Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców - grudzień 2008

Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców - grudzień 2008
Grudniowy raport PRoto zawiera analizę jedynie 87 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców.
To najgorszy wynik w skali minionego, 2008 roku. Można powiedzieć, że w grudniu
utrzymała się tendencja z listopada 2008, kiedy to liczba ofert zatrudnienia drastycznie
spadła. Z drugiej jednak strony – grudzień jako miesiąc świąteczny – zwykle był czasem,
kiedy
to
pracodawcy
zamieszczali
najmniej
ogłoszeń.
W analizowanym miesiącu pracowników poszukiwały głównie firmy i instytucje (48 ofert):
Bacardi-Martini Polska, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, British American Tobacco,
Commercial Union, Ergo Hestia, Euro RTV AGD, Fortis Bank Polska, Grupa Allegro, Grupa
Pracuj.pl, Hewlett Packard, Interia.pl, Kieleckie Kopalnie Surowców Mineralnych, KS
Cracovia, LG Electronics, Opoczno, Piotr i Paweł Supermarket i Uniwersytet Ekonomiczny w
Krakowie.
Pracowników poszukiwały również agencje (23 oferty), a wśród nich: ComPress, Effective
PR, KaMODUS, Network PR, On Board, Partner of Promotion czy Twenty Four Seven PR.
Wykres 1.
200
174
180
162
160
146
100
144
133
139
140
114
120
164
158
144
127
124
118
113
108
96
95
123 121
111
91
87
78
80
65
57
60
42
47
60
53
118
85
89
89 87
74
67
40
20
0
sty czeń
luty
marzec
kwiecień
maj
czerwiec
2006
lipiec
2007
2008
sierpień
wrzesień
październik
listopad
grudzień
Źródło: PRoto.pl
W grudniu w zakładce „Ogłoszenia o pracę” na portalu PRoto zarejestrowano blisko 30 tys.
wizyt. To o ponad 3 tys. wizyt mniej niż miesiąc temu. Nie można więc do końca oszacować,
czy spadek zainteresowania zakładką był spowodowany niewiele mniejszą liczbą ogłoszeń
(zaledwie o dwie oferty mniej niż w listopadzie 2008), czy raczej „krótszym”, ze względu na
urlopy
świąteczne,
miesiącem.
(wyk.2)
Wykres 2
180
38 000
160
36 000
140
34 000
120
32 000
100
30 000
Liczba ogłoszeń
40 000
80
Liczba wizyt
Liczba ogłoszeń a liczba wizyt w 2008 r.
200
28 000
styczeń
luty
marzec
Serie2
kwiecień
maj
czerwiec
lipiec
Serie1
sierpień
wrzesień
październik
Liniowy (Serie1)
listopad
Liniowy (Serie2)
grudzień
Źródło:PRoto.pl
W grudniu najwięcej ogłoszeń pochodziło z internetowych serwisów rekrutacyjnych – aż 50 z
87, 26 nadesłano bezpośrednio na skrzynkę redakcyjną PRoto, a 11 – znaleziono w prasie.
Większość z ofert była związana ze stałym zatrudnieniem i skierowana do potencjalnych
specjalistów,
11
ogłoszeń
dotyczyło
staży
lub
praktyk.
Wykres 3.
Źródło ogłoszeń
11
26
50
Internet
PRoto
prasa
Źródło:PRoto.pl
Najwięcej ofert, podobnie jak w poprzednich miesiącach, dotyczyło województwa
mazowieckiego – 44 z 87 ogłoszeń. 9 ofert pochodziło z woj. małopolskiego, 8 – z
województwa wielkopolskiego, 5 – z pomorskiego, 4 – z dolnośląskiego, 3 – z
zachodniopomorskiego, po 2 z województw: lubelskiego, łódzkiego, podkarpackiego,
świętokrzyskiego, a jedno z kujawsko-pomorskiego. Pięciu pracodawców nie podało miejsca
zatrudnienia.
Wykres 4.
Miejsce oferowanej pracy - województwo
2
2 2
2 1
3
4
5
44
5
8
9
mazow ieckie
małopolskie
w ielkopolskie
nie podano
pomorskie
dolnośląskie
zachodniopomorskie
lubelskie
łódzkie
podkarpackie
św iętokrzyskie
kujaw sko-pomorskie
Żródło PRoto.pl
W grudniu pracodawcy najczęściej poszukiwali specjalistów – do nich właśnie skierowane
było 49 ogłoszeń. 15 ofert przeznaczonych było dla zaś potencjalnych
managerów/dyrektorów.
Wykres 5.
Kto kogo szuka?
Profil stanowiska i instytucja zamieszczająca ogłoszenie
specjalista
7
manager/dyrektor
5
staż/praktyki
8
7
konsultant/asystent
4 5
0
29
13
2
6
1
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90
agencja
firma
pośrednik
Źródło:Proto.pl
W analizowanym miesiącu pracodawcy oczekiwali od kandydatów głównie znajomości
języka angielskiego (59 spośród 87 ogłoszeń). W pojedynczych przypadkach oczekiwano
znajomości języka angielskiego i/lub drugiego języka. Były to następujące języki: niemiecki,
francuski i rosyjski. W 16 ofertach ogłoszeniodawcy nie sprecyzowali swoich oczekiwań w
tym
względzie.
Wykres 6.
Wymagana znajomość języków obcych
2 11
1 11
5
angielski
nie podano
ang i/lub niem
ang, inne jako atut
16
ang lub franc
ang lub ros
ang, ros jako atut
59
język obcy
ros, niem, franc, ang jako atut
Źródło PRoto.pl
W badanym okresie w branży media/marketing pojawiły się 23 ogłoszenia. To dokładnie tyle,
ile zamieścili zarządzający agencjami PR-owskimi. Większość ogłoszeń zamieszczały
firmy/korporacje/instytucje, dlatego przeznaczone są dla PR-owców z wielu branż.
Po 5 ofert pochodziło z branży FMCG, handlowej i IT, 4 – z branży ubezpieczenia i finanse, a
po 3 z branży: budowlanej, elektronicznej i firm zajmujących się pośrednictwem pracy.
Wykres 7.
Branża, w której oferowano zatrudnienie
2
2
2 2
2
23
3
3
3
4
5
14
5
5
12
media i marekting
inna
nie podano
FMCG
handel
IT
ubezpieczenia/finanse
budow lana
elektroniczna
pośrednictw o pracy
administracja publiczna
edukacyjna
organizacja non-profit
telekomunikacyjna
w ydaw nicza
Źródło: PRoto.pl
Ze względu na dużą rozbieżność w nazwach stanowisk zajmowanych przez PR-owców, nie
została sformułowana zamknięta lista stanowisk. W tym miesiącu wymieniane były
następujące nazwy stanowisk:
Asystent ds. marketingu i PR
Brand manager
Business coordinator
Consultant
Dyrektor marketingu
Eventowiec
Junior account
Junior brand manager
Junior PR manager
Kierownik marketingu i promocji
Koordynator projektów PR
Marketing communications specialist
Menadżer ds. marketingu internetowego
Młodszy specjalista ds. PR
PR account executive
PR account executive
PR asystent
PR manager
PR new business specialist
PR team leader
Praktykant
Rzecznik prasowy
Senior account manager
Specjalista ds. e-Marketingu
Specjalista ds. komunikacji
Specjalista ds. marketingu
Specjalista ds. marketingu i public relations
Specjalista ds. marketingu i reklamy
Specjalista ds. PR
Specjalista ds. promocji
Specjalista ds. relacji inwestorskich
Specjalista ds. zarządzania, marketigu i PR
Specjalista e-PR
Specjalista PR/PR manager
Specjalista/Konsultant PR z doświadczeniem w PR korporacyjnym
Starszy specjalista ds. marketingu
Stażysta
Metodologia badania
Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na
różnych stanowiskach. Ogłoszenia pochodzą z:
• tytułów aktualnie monitorowanych przez Instytut Monitorowania Mediów (lista jest
dostępna na stronie www.instytut.com.pl),
• źródła własnego – ogłoszenia bezpośrednio przysłane do Redakcji PRoto.
• stron internetowych zawierających ogłoszenia o pracę:
- www.pracuj.pl
- www.hrk.pl
- www.press.pl
- www.aaaby.pl
- www.gratka.pl
- praca.onet.pl
- www.jobsales.pl
- www.wakaty.com.pl
- www.topjobs.pl
- www.jobs.pl
- www.bigram.pl
- www.grafton.pl
- www.jobaid.pl
Do analizy wybierane są ogłoszenia:
- oferujące pracę dla PR-owców
- z ogólnie rozumianej branży PR oraz z innych, wyspecjalizowanych dziedzin PR, np.
eventy, konferencje prasowe;
- oferujące pracę w działach marketingu / promocji, gdy w obowiązkach jest wymieniona
obsługa PR.