Invest in Pomerania : Aktualności

2010-09-30
Inwestorze! Twoi pracownicy już tu są!
""Zespół pracowników jest jak orkiestra, a dobry szef niczym dyrygent, który wie, kto fałszuje, kto
gra czysto i stara się, a kto zbytnio się nie wysila""
Paulo Coelho, ""Czarownica z Portobello"".
Każdy pracodawca czy manager HR doskonale rozumie sens słów brazylijskiego pisarza. Umiejętność dobrania
odpowiedniego i oddanego zespołu pracowników jest z jednej strony ogromną sztuką, z drugiej zaś nieocenionym
kapitałem dla przedsiębiorstwa. Przekonali się o tym zagraniczni przedsiębiorcy, którzy już zainwestowali
w pomorskich pracowników.
Rynek pracy
Pomorskie jest ósmym co do wielkości powierzchni województwem w Polsce zamieszkałym przez ponad 2,2 mln
mieszkańców. 65% z nich to osoby w wieku produkcyjnym (od 18 do 65 lat), zaś 21% w wieku przedprodukcyjnym (od
0 do 17 lat). Pomorze to bardzo dobra lokalizacja na biznes dla tych inwestorów, którzy poszukują dostępu do wysoko
wykwalifikowanych kadr- zapewnia Tadeusz Adamejtis, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP). Na
terenie województwa pomorskiego znajduje się 28 uczelni wyższych, na których studiuje 106 tys. studentów. Kierunki
kształcenia, które wyróżniają nasz region to m.in.: inżynieria mechaniczno-medyczna, biotechnologia, mechatronika,
a także nawigacja, transport czy też handel morski. Oprócz kierunków innowacyjnych na Pomorzu jest także wiele
szkół szczebla średniego i zawodowego, które przygotowują do pracy wykwalifikowanych robotników np. monterów
czy operatorów maszyn sterowanych numerycznie - tłumaczy Tadeusz Adamejtis.
Z analizy rynku przeprowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wynika, iż w ostatnich latach najwięcej
nowych pracowników zatrudnianych jest przy produkcji sprzętu i urządzeń radiowych, telewizyjnych
i telekomunikacyjnych, a także w sektorze szeroko pojętej informatyki, pośrednictwie finansowym i obsłudze
nieruchomości.
Metropolia trójmiejska jest korzystnym miejscem do lokalizacji inwestycji związanych z usługami biznesowymi czy
centrami badawczymi - wyjaśnia Tadeusz Adamejtis. Przekonało się już o tym kilka znanych firm między innymi:
Thomson Reuters zajmujący się zarządzaniem danymi oraz informacją z zakresu finansów i ekonomii, firma IBM
tworząca centrum kompetencyjno-wdrożeniowe zaś korporacje Intel czy Lufthansa System ulokowały tutaj swoje
centra usługowe - podsumowuje dyrektor WUP w Gdańsku.
Dostrzeżony potencjał
1
Ze względu na nadmorskie położenie regionu, najwięcej specjalistów jest z branży stoczniowej i rafineryjnej oraz
maszynowej, meblarskiej, przetwórstwa spożywczego, produkcji papieru czy turystyki. Jednakże, od co najmniej 10 lat,
znacząco rosła liczba osób pracujących w branży IT, biotechnologicznej, logistycznej czy w sektorze BPO (Outsourcing
Procesów Biznesowych) i SSC (Centra Usług Wspólnych). Mieszkańcy regionu predestynują do miana społeczeństwa
informacyjnego, o czym świadczy coraz większa liczba ludzi z wykształceniem wyższym, biegle posługująca się
językami obcymi takimi jak: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, norweski czy rosyjski.
W dużej mierze osoby te, po uzyskaniu dyplomu magistra, dalej dokształcają się na studiach podyplomowych,
dodatkowych kursach i szkoleniach. Nigdy nie mieliśmy kłopotu aby skupić w naszej fabryce wykwalifikowanych
operatorów maszyn, inżynierów, technologów czy finansistów - wyjaśnia Anna Borzeszkowska - Dyrektor ds.
pracowniczych, członek zarządu International Paper - Kwidzyn sp. z o.o. Kiedy w 1992 roku korporacja zakupiła
fabrykę w Kwidzynie, w zakładzie tym pracowała już doświadczona załoga. Nabycie ówczesnego przedsiębiorstwa
przez amerykański koncern oznaczało dla pracowników dostęp do nowych technologii, pracę na nowoczesnym
sprzęcie, ale także dodatkową naukę i rozwój. Dodam tylko, że wymagania stawiane naszym pracownikom od
początku były wysokie i tak jak w większości firm ciągle rosną. W czasie ostatnich kilkunastu lat nie mieliśmy kłopotu
z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników o wymaganych przez nas kompetencjach - tłumaczy Anna Borzeszkowska.
Oprócz amerykańskiego koncernu International Paper, w województwie pomorskim swoje oddziały mają takie firmy
jak: Jabil Circuit (Kwidzyn) czy Flextronics International (Tczew) zajmujące się produkcją elektroniki do urządzeń
wysokich technologii. Dodatkowo w Tczewie swoją filię ma korporacja Eaton będąca światowym liderem
produkującym systemy zarządzania energią elektryczną, komponenty hydrauliczne i pneumatyczne dla producentów
maszyn ciężkich i lotnictwa, a także podzespoły i części dla przemysłu motoryzacyjnego. Wśród innych znanych na
świecie marek zatrudniających pomorskich pracowników są między innymi: General Electric Capital Corporation,
Scania Truck and Buses, Federal Mogul Corporation, Farm Frites BV, Metro AG, Dr. Oetker czy Deutsche Bank.
Świeży powiew od morza
Odpowiednie zaplecze edukacyjne jest jednym z głównych argumentów zachęcających inwestora do wyboru danej
lokalizacji jako miejsca jego inwestycji. Do największych trójmiejskich uczelni należą: Uniwersytet Gdański,
Politechnika Gdańska oraz Akademia Morska w Gdyni, z czego dwie ostanie kształcą przede wszystkich inżynierów
oraz specjalistów z branży technicznej i morskiej. Akademia Morska (AM) jest największą państwową uczelnią morską
w Polsce i jedną z największych w Europie, która od 90 lat kształci oficerów floty handlowej oraz wysoko
wykwalifikowane kadry dla gospodarki morskiej - wyjaśnia Tomasz Degórski, rzecznik prasowy Akademii Morskiej
w Gdyni. Studenci uczą się na czterech Wydziałach: Nawigacyjnym, Mechanicznym, Elektrycznym oraz
Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa. Studia na AM prowadzone są we współpracy z niemiecką uczelnią, co umożliwia
absolwentom zatrudnienie w całej Europie - podsumowuje Tomasz Degórski.
Istotną rolę na pomorskim rynku edukacyjnym odgrywa również Politechnika Gdańska (PG), która obok Politechniki
Warszawskiej okazała się najpopularniejszą publiczną uczelnią techniczną w Polsce. Od kilku lat dzięki zmianom
w systemie szkolnictwa średniego (m.in. obowiązkowy egzamin maturalny z matematyki) sukcesywnie wzrasta liczba
studentów a tym samym absolwentów posiadających dyplom inżyniera. Natomiast na Uniwersytecie Gdańskim
kształceni są m.in. specjaliści zakresu umiejętności lingwistycznych. To co wyróżnia tą uczelnie na tle innych szkół
w kraju to posiadanie unikatowego kierunku jakim jest skandynawistyka. Jej popularność wynika z położenia
geograficznego regionu. Umiejętność posługiwania się przez Pomorzan tym językiem stymuluje atrakcyjność
inwestycyjną województwa dla inwestorów z Danii, Szwecji czy Norwegii. Sprzyja także inwestycjom z sektora BPO,
w którym poszukiwani są pracownicy posługujący się innym europejskim językiem obcym niż tylko język angielski czy
niemiecki.
2
Pomorscy pracownicy są osobami młodymi, dynamicznymi oraz umiejącymi odnaleźć się w każdej sytuacji. Ponadto,
jak pokazuje doświadczenie, mieszkańcy województwa pomorskiego należą do jednych z najbardziej mobilnych
mieszkańców Polski chętnie podejmujący prace w różnych częściach regionu. W rezultacie zagraniczni pracodawcy
cenią ich za wysokie kwalifikacje, kreatywność i rzetelność od prawie 20 lat.
Magdalena Wroniak
Autor
MW
3