PROGRAM ORJENTACJI ZAWODOWEJ
Transkrypt
PROGRAM ORJENTACJI ZAWODOWEJ
PROGRAM ORIENTACJI ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ W WOJBORZU CELE: I. Zapoznanie ucznia z : 1) 2) 3) 4) 5) II. jego możliwościami i zainteresowaniami, z możliwościami zawodowymi na rynku pracy, warunkami ekonomicznymi określonych prac i zawodów, z przeciwwskazaniami i szczególnymi wymaganiami, ze sposobami planowania kariery edukacyjnej i zawodowej. Kształtowanie umiejętności poszukiwania pracy i kontaktów z pracodawcą. Cel Zadanie Sposoby realizacji Pożądane efekty Poznaję siebie Kształtowanie umiejętności rozpoznawania swoich zainteresowań 1. Wypisanie swoich zainteresowań . 2. Wypełnienie karty zainteresowań. 3. Realizacja ćwiczeń: a) moja działalność w szkole, b) moja działalność w czasie wolnym od nauki. 1. Uczniowie dokonują wglądu we własna osobę i uświadamiają sobie swoje zainteresowania. 2. Potrafią podać zawody, które odpowiadają ich zainteresowaniom. 3. Potrafią dokonać podziału zainteresowań. Osoba odpowiedzialna i współodpowiedzialna Termin realizacji 1 Uświadomienie uczniom roli zainteresowań w wyborze zawodu szkoły. 1. Wywiad z rodzicami dotyczący wykształcenia i ich drogi zawodowej. 1. Każdy uczeń ma możliwość podzielenia się uzyskanymi informacjami – wystąpienie publiczne. 2. Uczniowie mają świadomość istnienia związku zainteresowań młodzieńczych z obecna pracą zawodową dorosłych 2. Zabawa „Podróż w dzieciństwo” - konferencja prasowa. 1. Przypominają sobie ulubione zabawy, zainteresowania z dzieciństwa. 3. Dokonanie obserwacji pod katem swoich zainteresowań. 1. Mają świadomość swoich zainteresowań. Kształcenie umiejętności 1. Stworzenie listy uzdolnień, jakie rozpoznawania własnych mogą posiadać ludzie. uzdolnień. Odróżnianie 2. Wypełnienie ankiety uzdolnień cech charakteru i „W czym jestem mistrzem ?” zainteresowań od uzdolnień. 1. Potrafia rozpoznać własne uzdolnienia. 2. Potrafia odróżnić cechy charakteru i zainteresowań od uzdolnień. 3. Znają rodzaje uzdolnień i potrafią przypisać do nich odpowiednie zawody. Kształcenie umiejętności określania swojego temperamentu i jego wpływu na wybory zawodowe. 1. Uczniowie potrafią okreslić swój temperament. 2. Maja swiadomość wpływu temperamentu na wybory zawodowe. 3. Potrafia przypasować zawód swojemu temperamentowi. 1. Rundka niedokończonych zadań. 2. Wypełnienie ankiety „Mój temperament” 2 Poznajemy zawody. 1. Obraz siebie – rola samooceny w trafnym wyborze zawodu. 2. Kształtowanie umiejętności rozpoznania swoich cech osobowości w powiazaniu z wymaganiami poszczególnych zawodów. 1. Zabawa „Jestem niepowtarzalny” 2. Wypełnianie kwestionariusza „Jaki jesteś ?” 3. Pogadanka na temat stanu zdrowia uczniów oraz jego wpływu na wybór zawodu. 1. Uczniowie potrafia dokonać wgladu we własną osobę. 2. Znają swoje mocne i słabe strony. 3. Maja poczucie własnej wartości. 4. Uczniowie mają swiadomość wpływu zdrowia na wybór zawodu. Podsumowanie bloku zajęć „Poznać siebie” 1. Zabawa „Wystawa kwiatów” 2. Wypełnianie kwestionariusza „Ja i mój zawód” 1. Uczniowie znają swoje zainteresowania, uzdolnienia, cechy charakteru i temperamentu, stan zdrowia. 2. Potrafia okreslić szkołę, zawód i przyszłą drogę zawodowa. 1. Wprowadzenie uczniów w podział zawodów ze względu na podstawowe środowisko pracy. 2. Ukazanie związku miedzy predyspozycjami osobowosciowymi, a przyszłym zawodem. 1. Pogadanka na temat podziału zawodu ze względu na środowiska. 2. Wypełnienie ankiety „.Czy lubisz ?” 3. praca w grupie. 1. Uczniowie potrafia dokonać podziału zawodów ze wzgledu na środowisko pracy. 2. Potrafią określić zwiazek miedzy predyspozycjami osobowosciowymi, a przyszłym zawodem. Dostarczenie wiedzy na temat: Co znaczy poznać zawód? Aktywizacja zawodowa młodzieży. 1. Praca w grupach – opracowanie informacji o wybranym zawodzie. Dokumentacja graficzna. Prezentacja wybranego zawodu na forum klasy. 2. Wskazanie źródeł informacji o zawodach. 1. Potrafi dokonać prezentacji wybranego zawodu na forum klasy. 2. Uczeń zna źródła informacji o zawodach. 3. Potrafi okreslić wymagania stawiane osobie pracujacej w danym zawodzie. 3 Ja i mój zawód – możliwosci osobiste a wymagania zawodu. 1. Kształtowanie umiejętnosci analizowania swoich cech osobowosci w aspekcie wyboru zawodu. 1. Wykonanie ćwiczenia – Jestem pracownikiem. 1. Uczniowie maja świadomość, iz w ramach jednego zakładu pracy istnieje wiele stanowisk pracy, na których mogą pracować różni ludzie w zależnosci od ich predyspozycji. Okreslamy drogi prowadzone do zawodu. 1. Zapoznanie uczniów z funkcjonującym w Polsce systemem kształcenia z uwzględnieniem lokalnych sieci szkół. 2. Ukazanie różnorodności ścieżek edukacyjnych czyli dróg prowadzących do zawodu. 1. Praca w grupach – opracowanie przez uczniów dróg prowadzacych do zawodu w oparciu o lokalną sieć szkół. 2. Prezentacja poszczególnych zespołów. 1. Uczniowie wiedzę na temat funkcjonującego w Polsce systemu kształcenia. Określam plan realizacji – zbieram potrzebne informacje, kompletuje dokumenty. 1. Kształtowanie umiejetnosci planowania i realizacji zamierzonych celów. 2. Poznanie zasad przyjeć do szkół ponadpodstawowych. 1. Wypełnianie ankiety „Plan realizacji celu” – prezentacje przez uczniów planów zawodowych. 2. Podsumowanie cyklu zajęć. 3. Wyjazd do szkół ponadpodstawowych. 1. Uczniowie potrafią planować swoje cele i określać sposoby ich realizacji. 2. Znają zasady przyjęć do szkół ponadpodstawowych. 3. Znają adresy, pod którymi można szukać informacji o wolnych miejscach w szkołach ponadpodstawowych. ………………………………………………………………………. Przewodniczący Rady Pedagogicznej 4