w sprawie przyznania środków higieny osobistej dla pracowników

Transkrypt

w sprawie przyznania środków higieny osobistej dla pracowników
Zarządzenie Nr 13/2007
Wójta Gminy Kołczygłowy
z dnia 20 lutego 2007 r.
w sprawie przydziału środków higieny osobistej, środków ochrony indywidualnej oraz
odzieŜy i obuwia roboczego dla pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy
w Kołczygłowach.
Na podstawie art. 233, art. 2376 - 2379, art. 23711a § 1 pkt 4) ustawy z dnia 26 czerwca
1974r. - Kodeks Pracy (tekst jednolity z 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.) w związku z § 5
pkt 3 Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Kołczygłowy, zarządzam, co następuje:
§1
1. Pracownikom Urzędu Gminy w Kołczygłowach przysługują środki higieny osobistej w
następujących ilościach:
1/ sprzątaczka , palacz konserwator – 6 kostek mydła i 600 g średniej jakości proszku do
prania na rok,
2/ pozostali pracownicy – na jedną osobę 1 kostka mydła toaletowego na kwartał,
3/ na jedną osobę - 1 ręcznik – na okres roku.
2. W zakresie przydziału mydła:
1/ przydział następuje z odpowiednim uwzględnieniem wymiaru etatu, w którym pracownik
jest zatrudniony, oraz z uwzględnieniem okresów urlopów i innych usprawiedliwionych
nieobecności w pracy,
2/ rozliczenie następuje w okresie roku kalendarzowego,
3/ przydział następuje za okres I półrocza do 30 czerwca, za okres II półrocza do 31 grudnia
danego roku,
4/ w przypadku pracowników zatrudnionych na czas określony przydział następuje z
uwzględnieniem okresu, na który umowa została zawarta.
§2
1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi oraz pracownikowi
zatrudnionemu na stanowisku ds. archiwum zakładowego, niezaleŜnie od środków
wymienionych w § 1 pkt. 1 ppkt. 1 i 2, przysługują środki ochrony indywidualnej oraz odzieŜ
i obuwie robocze wg załącznika do niniejszego zarządzenia.
2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzieŜ i obuwie robocze wydaje się z chwilą
rozpoczęcia pracy na okres zgodny z normami ustalonymi w załączniku do niniejszego
zarządzenia.
3. Za zgodą pracownika dopuszcza się uŜywanie własnej odzieŜy i obuwia roboczego
spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. W takim przypadku pracownikowi
przysługuje ekwiwalent pienięŜny.
4. Ekwiwalent za odzieŜ i obuwie robocze ustala się poprzez przyjęcie aktualnych
przeciętnych cen za te asortymenty obliczonych na podstawie tabeli norm przydziału.
Ekwiwalent wypłacany jest z chwilą upływu terminu uŜywania określonego wg załącznika do
niniejszego zarządzenia. W przypadku, gdy okres ten jest dłuŜszy niŜ rok na koniec roku
kalendarzowego wypłaceniu podlega odpowiednia do okresu uŜywalności część ekwiwalentu.
5. Na pokrycie kosztów prania odzieŜy roboczej przysługuje ekwiwalent pienięŜny.
Ekwiwalent kosztów prania za okres jednego kwartału ustala się w wysokości przeciętnej
ceny za 600 gram średniej jakości proszku do prania.
6. Ekwiwalent płatny jest za okres I półrocza do 30 czerwca, za okres II półrocza do 31
grudnia danego roku.
§3
Pracownicy otrzymujący środki higieny osobistej, środki ochrony indywidualnej oraz odzieŜ i
obuwie robocze, ewentualnie ekwiwalent z tego tytułu – kwitują pobranie w odpowiednich
rejestrach lub na listach.
§4
Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§5
Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem 1 marca 2007 r.
Wójt
inŜ. Wacław Kozłowski
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2007
Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 20 lutego 2007r.
Lp.
Stanowiska
pracy
Zakres
Okres
Zakres wyposaŜenia
Okres
wyposaŜenia zuŜycia w
w środki ochrony
zuŜycia w
odzieŜ i obuwie miesiącach
indywidualnej
miesiącach
robocze
lub okresach
zimowych
(o.z.)
1.
Archiwista
1) fartuch
stylonowy
do zuŜycia
(min. 24
miesiące)
2.
Sprzątaczka
1) fartuch
drelichowy
18
2) chustka
18
2) buty
profilaktyczne
12
3.
Palacz Konserwator
1) czapka
drelichowa
24
2) ubranie lub
fartuch
drelichowy
24
3) obuwie
zdrowotne
24
1) rękawice gumowe
do zuŜycia
1) rękawice
drelichowe
do zuŜycia
3) pas
bezpieczeństwa wg
potrzeb
do zuŜycia

Podobne dokumenty