Zarządzenie nr 58 odzież robocza

Zarządzenie Nr 58/2009
Wójta Gminy Parchowo
z dnia 30 czerwca 2009 roku
w sprawie ustalenia Regulaminu przydziału odzieŜy i obuwia roboczego oraz środków
ochrony indywidualnej dla osób zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi
w Urzędzie Gminy Parchowo
Na podstawie art.33 ust. 3 z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z
2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz na podstawie art. 2376 § 1, art. 2377 § 1, art. 2378 § 1
ustawy Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) i uchwały Nr 44 Rady
Ministrów z dnia 27 marca 1990 roku w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków
ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieŜy roboczej (M.P. Nr 14, poz. 109, z 1990 r.
Nr 28, poz. 109 ze zm. M.P. Nr 29, poz. 201 z 1991 r. )
zarządza się, co następuje:
§ 1.
Ustalam Regulamin przydziału odzieŜy i obuwia roboczego oraz środków ochrony
indywidualnej dla osób zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi w Urzędzie
Gminy Parchowo, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Wykonanie Zarządzenia powierza się Kierownikowi Referatu Organizacyjnego.
§ 3.
Traci moc zarządzenie Nr 1/94 Wójta Gminy Parchowo z dnia 11 lipca 1994 roku w sprawie
zasad przydzielania środków ochronnych dla pracowników zatrudnionych do prac
interwencyjnych i robót publicznych oraz zarządzenie Nr 6/96 Wójta Gminy Parchowo
z dnia 31 grudnia 1996 roku w sprawie ustalenia Regulaminu przydziału odzieŜy i obuwia
ochronnego oraz środków indywidualnej na stanowiskach obsługi w Urzędzie Gminy
§ 4.
Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Załącznik nr 1
do Zarządzenia Nr 58/2009
Wójta Gminy Parchowo
z dnia 30 czerwca 2009 r.
Regulamin przydziału odzieŜy i obuwia ochronnego oraz środków ochrony indywidualnej
dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi
w Urzędzie Gminy Parchowo.
§ 1.
Ustala się stanowiska pracy w Urzędzie Gminy Parchowo, na których przysługuje
odzieŜ i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej.
Są to:
1. Konserwator
2. Sprzątaczka pomieszczeń biurowych
3. Archiwista
4. Robotnik gospodarczy
5. Robotnik gospodarczy zatrudniony w ramach prac interwencyjnych i robót
publicznych.
§ 2.
Ustala się tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieŜy i
obuwia roboczego.
L.p. Stanowisko pracy
Zakres wyposaŜenia
Przewidywany
R- odzieŜ i obuwie robocze
okres uŜywalności
w mies./ do zuŜycia
O- ochrona indywidualna
1.
Konserwator
R- czapka drelichowa lub beret
24 m-ce
R- ubranie drelichowe lub
18 m-cy
fartuch drelichowy
R- buty gumowo-filcowe
do zuŜycia
O- kamizelka ciepłochronna /1/ 3 okresy zimowe
O- buty gumowe
24 miesiące
O- rękawice brezentowe lub
gumowe
do zuŜycia
O- okulary ochronne
do zuŜycia
2.
Sprzątaczka pomieszczeń R- fartuch z tkanin
36 m-cy
biurowych
syntetycznych
O- rękawice gumowe
do zuŜycia
R- trzewiki
do zuŜycia
3.
Archiwista
R- fartuch z tkanin
do zuŜycia
syntetycznych
4.
Robotnik gospodarczy
R- czapka drelichowa lub beret
24 m-ce
R- ubranie drelichowe lub
12 m-cy
fartuch drelichowy
O- kamizelka ciepłochronna /1/ 3 okresy zimowe
R- trzewiki przemysłowe
24 m-ce
O- rękawice brezentowe lub
gumowe
do zuŜycia
O- buty gumowe
do zuŜycia
4.
Robotnik gospodarczy
zatrudniony w ramach
prac interwencyjnych i
robót publicznych
R- ubranie drelichowe lub
fartuch drelichowy
R- trzewiki przemysłowe
O- rękawice brezentowe lub
gumowe
24 m-ce
12 m-cy
24 m-ce
do zuŜycia
§ 3.
Ustala się zasady przydzielania środków ochrony indywidualnej, obuwia roboczego i
odzieŜy oraz zasady uŜytkowania środków ochronnych:
1. Środki ochrony indywidualnej oraz odzieŜ i obuwie robocze są przydzielane
pracownikom bezpłatnie i stanowią własność zakładu pracy.
2. Środki ochrony indywidualnej są uŜywane do czasu utraty ich cech ochronnych, a
odzieŜ i obuwie robocze – do czasu utraty cech uŜytkowych w stopniu
uniemoŜliwiającym dokonanie naprawy.
3. Za czynność prania odzieŜy roboczej i ochronnej wykonywanej przez pracownika
pracownik otrzymuje ekwiwalent pienięŜny w wysokości poniesionych kosztów.
4. JeŜeli pracownik niezaleŜnie od przyczyn przepracował mniej niŜ połowę miesiąca
ekwiwalent za pranie odzieŜy ochronnej i roboczej mu nie przysługuje.
5. Pracownikowi, który niezaleŜnie od przyczyn jest nieobecny w pracy dłuŜej niŜ 1 m-c
wydłuŜa się okres uŜywalności odzieŜy roboczej i środków ochrony indywidualnej.
6. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik zobowiązany jest zwrócić
pobraną odzieŜ roboczą i ochronną.
7. Pracownik jest zobowiązany utrzymywać w naleŜytym stanie przydzielone mu środki
ochrony indywidualnej, odzieŜ i obuwie robocze.
8. W przypadku utraty lub zniszczenia środków ochrony indywidualnej oraz odzieŜy i
obuwia roboczego, zakład pracy wydaje środki ochrony indywidualnej przewidziane
w tabeli norm.
JeŜeli utrata lub zniszczenie tych przedmiotów nastąpiły z winy pracownika, jest on
zobowiązany uiścić kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości utraconych lub
zniszczonych środków ochrony indywidualnej.
Kwotę tę zakład pracy moŜe obniŜyć jeśli uzasadniają to okoliczności zniszczenia.
§ 4.
Ustala się wzór imiennej karty wyposaŜenia pracowników w odzieŜ, obuwie robocze oraz
środki ochrony indywidualnej, stanowiący załącznik do niniejszego regulaminu.
5.
Za zakup i wyposaŜenie pracowników w odzieŜ, obuwie robocze oraz środki ochrony
indywidualnej jest odpowiedzialny pracownik ds. kadr.
§ 6.
Stały nadzór nad prawidłowym wykorzystywaniem przydzielonego wyposaŜania pełni
Kierownik Referatu Gospodarki Komunalnej, Przestrzennej i Inwestycji.
Załącznik do Regulaminu
przydziału odzieŜy i obuwia ochronnego oraz środków ochrony indywidualnej
dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi
w Urzędzie Gminy Parchowo.
- Wzór Imienna karta wyposaŜenia pracownika w odzieŜ, obuwie robocze oraz środki ochrony
indywidualnej
………………………………………………………………
(imię i nazwisko pracownika oraz zajmowane stanowisko)
Lp.
Rodzaj wydanego
pracownikowi
wyposaŜenia
Data, podpis
pracodawcy lub innej
osoby upowaŜnionej
– wydającej
wyposaŜenie
Data, podpis
pracownikaprzyjmującego
wyposaŜenie
Przewidywana data
wydania
wyposaŜenia - z
uwzględnieniem
przyjętych norm
zuŜycia