Bon na zasiedlenie do 30 roku życia

Bon na zasiedlenie do 30 roku życia
Krzysztof Kasprowicz 30.12.2016
Twój sposób na migrację zarobkową!
Nie możesz znaleźć pracy w swojej miejscowości, a w mieście odległym o kilkaset
kilometrów jest mnóstwo ofert pracy dla osoby z Twoim wykształceniem i
doświadczeniem. Przed aplikacją powstrzymuje Cię jednak brak środków na
zakwaterowanie w nowym miejscu, nie masz też cioci, która mogłaby przygarnąć Cię
chociaż na pierwszy miesiąc - do wypłaty? Nic straconego! Urząd pracy Ci pomoże.
Bon może być przyznany na wniosek Bezrobotnego do 30 roku życia w związku z
planowanym podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania
zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
• z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód
w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto
miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której
Bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas
dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego
zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie
co najmniej 3 godziny dziennie;
• będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie
prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Bezrobotny ubiegający się o bon nie może podjąć zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub działalności gospodarczej aż do momentu zawarcia umowy z
PUP.
O przyznanie bonu na zasiedlenie może wnioskować osoba Bezrobotna do
30 roku życia, dla której określono:
• II profil pomocy,
• I profil pomocy (tylko w uzasadnionych przypadkach), o których mowa w art. 33
ust 2c, pkt 1 i 2 w/w ustawy.
Osoby uprawnione mogą ubiegać się o bon, jeżeli wynika on z Indywidualnego Plany
Działania przygotowanego przez Doradcę Klienta.
Realizacja Bonu na zasiedlenie
Bezrobotny do 30 roku życia po otrzymaniu bonu na zasiedlenie ma obowiązek w
terminie:
• do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie, jednak nie później niż do 7 dni
dostarczyć do PUP dokument potwierdzający:
• podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz potwierdzenia, że zamieszkał
w miejscowości odległej co najmniej 80 km od miejsca dotychczasowego
zamieszkania lub czas dojazdu od tej miejscowości i powrotu do miejsca
dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza
łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
• podjęcie działalności gospodarczej oraz powiedzenia, że zamieszkał
w miejscowości odległej co najmniej 80 km od miejsca dotychczasowego
zamieszkania lub czas dojazdu od tej miejscowości i powrotu do miejsca
dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza
łącznie co najmniej 3 godziny dziennie. Podjecie działalności gospodarczej
powoduje, że bon na zasiedlenie staje się pomocą de minimis na warunkach
dopuszczalności pomocy w rozumieniu aktów prawnych wymienionych,
• do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego
zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić
PUP oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego
zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz
oświadczenie, że zamieszkał w miejscowości odległej co najmniej 80 km od
miejsca dotychczasowego zamieszkania lub czas dojazdu od tej miejscowości i
powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu
zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
• do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować
pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub
prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
UWAGA!
• W przypadku niewywiązania się z obowiązków, kwota bonu na zasiedlenie
podlega zwrotowi w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania
Starosty.
• W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o przepracowania co najmniej 6
m-cy w przeciągu 8 m-cy kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi
proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu,
wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej
w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.
Przydatne informacje
• Wysokość środków przyznanych w ramach bonu, nie może być wyższa niż 200 %
przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
• Bezrobotny do 30 roku życia, który otrzyma środki w ramach bonu przeznacza je
na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej
pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
• Po otrzymaniu bonu pomoc finansowa wypłacona zostanie niezwłocznie
jednorazowo na wskazany rachunek bankowy.
• PUP mając dostęp do danych dotyczących osób ubezpieczonych w ZUS może
zweryfikować podjęcie zatrudnienia bezrobotnego i pozostawanie w nim, i tym
samym zweryfikować okres pozostawania w zatrudnieniu wraz z wysokością
opłacanych za osobę składek.
Podstawa prawna:
• art. 66n ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 645 z późn. zm.).
Szczegółowe informacje dostępne:
slupca.praca.gov.pl
pokój nr 210, tel. 63 275 14 44
wew. 260