W SPRAWIE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

UMOWA
W SPRAWIE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
PROWADZONEJ W FORMIE PRAKTYKI ZAWODOWEJ
Zawarta w Warszawie w dniu
..................................................................................................................................................
Między
Zespołem Szkół Nr 36 im. Marcina Kasprzaka
ul. Kasprzaka 19/21
01-211 Warszawa
zwanej dalej szkołą reprezentowanym przez dyrektora szkoły – Renatę Bublewicz
a
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
zwanym dalej zakładem pracy reprezentowanym przez ..........................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
§1
Strony ustaliły, że szkoła kieruje do ww. zakładu pracy uczniów klasy III w celu odbywania
praktyki zawodowej organizowanej w formie zajęć praktycznych dla zawodu technik
elektronik. Załącznik Nr 1 niniejszej umowy zawiera termin praktyki zawodowej oraz imienną
listę uczniów skierowanych do odbywania praktyk.
§2
Praktyka zawodowa będzie przebiegać zgodnie ze szczegółowym programem nauczania
opracowanym na podstawie programu 312[01]/T,SP/MENIS/2004.06.14
§3
Stosownie do postanowień zawartych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia
15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626),
zwanego w dalszej części umowy „Rozporządzeniem”, strony umowy ustaliły co następuje:
1. Czas trwania zajęć wynosi dla uczniów kl. III – 20 dni roboczych (160 godzin), w
godzinach ustalonych przez zakład pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach
dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin zajęć praktycznej nauki
zawodu dla uczniów w wieku powyżej 18 lat, nie dłużej jednak niż do 12 godzin. Praktyczna
nauka zawodu może być organizowana w systemie zmianowym, z tym że w przypadku
uczniów w wieku poniżej 18 lat nie może wypadać w porze nocnej. Zajęcia będą kończyły się
nie później niż o godzinie 21.
2. Strony ustalają, że praktyki zawodowe z uczniami z ramienia zakładu pracy nadzorować
będzie osoba:
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Kierownik laboratorium jest opiekunem praktyk z ramienia szkoły i ma prawo przeprowadzić
hospitację w zakładzie pracy, po uzyskaniu uprzedniej zgody zakładu pracy i w ustalonym z
zakładem pracy terminie.
3.Osoba nadzorująca uczniów podczas praktyki zawodowej potwierdza frekwencję, formułuje
pisemną opinię oraz wystawia propozycję oceny praktyk w skali ocen 1-6;
4. Uczniowie odbywający praktyki zawodowe dokumentują przebieg realizacji programu
i frekwencję w imiennych dzienniczkach;
5. Uczniowie nie otrzymują wynagrodzenia z tytułu odbywania praktyki zawodowej;
6. Praktyka zawodowa będzie odbywała się w ..........................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
7. Zakład pracy zapewnia warunki materialne do realizacji praktyki zawodowej a w
szczególności:
1) stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędne urządzenia, sprzęt, narzędzia,
materiały i dokumentację techniczną z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i higieny
pracy w tym zakresie;
2) pomieszczenia do bezpiecznego przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz
środków ochrony indywidualnej;
3) w ramach własnych środków, posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom
na danym stanowisku pracy, zgodnie z odrębnymi przepisami;
4) dostęp do urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń socjalno-bytowych;
5) odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej
przysługujące na danym stanowisku pracy pracownikom zakładu pracy, zgodnie
z odrębnymi przepisami;
6) zakład pracy przed rozpoczęciem praktyki zawodowej zapozna uczniów z organizacją
pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku
i dyscypliny pracy oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
7) zakład pracy niezwłocznie powiadomi szkołę w razie naruszenia przez ucznia
obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu pracy. W przypadku nie przestrzegania
przez ucznia regulaminu pracy czy też nie wywiązywania się z powierzonych obowiązków,
Zakład zastrzega sobie prawo do odstąpienia od umowy w trybie natychmiastowym.
8) szkoła oświadcza, że wszyscy uczniowie skierowani do zakładu pracy w celu odbywania
praktyki zawodowej są ubezpieczeni przez szkołę od następstw nieszczęśliwych
wypadków, które mogą wydarzyć się w czasie praktyki zawodowej odbywanej w zakładzie
pracy;
9) szkoła nie ponosi kosztów z tytułu odbywania przez uczniów praktyk zawodowych
w zakładzie pracy oraz przejazdu uczniów środkami komunikacji publicznej;
10) szkoła nie zapewnia uczniom odbywającym praktyczną naukę zawodu w
miejscowościach poza siedzibą szkoły, do których codzienny dojazd nie jest możliwy,
nieodpłatnego zakwaterowania i opieki oraz ryczałtu na wyżywienie.
§4
Umawiające się strony zobowiązują się do przestrzegania postanowień zawartych w
Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie
praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626).
§5
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla
każdej ze stron.
........................................................
(podpis przedstawiciela szkoły)
...............................................................
(podpis przedstawiciela zakładu pracy)
Regon .......................................
Nip ............................................
Warszawa, dnia .....................................