Statut Ogniska TKKF Echo

U
nu
ąei lvf
i n
sta
$ { p{
*,f.::-.,t.,
STATUT
g;7i
:,,.'
1
1 1Lt1
!iil'''',l
1
1l
"',',:,.,;,',.
lei.{l}Ź2l:,,,i,/'jl ];.,],i],,'
,,
OGNISKA,,ECHO''
Towarzystwa Krzewienia Kultury
Rozdział
F
izy cznel
I
Nazwa, teren działania' siedziba i charakter prawny.
sr
Stowarzyszenie nosi nazwę: ognisko ,,ECHO'' Towarzystwa Krzewienia Kultury Fizycznej Zwane
w dalszej treścistatutu ogniskiem'
$2
Terenem działania ogniska jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz - Miasto Stołeczne
Warszawa.
s3
ognisko posiada osobowośćprawną i moze być członkiem krajowych oraz zagranicznych stowarą'szeń
o takim Samym lub podobnym charakterze działania'
ognisko uzywa godła, flagi
i
s4
barw Towarzystwa Krzewienia Kultury Fizycznej.iak równiez pieczęci"
odznak i znaków organizacyjnych.
Rozd ział
l|
CeIe i sposób ich realizacji.
Celem Ogniskajest:
l.
2.
3.
$s
prowadzęnie działalnościw zakręsie kultury flzycznej, sportu, rekreacji
i
rehabilitacjl na rzecz
członków ogniska oraz ogołu społeczności zainteresowanej działalnościąogniska.
rozwoj kultury fizycznej i sportu, upowszechnianie rekreacji ruchowej oraz innych form aktywnego
wypoczynku, jak równieżtworzenie dogodnych warunków w tym zakresie.
krzewierlię zamiłowania do uprawiania Sportu irekreacji wśród osób sprawnych iniepełnosprawnych
fizrycznie.
$6
ognisko realizuje poprzez'.
l) współdziałanie w realizacji programów upowszechniania kultury flzycznej i profilaktyki zdrowotnej,
wspomaganię dzlałań mających na cęlu tworzęnie dogodnych warunków do uprawiania aktywnego
wypoczylku, inicjowanie nowych form działalnościprogramowej i organizacyjnej Towarzystwa
Krzewienia Kultury F tzy cznej.
2) organizację roŻnego rodzaju zespołów i sekcji o charakterze sportowym i rekreacyjnym ;
ł. Cele statutowe
3)
4)
5)
6)
organizację imprez sportowych i rekreacyjrlych;
orgarllzację szkolenia zawodników w prowadzonych sekcjach spor1owyclr i rekreacyjnych oraz kadr
kultury fizycznej, spoftu i rekreacji;
wykonywanie zleconych zadań publicznych w zakresie kultury flzyczrlej, sportu i rekreacji,
promocję i organizację wolontariatu oraz działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie objętym
celami statulowymi
1) współdziałanie z organami admirristrac.ii palistwowej, samorządowej, instytucjami oraz orgallizacjami
społecznymi w zakresie swojej działalności;
B) propagowanię i ułatwianie uprawiania indywidualnych fonn rekreacji rLrchowej;
9) informowanie o zakresie swojej działalnościstatutowej, prowadzenie działalnościwydawniczej,
|a) zarządzal^lie własnym i powierzonym sprzętem, obiektami i urządzeniami słuzącymi do
upowszechn iania ku ltury fizy cznei, sportu, rekreacj i i rehabilitac.i i;
2. Zadal^ńa okreś|one w $ 6 ust.l pkt. 6,8,9 niniejszego statutr-r ognisko realizuje jako działalność
nieodpłatną, a zadania określonew $ 6 ust.1 pkt. 1-5 oraz1 i 10 ognisko realizu.|e jako działalność
odpłatną.
lJrząd Miasta Stnłecznego \&'arszavo1,
00-3'{0 lYgrs:a'';a, ul. 0b,oŹira' la
tei"{02Ż}59il-4!.ł*,
lax({}2Ż}596_49,t(J
'
R o zd zi ał III
Członkowieo ich prawa i obowiązki.
s7
Członkowie ogniska dzielą się na:
1. zwyczajnych,
2' uczestników,
3. wspierających,
4. honorowych.
s8
Członkięrn Zwyczajnym ogniska może byó osoba pełnoletnia posiadająca pełną zdolnośó do czynności
prawnych, która spełni postanowienia $ 9.
se
Przyjęcie w poczet członków zwyczajnych może nastąpió po:
1. złożeniu pisemnej deklaracji,
2. uzyskaniu rekomendac.ii dwóch członków zwyczajnych,
3. wpłaceniu wpisowego.
Przy podejmowaniu uchwĄ o przyjęciu na członka zwyczajnego Zarząd bierze pod uwagę opinię o
kandydacie.
$ t0
Członkowie zwyczajnl mają prawo:
1. wybierać i być wybieranymi do władz ogniska otaz uczestniczyc w Walnych Zebraniach ogniska
z głosem stanowiącym,
2. brać czynny udział we wszystkich
3
'
4.
formach działalnościogniska'
korzystać z urządzeń ogniska,
korzystać z innych uprawnień wynikających z działalnościogniska.
s
11
Do obowiązków członkow zwyczajnych należy:
1. przestrzeganie postanowięń statutu i uchwał władz ogniska,
2. regularne opłacanie składek członkowskich,
3. czynny udział w działalnościogniska.
$ t2
Członkiem uczestnikiem moze być osoba przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji po
opłaceniu wpisowego.
2. osoby nie mającej pełnej zdolności do czynności prawnych w wieku ponizej 16 lat mogą zostać
przyjęte w poczet członków uczęstników zazgodązazgodą przedstawicieli ustawowych
i.
$ l3
Członkowie uczestnicy posiadają takie same prawa i obowiązki jak członkowie zwyczajnt, z tym Że
z praw wyborczych do statutowych organÓw ogniska i praw do udziału w głosowaniu nad uchwałami
korzystają zograniczeniami wynikającymi
zart'3
ust. 2 i
3
Prawa o Stowarzyszeniach.
$ i4
1. Członkiem wspierającym ogniska moŻę być osoba prawna lub fizyczna, która zadeklaruje dla ogniska
pomoc finansową, fzeczową, lub inną UznanąprzezZarząd.
2. Przyjęcie w poczet członków wspierających następuje po złożeniupisemnej deklaracji na podstawie
uchwały Zarządu ogn i ska'
$ 15
Członkowie wspieraj ący maj ą prawo:
l . zgłaszać postulaty i wrlioski wobec władz ogniska,
2. korzystai z urządzeń ogniska.
s t6
l. Członkiem honorowym moze Zostaó osoba fiZyczna w uznaniu Szczególnych zasług dIa ogniska'
2. Członkostwo honorowe może byó przyznanę przez Walne Zębranię na Wniosęk Zarządu ogniska
$ 17
Członkowie lronorowi mają prawa członków zwyczajnych, zwyłączeniem praw wyborczych do
statutowych organów ogniska i praw do udziału w głosowaniu nad uchwałami.
Członkostwo
'
uSta.i
e wskutek:
s t8
6.
wystąpienia członka zgłoszonego na piśmie, a w przypadku członka uczestnika, równiez z chwilą
cofnięcia zgody przedstawicieli ustawowych, o których mowa w $ 12 statutu,
skreśleniaz listy członków przez Zarząd za niepłacenie składek członkowskich przez okres ponad
l2 miesięcy,
wykluczenia członka uchwałą Zarządu ogniska za nieprzestrzeganie postanowień Statutu i uchwał
władz ogniska, lub działania najego szkodę,
śmiercioraz utraty osobowościprawnej członka wspierającego, lub wyk|uczenia decyzją Zarządu
rł' przypadku braku realizacji zobowiązań wynikających z deklaracji,
śmierci oraz utraty ptzez członka zwyczajnego' lub honorowego pełnej zdolnoścido czynności
prawnych,
rozwiązania ogniska.
1.
o
l
2.
3.
4.
5'
2.
3.
sle
posiedzeniu Zarządu, na którym ma byó podjęta uchwała w sprawie skreślenia lub wykluczenia
członka Zarząd powiadamia zainteresowanego na czternaście dni wcześniej.
o
podjęciu uchwały w sprawie skreślenia lub wykluczenja członka Zarząd zawiadamia osobę
zainteresowaną.
W
o skreślenia lub wykluczeniu,
zainteresowany moze wnieśćodwołanie od uchwĄ' Do czasu uprawomocnienia się uchwały Zarządu^
członek ogniska nie korzysta z uprawnień zawartych w {i $ ł0, 13 i 15' odwołanie wnosi się do
Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu, który moŻe własną uchwałę uchylió. o terminie i
miejscu zwołania Walnego Zebrania powiadamia się zainteresowanego. Decyzja Walnego Zebrania
jest ostateczna.
terminie jednego miesiąca od doręczenia powiadomienia
Rozdział lV
Władze ogniska.
l'
Władzami ogniska są:
I ) Walne Zebrante,
2) Zarząd ogniska,
3) Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja Zarządu
i
$20
Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata, a ich wyboru dokonuje Walne Zebranię w
głosowaniu jawnyn, chyba ze Walne Zebranie zdecyduje o tajności głosowania zwykłą większością
głosów.
3. Nie lnozna łączyć funkcji członka Zarządu i członka Komisji Rewizyjnej.
4. Członek Zarządu i członek Komisji Rewizyjnej moze ustąpió ze swej funkcji, dla skuteczności
ustąpienia niezbędne jest dokonanie go w formie pisemnej.
Zarządzie i w Komisji Rewizyjnej wygasa:
1) w przypadku ustąpienia ze swej funkcji,
Ż') zcl'twilą upĘwLr kadencji i odbycia Wainego Zebraniaczłonków, na któryrn dokonano wyboru
5' Członkostwow
6'
nowych władz,
3) w przypadku ustania członkostwa,
4) z chwilą odwołania z pełnionej funkcji przezWalne Zebranie,
W głosowaniu nad podjęciem uchwĄ dotyczącej osoby członka, członek tenjest wyłączony.
sta Stołeen'le gc'
Lpontu i
$1u1r1
i.Jrząe1 fuf
i
*
trjv
arseai''r/
fi.ełl.rrsu3i
4
tjt..-14i] Vri:ltl z,;,.ła, ai' {_)bl;źitir ia
te!. {(l??} 5!iil--49-$ł' iax {ii??) 59ó"4E_4i]
$2t
l. UchwĄ
2.
3'
wszystkich organów władz ogniska Są ważne, jezeli zostały podjęte zwykłą większością
głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby osób uprawnionycl'r do głósowania, chyba
ze statut przewidu_je inne warunki wazności uchwał.
Dla waŻnościuchwał Zarządu i Komisji Rewizyjnej wymagana jest obecnośćco najmniej./z liczby
członków tych władz.
W razie równej liczby głosów nad uchwałami Zarządu iKomisji Rewizyjnej rozstrzyga głos
przewod
l.
n ic
zącego zebr ania.
$22
Walne Zębranie jest najwyŻszą władzą ogniska
i
obraduje w oparciu
o uchwalony przez
siebie
regulamin obrad.
2. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd ogniska raz na 4 lata, przy czyfn termit-l,
miejsce iporządek dzienny powinien byó podany do wiadomości członków nie później niŻtla 14 dni
przed datą zebrania.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoĘwane przezZarząd ogniska w przypadku:
1) uchwaĘ Zarządu ogniska,
2) wniosku Komisji Rewizyjnej,
3) wniosku co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych - wniosek powinien byó
sporządzony na piśmiei podpisany przez członków żądających Walnego Zebrarńa, ponadto
powinien określaó przedmiot spraw jakie będą rozpatrywane przezWalne Zebranie,
5. Nadzwyczajne Walne Zebraniejest zwoływane w terrninie jednego miesiąca od daty uchwały Zarządu
lub daty złożenia Zarządowi wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Przy
zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania mają odpowiednie zastosowanie przepisy ust. 3
n
in iej
l. W
szego paragrafu.
s23
Walnym Zebraniu biorą udział z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni
i
uprawnietli
członkowie uczestnicy.
2. Walne Zebranie jest zdolne do podejmowania uclrwał wiążącycl'l wszystkich członków:
a) jeżeli liczba uprawnionych członków obecnych na Walnym Zebraniujest równa co najmniej połowie
wszystkiclr uprawnionych członków zrzeszonych w ognisku-w pierwszym terminie,
b) bez względu naliczbę obecnych uprawnionych członków - w drugim terminie.
3. W Walnym Zebraniu mogą braó udział z głosem doradczym członkowie lronorowi, wspierający, lub ich
pełnomocni przedstawiciele, oraz osoby Zaproszone przez Zarząd.
D
1
o wył ącznej kompeten
.
2.
3'
4.
5.
6.
7.
8.
9.
cj
i
s24
W
a l ne
go Zębr ani a naleĄ,
:
uchwalallie kierunków i programu działania ogniska na okres kadencji,
dokonywanie wyboru członków Zarządu iczłonków Komisji Rewizyjnej,
odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
rozpatrywanie iprzyjmowanie sprawozdań z działalnościZarządu ogniska i Komisji Rewizyjnej, za
okres kadencji,
udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi lub poszczególnym jego członkom,
podejmowanie uchwał w sprawie zmian statutu i rozwiązania ogniska oraz Uszczuplania jego majątku,
nadawanie tytułu Członek Honorowy,
rozpatrywanie odwołań członków,
podejmowanie uchwał w sprawach, w których statut nie określa kompetencji władz'
$2s
1. Zarząd ogniska składa się z 3 do 9 osób wybranych przezWalne Zebranie.
Ż. Zarząd ogniska na pierwszym Swym posiedzeniu wybiera spośród siebie: ptezesa,1-2 wiceprezesów,
sekretarza i skarbnika. W przypadku wyboru 3 osobowego składu, funkcję sekretarza pełni wiceprezes.
3" W razie wygaśrlięcia mandatu członkaZarządu iw przypadkach określonych w $ 20 ust.5 pkt. l i3
Zarządowi ogniska przysługuje prawo kooptacji, z tym Że liczba członków władz pochodzących
z kooptacji nie moze przekroczyó l/3 ogólnej liczby członków Zarządu pochodzących z wyboru.
4. \łl przypadkuZarządu liczniejszego niz 5 osobowy, Zarząd moze wyłonió ze swego grona Prezydium'
okreś l aj ąc j e go skład or az zakr ęs kompetencj i'
t-ii':ri ]tli:-i:"
i i'
'
{1r]'3,]':
(,"rlq.
"!
l.'Ć V"'Ł,,'.'ł c''
ł,lj,].,,,l:i, i:] ';ll,,Źila jii
'i],' j,i].
'il'l.ilil').\!łi}.j!:
J] '
r.:i i1, ]l
|)':'\:
s26
Do kompetencji Zarządu ogniska nale}:
l.
reprezentowanie ogniska na zewnątrz, kierowanie całokształtem działalnościi podejmowanie
w tych Sprawach wszelkich uchwał,
2. uchwalanię planu działalnościi budżetu ogniska orazichreallzacja,zatwlerdzanie bilansu,
3. przedstawianie na Walnym Zębraniu informacji o merytorycznej działalnościogniska ,
4' zarządzanie funduszami i majątkiem ogniska,
5' uchwalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich dla poszczególnych kategorii członków,
6. wykonywanie uchwał i wytyczllych co do programowej działalnościogniska,
7. rozpatrywania sporów powstałych w obrębie ogniska,
B. podejnrowanie uchwał w Sprawach członkowskich,
9. zatrudnianie pracowników ogniska.
s27
1. Posiedzenie Zarządu ogniska zwołuje Prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności upowazniony
V-ce Prezes , nie rzadziej niż raz na kwartał,
2. wszystkie posiedzen la Zarządu są protokołowane,
3. Zarząd uchwala regulamin Swego działallia, w którym dokonuje podziału zadań, kompetencji
i obowiązków dla poszczególnych członków Zarządu oraz określazasady funkcjonowania ogniska'
4. Zarząd jest obowiązany powiadamiac przewodniczącego o terminie i tematyce kazdego
Zwoływane go po si edz en:ra Zarządu;
$28
l. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków wybranych przez Wa|ne Zebranie ogniska.
Kornisja wybiera Ze Swego grona Przewodniczącego i Sekretarza.
2. Komisja Rewizyjna:
a) ma prawo wglądu do wszystkich ksiąg i dokumentów ogniska oraz do uzyskania wyjaśnień
i informacji odZarządu i pracowników ogniska.
b) nie podlegaZarządowiw zakresie wykonywania kontroliwewnętrznej aninadzoru.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo braó udział w posiedzeniach Zarządu ogniska z głosem
doradczyn;
4. W skład Komisji Rewizyjnej nie moze wchodzić osoba:
a) będąca członkiem Zarządu lub pozostaj ąca z członkiem Zarządu w stosunku pokrewieństwa'
b)
5.
powinowactwa ub pod ległościz Ętułu zatrudn i en i a,
zatrudniona w Ognisku,
skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
I
c)
W razie
wygaśnięciamandatu członka Komisji Rewizyjnej w przypadkach określonych
w $ 20 ust'5 pkt.l i 3, Komisji Rewizyjnej przysługuje prawo kooptacji z tym, Że |iczba członków
Komisji Rewizyjnej wyłonionych w tym trybie nie może przekraczać 1/3 ogólnej liczby członkówpochodzących z wyboru.
Komisja Rewizyjna:
l ' przeprowadza co najmniej raz
2.
uwzględnien iem gospodarki
występuj
fi
$2e
w roku kontrolę
działalnościZarządu ogniska
ze
szczegolnym
nansowej,
e do Zarządu ogniska z wnioskami pokontrolnymi i zaleceniami oraz żąda wyjaśnieli
w kwestiach wątpliwych,
3. składa Walnemu Zębraniu sprawozdanie ze swej działalności,przedstawia wyniki kontroli oraz składa
4'
wniosek w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi,
sporządza wnioski o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebranla oraz o odwołanie poszczególnych
członków Zarządu.
Rozdział
V
Wyróżnienia i kary.
$30
1' Za aktywny udział w realizacji zadań ogniskaprzyzllawane Są wyróznienia i nagrody.
2. Zasady i tryb przyznawania wyróznieli i nagród określa regulamin uchwalorry przez Zarząd ogniska
:i i rll
i,
i'i,
l'
$ 3t
W razie naruszenia postanowieli statutu lub uchwał władz, Zarządowi przysługuje prawo wylnierzania
następu.jącyclr kar:
l)
upomnienia,
Ż) nagarry,
3) zawieszenia w prawaclr członka na
2' ognisko prowadzi
okres od 3 miesięcy do 1 roku.
rejestr kar. Zastosowanie kary zawieszenia moze nastąpić jedynie w przypadku
uprzedniego zastosowania innej kary w okręsie ostatniego roku.
3' W tenninie l4 dni od doręczenia powiadomienia o wymierzeniu kary. zainteresowany moze odwołać się
do Walnego Zębranja za pośrednictwem Zarządu. Uchwała Walnego Zebrania.iest ostateczna.
Rozdział Vl
Majątek i fundusze Ogniska.
l.
2.
s32
Majątek ogniska stanowią nieruchomości, ruchomościoraz fundusze.
Majątek ogniska powstaje z wpisowego, składek członkowskich darowizn, spadków, zapisów, dochodów
z majątku ogniska oraz ofiarności publicznej' ognisko moŹe równieŻ otrzymac dotacje i subwencje.
$33
Dla wazności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych oraz udzielanie pełnomocliictrv
wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządtl.
$35
Zabrania się'.
l ' udzielania pożyczeklub zabezpieczaniazobowiązań majątkiem ogniska w stosunku do jego członków'
2.
3.
4.
członków organów lub pracowników oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku
rnałzeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki
lub kurateli zwanych dalej ,,osobami bliskimi",
przekazywania majątku ogniska dla członków orgal'low lub pracowtlików oraz ich osób bliskich, na
zasadach innych niz w stosttIlku do osób trzecich, w szczególności, jezeli przekazywanie to następuje
bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
wykorzysĘwania majątku narzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób
bliskich, nazasadach innych niżw stosullku do osóbtrzecich chyba, zeto wykorzystanie bezpośrednio
wynika ze statutowęgo celu ogniska,
zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą
członkowie ogniska, członkowie organów ogniska lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
Rozdział
VII
Zmiana statutu i ronniązanie Ogniska.
2.
$36
rlastąpić na mocy uchwĄ Walrrego Zębrania podjęte.i
w $ 23 statutu'
określonym
trybie
większością Żl3liczby głosów w
ogniska orazcel na jaki nastąpi przekazanie
likwidacji
Ucilwała o'rozwiązaiiu ogniska określasposób
1. Zlniana statutu lub rozwiEzanie ogniska moze
rnajątku.
Po zakoticzeniu prac likwidator sporządza sprawozdanie
i występuje do organu ewidency.irlego z wnioskiem o skreślenie ogniska. ewidencji'
3. Walrre Zębraniędokonuje wyboru likwidatora.
i{ł Fodcteiryiś ań, 7a
Llstasry Ż o'nie
1
$ styeznia
1
$$6 r,
x i.ir*€R
lL;ł:'; l:'i
#at,''.łl
VFlFt.rr...n
! uL-r!
ia1
\'i.],i
l
":
:;'ltk
1:]il ł!iriiii]r:!
'
lprrii; I ii:iirereli
Z.!j'łly