dyrektor pulicznego gimnazjum nr 4 im. kk baczyńskiego w

DYREKTOR PULICZNEGO GIMNAZJUM NR 4
IM. K. K. BACZYŃSKIEGO W BEŁCHATOWIE,
UL. W. BUDRYKA 7, 97-400 BEŁCHATÓW
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
REFERENTA DO SPRAW KADR I PŁAC
(nazwa stanowiska pracy)
h)
i)
Wymaganie niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
obsługa techniczna urządzeń biurowych;
bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i programów kadrowo – płacowych
(VULCAN, PŁATNIK);
znajomość zagadnień związanych z oświatą oraz zagadnień kadrowych i płacowych;
wykształcenie średnie lub wyższe
2.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Wymagania dodatkowe (pożądane):
odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność;
umiejętności analityczne i interpersonalne;
dokładność;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi;
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
3.
a)
b)
c)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie akt osobowych pracowników;
sporządzanie wszelkich umów o pracę;
sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów
dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania
pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa;
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
(karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop);
prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
prowadzenie
wszelkiej
dokumentacji
ubezpieczeniowej/zgłoszenia
i wyrejestrowania
z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników
i członków ich rodzin;
wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków
o renty i emerytury do organu rentowego;
1.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
d)
e)
f)
g)
h)
i) przyjmowanie wniosków dotyczących wypłaty należnych, wynikających z przepisów
prawa świadczeń pracowniczych;
j) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p/poż pracownika oraz
kontrola aktualności;
k) rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz
innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych,
wychowawczych, itp. stosownie doprzepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela;
l) sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników,
zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
m) sporządzanie sprawozdań w zakresie kadr i płac do Urzędu Statystycznego;
n) przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
(obsługa
programu
„Płace
Vulcan
Optivum”),
sporządzanie
zgodnie
z obowiązującymi przepisami miesięcznych deklaracji podatkowych oraz przesyłanie
ich do właściwego Urzędu Skarbowego. Sporządzanie po zakończeniu roku
podatkowego PIT-11, PIT-40 (na wniosek pracownika).
o) Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych,
deklaracji, raportów do ZUS dotyczących wszystkich pracowników, zleceniobiorców
(Obsługa programu „Płatnik ZUS”);
p) sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek
ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na
indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac;
q) przygotowywania przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego
r) okresowa analiza funduszu płac
4. Warunki pracy na stanowisku:
Zatrudnienie od 01.10.2016 r. na cały etat na czas określony. Stałe godziny pracy
7 30 – 15 30 w siedzibie jednostki.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny;
b) Curriculum Vitae
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, stan zdrowia,
staż pracy.
d) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
e) kserokopia dowodu osobistego;
f) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku
kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2
ustawy);
g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywaniu zadań na stanowisku
urzędniczym;
h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych;
j) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
k) zaświadczenie z KRK o niekaralności za przestępstwo umyślne, dostarczone przed
nawiązaniem stosunku pracy;
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Nabór nr 1/2016 na stanowisko referenta ds. kadr i płac” w terminie do dnia 15.09.2016r.
osobiście w sekretariacie Publicznego Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego
w Bełchatowie, ul. W. Budryka 7 lub pocztą na adres Gimnazjum, ul. W. Budryka 7, 97-400
Bełchatów.
Otwarcie ofert nastąpi w Publicznym Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego
w Bełchatowie w dniu 16.09.2016 r. o godzinie 12 00
Wymagane
dokumenty
aplikacyjne:
list
motywacyjny,
szczegółowe
CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone
podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926
ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr
223, poz. 1458 ze zm.).
Dodatkowe informacje:
1) Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne wskazane powyżej jako niezbędne
i złożą komplet dokumentów to potwierdzających i wymaganych w niniejszym naborze zostaną
dopuszczeni do kolejnego etapu, tj. rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu, kandydaci zostaną
powiadomieni telefonicznie.
2) Aplikacje, które wpłyną do Gimnazjum po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające
wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.
3) Osoby, których oferty zostały odrzucone z wyżej wymienionych powodów, nie będą
powiadamiane.
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej BIP – www.pg4.udl.pl –
„Aktualności” oraz na tablicy ogłoszeń Publicznego Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego w
Bełchatowie przy ul. W. Budryka 7.
5) Szczegółowych informacji dotyczących zakresu zadań realizowanych na w/w stanowisku udziela
Dyrektor Gimnazjum.
6) Dyrektor zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego kandydata.
7) Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w szkole zostaną dołączone do jego
akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie szkoły
przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym
kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru.
Organizator naboru nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia
upowszechnienia informacji o wyniku naboru, zostaną one protokolarnie zniszczone.
01.09.2016 r.
DYREKTOR
PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 4
W BEŁCHATOWIE
mgr Anna Szczęsna