Opiekunka środowiskowa

Nazwa zawodu:
OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA
Kod zawodu: 341204
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z kluczowych branż
z województwa kujawsko-pomorskiego pozyskanych w badaniu ankietowym
w 2014 r.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień:
Planowane zmiany w zatrudnieniu do końca 2014 r.
Liczba
Liczba osób
podmiotów
planowana
planująca
do
zatrudnienie zatrudnienia
2
3
Liczba
podmiotów
planująca
zwolnienie
0
Liczba osób
planowana
do
zwolnienia
0
Wskazywany powód planowanego zatrudnienia:
- wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby;
- inne – 1 osoba.
Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
Trudności rekrutacyjne:
Trudności ze znalezieniem kandydatów w tym zawodzie wynikały z :
- niespełnienia oczekiwań przez kandydatów (niewystarczające doświadczenie
zawodowe na podobnym stanowisku; niewystarczająca wiedza specjalistyczna,
umiejętności zawodowe);
- nieodpowiadającemu kandydatom zakresu obowiązków.
Profil pracodawcy:
1. 2 osoby w zawodzie opiekunka środowiskowa poszukiwane były w podmiocie
dużym, 1 osoba w podmiocie średnim z sektora publicznego.
2. Wszystkie oferty pracy dotyczyły branży medycyna, usługi medyczne i turystyka
zdrowotna.
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców zrealizowane w 2014 r. obejmowało 6 kluczowych
branż. Wielkość próby badawczej:
- usługi logistyczne - transport, spedycja, logistyka - 166 podmiotów (37,3%);
- medycyna, usługi medyczne i turystyka zdrowotna - 100 podmiotów (22,5%);
- przemysł maszynowy, motoryzacja, urządzenia transportowe i automatyka przemysłowa - 75 podmiotów
(16,9%);
- przetwórstwo spożywcze - 52 podmioty (11,7%);
- energetyka odnawialna - 27 podmiotów (6,1%);
- branża chemiczna i papiernicza - 25 podmiotów (5,6%).
Razem w badaniu wzięło udział 445 pracodawców, co stanowiło 1,8% wszystkich podmiotów wybranych
branż zarejestrowanych w bazie REGON w końcu III kwartału 2013 r.
1
3. 2 oferty pracy pochodziły z powiatu żnińskiego, 1 oferta z powiatu brodnickiego.
Oczekiwania pracodawców:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Tylko od 1 kandydata oczekiwano znajomości programów biurowych.
2. Znajomość języka obcego
Pracodawcy nie oczekiwali od kandydatów znajomości języka na żadnym z oferowanych
stanowisk.
3. Doświadczenie na podobnym stanowisku
1 oferta pracy wymagała od kandydata rocznego doświadczenia na podobnym
stanowisku. Od dwóch kandydatów nie oczekiwano takiego doświadczenia.
4. Cechy indywidualne
Kandydaci na stanowisko opiekunka środowiskowa powinni posiadać, wymienione
poniżej, cechy indywidualne:
• staranność wykonywania pracy – 3 osoby;
• umiejętność pracy zespołowej – 3 osoby;
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji, chęć rozwoju – 3 osoby;
• dobra organizacja pracy własnej – 3 osoby;
• obowiązkowość, pracowitość – 3 osoby;
• zaangażowanie – 3 osoby;
• odporność na stres – 3 osoby;
• komunikatywność – 3 osoby;
• samodzielność – 3 osoby;
• szybkość uczenia się – 1 osoba;
• zdolność do analitycznego myślenia – 1 osoba.
5. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Od 2 kandydatów oczekiwano innej wiedzy specjalistycznej.
6. Poziom wykształcenia
Kandydaci na stanowisko opiekunka środowiskowa powinni posiadać wykształcenie
gimnazjalne i poniżej (2 osoby) lub zasadnicze zawodowe (1 osoba).
7. Prawo jazdy
Prawo jazdy nie było wymagane od 2 kandydatów. Od 1 wymagano posiadania prawa
jazdy kat. B.
8. Inne: Pracodawca wymagał od kandydatów posiadania innych oczekiwań, jednak nie
wskazał jakich.
Perspektywy zmian w zatrudnieniu do końca 2015 r.:
1 pracodawca przewidywał zatrudnienie w zawodzie opiekunka środowiskowa do
końca 2015 r. Pracodawca ten działał w branży medycyna, usługi medyczne
i turystyka zdrowotna w powiecie brodnickim.
Źródło: Opracowanie własne WUP.