WYKORZYSTANIE ANALIZY FUNKCJI W BADANIU OBCIĄŻENIA

WYKORZYSTANIE ANALIZY
FUNKCJI W BADANIU OBCIĄŻENIA
STANOWISK PRACY
I PROJEKTOWANIU ETATYZACJI
FIRMY – PRAKTYCZNE WARSZTATY
INWESTYCJA: 880, 00 PLN + 23 % VAT
__________________________________________________________________________________
OTREK Training and Consulting Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 10; 53-609 Wrocław
tel.: 71/356 50 89-91
[email protected]
CEL SZKOLENIA
Przekazanie wiedzy, umiejętności oraz gotowych rozwiązań systemowych i narzędzi niezbędnych do
efektywnego gospodarowania potencjałem pracy a szczególnie procedury analizy i syntetyzowania
wyników optymalizacji zatrudnienia w firmie. Celem projektu jest także pokazanie możliwości
wykorzystania w obszarze optymalizacji zatrudnienia narzędzi informatycznych.
PROGRAM (ZAKRES TEMATYCZNY)
WYKORZYSTANIE ANALIZY FUNKCJI W
BADANIU OBCIĄŻENIA STANOWISK PRACY
I PROJEKTOWANIU ETATYZACJI FIRMY
I dzień – 7 godz.
1. Analiza struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa na potrzeby optymalizacji zatrudnienia
i etatyzacji.
Analiza struktury organizacyjnej w układzie funkcjonalnym.
Analiza struktury organizacyjnej w układzie procesowym.
2. Analiza aktualnego stanu zatrudnienia w powiązaniu ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa.
3. Analiza i ocena opisów stanowisk pracy w odniesieniu do planowanej optymalizacji zatrudnienia i
etatyzacji.
4. Analiza i ustalenie rocznego nominalnego czasu pracy na stanowiskach w różnych komórkach
organizacyjnych przedsiębiorstwa.
5. Karta projektowanych i realizowanych funkcji, jako podstawowe narzędzie pomiaru obciążenia
pracą na stanowiskach robotniczych, nierobotniczych i pomocniczych.
Budowa karty projektowanych i realizowanych funkcji.
Zasady wypełniania i kontroli karty.
Inwentaryzacja zrealizowanych zadań w ciągu badanego okresu.
6. Charakterystyka i przebieg badania bezpośredniego na każdym stanowisku pracy oraz
weryfikacja kart projektowanych i realizowanych funkcji.
7. Metody pośrednie badania niektórych stanowisk pracy:
Projektowanie obciążenia stanowiska pracy.
Ekstrapolacja.
Benchmarking.
8. Oszacowanie niezbędnego potencjału pracy do realizacji zadań na danym stanowisku w układzie
funkcjonalnym i w układzie procesowym (dla procesów, podprocesów i mega procesów).
9. Syntetyczne zestawienia potrzeb zatrudnieniowych w przedsiębiorstwie i ich etatyzacja
w układzie funkcjonalnym i układzie procesowym.
OTREK Training and Consulting Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 10; 53-609 Wrocław
tel.: 71/356 50 89-91
[email protected]
10. Narzędzia informatyczne w procesie optymalizacji zatrudnienia i etatyzacji.
11. Wrażliwość społeczna projektu optymalizacji zatrudnienia i etatyzacji i aspekty psychologiczne
procesu.
DOŚWIADCZENIE PROWADZĄCEGO TRENERA
dr Henryk Szymański,
wieloletni kierownik i uczestnik zespołów konsultantów realizujących projekty organizacyjne i optymalizacyjne
dla przedsiębiorstw. Kierował projektami z obszaru optymalizacji zatrudnienia i etatyzacji realizowanymi dla
największych polskich przedsiębiorstw takich jak:
ArcelorMittal Poland S.A.(Huta Katowice),
ENERGA Oświetlenie Sp. z o.o.,
KGHM Polska Miedź S.A,
Koksownia Zdzieszowice Sp. z o.o.,
Kopalnia Węgla Brunatnego TURÓW S.A.,
Track Tec KolTram Sp. z o.o., Warszawskie Wodociągi MPWiK S.A.
i wiele innych.
Wieloletnie doświadczenie w zakresie optymalizacji zatrudnienia i etatyzacji legło u podstaw przygotowania
przez trenera autorskiego projektu szkoleniowo-konsultingowego.
WARUNKI ORGANIZACYJNE

zajęcia realizowane są w wymiarze 7 h dydaktycznych , termin - 18.07.2016r.

zajęcia odbędą się w Centrum Konferencyjnym WPP, ul. Fabryczna 10 we Wrocławiu,
w nowoczesnej sali , wyposażonej w sprzęt multimedialny w godz. 9.00-15.00
INWESTYCJA
Koszt szkolenia wynosi 880, 00 PLN + 23 %. Obejmuje: uczestnictwo w zajęciach
(7 h dydaktycznych), materiały szkoleniowe i piśmiennicze, lunch, przerwy kawowe oraz
certyfikat.
__________________________________________________________________________________
OTREK Training and Consulting Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 10; 53-609 Wrocław
tel.: 71/356 50 89-91
[email protected]
OPIEKUN SZKOLENIA
Iwona Orkisz
Dyrektor Placówki Kształcenia Ustawicznego
tel. 71/356 50 91, 601 77 14 38
e-mail: [email protected]
SERDECZNIE ZAPRASZAM !!!
OTREK Training and Consulting Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 10; 53-609 Wrocław
tel.: 71/356 50 89-91
[email protected]