REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD PIENIĘŻNYCH ZA

Zał cznik
do Zarz dzenia Nr 9 / 04
Starosty Pabianickiego
z dnia 18 maja 2004 roku
REGULAMIN
PRZYZNAWANIA NAGRÓD PIENI NYCH
ZA SZCZEGÓLNE OSI GNI CIA W PRACY ZAWODOWEJ
W STAROSTWIE POWIATOWYM W PABIANICACH
1. Fundusz nagród pieni nych za szczególne osi gni cia w pracy zawodowej powstaje w
ramach rodków na wynagrodzenia, zatwierdzonych przez Rad Powiatu Pabianickiego w
bud ecie Powiatu na dany rok kalendarzowy.
2. Decyzj o wysoko ci ł cznej kwoty przeznaczonej na fundusz nagród podejmuje Starosta
Pabianicki na wspólny wniosek Sekretarza i Skarbnika Powiatu.
3. Do otrzymania nagrody uprawniony jest pracownik, który przepracował w Starostwie
Powiatowym w Pabianicach co najmniej 6 miesi cy.
4. Pracownik jest uprawniony do nagrody pomimo, e nie przepracował 6 miesi cy, je eli
został zatrudniony w Starostwie Powiatowym w Pabianicach, w wyniku:
1/ powołania lub wyboru,
2/ przej cia z innego zakładu pracy w wyniku porozumienia mi dzy Starostwem
Powiatowym w Pabianicach a tym zakładem pracy,
3/ powrotu do pracy w Starostwie Powiatowym w Pabianicach po odbyciu zasadniczej
słu by wojskowej,
4/ powrotu do pracy w Starostwie Powiatowym w Pabianicach z urlopu wychowawczego
lub urlopu macierzy skiego.
5. Wysoko nagrody w przypadkach wymienionych w pkt. 4 powinna by proporcjonalna
do okresu przepracowanego w Starostwie Powiatowym w Pabianicach w danym roku, za
który przyznawana jest nagroda.
6. Nagroda nie przysługuje w danym roku kalendarzowym pracownikowi ukaranemu kar
regulaminow .
7. Nagrod otrzyma mo e pracownik, je eli w danym roku kalendarzowym,
wykonywał prac sumiennie i nienagannie oraz wyró nił si w wykonywaniu
obowi zków słu bowych, w szczególno ci przez:
1/ podejmowanie z własnej inicjatywy działa i czynno ci zmierzaj cych do poprawy
obsługi interesantów,
2/ publikacj w prasie artykułów i materiałów dotycz cych pracy Starostwa Powiatowego
w Pabianicach lub wybranych problemów wynikaj cych z realizacji zada Powiatu
Pabianickiego,
3/ sprawno działania i trafno podejmowanych decyzji,
4/ podejmowanie działa zmierzaj cych do zmniejszenia kosztów realizacji zada
przewidzianych w bud ecie Powiatu Pabianickiego,
5/ prawidłowe reprezentowanie Starostwa Powiatowego w Pabianicach w kontaktach
z administracj rz dow i samorz dow , mieszka cami, organizacjami społecznymi
działaj cymi na terenie Powiatu Pabianickiego poprzez czynny udział w naradach,
spotkaniach itp.
6/ realizowanie z własnej inicjatywy lub na wniosek przeło onych dodatkowych zada
i czynno ci, nie wynikaj cych z zakresu obowi zków, uprawnie i odpowiedzialno ci,
7/ uko czenie z wynikiem pozytywnym specjalistycznych kursów i szkole , na które
został skierowany przez Starost Pabianickiego,
8/ uprzejmo i yczliwo w kontaktach z interesantami,
9/ terminow realizacj prowadzonych i zleconych spraw oraz zada ,
10/podejmowanie skutecznych działa dotycz cych pozyskania dodatkowych rodków
finansowych do bud etu Powiatu Pabianickiego,
11/bardzo dobr znajomo przepisów prawnych dotycz cych zajmowanego stanowiska
pracy.
8. Kwot przeznaczon na fundusz nagród w danym roku, Starosta Pabianicki rozdziela
w nast puj cy sposób:
1/ wydziela kwot przeznaczon na nagrody dla kadry kierowniczej Starostwa
Powiatowego w Pabianicach,
2/ pozostawia do własnej dyspozycji rezerw w wysoko ci 10 % kwoty pozostałej po
uwzgl dnieniu postanowie pkt. 1,
4/ dla naczelników i kierowników komórek równorz dnych pozostaje do dyspozycji
kwota pozostała po odliczeniu wynikaj cym z pkt 1 i 2.
9. Starosta Pabianicki decyduje bezpo rednio o przyznaniu nagrody i jej wysoko ci dla
naczelników wydziałów i kierowników komórek równorz dnych w uzgodnieniu z
z członkiem Zarz du Powiatu nadzoruj cym prac danej komórki organizacyjnej.
10. Naczelnicy wydziałów i kierownicy komórek równorz dnych składaj do Sekretarza
Powiatu wnioski o przyznanie nagród dla podległych pracowników wydziału oraz
okre laj ich wysoko w ramach kwoty przydzielonej do ich dyspozycji.
11. Wicestarosta, pozostali członkowie Zarz du Powiatu, Sekretarz, Skarbnik, naczelnicy
wydziałów i kierownicy komórek równorz dnych maj prawo do składania do
Starosty Pabianickiego dodatkowych umotywowanych pisemnych wniosków
o przyznanie dodatkowej kwoty nagrody z rezerwy pozostaj cej w dyspozycji Starosty
Pabianickiego.
12. Sekretarz Powiatu sprawdza zło one wnioski pod wzgl dem merytorycznym i formalnym
a nast pnie przedkłada Staro cie Pabianickiemu.
13. Starosta Pabianicki podejmuje ostateczn decyzj o przyznaniu nagrody i jej wysoko ci.
14. W przypadku odrzucenia całkowitego lub cz ciowego wniosku przedło onego przez
naczelnika wydziału lub kierownika komórki równorz dnej, zakwestionowana kwota
pozostaje do dyspozycji Starosty Pabianickiego.
15. Pracownikom Starostwa Powiatowego w Pabianicach nie przysługuje prawo wniesienia
odwołania od decyzji o wysoko ci przyznanej nagrody.
16. Pracownikom Starostwa Powiatowego w Pabianicach nie przysługuje prawo wniesienia
odwołania od decyzji o nie przyznaniu nagrody.