• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Transkrypt
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: Dyrektora w Biurze Finansowo - Gospodarczym W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymiar etatu: 1 Adres urzędu Główny Inspektorat Transportu Drogowego ul. Postępu 21 02-676 Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy poprzez podległych zastępców oraz naczelników nadzoruje i koordynuje pracę wydziałów oraz w sposób bezpośredni nadzoruje oraz koordynuje pracę niezależnych komórek organizacyjnych Biura Finansowo – Gospodarczego w celu zapewnienia spójności oraz efektywności ich pracy, nadzorowanie opracowywania i realizacji budżetu Urzędu w zakresie dochodów i wydatków dysponenta trzeciego stopnia środków budżetowych, nadzorowanie realizacji zadań w zakresie gospodarowania mieniem Urzędu oraz prowadzeniem gospodarki magazynowej nadzorowanie spraw związanych z obsługą finansową i kasową urzędu, nadzorowanie spraw związanych z zapewnieniem właściwych narzędzi i warunków pracy pracownikom urzędu, nadzorowanie spraw dotyczących windykacji należności, z wyjątkiem kar administracyjnych w zakresie określonym w ustawie z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115 z późn. zm.), nadzorowanie wykonywania zadań przez wydziały gospodarki finansowej delegatur terenowych, reprezentowanie Urzędu zgodnie z właściwością merytoryczną Biura oraz na podstawie udzielonych przez Dyrektora Generalnego upoważnień, nadzorowanie, kontrolowanie oraz monitoring sposobu oraz jakości świadczonych przez pracowników biura usług; dokonywanie w oparciu o posiadaną wiedzę oraz doświadczenie zawodowe oceny działalności biura ze wskazaniem możliwych form zwiększenia jakości podejmowanych decyzji oraz działań, zarzadzanie zasobami ludzkimi poprzez dokonywanie ocen bezpośrednio podległych pracowników oraz odpowiedzialność za system szkoleń podległych pracowników w celu zapewnienia wzrostu efektywności ich pracy oraz postępowania w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań • reprezentacja urzędu; • wystąpienia publiczne; • częste wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne; • praca przy komputerze; • praca w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizacje zadań), Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy • budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości; • w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób niepełnosprawnych • praca przy komputerze Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne, co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych, znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. Nr 227, poz. 1505), ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. Nr 157, poz. 1240) wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004r. (Dz.U. 2005, Nr 14, poz. 114), ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (tj. Dz.U. Nr 113, poz. 759), ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r (Dz.U. Nr 125, poz. 874), znajomość zasad gospodarowania majątkiem jednostki sektora finansów publicznych oraz zasad rachunkowości w sektorze finansów publicznych, nie była karana zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji z dysponowaniem środkami publicznymi, znajomość programów World, Excel; posiada kompetencje kierownicze w rozumieniu art. 53 pkt 3 ustawy o służbie cywilnej, pożądane preferowane kierunki wykształcenia: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość lub studia podyplomowe z w/w zakresu, 6 - letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym lub trzyletni na stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych, co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe przy pracach związanych z opracowywaniem planu finansowego w układzie tradycyjnym i zadaniowym, przeszkolenie z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów publicznych, komunikatywna znajomość jednego z języków nowożytnych, znajomość metodyki i narządzi zarządzania projektami PRINCE2, Wymagane dokumenty i oświadczenia życiorys, list motywacyjny, kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy. Inne dokumenty i oświadczenia Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów pisemna zgoda kandydata na dostarczenie informacji dotyczących naboru za pomocą środków komunikacji elektronicznej, Informacje o metodach i technikach naboru weryfikacja formalna nadesłanych ofert, test wiedzy merytorycznej, rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzian kompetencji kierowniczych, dla kandydatów do których nie ma zastosowania art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej. Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do 03-12-2012 Miejsce składania dokumentów Główny Inspektorat Transportu Drogowego Biuro Dyrektora Generalnego ul. Postępu 21 A 02-676 Warszawa z dopiskiem BDG-ORG.110.02.2012.0300 Inne informacje W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu Liczy się data wypływu aplikacji do Urzędu. W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Prosimy o napisanie w liście motywacyjnym, jakiego ogłoszenia dotyczy oferta – numer podany w „miejsce składania dokumentów”. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone podpisem elektronicznym lub faksem lub otrzymane po terminie określonym w ogłoszeniu lub nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów. W przypadku wpływu dużej liczby ofert, Urząd zastrzega sobie możliwość rozsyłania informacji o terminie postępowania rekrutacyjnego wyłącznie droga e-mailową. W sytuacji braku dostępu kandydata do poczty elektronicznej, prosimy o zamieszczenie takiej informacji wraz z telefonem kontaktowym w liście motywacyjnym. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu.