Nabór na wolne stanowisko pracy - Zespół Szkolno

Nabór na wolne stanowisko pracy:
Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 we Wrocławiu
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Kierownik gospodarczy
1. Adres jednostki:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4
ul. Sołtysowicka 34, 51-168 Wrocław
Tel.71-798-69-27
2. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
3. Wymiar etatu: praca w wymiarze 1 etatu ( 40 godzin tygodniowo)
4. Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 we Wrocławiu
5. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i 4-letni staż pracy w placówce oświatowej lub na stanowisku kierowniczym w innej
instytucji, lub wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy w placówce oświatowej lub na stanowisku
kierowniczym w innej instytucji.
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych
oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw, kodeksu postepowania
administracyjnego.
6. Wymagania dodatkowe:
- biegła obsługa komputera ( w tym pakietu Microsoft Office, poczty elektronicznej i
Internetu) oraz innych urządzeń biurowych,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność, komunikatywność, skrupulatność, kreatywność,
- profesjonalna obsługa petentów.
7. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie Zespołu;
2) utrzymywanie terenu, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym
i w należytej czystości;
3) prowadzenie rozliczeń gospodarczo-finansowych;
4) organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego;
5) planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów
w czystości;
6) organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynkach i na terenie Zespołu;
7) zlecanie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia,, serwisu urządzeń, wykonania
ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo- budowlanych, itp.);
8) prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego i terenów przyległych oraz infrastruktury
technicznej wraz z określeniem potrzeb z zakresie konserwacji i koniecznych remontów;
9) przygotowanie i realizacja procedury o udzielenie zamówienia publicznego;
10) przygotowywanie i nadzorowanie realizacji umów wynajmu pomieszczeń Zespołu;
11) planowanie i zakup środków piśmiennych na potrzeby administracji (papier, tonery, druki, znaczki)
oraz prowadzenie ich ewidencji i rozchodu;
12) ewidencjonowanie, znakowanie stanu inwentarza biurowego i wyposażenia wszystkich
pomieszczeń;
13) planowanie i zakup wyposażenia oraz środków ochrony indywidualnej, odzieży ochronnej oraz
prowadzenie ewidencji i rozchodu;
14) dokonywanie kontroli wewnętrznej;
15) prowadzenie ksiąg inwentarzowych
16) nadzór nad majątkiem Zespołu
8. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- inne kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( Dz.U.z 2002r.,Nr 101,poz.926 i Dz.U.
z 2014r., poz. 1182 )
List motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101 poz. 926 i Dz.U. z 2014r., poz. 1182.) oraz
ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223,poz.1458).”
9. Miejsce i termin składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie opatrzone imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Konkurs na
stanowisko kierownika gospodarczego” należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4
w terminie do 25.09.2015r. do godziny 10.00.
Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
10. Otwarcie ofert i wybór kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych odbędzie się w dniu 25.09.2015r. o godz.
13.00.
Kandydaci spełniający wymagania formalne konkursu zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie
rozmowy kwalifikacyjnej.
11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na w BIP Placówki na Portalu Wrocławska Edukacja, na
stronie internetowej placówki oraz na tablicy informacyjnej ZSP nr 4.