Case study Grupa TROP _1_

Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej
do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CASE STUDY
Krótki opis zakresu stażu:
Staż w Grupie TROP - wsparcie niestandardowych działań marketingowych
Zespół stażystów zajmie się opracowaniem i realizacją (pod opieką mentora) niestandardowej
akcji marketingowej (np. akcja w przestrzeni publicznej, marketing szeptany, działania w social
media) nowej marki kursów dla liderów - ESPRESSO.
Firmie zależy na zwiększeniu rozpoznawalności marki kursów Espresso jako profesjonalnych,
intensywnych kursów dla liderów nastawionych na budowanie partnerskiej relacji ze
współpracownikami.
Krótki opis firmy:
Grupa TROP
Firma założona w 1994 roku przez Dorotę i Jacka (Jac) Jakubowskich - uznane autorytety na rynku
szkoleniowym. TROP prowadzi: Akademię TROP, która szkoli trenerów, coachów, liderów oraz
Programy Zmiany i Rozwoju dla firm.
Szkoły Grupy TROP realizowane są we współpracy z Polskim Towarzystwem Psychologicznym.
Wszystkie szkolenia oparte są na autorskiej Metodzie TROP. Zakłada ona, że wiedza rodzi się w
dialogu. Podejście to determinuje sposób pracy z klientami zarówno indywidualnymi, grupami
jak i z całymi organizacjami. Grupa TROP wspiera w budowaniu podmiotowych relacji i otwartej
komunikacji. W efekcie w ludziach budzi się prawdziwe zaangażowanie i wzrasta poczucie sensu
pracy. Uczy specjalistów jak towarzyszyć innym w rozwoju. Przygotowuje zespoły w
organizacjach do zmian biznesowych, strukturalnych i kulturowych. Łączy wiedzę i praktykę
psychologiczną ze znajomością realiów biznesu oraz środowisk lokalnych.
Grupa TROP w partnerstwie z prof. Andrzejem Blikle opracowała i wprowadza w firmach
Program Tropem Jakości. Polega on na wdrażaniu systemu zarządzania jakością (TQM) poprzez
zmianę postaw ludzi i budowanie nowej kultury organizacyjnej.
Proponowany okres realizacji
stażu:
1-31 sierpnia 2015
Miejsce realizacji stażu:
[*dział/y]
Grupa TROP
Ul. Pożaryskiego 69
Warszawa Anin
1 grupa
Liczba grup projektowych, które
chce firma przyjąć
Wielkość zespołu projektowego
(3-5 osób):
3 osoby
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
tel. 22 517 96 00, faks 22 517 96 25
www.swps.pl
Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej
do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Staż jest dedykowany do
studentów następujących
kierunków:
[*niewłaściwe skreślić]
- Psychologia
- Socjologia
- Dziennikarstwo i komunikacja społeczna
TREŚĆ CASE STUDY:
Pracujesz w Grupie TROP - małej, rodzinnej firmie doradczo-szkoleniową prowadzonej przez znane autorytety
na rynku szkoleniowym - Dorotę i Jacka Jakubowskich. Zajmujesz się marketingiem i promocją. Twoja firma od
ponad 20 lat prowadzi zamknięte programy rozwojowe dla firm oraz roczne szkoły dla trenerów, coachów i
liderów. W tym roku firma wprowadziła nową usługę - krótkie szkolenia dla liderów. Seria nowych kursów nosi
wspólną nazwę ESPRESSO. TROP aktywnie działa w Internecie - ma swoją stronę internetową, profil na
Facebooku i Linked in, umieszcza ogłoszenia na różnych stronach, jej założyciele współpracują też z mediami
tradycyjnymi.
Stoisz przed wyzwaniem - będziesz promować nową markę - krótkie kursy dla liderów, ale zanim się tym
zajmiesz potrzebujesz danych:
• chcesz dowiedzieć się jak cała Twoja działalność wypada na tle konkurencji,
•
zastanawiasz się czego możesz się nauczyć od konkurencji,
•
chcesz ustalić czy Twoje działania w Internecie mają sens - szukasz odpowiedzi na pytania:
□ Jaki firma ma potencjał?
□ Jakie są Twoje najlepsze kanały komunikacyjne?
□ Jaki wizerunek firma buduje w Internecie?
□ Do jakich grup docelowych dociera?
□ Jak odbierają ją potencjalni klienci?
Na
podstawie
researchu
Internetowego,
rozmów
z
różnymi
osobami
(potencjalnymi
klientami/absolwentami/osobami niezainteresowanymi/konkurencją/pracownikami Grupy TROP) spisz swoje
obserwacje i wnioski, przygotuj raport podsumowujący działania Grupy TROP w Internecie.
Linki:
Strona www Grupy TROP http://www.grupatrop.pl/
Facebook Grupy TROP https://www.facebook.com/pages/Grupa-TROP/333722730040234
Profil Linked in Grupy TROP https://www.linkedin.com/company/grupa-trop?trk=top_nav_home
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
tel. 22 517 96 00, faks 22 517 96 25
www.swps.pl