Bank Programów - Miejski Urząd Pracy w Płocku

Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Bank Programów
Płock, Luty 2013r.
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
„System Ubezpieczeń Społecznych – zasady przyznawania świadczeń
(przedemerytalnych, emerytura częściowa, emerytalnych) i ubezpieczenia
społeczne ” (aktualizacja zmian w przepisach emerytalnych od 1 stycznia 2013 r.
wynikające z ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych).
1. Czas trwania porady
uzależniony od aktywności uczestników
I cześć - „Zasady przyznawania świadczeń” - 1,5 godzin.
Przerwa 15 min
II cześć- „Ubezpieczenia społeczne” - 1,5 godzin.
2. Wymagania wstępne dla uczestników porady zawodowej:
o wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy wykazujące chęci i potrzebę
udziału
o skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę
zawodowego (max 16 osób).
3. Opis treści porady zawodowej
1. Historia ZUS
2. Struktura organizacyjna przez ZUS
W skład ZUS wchodzi:
centrala,
42 oddziały i podległe im inspektoraty oraz biura terenowe.
3. Fundusze zarządzane przez ZUS
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych,
Fundusz Rezerw Demograficznych,
Fundusz Alimentacyjny
2
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
4. Dochody i wydatki Funduszy ubezpieczeń społecznych
5. Trójfilarowy system emerytalny
6. Rodzaje świadczeń
Emerytura
Świadczenie przed emerytalne – emerytura częściowa.
o Warunki wymagane do przyznania świadczeń przedemerytalnych
i emerytur częściowych.
o Wysokość świadczeń przedemerytalnych i emerytur częściowych.
o Zawieszenie prawa do świadczeń przedemerytalnych i emerytur
częściowych.
Wiek emerytalny.
7. Ubezpieczenia Społeczne
Systemy gromadzenia kapitału na świadczenia.
Rodzaje ubezpieczeń społecznych.
Przykład
rozdysponowania
składek
przez
pracodawcę
i
pracownika
z wynagrodzenia.
4. Literatura
www.zus.pl/default
ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
3
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
„ Motywacja i jej znaczenie w procesie poszukiwania pracy
(elementy kursu inspiracji)”.
1. Czas trwania porady
uzależniony od aktywności uczestników
przewidywany czas zajęć 2 godzin
2. Wymagania wstępne dla uczestników porady zawodowej:
wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy wykazujące chęci i potrzebę
udziału w zajęciach
skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę
zawodowego (max 16 osób).
3. Cele porady :
1. Zaprzyjaźnić się z motywacją
2. Zdobyć umiejętność aby :
wzbudzić
odzyskać
zwiększyć motywację do poszukiwania pracy
dać uczestnikom motywację, by w czasie, kiedy są bezrobotni, byli aktywni i podtrzymywali
więzi z rynkiem pracy. Dąży się, by uczestnicy sami doszli do wniosku, że tylko przez
świadome i celowe wykorzystywanie własnych możliwości działania możliwa jest zmiana ich
sytuacji.
4. Opis treści porady zawodowej
Część zajęć praktycznych z wykorzystaniem ćwiczeń z „Kursu inspiracji”
5. Literatura
Zeszyt Informacyjno-Metodyczny Doradcy Zawodowego
„Kurs Inspiracji”, Warszawa 1997
„Kurs Inspiracji II”, Warszawa 1998r..
4
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
„Współpraca w ramach IPD najlepszą drogą do powrotu na rynek pracy”.
1. Czas trwania porady
uzależniony od aktywności uczestników
przewidywany czas zajęć 1.5 godziny
2. Wymagania wstępne dla uczestników porady zawodowej:
wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy wykazujące chęci i potrzebę
udziału w IPD
skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę
zawodowego (max 16 osób).
3. Opis treści informacji zawodowej
IPD wyznacza:
o cel strategiczny (zatrudnienie)
o cele bezpośrednie (etapowe),
Prawa i obowiązkami osoby bezrobotnej,
Podstawowe usługi i instrumenty rynku pracy
Określenie przystąpienia do Indywidualnego Panu Działania
4. Cele
Wynikiem grupowego spotkania informacyjnego, oprócz realizacji założonych celów,
powinno by przełamanie oporu do uczestniczenia w IPD oraz pozyskanie akceptacji
przystąpienia do IPD w formie pisemnej deklaracji osoby bezrobotnej/poszukującej pracy,
dotyczącej jej uczestnictwa w opracowaniu i realizacji IPD.
Zapoznanie bezrobotnych z prawami i obowiązkami osoby bezrobotnej,
Przedstawienie podstawowych usług rynku pracy,
Poznanie celu i założenia IPD,
Ustalenie współpracy między urzędem a osobami bezrobotnymi:
5
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
o Podpisanie deklaracji współpracy IPD,
o Określenie terminów spotkań w ramach IPD,
o Zapoznanie się z działaniami do samorealizacji w ramach IPD.
Zreasumowanie specyfiki lokalnego rynku pracy na podstawie prowadzonych
statystyk MUP w Płocku.
5. Literatura
Zeszyt Informacyjno-Metodyczny Doradcy Zawodowego
Nr 48 „Indywidualny Plan Działania Podręcznik metodyczny” Cecylia Pielok
Anna Woynarowska - Janiszewska , Agnieszka Łukaszewska
6
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
„Informacja na temat form wsparcia w tut. urzędzie w oparciu o dane
statystyczne”.
1. Czas trwania porady
uzależniony od aktywności uczestników
przewidywany czas zajęć 1.5 godziny
2. Wymagania wstępne dla uczestników porady zawodowej:
wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy wykazujące chęci i potrzebę udziału
w zajęciach.
skierowane do udziału w poradzie zawodowej grupowej przez doradcę
zawodowego (max 16 osób).
3. Opis treści szkolenia
Omówienie praw i obowiązków wynikających z posiadania statutu osoby bezrobotnej,
Przedstawienie podstawowych usług rynku pracy i instrumentów rynku pracy,
Omówienie podstawowych definicji
o
Rynek Pracy,
o
Minimalne wynagrodzenie za pracę,
o
Zawód deficytowy nadwyżkowy,
o
Wskaźnik intensywności deficytu/nadwyżek,
o
Struktura Bezrobocia w Płocku,
o
Działalność Miejskiego Urzędy Pracy w 2012 roku.
Przekazanie osobą zainteresowanym informacji dotyczących o działaniach organizowanych
w danym czasie przez Miejski Urząd Pracy i inne jednostki działające na rzec osób
bezrobotnych
( Spis informacji udostępnianych.).
7
Miejski Urząd Pracy w Płocku
Centrum Aktywizacji Zawodowej
09-400 Płock, ul. 3 Maja 16
Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31
e-mail: [email protected]
Miejski Urząd Pracy
w Płocku
4. Cele informacji:
Omówiono prawa i obowiązki wynikające z posiadania statusu osoby bezrobotnej.
Przedstawiono podstawowe usługi rynku pracy i instrumenty rynku pracy,
Zapoznanie uczestników z niezbędnymi definicjami dotyczącymi rynku pracy
Zreasumowanie specyfiki lokalnego rynku pracy na podstawie prowadzonych
statystyk MUP w Płocku.
Zdobycie wiedzy z zakresu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Umożliwienie pomocy przy wyborze zawodu
Umożliwienie pomocy przy wyborze kierunku przekwalifikowania
5. Literatura
Na podstawie prowadzonych statystyk Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku www.bip.ump.pl
8