EFS - Podstawowe informacje - pup lubliniec

2008-05-20 11:14:52
EFS - Podstawowe informacje
Europejski Fundusz Społeczny jest głównym instrumentem polityki Unii Europejskiej w zakresie wspierania zatrudnienia. Główne
obszary działania EFS to:
●
●
●
●
●
Aktywna polityka rynku pracy – przeciwdziałanie i zapobieganie bezrobociu, szczególnie przeciwdziałanie zjawisku długotrwałego
bezrobocia, zarówno wśród kobiet jak i mężczyzn, ułatwianie ponownej integracji długotrwale bezrobotnych z rynkiem pracy, a także
wspieranie integracji zawodowej młodych ludzi;
Przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego – ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej, utrzymanie zatrudnienia
lub powrót do czynnego życia zawodowego
Kształcenie ustawiczne – podwyższenie i utrzymanie potencjału zawodowego osób oraz promowanie mobilności zawodowej,
poprzez zwiększenie dostępu do szkoleń zawodowych, edukacji, w tym doradztwa
Doskonalenie kadr gospodarki oraz rozwój przedsiębiorczości – promocja wykwalifikowanej, przeszkolonej i zdolnej do
adaptacji do zmiennych warunków rynku pracy kadry pracowniczej, wspieranie innowacyjności i potencjału adaptacyjnego w zakresie
organizacji pracy, rozwijanie przedsiębiorczości i warunków sprzyjających tworzeniu miejsc pracy
Zwiększenie dostępu i uczestnictwa kobiet na rynku pracy – zwiększenie dostępu i uczestnictwa kobiet w rynku pracy,
zwiększanie dostępu kobiet do nowych miejsc pracy, pomoc w uruchamianiu działalności gospodarczej, zmniejszenie dysproporcji i
dyskryminacji w traktowaniu kobiet na rynku pracy
W Polsce korzysta się z możliwości jakie daje Europejski Fundusz Społeczny (EFS) od początku członkostwa w Unii Europejskiej tj.
od 1 maja 2004 r. Pierwszy okres programowania obejmujący lata 2004-2006 umożliwił współfinansowanie projektów realizowanych w
ramach : Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL), Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) oraz Inicjatywy Wspólnotowej Equal.
Obecnie w Polsce zgodnie z projektem Narodowej Strategii Spójności Europejski Fundusz Społeczny jest realizowany w okresie
programowania 2007-2013 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Głównym celem Programu jest: wzrost
zatrudnienia i spójności społecznej. Do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja sześciu celów strategicznych:
* podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób
bezrobotnych i biernych zawodowo
* zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
* poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących
w gospodarce
* upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy
równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z
potrzebami gospodarki opartej na wiedzy
* zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk
i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa
* wzrost spójności terytorialnej.
PO KL składa się z dziesięciu Priorytetów, z których połowa jest realizowana na poziomie centralnym (I-V), druga połowa na poziomie
regionalnym (VI-IX)
Priorytety wdrażane na szczeblu centralnym :
Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna
Priorytet II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
Priorytet III: Wysoka jakość systemu oświaty
Priorytet IV: Szkolnictwo wyższe i nauka
Priorytet V: Dobre rządzenie
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VII: Promocja integracji społecznej
Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki
Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Ponadto realizowany będzie Priorytet X Pomoc techniczna, którego celem jest zapewnienie właściwego zarządzania, wdrażania oraz
promocja Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekty realizowane w ramach PO KL będą w dwóch trybach: systemowym i konkursowym. W trybie systemowym beneficjenci będą
imiennie wskazani w Programie lub w Szczegółowym Opisie Priorytetów. W trybie konkursowym projekty realizować będą mogły
wszystkie podmioty m. in.: instytucje rynku pracy, instytucje szkoleniowe, jednostki administracji rządowej i samorządowej,
przedsiębiorcy, organizacje pozarządowe.
Informacje o artykule
Autor:
Zredagował(a):
Aleksandra Siek
Data powstania:
20.05.2008 11:14
Data ostatniej modyfikacji:
20.05.2008 11:14
Liczba wyświetleń:
Wydrukowano z serwisu:
Wydrukowano dnia:
5921
www.puplubliniec.samorzady.pl
2017-03-07 07:38:47