referent ds. płac i księgowości budżetowej w Zakładzie Usług K

Ogłoszenia o naborze / konkursy na wolne
stanowiska pracy: OGŁOSZENIE O naborze na wolne
stanowisko pracy – referent ds. płac i księgowości
budżetowej w Zakładzie Usług Komunalnych w
Krzyżu Wlkp.
p. o. Dyrektor Zakładu Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp.
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – referent ds. płac i księgowości budżetowej w Zakładzie Usług
Komunalnych w Krzyżu Wlkp.
Wymiar zatrudnienia – 1 etat
Umowa na czas określony na okres 6 miesięcy w związku z odbyciem służby przygotowawczej.
Po tym okresie w przypadku uzyskania pozytywnej oceny – zostanie zawarta umowa na czas określony
12 miesięcy. Docelowo planowane jest zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony.
1. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osobą, która:
1. jest obywatelem polskim;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe.
5. posiada co najmniej wykształcenie średnie;
6. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
2. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość obsługi programu „Płatnika”,
2. Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu administracji samorządowej, ustawy o finansach publicznych
dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy,
3. Znajomość obsługi programów komputerowych Word, Exel,
4. Umiejętność poruszania się w sieci komputerowej,
5. Staranność, samodzielność, obowiązkowość, zdolność planowania pracy w zespole,
3. Rodzaj wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przygotowanie i sporządzenie list płac w zakresie:
• Wynagrodzeń pracowników,
• Umów zleceń i umów o dzieło,
• Należności cywilno – prawnych,
2. Rozliczenie należności związanych z wypłatą wynagrodzeń:
• Karty wynagrodzeń pracowników,
• Odprowadzanie należności na rzecz wierzycieli,
3. Sporządzanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym w zakresie podatku dochodowego:
• Sporządzanie deklaracji podatkowych,
• Rozliczanie roczne pracowników w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
4. Sporządzanie rozliczeń składek ZUS i składek na Fundusz Pracy.
5. Uzgadnianie kont kosztów, wydatków i rozrachunków ewidencji księgowej dotyczących płac, składek ZUS,
potrąceń z wynagrodzeń,
6. Współpraca z ZUS i Urzędem Skarbowym w zakresie uzgodnień nieprawidłowości wynikających z
odprowadzanych należności łącznie ze sporządzaniem wniosków o umorzenie, odroczenia płatności.
7. Wszelka sprawozdawczość – roczna, okresowa, doraźna w zakresie wynagrodzeń.
8. Prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem należności za lokale komunalne i dzierżawę mienia gminnego:
• Obsługa programu czynszowego w zakresie podstawowych funkcji,
• Wykonywanie operacji związanych z rozliczaniem czynszu,
• Rejestrowanie i uzgadnianie wpłat za czynsze,
• Wystawianie informacji o występujących zaległościach oraz egzekwowanie tych należności,
4. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny, życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2. Wypełniony
kwestionariusz
wrazna
zewolne
zdjęciem
( formularzpracy
kwestionariusza
w Zakładzie
Tytuł
dokumentu:
OGŁOSZENIEosobowy
O naborze
stanowisko
– referentdo
ds.pobrania
płac i księgowości
budżetowej w Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp. | Udostępniający: A. W.
5.
6.
7.
8.
Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp. )
3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej
pracy – kserokopie uwierzytelnione przez organy do tego upoważnione,
4. Oświadczenie kandydata o:
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,
Informacja o naborze umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie
Miejskim w Krzyżu Wlkp. i Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp.
Dokumenty składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie w ZUK mogą być przyjmowane tylko po
umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze i tylko w formie pisemnej.
Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
Wstępna ocena kandydatów zostanie przeprowadzona na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Celem
analizy będzie porównanie danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu i
wstępne określenie przydatności kandydata do pracy na wolnym stanowisku.
Nabór kandydatów przeprowadzony zostanie na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej określającej przydatność
kandydata do pracy w zespole.
Po przeprowadzeniu końcowej oceny zostanie sporządzony protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów.
Informacje o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w
Urzędzie Miejskim w Krzyżu Wlkp. i Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp.
Załączony list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone następującą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą dnia 29.08.1997r. o
ochronie danych osobowych ( Dz.U z 2002r, Nr 101, poz.926 ze zmianami).”
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Zakładu Usług
Komunalnych w Krzyżu Wlkp., ul. Wojska Polskiego 40 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Oferta pracy na stanowisku referenta ds. płac i księgowości budżetowej w Zakładzie Usług
Komunalnych w Krzyżu Wlkp., ul. Wojska Polskiego 40."
w terminie do dnia 10 maja 2012r. do godz. 15.00
Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu zostaną umieszczone w
protokole i będą stanowiły załącznik do protokółu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych
osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby w okresie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia
informacji o wyniku naboru. Po tym okresie nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Dokumenty
kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp. zostaną dołączone
do jego akt osobowych.
Oferty, które wpłyną (zostaną doręczone) do ZUK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku złożenia oferty w formie przesyłki listowej, liczy się data nadania (stempla pocztowego) w urzędzie
pocztowym.
p.o. Dyrektora Zakładu Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp.
/Ewa Sikora/
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w
Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp. , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0%.
Tytuł dokumentu: OGŁOSZENIE O naborze na wolne stanowisko pracy – referent ds. płac i księgowości
budżetowej w Zakładzie Usług Komunalnych w Krzyżu Wlkp. | Udostępniający: A. W.