umowa dla pracownika oddelegowanego - Saba-Sun

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskich Funduszu Społecznego
UMOWA SZKOLENIOWA
Zawarta w dniu …………………...................…………. pomiędzy:
SABA-SUN Abdrahman Alsabry, z siedzibą Zielonej Górze kod Pocztowy 65-191, ul. Wazów 78 B/8, NIP: 973-063-40-58,
REGON: 081170153, reprezentowaną przez Pana Abdrahman Alsabry zwanym dalej Liderem projektu
a
Nazwa
siedziba
NIP
REGON
reprezentowanym przez:
zwanym dalej Beneficjentem pomocy
PREAMBUŁA
Niniejsza umowa została zawarta na potrzeby realizacji projektu pt. „BUDOWNICTWO 2021 r. – profesjonalizacja
lubuskich MSP z branży budowlanej”, realizowanego w ramach Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII
Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, współfinansowanego z Europejskiego
Funduszu Społecznego.
Umowa reguluje prawa i obowiązki stron w zakresie uczestnictwa pracowników Beneficjenta pomocy w projekcie
realizowanym przez Lidera projektu. Projekt realizowany jest w partnerstwie gdzie Liderem projektu jest SABA-SUN
Abdrahman Alsabry, Partnerem Expeto.
§1
1. Przedmiotem Umowy udział Beneficjenta pomocy w projekcie pn. „BUDOWNICTWO 2021 r. – profesjonalizacja
lubuskich MSP z branży budowlanej” (dalej Projekt).
2. Beneficjent pomocy deleguje do udziału w Projekcie pracownika/ków zatrudnionych w ramach umowy o pracę na
terenie województwa lubuskiego (zwanych dalej „Uczestnikiem/ami szkoleń”) na szkolenia zorganizowane
w ramach Projektu zgodnie z warunkami określonym w Regulaminie projektu stanowiący integralną cześć Umowy.
3. Aktualizacja Regulaminu projektu nie wymaga aneksu do umowy szkoleniowej. W przypadku zmiany Regulaminu
uczestnictwa Beneficjent pomocy zostanie o tym fakcie poinformowany pisemnie lub przy pomocy poczty
elektronicznej.
4. Wsparcie szkoleniowe organizowane w ramach Projektu prowadzone będzie zgodnie z zapisami Regulaminu
projektu.
5. Projekt realizowany jest w okresie od 01.06.2014 r. do 31.05.2015 r. Szkolenia będą odbywać się w okresie
realizacji Projektu.
6. Projekt, o którym mowa w ust. 1 jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.01-08-059/14 zawartej pomiędzy Liderem
a Województwem Lubuskim, z siedzibą przy ul. Podgórnej 7 w Zielonej Górze – zwanym dalej Instytucją
Pośredniczącą.
Tytuł projektu
Umowa nr
Priorytetu VIII
Działania 8.1
Poddziałania 8.1.1
Beneficjent:
„BUDOWNICTWO 2021 r. – profesjonalizacja lubuskich MSP z branży budowlanej”
UDA-POKL.08.01.01-08-059/14-00
Regionalne kadry gospodarki
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
SABA-SUN Abdrahman Alsabry, 65-191 Zielona Góra, ul. Wazów 78 B/8
Strona 1 z 3
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskich Funduszu Społecznego
§2
1. Beneficjent pomocy zgłasza do udziału w Projekcie …..... pracowników (…..... kobiet i ….... mężczyzn) zgodnie
z załącznikiem/ami nr 1 do niniejszej umowy do wzięcia udziału w szkoleniu/ach określonych w formularzu
zgłoszeniowym.
2. Osoby zgłoszone do uczestnictwa w szkoleniu najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia przekażą wymagane przez
Instytucję Zarządzającą (Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju) dane osobowe, podpiszą oświadczenie dotyczące
przetwarzania danych osobowych przez Lidera i Partnera. Osoby, które nie wyrażą zgody nie będą mogły wziąć
udziału w szkoleniu.
3. Uczestnicy szkoleń zobowiązują się do uczestniczenia w szkoleniach, wypełniania dokumentacji szkoleniowej tj.:
ankiet ewaluacyjnych, podpisywania list obecności i innych związanych z udziałem w Projekcie.
4. Uczestnicy Projektu zobowiązują się do uczestniczenia w egzaminach, którymi kończyć się będą poszczególne
szkolenia.
5. Beneficjent pomocy zobowiązuje się do umożliwienia delegowanym pracownikom udziału w szkoleniach
i egzaminach.
§3
1. W związku z udziałem w Projekcie Beneficjent pomocy uzyska pomoc de minimis zgodnie z przepisami
Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE
do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia 28.12.2006).
2. Wysokość pomocy de minimis przyznana Beneficjentowi pomocy na jednego uczestnika szkolenia wynosi
3.790,31 PLN (słownie: trzy tysiące siedemset dziewięćdziesiąt złotych 31/100).
3. W przypadku zmiany wartości udzielonej pomocy de minimis o 10% nie zachodzi konieczność sporządzania aneksu.
4. Lider projektu wystawi Beneficjentowi zaświadczenie o wysokości udzielonej pomocy de minimis.
5. Beneficjent pomocy zobowiązuje się przedstawić dokumenty określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia
29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis,
na podstawie których Lider projektu będzie mógł udzielić pomocy de minimis, w związku z udziałem pracowników
Beneficjenta pomocy w szkoleniach.
§4
1. Przystąpienie Beneficjenta pomocy do Projektu następuje na podstawie wypełnionych i podpisanych odpowiednio
przez Beneficjenta pomocy:
 niniejszej Umowy szkoleniowej,
 deklaracji kandydata uczestnictwa w szkoleniu (załącznik nr 1 do umowy),
 oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie osobowych i wizerunku (załącznik nr 2 do
umowy),
 zaświadczenie o zatrudnieniu uczestnika (załącznik nr 3 do umowy),
 oświadczenie o spełnianiu kryteriów MSP (załącznik nr 4 do umowy),
 oświadczenie o spełnianiu przesłanek kwalifikujących do otrzymania pomocy publicznej (załącznik nr 5 do
umowy),
 formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, (zgodnie ze wzorem stanowiącym
załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. 2010 nr 53 poz. 311 z późn. zm.;
załącznik nr 6 do umowy ),
 oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 7 a do umowy),
 oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis (załącznik nr 7 b do umowy),
 oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską, (załącznik
nr 8 do umowy),
 oświadczenie o braku obowiązku do sporządzania lub nie sporządzania sprawozdań finansowych (załącznik nr 9
do umowy),
 potwierdzone za zgodność z oryginałem rocznych sprawozdań z ostatnich trzech okresów obrachunkowych,
 kserokopii (poświadczonej za zgodność z oryginałem) dokumentu rejestrowego lub innego dokumentu
potwierdzającego status przedsiębiorcy.
Tytuł projektu
Umowa nr
Priorytetu VIII
Działania 8.1
Poddziałania 8.1.1
Beneficjent:
„BUDOWNICTWO 2021 r. – profesjonalizacja lubuskich MSP z branży budowlanej”
UDA-POKL.08.01.01-08-059/14-00
Regionalne kadry gospodarki
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
SABA-SUN Abdrahman Alsabry, 65-191 Zielona Góra, ul. Wazów 78 B/8
Strona 2 z 3
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskich Funduszu Społecznego
2. Beneficjent pomocy zobowiązuje się do udostępnienia Instytucji Pośredniczącej w celach kontrolnych
dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie na podstawie stosunku pracy pracowników delegowanych do udziału
w Projekcie.
3. Beneficjent pomocy oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem uczestnictwa w Projekcie dostępnym na stronie
internetowej projektu (http://www.saba-sun.pl), spełnia kryteria rekrutacyjne kwalifikujące do Projektu w zakresie
dotyczącym przedsiębiorstwa i pracowników delegowanych na szkolenia oraz akceptuje jego treść.
4. Zgodnie z wymogami Projektu wszyscy Uczestnicy szkoleń podlegają procesowi monitoringu, mającemu na celu
ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu.
5. W celu przeprowadzenia procesu monitoringu i oceny Uczestnicy szkoleń oraz Beneficjent pomocy są zobowiązani
do udzielania Liderowi Projektu lub Partnerowi Projektu informacji (w okresie 6 miesięcy po zakończeniu udziału
w Projekcie), na temat rezultatów uczestnictwa przez nich w Projekcie.
6. Beneficjent pomocy zobowiązuje się poinformować Lidera projektu o zmianach w zakresie oddelegowanych
pracowników do udziału w Projekcie nie później niż na 10 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia.
7. Szkolenia będą realizowane zgodnie z opracowanym przez Lidera projektu harmonogramem dostępnym na stronie
internetowej projektu oraz przekazanym do wiadomości Beneficjentowi za pomocą poczty elektronicznej.
§5
1. Wszelkie zmiany umowy dla swej ważności wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu umowy strony zobowiązują się rozpatrywać w drodze
wspólnych negocjacji, a w przypadku niemożności osiągnięcia kompromisu spory te będą rozstrzygane przez sąd
powszechny właściwy dla siedziby Lidera projektu.
3. W sprawach, których nie reguluje niniejsza umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu
cywilnego.
4. Niniejszą umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla
każdej ze stron
(Lider projektu – pieczęć firmowa i podpis)
(Beneficjent pomocy-Uczestnik szkoleń – pieczęć firmowa i podpis)
Tytuł projektu
Umowa nr
Priorytetu VIII
Działania 8.1
Poddziałania 8.1.1
Beneficjent:
„BUDOWNICTWO 2021 r. – profesjonalizacja lubuskich MSP z branży budowlanej”
UDA-POKL.08.01.01-08-059/14-00
Regionalne kadry gospodarki
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
SABA-SUN Abdrahman Alsabry, 65-191 Zielona Góra, ul. Wazów 78 B/8
Strona 3 z 3