Janów Lubelski 05.04.2016 MIEJSKI OŚRODEK
Transkrypt
Janów Lubelski 05.04.2016 MIEJSKI OŚRODEK
Janów Lubelski 05.04.2016 MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W JANOWIE LUBELSKIM OGŁOSZA NABÓR NA STANOWISKO Ratownik Wodny/Obsługa szatni okryć wierzchnich (1 etat) 1. Wymagania niezbędne: a) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, b) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) obywatelstwo polskie (lub inne zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych), d) wykształcenie minimum zawodowe, e) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku, czyli posiadanie uprawnień co najmniej Ratownika Wodnego WOPR, f) posiadanie aktualnej unifikacji teoretycznej i praktycznej, g) zaświadczenie o ukończonym kursie KPP, h) doświadczenie na podobnym stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe: a) dyspozycyjność (praca zmianowa), uczciwość, odpowiedzialność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, komunikatywność, dokładność, otwartość na innowacyjność, b) dodatkowe atuty: posiadanie kwalifikacji instruktora nauki pływania. 3. Zakres obowiązków: Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku: Ratownik 1. 2. Nadzór nad przestrzeganiem regulaminu pływalni, przepisów BHP i ppoż. Postępowanie zgodnie z regulaminem służby ratowniczej opracowanym przez starszego ratownika i zaakceptowanym przez kierownika pływalni. 3. Utrzymywanie porządku w punkcie medycznym i wykorzystywanie tego pomieszczenia wyłącznie do celów służbowych. 4. Nadzór nad ruchem osób w obrębie hali basenowej, szatni, natrysków i trybun. 5. Pomoc w organizacji zajęć grupowych (współpraca z prowadzącymi zajęcia). 6. Obsługa i konserwacja sprzętu basenowego (liny, drabinki, sprzęt sportowy, dydaktyczny i rehabilitacyjny, w tym podnośnik). 7. Kontrolowanie warunków kąpieli (woda, powietrze, otoczenie) i rejestrowanie wyników kontroli w dzienniku dyżurów. 8. Bieżące prowadzenie dziennika służby ratowniczej. 9. Pełnienie dyżurów przez członków zespołu ratowniczego w jednolitych czerwonych i odpowiednio oznakowanych strojach ratowniczych. 10. Sterowanie oświetleniem w obrębie hali basenowej i dostosowanie go do potrzeb użytkownika oraz wyłączenie zbędnego oświetlenia w wyniku zmiany warunków naturalnych, przerw w zajęciach i ograniczonego wykorzystania obiektu, inne wymogi. 11. Rozpoczynanie dyżuru na 15 minut przed otwarciem (w celu przygotowania basenu do zajęć)i kończenie go 15 minut po zakończeniu godzin pracy w pływalni (w celu przygotowania basenu do sprzątania). 12. Zgłaszanie konieczności uzupełniania sprzętu ratowniczego i medycznego w zależności od potrzeb i terminów ważności ich użycia zgodnie z obowiązującymi standardami medycznymi. 13. Dbanie o stan techniczny sprzętu ratowniczego oraz medycznego będącego na wyposażeniu pływalni. 14. Zapoznanie się i przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa na imprezach o charakterze masowym zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa oraz regulaminem danej imprezy. 15. Przestrzeganie zarządzeń, regulaminów i innych przepisów wewnętrznych zleceniodawcy. 16. Wykonanie poleceń kierownictwa obiektu oraz przełożonego. Zakres obowiązków wierzchnich (czynności) na stanowisku: Obsługa szatni okryć 1. Obsługa klientów, przyjmowanie i wydawanie okryć wierzchnich i obuwia, wydawanie numerów. 2. Informacyjna obsługa klientów, zapoznanie z ofertą i cennikiem MOSiR, charakterem usług wykonywanych przez najemców, kierowanie, celem załatwienia konkretnej sprawy do osób kompetentnych w tym zakresie. 3. Pilnowanie przestrzegania przez klientów regulaminów obowiązujących na obiekcie, w szczególności pozostawiania ubrań wierzchnich i obuwia w szatni, oraz ścisła w tym zakresie współpraca z działami KP/K i KP/HP, celem uniemożliwienia osobom niekorzystającym z szatni okryć wierzchnich dalszej ich obsługi na obiekcie. 4. Wspólnie z działem KP/HP utrzymanie wszystkich objętych stanowiskiem pracy powierzchni podłogowych w stanie należytej czystości. 5. Zgłaszanie działowi KP/T konieczności oczyszczenia mat wycieraczkowych. 6. Monitorowanie stanu należytej czystości powierzchni szklanych drzwi i okien, klamek, balustrad i zgłaszanie działowi KP/HP konieczności jej poprawy. 7. Monitorowanie stanu należytej czystości poczekalni i toalety Jaskini Solnej i zgłaszanie działom KP/HP i KP/T konieczności jej poprawy. 8. Udzielanie pomocy klientom sygnalizującym problem z korzystaniem z Jaskini Solnej przy współpracy z działami KP/T i KP/K. 9. Dbałość o stan koszy i zapobieganie ich przepełnieniu. 10.Dbałość o zieleń doniczkową na objętej stanowiskiem powierzchni. 11.Racjonalne gospodarowanie energią elektryczną i oświetleniem. 12.Dbałość o racjonalne gospodarowanie energią cieplną poprzez kontrolę termostatów grzejników c. o. 13.Dbałość o przestrzeganie obowiązujących regulaminów oraz ład i porządek. 4. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, życiorys (CV), b) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, e) kopie innych dodatkowych dokumentów o kwalifikacjach i umiejętnościach, referencje, opinie. Za wiarygodność przedstawionych kopii dokumentów ponosi pełna odpowiedzialność osoba składająca dokumenty. Oryginały dokumentów będą weryfikowane w przypadku pozytywnego dla kandydata rozstrzygnięcia naboru. 5. Oferujemy: a) Miejsce świadczenie pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Janowie Lubelskim b) Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony ok. 1 roku c) Wymiar etatu: w pełnym wymiarze d) Liczba godzin pracy w tygodniu: 40 e) Zmianowość: dwie zmiany 6. Termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Janowie Lubelskim, ul. Ks. Skorupki 9, 23-300 Janów Lubelski lub złożyć osobiście pod ww. adresem do dnia 15.04.2016 do godz. 1430 w zamkniętych kopertach z adnotacją „ Nabór na wolne stanowisko ratownik wodny – Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Janowie Lubelskim”. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu powiadomieni zostaną telefonicznie do dnia 19.04.2016 r. Dyrektor MOSiR mgr Krzysztof Deruś