Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu
Transkrypt
Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu
Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu WYBRANE ZAGADNIENIA PRAWNE Zespół Szkół Centrum Ksztacenia Rolniczego im. K. Kluka w Rudce PSO zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków i sposobów oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych I. Zasady oceniania : 1. Ocenianie uczniów polega na systematycznym ( bieżącym, semestralnym ) obserwowaniu, kontrolowaniu i dokumentowaniu postępów ucznia w nauce, określaniu poziomu osiągnięć ucznia w odniesieniu do wymagań edukacyjnych i jego możliwości. 2. Na ogólną ocenę ( semestralną ), którą uczeń uzyska składają się : a) odpowiedzi ustne, b) ćwiczenia wykonywane na lekcji – zaangażowanie ( aktywność ) na zajęciach, c) prace pisemne – sprawdziany ( 15-20 min., 45 min. ) w postaci ćwiczeń praktycznych i testów. 3. Narzędzia oceny poziomu wiedzy Forma Treść Częstotliwość 1. Odpowiedź ustna Materiał z 3 ostatnich tematów. 1-2 w semestrze. 2. Zaangażowanie na lekcjach indywidualnie lub zespołowo Materiał bieżący i wskazany przez nauczyciela. W zależności od aktywności indywidualnej lub zespołowej na lekcji. 3. Prace pisemne kartkowki Materiał z 3 ostatnich tematów lub wskazany przez nauczyciela. Maksymalnie 3 w semestrze. okreslony dzial 1-2 w semestrze 4. sprawdziany Zasada Bez zapowiedzi. Bez zapowiedzi zapowiadane tygodniowe wyprzedzenie 1 II. Postanowienia dodatkowe. 1. Prace pisemne ( sprawdziany 45 min. ) są obowiązkowe. Jeżeli uczeń z przyczyn losowych nie przystąpił do ich pisania musi to uczynić najpóźniej w terminie 2 tygodni od sprawdzianu. 2. Uczeń ma prawo ( jeśli wyrazi chęć ) do poprawienia sprawdzianu 45 minutowego tylko 1 raz. Ocena jest średnią z obu uzyskanych ocen. Poprawa musi się odbyć w terminie 2 tygodni od momentu oddania prac. Niestawienie się ucznia w uzgodnionym terminie ( bez usprawiedliwienia ) jest równoznaczne z : w przypadku zaległego sprawdzianu z oceną niedostateczną, w przypadku poprawy z utratą możliwości jej dokonania. 3. Za oceniane, a niewykonane prace uczeń uzyskuje ocenę niedostateczną bez możliwości jej poprawy. 4. Uczeń może w ciągu semestru dwa razy zgłosić przez lekcją nieprzygotowanie do niej bez podania przyczyny. 2 WYMAGANIA NA POSZCZEGÓLNA OCENĘ WG. DZIAŁÓW: 1. Podstawowe wiadomości o prawie Dopuszczający – uczeń potrafi: - podać definicję prawa, - wymienić podstawowe definicje państwa, - wymienić podstawowe źródła prawa, - podać definicję normy prawnej, - wskazać podmioty prawa cywilnego, Dostateczny – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - omówić stosunek prawny, - scharakteryzować wykładnie prawa, - przedstawić system prawa, - scharakteryzować zdarzenia prawne i ich podział - przedstawić podstawowe atrybuty osoby fizycznej, Dobry – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - omówić poszczególne gałęzie prawa - przedstawić szczegółowo zdolność do czynności prawnych, - ustalić sytuację prawną osoby fizycznej, - określić sytuację prawną osoby prawnej Bardzo dobry – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - dokonać szczegółowej charakterystyki procesu legislacyjnego, - omówić poszczególne rodzaje wykładni prawa, - dobrać właściwą formę prawną do określonej czynności prawnej, - scharakteryzować Skarb Państwa jako szczególną osobę prawną Celujący – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - omówić źródła prawa Unii Europejskiej, - przedstawić organy ochrony prawnej w RP, 2. Prawo cywilne i rodzinne Dopuszczający – uczeń potrafi: - podać definicje prawa cywilnego, - scharakteryzować prawo cywilne, - wskazać źródła praw cywilnego, - przedstawić podmioty prawa cywilnego, - zdefiniować czynność prawną, - scharakteryzować stosunek cywilnoprawny, wskazać jego elementy, Dostateczny – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - przedstawić zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych, - wskazać rodzaje i formy czynności prawnych, - określić formę organizacyjno – prawną podmiotów nie będących osobami fizycznymi, - określić atrybuty prawa własności, - scharakteryzować przedstawicielstwo, - scharakteryzować pełnomocnictwo, - przedstawić pojęcie i podział rzeczy w prawie cywilnym, - przedstawić stosunek zobowiązaniowy, - omówić prawa i obowiązki konsumentów, 3 - wskazać przesłanki ważności małżeństwa, - wskazać prawa i obowiązki małżonków, - scharakteryzować władzę rodzicielską, Dobry – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - przedstawić zasady wykonania zobowiązań, - omówić wybrane rodzaje umów, - określić stosunki majątkowe między małżonkami - przedstawić istotę opieki i kurateli - określić przyczyny wygaśnięcia pełnomocnictwa, - scharakteryzować sposoby ustania małżeństwa Bardzo dobry – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - odróżnić stosunek cywilnoprawny od innych stosunków prawnych - określić warunki udzielania pełnomocnictwa, - określić skutki niezachowania zastrzeżonej formy czynności prawnej, - przedstawić przebieg postępowania cywilnego, Celujący – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - sporządzić wybrane umowy cywilnoprawne - rozpoznać wady czynności prawnych, - omówić skutki niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązań. 3. Prawo pracy Dopuszczający – uczeń potrafi: - przedstawić definicję prawa pracy, - wskazać źródła prawa pracy, - wskazać przedmiot prawa pracy, - omówić stosunek pracy, - wskazać elementy stosunku pracy Dostateczny - uczeń potrafi jak wyżej oraz: - przedstawić dokumentacje pracowniczą - scharakteryzować wybrane elementy stosunku pracy, - przedstawić pracownika, - przedstawić pracodawcę, - omówić prawa i obowiązki stron stosunku pracy, - przedstawić wynagrodzenie, - przedstawić bezpieczne i higieniczne warunki pracy Dobry – uczeń potrafi jak wyżej oraz: - przedstawić czas pracy, jego rodzaje - omówić urlopy pracownicze - scharakteryzować sposoby ustania stosunku pracy - przedstawić uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem, - omówić zatrudnianie młodocianych, Bardzo dobry – potrafi uczeń jak wyżej oraz: - obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego, - obliczyć okres wypowiedzenia, - wykroczenia przeciwko prawom pracownika Celujący – potrafi uczeń jak wyżej oraz: - przygotować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, - omówić prawną ochronę wynagrodzenia za pracę, - przedstawić uprawienia związane z rodzicielstwem. 4