PR manager poszukiwany Raport PRoto.pl za listopad 2010 roku

PR manager poszukiwany
Raport PRoto.pl za listopad 2010 roku zawiera analizę 127 ofert pracy przeznaczonych
wyłącznie dla PR-owców. To aŜ o ¼ mniej niŜ w ubiegłym miesiącu, róŜnica jest taka sama
jeśli porównamy dane rok do roku. W listopadzie co drugie ogłoszenie zamieściła agencja
(63 oferty). Kierunki rekrutacji rozkładają się jednak niemal porówna, bowiem firmy
poszukiwały PR-owców tylko nieznacznie rzadziej (54 oferty). Aktywność pośredników
standardowo była duŜo niŜsza (10 ofert). Co ciekawe agencje poszukują pracowników
głównie na niŜsze stanowiska (asystenci – 16 ofert, staŜyści – 23 oferty) i kadry
zarządzającej (manager – 18 ofert). PróŜno szukać natomiast ogłoszeń dotyczących
specjalistów. Tych było jedynie 6. Zupełnie odwrotna tendencja panuje w firmach. AŜ
25 firm (czyli 46 proc.) poszukiwało specjalisty, a 14 (26 proc.) managera.
Wśród agencyjnych pracodawców znalazły się m.in. (63 oferty): Euro RSCG Sensors,
Publicia, Lighthouse Consultants, Eskadra Publica, Royal Brand PR, Multi Communications,
Hill&Knowlton Poland, MRM Worldwide, Headlines Porter Novelli, faceADDICTED
W październiku osób do działów PR w firmie szukały (łącznie 54 ofert) m.in.: Red Bull,
Mattel Poland, Cemex Polska, Marriott Hotel, Zuno Bank AG, ENEA, Getin Noble Bank,
Toyota Katowice, ERA, Bank Polskiej Spółdzielczości, X-Trade Brokers Dom Maklerski
Wykres 1.
200
174
180
160
183
146
139
162
164
139
144
117
117
168
152
154
145
132 133
140
120
171
164
158
145
144
139
142
127 129
166
127
121
117
102
100
91
89
kwiecień
maj
102
89
87
80
60
40
20
0
styczeń
luty
marzec
czerwiec
2008
lipiec
2009
2010
sierpień
wrzesień
październik
listopad
grudzień
Źródło PRoto.pl
PRoto.pl tradycyjnie juŜ pozostaje głównym źródłem ofert pracy dla PR-owców. Niespełna
2/3 listopadowych ogłoszeń trafiło bezpośrednio do PRoto.pl. Co ciekawe w ubiegłym
miesiącu nie odnotowaliśmy, Ŝadnego ogłoszenia znalezionego w prasie.
Do najpopularniejszych źródeł ogłoszeń zaliczają się niezmiennie: PRoto.pl, www.pracuj.pl
oraz www.infopraca.pl. (tab. 1)
Wszystkie ogłoszenia nadesłane do PRoto.pl zostały umieszczone w dziale „Ogłoszenia o
pracę” – w zakładce zatytułowanej „Szukasz pracy?”.
Wykres 2.
Źródło ogłoszeń
53
PRoto.pl
Internet
74
Źródło:PRoto.pl
W badanym okresie najwięcej ofert, podobnie jak w miesiącach poprzednich, dotyczyło
zatrudnienia w województwie mazowieckim – było to 83 spośród 127 ogłoszeń.
12 ofert pochodziło z województwa dolnośląskiego. Dalej po 7 z województw: małopolskiego
łódzkiego i śląskiego. Po 5 ofert zamieścili pracodawcy z województw łódzkiego,
pomorskiego i śląskiego. 5 ofert dotyczyło zatrudnienia w województwie wielkopolskim, 2
zaś – w pomorskim. Pojedyncze oferty pochodziły z zachodniopomorskiego i kujawskopomorskiego. Dwa ogłoszenia nie zostały uwzględnione, poniewaŜ dotyczyły całej Polski.
Wykres 3.
Miejsce oferowanej pracy - województwo
5
2 11
7
7
mazowieckie
dolnośląskie
małopolskie
7
łódzkie
śląskie
wielkopolskie
12
pomorskie
kujawsko-pomorskie
83
zachodniopomorskie
Źródło:PRoto.pl
W listopadzie pracodawcy prowadzili niemal idealnie zbilansowaną rekrutację. Najczęściej
poszukiwali managerów. To do nich właśnie skierowano 37 spośród 127 ofert. Jednak tylko
nieco mnie ofert skierowanych było specjalistów i praktykantów (po 34). W ubiegłym
miesiącu w najtrudniejszej sytuacji były osoby, które poszukują pracy w charakterze
asystentów lub konsultantów – skierowano do nich jedynie 22 oferty.
Wykres 4.
Kto kogo szuka?
Profil stanowiska i instytucja zamieszczająca ogłoszenie
manager/dyrektor
18
praktykant/staŜysta
14
23
specjalista
10
6
konsultant/asystent
5
15
1
3
25
16
0
5
1
30
agencja
45
firma
pośrednik
60
75
Źródło:PRoto.pl
W analizowanym miesiącu pracodawcy oczekiwali od kandydatów w większości znajomości
języka angielskiego 78 spośród 127 ogłoszeń). Znajomość pozostałych języków obcych była
wymagana jedynie sporadycznie. Co trzeci pracodawca w ogóle nie wskazał znajomości
języków obcych w ogłoszeniu.
Wykres 5.
Wymagana znajomość języków obcych
2 2 111 1
3
angielski
nie podano
obcy atutem
38
ang., inne atutem
niemiecki
78
ang. i/lub niem.
angielski, franc. atutem
ang., ros. atutem
Źródło:PRoto.pl
ang. i franc.
W ubiegłym miesiącu najwięcej ofert pracy dotyczyły branŜy „media i marketing”. Blisko co
dziesiąte ogłoszenie dotyczyło pracy w branŜy finansowej, zaś niewiele mniej z branŜy IT i
farmaceutycznej/medycznej.
Wykres 6.
BranŜa, w której oferowano zatrudnienie
media i marketing
2
2
2
finanse/ubezpieczenia
inna
2 2 2 11111
IT
farmaceutyczna/medyczna
2
nie podano
FMCG
3
motoryzacyjna
5
non-profit
55
kultura
administracyjna
7
telekomunikacyjna
kosmetyczna
8
szkolenia
odzieŜowa
energetyka
hotelarska
9
sport
10
11
budowlana
edukacyjna
Źródło:PRoto.pl
Ze względu na duŜą rozbieŜność w nazwach stanowisk zajmowanych przez PR-owców, nie
została sformułowana zamknięta lista stanowisk. W tym miesiącu wymieniane były
następujące nazwy stanowisk:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
account executive (dział healthcare)
account manageraccount manager (komunikacja korporacyjna)
account manager (projekty z obszaru zdrowia)
account manager/PR manager
account manager/senior account manager
associate brand manager
asystent ds. komunikacji i PR
asystent ds. Public Relations
asystent działu marketingu i PR
asystent PR
communication manager
community/social media manager
ekspert ds. komunikacji
junior account executive
junior marketing manager
junior PR consultant/PR konsultant
kierownik działu marketingu
kierownik zespołu ds. marketingu i PR
koordynator kampanii świadomościowej
manager ds. marketingu i PR
marketing manager
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
media manager
menadŜer ds. komunikacji i promocji
menadŜer ds. sponsoringu sportowego
menedŜer ds. Marketingu i Public Relations
młodszy specjalista ds. PR
new business developer (PR, e-PR, social media)
PR & marketing manager
PR konsultant
PR manager marki
pracownik działu marketingu
praktykant
senior client executive
senior konsultant
senior PR konsultant
social media & e-PR manager
social media manager
specjalista / starszy Specjalista ds. PR (Biuro Prasowe w Departamencie Komunikacji
Korporacyjnej)
specjalista do spraw PR/asystent/-ka prezesa
specjalista ds. e-marketingu
specjalista ds. e-PR
specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i PR
specjalista ds. marketingu
specjalista ds. media relations
specjalista ds. mediów społecznościowych
specjalista ds. PR
specjalista ds. relacji inwestorskich
staŜysta
staŜysta (SEO Copywriter)
staŜysta w dziale marketingu i PR
staŜysta w dziale PR
staŜysta/asystent
strateg/project manager
Metodologia badania
Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branŜy PR.
Ogłoszenia pochodzą z:
• tytułów aktualnie monitorowanych przez Instytut Monitorowania Mediów (lista jest
dostępna na stronie www.instytut.com.pl),
• źródła własnego – ogłoszenia bezpośrednio przysłane do Redakcji PRoto.
• stron internetowych zawierających ogłoszenia o pracę:
- www.pracuj.pl
- www.hrk.pl
- www.aaaby.pl
- www.gratka.pl
- praca.onet.pl
- www.infopraca.pl
- www.jobsales.pl
- www.jobexpress.pl
- www.wakaty.com.pl
- www.topjobs.pl
- www.jobs.pl
- www.bigram.pl
- www.grafton.pl
- www.jobaid.pl
Do analizy wybierane są ogłoszenia:
- oferujące pracę dla PR-owców
- z ogólnie rozumianej branŜy PR oraz z innych, wyspecjalizowanych dziedzin PR, np.
eventy, konferencje prasowe
- oferujące pracę w działach marketingu / promocji, gdy w obowiązkach jest wymieniona
obsługa PR.