Podstawowe narzędzia zarządzania jakością
Transkrypt
Podstawowe narzędzia zarządzania jakością
2009-03-28 Cel zajęć i opis zawartości całego kursu Zarządzanie jakością ćwiczenia mgr inż. Anna Wąsińska Zakład Zarządzania Jakością pok. 311 B1, tel. 320-42-82 [email protected] Krótki opis zawartości całego kursu Cel zajęć nabycie przez studentów umiejętności analizowania oraz rozwiązywania różnorodnych problemów zarządzania jakością występujących w organizacjach przy wykorzystaniu technik i metod doskonalenia jakości Konsultacje: SO 13:00 – 14:00 SO 18:00 – 19:00 Warunki zaliczenia Lp. Kryterium Obecność 2 Wyniki prac grup rozwiązujących ćwiczenia 2 Opracowała: Anna Wąsińska Podstawowe grupy tematyczne Warunki • techniki doskonalenia jakości Obecność obowiązkowa. 1 Studenci wykonują przygotowane przez prowadzącego zadania z zakresu zastosowania technik i metod doskonalenia jakości w rozwiązywaniu hipotetycznych problemów związanych z wdrożeniem i doskonalenia systemu zarządzania jakością Osoby, które opuszczą więcej niż 25% zajęć ,nie otrzymają zaliczenia końcowego • koszty jakości • narzędzia wizualizacji procesów organizacji Uzyskanie co najmniej 50% punktów przyznawanych za wykonanie ćwiczeń • wybrane metody zarządzania jakością • wybrane aspekty z normy ISO 9001 3 Kolokwium zaliczające Pozytywne zdanie sprawdzianu końcowego 3 Opracowała: Anna Wąsińska Literatura • • • • • • • • • • 4 Opracowała: Anna Wąsińska Literatura c.d. Dahlgaard J.J., Kristensen K., Kanji G.K., „Podstawy zarządzania jakością”, PWN, Warszawa 2002 (2000). Grudowski P., „Księga jakości według normy ISO 9001: 2000. Przykład z komentarzem. Metodyka opracowania”, ODDK Gdańsk 2004. Grudowski P., „Jakość, środowisko i bhp w systemach zarządzania”, AJG-OPO Bydgoszcz 2003. Hamrol A., „Zarządzanie jakością z przykładami”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005. Konarzewska-Gubała E. (red)., „Zarządzanie przez jakość. Koncepcje, metody, studia przypadków”, Wyd. AE we Wrocławiu 2003. Łunarski J., „Systemy jakości, normalizacji i akredytacji w zarządzaniu organizacjami”, Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, Rzeszów, 2006. Norma PN-EN ISO 9001:2001, „System zarządzania jakością- wymagania”, Polski Komitet Normalizacyjny, Warszawa 2001. Obora H., Ćwiklicki M., „Kompleksowe wykorzystanie 7 <nowych> metod TQM”. Problemy Jakości 8/2000. „Zarządzanie jakością”. Studium Podyplomowe WCCT. Politechnika Wrocławska, 1995 (zeszyt 3). Zymonik Z.: „Koszty jakości w zarządzaniu przedsiębiorstwem”, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław, 2003. 5 Opracowała: Anna Wąsińska • Hamrol A, Mantura W., „Zarządzanie jakością- teoria i praktyka”. PWN, Warszawa- Poznań 2005 (2002). • Karaszewski R., „TQM- teoria i praktyka, Tonik”, Toruń 2005 (2001). • Łańcucki J.(red.), „Podstawy kompleksowego zarządzania jakością TQM”, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2006. • Thompson J.R., Techniki zarządzania jakością: od Shewharta do metody "Six Sigma", Akademicka Oficyna Wydawnicza Exit, Warszawa, 2005. • Wiśniewska M., „ISO serii 9000: 2000, wymagania , analiza, wdrażanie”. ODDK, Gdańsk 2002. Wybrane artykuły z czasopism : • „Problemy jakości” • „Qjakości” • „Zarządzanie jakością” • „Normalizacja” • „ABC jakości” 6 Opracowała: Anna Wąsińska 1 2009-03-28 Stosowanie zasad, metod oraz narzędzi zarządzania jakością w cyklu realizacji wyrobu Instrumenty zarządzania jakością METODY STEROWANIA I KONTROLI SKO Instrument Zarządzania jakością Sposób oddziaływania na jakość Istota Zasady Zarządzania jakością Stosunek przedsiębiorstwa i jego pracowników do ogólnie rozumianych problemów jakości Metody Zarządzania jakością Planowy, powtarzalny i oparty na naukowych podstawach sposób postępowania przy realizacji zadań związanych z zarządzaniem jakością Oddziaływanie "średnioterminowe" Zbieranie i przetwarzanie danych związanych z różnymi aspektami zarządzania jakością Oddziaływanie krótkotrwałe (operacyjne) Narzędzia Zarządzania jakością Oddziaływanie długotrwałe Badanie zdolności Cechy Karty Shewharta SPC określają strategię rozwoju przedsiębiorstwa, wykraczają poza ramy przedsiębiorstwa, nie dają wytycznych operacyjnych, ich stosowanie daje rezultaty trudne do oceny bieżącej METODY PROJEKTOWANIA DOE Shainina FMEA QFD pozwalają kształtować jakość projektową i jakość wykonania, opierają się na ogólnie przyjętych algorytmach postępowania, wykorzystują dane zebrane za pomocą narzędzi jakości METODY PRACY ZESPOŁOWEJ burza mózgów, koła jakości NARZĘDZIA NOWE (diagram relacji, macierze...) TRADYCYJNE (histogram, arkusze, diagram Ishikawy, diagram Pareto ...) ich stosowanie daje wyniki widoczne "prawie" natychmiast, efektywne ich wykorzystanie wymaga połączenia z metodami ZASADY ciągłego doskonalenia, zero defektów, pracy zespołowej Marketing Badanie rynku 7 Projektowanie wyrobu Projektowanie procesów Produkcja Weryfikacja / kontrola Pakowanie Magazynowanie Sprzedaż Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura Użytkowanie Unicestwienie 8 Źródło: A. Hamrol, W. Mantura Narzędzia zarządzania jakością Tradycyjne • • • • • • • schemat blokowy diagram Ishikawy diagram Pareto histogram arkusze kontrolne wykresy korelacji karta kontrolna Nowe • • • • • diagram relacji diagram pokrewieństwa diagram systematyki diagram macierzowy macierzowa analiza danych • wykres programowy procesu decyzji • diagram strzałkowy Klasyczne techniki doskonalenia jakości 9 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura 10 Arkusz kontrolny Proste i skuteczne narzędzie zbierania i porządkowania danych z pomiarów i obserwacji dotyczących konkretnego wyrobu lub procesu, którego stosowanie jest możliwe w różnorodnych warunkach. Arkusz kontrolny Na arkusze nanosi się dane o zdarzeniach związanych z rozpatrywanym wyrobem lub procesem, w szczególności o częstości i miejscu ich występowania. 11 12 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura 2 2009-03-28 Przykład arkusza listy pytań kontrolnych Typy arkuszy kontrolnych Przygotowanie samochodu na wakacje 1. Sprawdź części ważne ze względów bezpieczeństwa • arkusz pytań kontrolnych –zapewnienie wszystkich wymaganych warunków • arkusz sprawdzający – ewidencjonowanie rzeczywistych wartości poszczególnych charakterystyk • graficzny arkusz sprawdzający – graficzna prezentacja otrzymanych wyników UWAGA: Układ arkusza powinien eksponować cel, dla którego został opracowany! 13 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Przykład arkusza sprawdzającego Światła Głębokość bieżnika opon Zderzaki Układ kierowniczy Hamulce () () () () () 2. Wyczyść samochód Wnętrze Szyba przednia Światła () () () 3. Sprawdź, uzupełnij Płyn hamulcowy Woda w akumulatorze Płyn chłodzący Płyn do wycieraczek Zabezpieczenie przed mrozem Paliwo Ciśnienie w oponach Mapy Kasety muzyczne () () () () () () () () () 14 Źródło: J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Przykład graficznego arkusza sprawdzającego Arkusz sprawdzający Wydział ………..WS3……Symbol wyrobu…..KRA2……….. Data: ….16.11.2005………..zmiana..1-2-3………………. Symbol kontrolera…….KJ3…………... Rodzaj wady Zliczenia Razem Jama skurczowa IIIII IIIII I Niedolew III 11 3 Pęcherze IIIII IIIII IIIII IIIII II 22 Przypalenie IIIII IIIII IIIII 15 Złuszczenie IIIII I 6 Pęknięcie IIII 4 Deformacja IIIII III 8 SUMA 69 15 Źródło: A. Dobrowolska 16 Źródło: A. Hamrol, W. Mantura Cele stosowania arkuszy kontrolnych • przeprowadzenie usystematyzowanej ewidencji danych • rozpoznanie prawidłowości w procesie • porównanie uzyskanych rezultatów z planem oraz identyfikacja i analiza przyczyn każdej istotnej luki • zapewnienie przestrzegania warunków koniecznych przy wykonywaniu określonej pracy • próba odpowiedzi na pytania: Czy analizowane zdarzenie miało miejsce?, Ile razy się wydarzyło?, Jaki poniesiono koszt?, Czy zapewniono wszystkie istotne warunki pracy?, Czy spełniono wszystkie wymagania? • wspomaganie pracowników w zapewnieniu jakości w czasie wykonywania działań kontrolnych (sprawdzających) 17 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Stratyfikacja 18 3 2009-03-28 Zasada stratyfikacji Stratyfikacja Polega na tym, że dostaw towarów nie należy mieszać, inaczej uniemożliwia się efektywną analizę przyczynową. Technika polegająca na tzw. rozwarstwieniu danych, czyli podzieleniu ich z uwagi na źródło ich pochodzenia (np. różne stanowiska pracy, różni pracownicy, różne materiały). Technika pozwalająca na łatwiejszą identyfikację źródła i przyczyn ewentualnych niezgodności. Staje się ona łatwiejsza, jeśli pomiary rezultatów produkcji uzupełnia się danymi o najważniejszych przyczynach. Pomiary rezultatów produkcji należy uzupełniać informacjami o np.: • osobach (kto jest operatorem) • materiałach (kto jest dostawcą) • maszynach (typ, wiek, fabryka) • czasie (pora dnia, dzień, pora roku) • środowisku (temperatura, wilgotność, ciśnienie) Bez tych danych niemożliwe może okazać się ustalenie, czy przyczynę konkretnego problemu jakości da się zawęzić do określonego operatora, czy też zależy ona od zupełnie innych czynników. 19 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Dobrowolska; T. Greber; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji 20 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Zbierane informacje w procesie produkcyjnym • • • • • • • • • • numer wydziału numer partii symbol materiału symbol maszyny symbol dostawcy numer pracownika numer kontrolera temperatura powietrza czas obróbki itp. Zbierane informacje w procesie zaopatrzenia • • • • • • • 21 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Dobrowolska symbol dostawcy numer partii data przesyłki sposób kontroli warunki środowiska rodzaj transportu itp. 22 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Dobrowolska Przykład cd Rodzaj wady Plama Ilość wyrobów niezgodnych IIIII IIII Suma 9 Diagram Ishikawy Pęknięcie IIIII IIIII IIII 14 Deformacja IIIII IIIII IIIII IIIII IIIII 25 Pracownik A Pracownik B 23 Źródło: T. Greber 24 4 2009-03-28 Etapy postępowania podczas opracowywania diagramu Ishikawy Diagram Ishikawy Inne nazwy narzędzia: diagram przyczynowo-skutkowy diagram jodełkowy diagram rybiej ości diagram ryby 1. Identyfikacja problemu. 2. Określenie głównych grup przyczyn. Cel zastosowania narzędzia: ustalenie przyczyn pojawiających się problemów jakościowych w przedsiębiorstwie graficzne przedstawienie analizy wzajemnych powiązań przyczyn wywołujących określony problem 3. Uszczegółowienie przyczyn. 4. Analiza wyników. 25 Opracowała: Anna Wąsińska Sposoby wyróżniania głównych przyczyn sprawczych analizowanego problemu Układ czynników uczestniczących Reguła 6M+E układ przedmiotowy - przyczyny powstania problemu tkwią w elementach składowych analizowanego wadliwego obiektu Place (miejsce) Machine (wykorzystywane maszyny) Procedure (procedura) People (ludzie) Policies (polityka) Reguła 4S Surroundings (otoczenie) Suppliers (dostawcy) Systems (systemy) Skills (umiejętności) Method (metoda wytwarzania) Management (metoda zarządzania) układ czynników uczestniczących wyróżniona grupa przyczyn (mataprzyczyny) Measurement (metoda pomiaru) Environment (czynniki środowiskowe) 27 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J. Łańcucki; M. Urbaniak; A. Gwiazda; S. Wawak Reguła 6M 28 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki; M. Urbaniak; A. Gwiazda; S. Wawak „Rybia ość” (reguła 6M+E) Kategoria Zakres Man (człowiek) kwalifikacje, przyzwyczajenia, zadowolenie z pracy, staż, samopoczucie Machine (maszyna) licencja, trwałość, nowoczesność, wydajność, precyzja, bezpieczeństwo, warunki pracy (położenie) Material (materiał) surowce wejściowe, półfabrykaty, elementy, substytuty Milieu (środowisko, otoczenie) Reguła 4P Man (czynnik ludzki) Material (tworzywa i materiały) układ technologiczny - przyczyny powstania problemu tkwią w procesach powiązanych z analizowanym wadliwym obiektem Method (metoda) Management (zarządzanie) 26 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka procedury, instrukcje, specyfikacje, normy, prawo, reguły, know-how, technologia struktura organizacyjne, organizacja pracy, zmianowość, warunki pracy temperatura, wilgotność, ciśnienie, oświetlenie, hałas, promieniowanie 29 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka 30 Opracowała: Anna Wąsińska 5 2009-03-28 Przykład ZARZĄDZANIE METODA Przykład MATERIAŁ wadliwy papier fotograficzny nieodpowiedni sposób sprawdzania negatywu wadliwy negatyw nieodpowiednie prześwietlenie przechowywanie papieru zły przewóz papieru brak odpowiednich urządzeń zła organizacja czasu pracy wadliwe odczynniki chemiczne złe rozplanowanie zadań w czasie niedostateczny nadzór przekroczenie terminu użycia ŹLE WYKONANE ODBITKI niedokładne wykonanie pracy złe sporządzanie słaba odczynników motywacja chemicznych brak zdolności manualnych awarie niewłaściwa obsługa maszyny niedostateczna informacja rzadka konserwacja żle wykalibrowana maszyna brak doświadczenia brak instrukcji wykonania pracy krótki staż pracy CZŁOWIEK MASZYNA 31 Opracowała: Anna Wąsińska 32 Opracowała: Anna Wąsińska Przykład „Rybia ość” (ujęcie procesowe) 33 Źródło: Anna Dobrowolska 34 Źródło: Anna Dobrowolska Prawo Pareto (reguła 20-80) W empirycznych problemach zazwyczaj około 20-30% przyczyn decyduje o około 70-80% skutków Metoda Pareto - ABC (niewielka część populacji grupuje znaczącą część wartości cechy) 35 36 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka; Z. Martyniak 6 2009-03-28 Diagram Pareto-Lorenza Diagram Pareto-Lorenza n(x) • narzędzie umożliwiające hierarchizację czynników wpływających na badane zjawisko • graficzny obraz pokazujący zarówno względny, jak i bezwzględny rozkład rodzajów błędów, problemów lub ich przyczyn A B C D E x rodzaj wady 37 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka 38 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura Krzywa Pareto-Lorentza Zasada ABC Zasada Przyczyny [%] Skutki [%] A 20 80 B 30 10 (15) C 50 10 (5) 39 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka; Z. Zymonik 40 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka; Z. Martyniak Etapy zastosowania metody Pareto 1. 2. 3. 4. Zbieranie informacji. Określenie mierzonych wielkości. Uszeregowanie zebranych informacji. Obliczenie skumulowanych wartości procentowych. 5. Sporządzenie wykresu Pareto-Lorenza. 6. Sformułowanie wniosków. 41 Opracowała: Anna Wąsińska [za] R. Wolniak, B. Skotnicka Diagram rozproszenia 42 7 2009-03-28 Diagram rozproszenia Diagram rozproszenia Inne nazwy narzędzia: diagram/wykres rozproszony diagram/wykres korelacji wykres rozrzutu Graficzna technika badania (analizy) współzależności (korelacji) pomiędzy obserwowanymi zmiennymi (dwoma seriami danych xi i yj) na podstawie obrazu i kształtu chmur naniesionych punktów (xi,yj) na układzie współrzędnych (x,y). xi – zmienna niezależna yj – zmienna zależna (uważana za skutek zmian zmiennej niezależnej) 43 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Maleszka; J. Łańcucki; A. Hamrol, W. Mantura Cele zastosowania diagramu rozproszenia wykrycie i przedstawienie związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy dwoma zbiorami danych (dwiema mierzalnymi cechami) oraz określenie charakteru (typu) tej zależności potwierdzenie oczekiwanych związków pomiędzy dwoma związanymi zbiorami danych wykrycie par danych (xi,yj), które odbiegają od korelacji wykazywanej przez większość pozostałych par 44 Opracowała: Anna Wąsińska Przykłady określanych zależności Określanie zależności miedzy wielkościami wejściowymi procesu a charakterystykami opisującymi jego wyniki, np.: • zależność liczby niezgodności na jednostkę wyrobu od limitu czasu przeznaczonego na jego wykonanie • zależność liczby reklamacji od liczby klientów przypadających na jedno stanowisko pracy • zależność między dokładnością wykonania elementu a niezawodnością wyrobu, w którym dany element jest montowany 45 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Maleszka; J. Łańcucki; A. Hamrol, W. Mantura Procedura sporządzania diagramu rozproszenia 1. Typy zależności Zgromadzenie danych • • 2. 46 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol dokonanie pomiarów wartości dla dwóch badanych zmiennych A i B zestawienie parami danych (x,y) z dwóch badanych zbiorów danych A i B (wskazane jest analizowanie minimum 30 par danych) Wykreślenie układu współrzędnych prostokątnych o osiach x i y, opisujących wartości dwóch badanych zmiennych: • zmiennej niezależnej A – oś pozioma x • zmiennej zależnej B – oś pionowa y (w celu dobrego wyskalowania osi x i osi y należy wykorzystać wartość minimalną i maksymalną w każdym z badanych zbiorów – w zbiorze A dla osi x, w zbiorze B dla osi y) 3. Naniesienie na układ współrzędnych wszystkich par wyników (x,y) (w przypadku, kiedy dwie pary danych mają te same wartości, należy narysować współśrodkowe koła względem naniesionego punktu albo nanieść obok drugi punkt. 4. Analiza wykresu - zbadanie kształtu „chmury” punktów w celu wykrycia rodzaju i siły wzajemnej relacji. 47 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; A. Dobrowolska 48 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki 8 2009-03-28 Siła związku pomiędzy zmiennymi Stopień korelacji Korelacja (współczynnik korelacji r) między badanymi wielkościami jest miarą siły związku pomiędzy tymi zmiennymi (cechami). Wartość r Znaczenie 0,7 ≤ r ≤ 1 silna korelacja dodatnia r = 0 nie ma korelacji, czyli nie ma liniowego związku miedzy dwiema badanymi zmiennymi 0,3 ≤ r < 0,7 słaba korelacja dodatnia r = 1 zachodzi ścisły dodatni związek miedzy dwiema badanymi wielkościami. Wraz ze wzrostem wartości jednej zmiennej, rośnie również wartość drugiej zmiennej -0,3 < r < 0,3 brak korelacji -0,7 < r ≤ -0,3 słaba korelacja ujemna -1 ≤ r ≤ -0,7 silna korelacja ujemna Interpretacja współczynnika korelacji: r = -1 zachodzi ścisły ujemny związek miedzy dwiema badanymi cechami. Wzrost wartości jednej zmiennej powoduje spadek wartości drugiej zmiennej 49 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki 50 Źródło: J. Łańcucki Histogram Narzędzie służące do: • graficznego (wizualnego) przedstawienia, w postaci wykresu słupkowego, zmienności określonego zbioru danych o jakości, np. wyników procesu, stanów określonej cechy wyrobów Histogram • podejmowania decyzji dotyczących tego, na czym należy się skupić w działaniach 51 Histogram 52 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; S. Wawak; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Procedura sporządzania histogramu 1. Zgromadzenie danych. 2. Obliczenie rozstępu (rozpiętości, dyspersji) wartości. 3. Ustalenie liczby przedziałów (klas) - ok. 6 – 12. 4. Obliczenie szerokości przedziałów (klas). 5. Wyznaczenie granic poszczególnych przedziałów (klas). 6. Przyporządkowanie danych do przedziałów (zliczenie ilości wystąpień wartości cechy w poszczególnych klasach). 7. Narysowanie histogramu. 8. Analiza wyników (sformułowanie wniosków). 53 Opracowała: Anna Wąsińska 54 Opracowała: Anna Wąsińska [za] S. Wawak; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji 9 2009-03-28 Przykłady histogramów i możliwości ich interpretacji Dwa izolowane histogramy • przestawienie średniej procesu • wyroby z różnych maszyn „Dziura” w histogramie • błąd przyrządu pomiarowego • nieprawidłowy odczyt Dwa „wierzchołki” • zmieszano wyroby z różnych procesów Przykład Rysowanie histogramu Histogram obcięty • przeprowadzono wstępną selekcję • procesy nieopanowane 55 Źródło: A. Hamrol, W. Mantura 1. Zgromadzenie danych 56 2. Obliczenie rozstępu wartości Wartość cechy Wartość cechy Wartość cechy Wartość cechy Wartość cechy 3,6 5,0 4,0 4,7 5,2 5,9 4,5 5,3 5,5 3,9 5,6 3,5 5,4 5,2 4,1 5,0 3,1 5,8 4,8 4,4 4,6 5,1 4,7 3,0 5,5 6,1 3,8 4,9 5,6 6,1 5,9 4,2 6,4 5,3 4,5 4,9 4,0 5,2 3,3 5,4 4,7 6,4 5,1 3,4 5,2 6,2 4,4 4,3 5,8 3,7 R = xmax – xmin gdzie: R – rozstęp wartości badanej cechy xmax – największa wartość badanej cechy xmin – najmniejsza wartość badanej cechy xmax = 6,4 xmin = 3,0 R = 6,4 – 3,0 = 3,4 57 Opracowała: Anna Wąsińska 3. Ustalenie liczby przedziałów (klas) 58 Opracowała: Anna Wąsińska 4. Obliczenie szerokości przedziałów (klas) b = R/k k = 6 + (N/50); k = 1 + 3,322 ln N ; k = N gdzie: k – liczba klas N – liczba obserwacji (pomiarów) N = 50 k = 50 = około 7 gdzie: b – szerokość przedziału R – rozstęp wartości badanej cechy k – liczba klas R = 3,4 k = 7 b = 3,4/7 0,5 59 Opracowała: Anna Wąsińska 60 Opracowała: Anna Wąsińska 10 2009-03-28 5. Wyznaczenie granic poszczególnych przedziałów (klas) 5. Wyznaczenie granic poszczególnych przedziałów (klas) cd oraz 6. Przyporządkowanie danych do przedziałów d = xmin – (1/2) gdzie: d – dolna granica pierwszej klasy xmin Liczba wyników w przedziale Przedział 1 (2,95 – 3,45> IIII 4 2 (3,45 – 3,95> IIIII 5 3 (3,95 – 4,45> IIIII II 7 4 4,45 – 4,95> IIIII IIII 9 5 4,95 – 5,45> IIIII IIIII II 12 6 5,45 – 5,95> IIIII III 8 7 5,95 – 6,45> IIIII 5 – najmniejsza wartość badanej cechy – dokładność pomiarów = 0,1 Grupowanie wartości Nr klasy d = 3,0 – (1/2)0,1 = 2,95 61 Opracowała: Anna Wąsińska 62 Opracowała: Anna Wąsińska Użyteczność histogramu 7. Rysowanie histogramu • prezentuje dane w postaci rysunkowej, co ułatwia sformułowanie odpowiednich wniosków • pozwala zaobserwować zmienność analizowanych danych (zmienność zjawiska), co stanowi pierwszy krok do zapanowania nad tą zmiennością • pozwala dostrzec pewien sposób uporządkowania problemu (można wyłonić prawidłowości w rozłożeniu wyników) • pozwala przeanalizować dane o procesie bazując na faktach, a nie na intuicji 63 Opracowała: Anna Wąsińska 64 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Maleszka; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji Cel zastosowania karty kontrolnej Karta kontrolna, jako główne narzędzie statystycznego sterowania procesami (SPC), służy do nadzorowania przebiegu procesu i doskonalenia jego jakości. Cele: diagnoza i ocena stabilności procesu identyfikacja słabych punktów procesu (przyczyn powodujących wzrost zmienności procesu) wymagających regulacji – wykrywanie, kiedy na kontrolowany proces wpływ miały normalne, a kiedy szczególne przyczyny zmienności potwierdzenie udoskonalenia procesu Karta kontrolna Zadaniem karty kontrolnej „jest dostarczanie w przejrzystej, graficznej postaci informacji o tym, czy proces jest stabilny, czy nie wymaga regulacji” [A. Hamrol]. 65 66 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J. Łańcucki; A. Hamrol, W. Mantura; J.J. Dahlgaard , K. Kristensen, G.K. Kanji 11 2009-03-28 Budowa karty kontrolnej Istota karty kontrolnej Prowadzenie karty kontrolnej polega na śledzeniu na wykresie zmian wybranych statystyk (np. średniej arytmetycznej, mediany, rozstępu, odchylenia standardowego, liczby niezgodności, liczby jednostek niezgodnych) wyznaczanych z próbek o określonej liczebności, pobieranych w ustalonych, regularnych odstępach czasu, utworzonych na wybranych właściwościach (cechach) procesu lub wyrobu. Jeśli wartości wybranych statystyk mieszczą się w przedziale wyznaczonym na karcie przez tzw. linie kontrolne lub nie tworzą określonej sekwencji oznacza to, że proces jest stabilny tzn. nie podlega działaniu czynników, które mogą trwale pogorszyć jego wyniki. 67 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura Przykłady symptomów wskazujących działanie na proces czynników specjalnych LC (linia centralna) – przedstawia średnią wartość wybranej statystyki wyznaczoną ze wszystkich umieszczonych na karcie kontrolnej pomiarów GGK (górna granica kontrolna) – linia wyznaczająca górne wartości obserwowanych charakterystyk dla ustabilizowanego i poprawnie przebiegającego procesu DGK (dolna granica kontrolna) – linia wyznaczająca dolne wartości obserwowanych charakterystyk dla ustabilizowanego i poprawnie przebiegającego procesu GGO (górna granica ostrzegawcza) i DGO (dolna granica ostrzegawcza) – linie, po których przekroczeniu należy bliżej przyjrzeć się kontrolowanemu procesowi 68 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J. Łańcucki; A. Hamrol, W. Mantura; J.J. Dahlgaard , K. Kristensen, G.K. Kanji; A. Dobrowolska Procedura sporządzania karty kontrolnej 1. Wybór wielkości kontrolowanych • mających istotny „udział” w jakości • na które można „aktywnie” oddziaływać poprzez zmianę parametrów procesu 2. Wybór typu karty kontrolnej, np.: • proces o charakterze masowym, wyjście procesu policzalne karta R • proces o charakterzexciągłym, wyjście procesu niepoliczalne karta pojedynczych obserwacji 3. Wyznaczenie wielkości próbki n (zmienność w próbce powinna w jak największym stopniu oddawać naturalną zmienność procesu) 69 Źródło: A. Hamrol 70 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol Procedura sporządzania karty kontrolnej (cd) Procedura sporządzania karty kontrolnej (cd) 4. Wyznaczenie częstotliwości pobierania próbek (wyniki kolejnych próbek powinny umożliwiać rozpoznanie zmian wywołanych czynnikami specjalnymi). 5. Rejestrowanie danych (pobranie danych przynajmniej dla k = 20-25 próbek n – elementowych). 8. Opracowanie arkusza karty (powinien zapewnić odpowiednią rozdzielczość) • naniesienie na wykres linii centralnej • naniesienie na wykres linii/granic kontrolnych (górnej i dolnej) 9. Naniesienie statystyk badanych próbek na kartę kontrolną. 10. Przeprowadzenie analizy karty • wykrywanie symptomów wskazujących na działanie na proces czynników specjalnych • zbadanie statystyk dla punktów znajdujących się poza granicami kontrolnymi i dla „wzorów” wskazujących na występowanie możliwych do wyznaczenie przyczyn specjalnych 6. Obliczenie statystyk charakteryzujących każdą wybraną podgrupę (próbkę n – elementową). 7. Obliczenie linii kontrolnych – wyznaczenie ich położenia • w oparciu o statystyki z wybranych podgrup/próbek n – elementowych • wg wzorów dla przyjętej karty kontrolnej Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol 11. Wyznaczenie i przeprowadzenie działań korygujących • usuwanie źródeł czynników specjalnych • monitorowanie efektów przeprowadzonych działań Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol 12 2009-03-28 Użyteczność kart kontrolnych • możliwość zastosowania do sterowania procesu w trakcie jego przebiegu • możliwość sprawdzenia, na podstawie wyników pomiarów próbek, czy proces przebiega prawidłowo • możliwość rozróżnienia pomiędzy zakłóceniami specjalnymi i losowymi, co pozwala na podjęcie właściwych działań korygujących Schemat blokowy • pomoc w zapewnieniu stałości przebiegu procesu i jego przewidywalności poprawa jakości i zmniejszenie kosztów • wspólny język pozwalający na analizowanie i zrozumienie działania procesu 73 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J. Łancucki; A. Hamrol; J.J. Dahlgaard, K. Kristensen, G.K. Kanji 74 Początek Diagram przebiegu procesu Otrzymanie dokumentu Wprowadzenie liczby kopii Rozpoczęcie kopiowania Naprawa usterki NIE Maszyna ok.? TAK Kopie oprawić? Nowoczesne techniki doskonalenia jakości NIE TAK Ponowne rozpoczęcie kopiowania początek, koniec procesu Oprawienie dokumentów Telefonowanie po odbiór opis działania (czynności, operacji) Koniec problem decyzyjny kierunek przebiegu działania symbol przeniesienia diagramu 76 75 Źródło: Anna Dobrowolska Diagram pokrewieństwa • wykorzystywany jest do porządkowania dużej liczby pomysłów, idei oraz informacji werbalnych, związanych z określonym zagadnieniem (problemem, celem itp.) • służy do graficznego przedstawienia grup pomysłów (grup tematycznych) Diagram pokrewieństwa • sortowanie pomysłów opiera się na zasadzie podobieństwa zaproponowanych rozwiązań • stosowanie tej techniki pozwala wskazać wyróżniające się obszary tematyczne (np. produkt, cena, strategie itp.), które wyznaczają kierunek kolejnych działań w doskonaleniu organizacji 77 78 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol; T. Greber 13 2009-03-28 Przykład Procedura doskonalenie organizacji produkcji 1. Zdefiniowanie analizowanego zagadnienia (problemu, celu). 2. Zebranie pomysłów, idei lub informacji w określonym aspekcie oraz ich zapisanie. 3. Uporządkowanie (posortowanie) pomysłów, idei lub informacji w grupy tematyczne (max 10 grup). 4. Nadanie nazw grupom tematycznym (wyznaczenie w danej grupie tematycznej problemu wiodącego, mogącego stanowić nazwę lub nadanie nowej, odrębnej nazwy). 5. Prezentacja otrzymanych wyników. 79 Źródło: A. Hamrol 80 Źródło: A. Hamrol Diagram zależności • służy do graficznego przedstawienia zbioru czynników, które mają wpływ na ostateczny wynik procesu, na wystąpienie określonego problemu • ilustruje wzajemne powiązania miedzy poszczególnymi przyczynami, wywołującymi problem Diagram zależności • umożliwia definiowanie zależności przyczynowoskutkowych 81 Procedura 82 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol Schemat 1. Opisanie problemu jako centralnego węzła diagramu. 2. Wskazanie przyczyn wywołujących problem, tworzących pozostałe węzły diagramu. 3. Wskazanie wzajemnych powiązań miedzy przyczynami. 4. Wskazanie najważniejszych przyczyn, które powinny stanowić punkt wyjścia do dalszych analiz (są to elementy diagramu, do których, lub od których, skierowana jest największa liczba powiązań – strzałek diagramu). 83 Źródło: A. Hamrol 84 Źródło: A. Hamrol 14 2009-03-28 Diagram systematyki Inne nazwy narzędzia: diagram drzewa wykres typu drzewo drzewo decyzyjne Narzędzie stanowiące graficzne uporządkowanie (logiczne i chronologiczne): Diagram systematyki czynników (przyczyn) wywołujących określony problem lub czynności (zadań) niezbędnych do wykonania w danym procesie ze względu na zdefiniowany cel, zgodnie z zasadą „od ogółu do szczegółu”. 85 86 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki Przykład diagramu systematyki ilustrującego strukturę procesu lub dowolnego innego systemu Diagram systematyki Dekompozycja celu głównego (ujęcie procesowe) – kolejne poziomy diagramu przedstawiają możliwe działania, niezbędne do osiągnięcia postawionego celu głównego i podlegają dalszej dekompozycji do poziomu działań podstawowych (np. funkcji elementarnych). Dekompozycja struktury (ujęcie systemowe) – diagram systematyki stanowi odzwierciedlenie struktury opisywanego systemu. 87 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura 88 Źródło: A. Hamrol Procedura sporządzania diagramu systematyki Cele zastosowania diagramu systematyki • usprawnienie procesu planowania 1. Określenie (jasne i proste) badanego zagadnienia, czyli identyfikowanie celu głównego lub obiektu dekompozycji 2. Identyfikacja kolejnych poziomów diagramu (element wyższego poziomu jest opisywany przez element niższego poziomu diagramu) • określenie głównych kategorii problemu (odpowiedź na pytanie: co w pierwszej kolejności powinno być wykonane, aby zrealizować obrany cel?) 3. Przegląd i weryfikacja diagramu (upewnienie się, że nie ma na wykresie żadnych luk) • Czy zdefiniowane elementy szczegółowe umożliwiają realizację celu głównego? • Czy, analizując cel główny, uzyska się odpowiedź, co należy robić, aby cel zrealizować? 4. Wybór jednej ze ścieżek rozwiązań (opcjonalne) • ukazanie zależności (związków) pomiędzy zagadnieniem a jego elementami składowymi • pokazanie logiki i kolejności powiązań • określenie elementów składowych dla każdej głównej kategorii • uzyskanie usystematyzowanego zestawu działań • wyznaczenie zadań dla wykonawców 89 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; S. Wawak; J. Łańcucki; J. Żuchowski, E. Łagowski 90 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; S. Wawak; J. Łańcucki; J. Żuchowski, E. Łagowski 15 2009-03-28 Przykład Diagram macierzowy 91 Źródło: S. Wawak Diagram macierzowy 92 Procedura 1. Wskazanie zbiorów elementów. • umożliwia przedstawienie zależności między co najmniej dwoma zbiorami elementów (np. wymaganiami klienta oraz cechami wyrobu) 2. Wybranie kształtu (typu) macierzy. • ilustruje powiązania elementów tych zbiorów, rodzaj i siłę ich związku • rozróżnia się diagramy o różnych kształtach w zależności od liczby zbiorów oraz rodzaju powiązań pomiędzy ich elementami 3. Rozmieszczenie elementów w wierszach oraz kolumnach macierzy. 4. Określenie zależności (lub jej braku) pomiędzy elementami zbiorów. 5. Określenie siły zależności (można tutaj wykorzystać symbole graficzne z odpowiadającymi im wartościami liczbowymi, charakteryzującymi wartość tej siły). 93 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol Przykładowe układy diagramów macierzowych 95 Źródło: A. Hamrol 94 Źródło: A. Hamrol Przykład 96 Źródło: T. Greber 16 2009-03-28 Macierzowa analiza danych • ukazuje, w prostej formie graficznej, zależności między dwoma zbiorami danych niepowiązanych ze sobą funkcjonalnie • służy np. do określenia i graficznego przedstawienia pozycji własnego wyrobu na tle konkurencji Macierzowa (tablicowa) analiza danych • sporządzenie wykresu poprzedzone jest wielowariantowymi analizami danych zawartych w diagramach macierzowych ze względu na wybrane cechy produktu (wykres zatem ilustruje wyniki analiz danych zawartych w diagramie macierzowym) • wartościowanie danych przeprowadzane jest ze względu na różne kryteria decyzyjne, kryteria oceny (np. jakość, cenę) 97 98 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol; T. Greber Przykład Procedura wybór oferty dostawcy 1. Przyporządkowanie zbiorów cech (kryteriów decyzyjnych) do poszczególnych osi wykresu. 2. Określenie wielkości i rodzaju zależności miedzy zbiorami cech. 3. Wartościowanie danych ze względu na różne kryteria decyzyjne. 4. Naniesienie danych (wyników analiz danych zawartych w diagramie macierzowym) na wykres. 99 Źródło: A. Hamrol 100 Źródło: A. Hamrol Przykład Diagram PDPC Process Decision Programme Chart 101 Źródło: T. Greber 102 17 2009-03-28 Diagram PDPC Schemat diagramu PDPC Stosowane nazwy narzędzia: wykres programowy procesu decyzji karta planowania procesu decyzji diagram planowania/programowania procesu decyzyjnego diagram procesu podejmowania decyzji Narzędzie logicznie porządkujące działania (cele pośrednie), jednakże obok chronologii działań ukazujące alternatywne rozwiązania rozpatrywanego zagadnienia. Bazujące na rozwiązaniach zawartych w diagramie systematyki i tworzące „rozgałęzienia” pierwotnego schematu, ilustrującego możliwy rozwój wydarzeń. 103 104 Opracowała: Anna Wąsińska Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki Procedura sporządzania diagramu PDPC Istota PDPC • graficzna analiza zdarzeń i nieprzewidzianych wypadków, które mogą mieć miejsce w czasie realizacji zadania (wskazywanie możliwych zagrożeń) • określenie środków zaradczych w przypadku zaistnienia nieoczekiwanych problemów 1. Sformułowanie problemu (w przypadku złożoności problemu należy przeprowadzić jego uszczegółowienie stosując np. technikę diagramu drzewa, diagram przebiegu procesu) 2. Przeprowadzenie analizy (określenie co może się zdarzyć, co może „iść” niewłaściwie na każdym etapie rozwiązywania problemu) 3. Określenie środków zaradczych pozwalających wyeliminować bądź złagodzić wygenerowane niekorzystne zdarzenia • zidentyfikowanie wszystkich możliwych kroków, jakie można podjąć, aby zrealizować cel • tworzenie „rozgałęzień” pierwotnego schematu • uzupełnienie diagramu o dodatkowe informacje, dotyczące np. osób odpowiedzialnych za wykonanie poszczególnych działań, czy też terminów ich realizacji 4. Wybór optymalnej drogi osiągnięcia zamierzonego celu • opis wszystkich możliwych ścieżek postępowania w rozwiązywaniu problemów (formułowanie odpowiedzi na pytanie: Jakie inne kroki można podjąć, aby zrealizować postawiony cel? - symulacja możliwego rozwoju wydarzeń) 105 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki; A. Dobrowolska; T. Greber 106 Opracowała: Anna Wąsińska [za] J. Łańcucki; A. Hamrol, W. Mantura; A. Dobrowolska Przykład Diagram strzałkowy 107 Opracowała: Anna Wąsińska 108 18 2009-03-28 Diagram strzałkowy Idea diagramu strzałkowego Inne nazwy narzędzia: wykres sieciowy sieć działań sieciowy schemat czynności Narzędzie opisujące w sposób graficzny powiązania pomiędzy planowanymi działaniami, składającymi się na wykonanie określonego przedsięwzięcia. Obrazowo (wizualnie) reprezentuje zamierzony plan pracy, przy zwróceniu uwagi na czynności krytyczne i zapasy czasowe. Technika ta znajduje zastosowanie jako tzw. analiza ścieżek krytycznych (CPA – Critical Path Analisis) lub w rozwiniętej formie – jako wspomagana komputerowo metoda PERT (Program Evaluation and Review Technique) 109 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki; J. Żuchowski, E. Łagowski 110 Źródło: J. Żuchowski, E. Łagowski Rodzaje sieci Istota diagramu strzałkowego • określenie listy działań niezbędnych do wykonania określonego zadania (planowanie działań) • określenie wzajemnych zależności działań, tj. wzajemnego wynikania (ustawienie działań w kolejności) • prognozowanie czasu potrzebnego na realizację całego przedsięwzięcia, poprzez oszacowanie czasu trwania poszczególnych działań (z przyjęciem jednakowej jednostki czasu) • Sieć „łukowa” – czynności oznaczone są za pomocą strzałek, a węzłami sieci działań są zdarzenia (stany) inicjujące kolejne działania w sieci lub będące ich rezultatem • Sieć „wierzchołkowa” – czynności opisane są w wierzchołkach sieci, a strzałki oznaczają bezpośrednie następstwo czynności (reprezentują ukierunkowane powiązania pomiędzy zadaniami) 111 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki; J. Żuchowski, E. Łagowski 112 Opracowała: Anna Wąsińska Procedura sporządzania diagramu strzałkowego 1. Zdefiniowanie planowanego przedsięwzięcia (określenie m.in. początku i końca przedsięwzięcia) 2. Określenie listy czynności niezbędnych do wykonania przedsięwzięcia 3. Oszacowanie czasu trwania (realizacji) poszczególnych czynności (należy przyjąć jednakową jednostkę czasu) 4. Określenie kolejności występowania czynności (niektóre czynności mogą być wykonywane jednocześnie) 5. Narysowanie diagramu (sieci działań) (w zależności od rodzaju rysowanej sieci należy odpowiednio oznaczyć wierzchołki i strzałki; wpisuje się na wykresie czynności i czas realizacji każdej z nich, czasami uzupełnia się diagram o dodatkowe informacje, np. o najwcześniejsze i najpóźniejsze terminy rozpoczęcia czynności, jednostki odpowiedzialne za ich wykonanie itp.) 6. Przeprowadzenie analizy diagramu • określenie zapasów czasowych dla poszczególnych czynności • wyznaczenie ścieżki krytycznej (najdłuższej drogi w sieci, która wyznacza najkrótszy możliwy czas ukończenia przedsięwzięcia, a w której znajdują się czynności krytyczne, tj. takie, które nie mają zapasu czasu) • obliczenie czasu potrzebnego do wykonania całego przedsięwzięcia • dokonanie analizy środków, jakich należy użyć, aby zrealizować przedsięwzięcie w terminie 113 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki; J. Żuchowski, E. Łagowski Przykład 1 (przygotowanie narady) Przedsięwzięciem jest zorganizowanie narady. Zdarzeniem rozpoczynającym to przedsięwzięcie jest podjęcie decyzji o zorganizowaniu i przeprowadzeniu narady (zdarzenie nr 1), natomiast zdarzeniem końcowym – moment zakończenia narady (zdarzenie nr 8). Czynność Nazwa czynności Czas trwania Zależność od czynności 12 23 34 45 46 47 78 Opracowanie planu narady Powielenie planu narady Rozesłanie planu narady Rezerwacja sali Przygotowanie poczęstunku Przygotowanie materiałów na naradę Narada 5 2 2 4 4 10 6 12 23 34 34 34 45, 46, 47 114 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol 19 2009-03-28 Przykład 2 (wprowadzenie nowej usługi transportowej) Przykład 1 (przygotowanie narady) cd Przedsięwzięciem jest wprowadzenie usługi przewozu samochodów ciężarowych na platformach wagonów kolejowych. Zdarzeniem rozpoczynającym to przedsięwzięcie jest zaproponowanie wprowadzenia nowej usługi (zdarzenie nr 0), natomiast zdarzeniem końcowym – moment zakończenia prac związanych z przygotowywaniem nowej usługi (zdarzenie nr 12). 115 Źródło: A. Hamrol Czynność Nazwa czynności 01 12 23 34 35 36 37 48 59 610 Opracowanie strategii innowacyjnej Opracowanie wymagań modernizacyjnych Ekspertyzy techniczne Prace projektowe w zakresie budowlanym Prace projektowe w zakresie technicznym Prace projektowe w zakresie informatycznym Zakupienie nowych wagonów Wykonanie i odbiór robót budowlanych Wykonanie i odbiór robót technicznych Pilotowe wdrożenie rozwiązań informatycznych Testowanie rozwiązań Podsumowanie przedsięwzięcia 1011 1112 Czas trwania Zależność od czynności 4 4 3 6 9 8 3 10 10 6 01 12 23 23 23 23 34 35 36, 37, 48, 59 9 0,5 610 1011 Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol Przykład 3 (projektowanie, dostawa i montaż linii technologicznej) Przykład 2 (wprowadzenie nowej usługi transportowej) cd Źródło: A. Hamrol 118 Źródło: J. Żuchowski, E. Łagowski Podsumowanie technik zarządzania jakością • narzędzia zarządzania jakością służą do zbierania i przetwarzania danych związanych z różnymi aspektami jakości. Najczęściej wykorzystywane są do monitorowania działań występujących w cyklu istnienia wyrobu – od projektowania poprzez wytwarzanie, aż do kontroli po zakończonym procesie produkcyjnym. Stanowią bazę informacyjną dla metod zarządzania jakością • tradycyjne narzędzia dają możliwość przedstawienia zależności pomiędzy poszczególnymi elementami (różnymi czynnikami) procesu produkcyjnego i jego wynikami. Mogą być stosowane samodzielnie, ale zazwyczaj stanowią składnik metod zarządzania jakością. Poza schematem blokowym i diagramem Ishikawy opierają się na prostym aparacie matematycznym. Ich zaletą jest prostota. • nowe narzędzia stanowią uzupełnienie narzędzi tradycyjnych. Stanowią ważną pomoc w rozwiązywaniu problemów. Umożliwiają porządkowanie obiegu (przepływu) informacji w przedsiębiorstwie oraz ich efektywna wymianę. Ich cechą charakterystyczną jest zespołowe rozwiązywanie problemu jakości. Opracowała: Anna Wąsińska [za] A. Hamrol, W. Mantura; J. Łańcucki 20