Nazwa zawodu: SPRZEDAWCA Kod zawodu: 522301 Informacje na

Nazwa zawodu: SPRZEDAWCA
Kod zawodu: 522301
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z kluczowych branż
z województwa kujawsko-pomorskiego pozyskanych w badaniu ankietowym
w 2014 r.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień:
Planowane zmiany w zatrudnieniu do końca 2014 r.
Liczba
Liczba osób
podmiotów
planowana
planująca
do
zatrudnienie zatrudnienia
7
17
Liczba
podmiotów
planująca
zwolnienie
0
Liczba osób
planowana
do
zwolnienia
0
Wskazywany powód planowanego zatrudnienia:
- rozwój firmy – 13 osób;
- wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby;
- uzupełnienie braków kadrowych – 2 osoby.
Pracodawcy planowali zatrudnić w ramach zatrudnienia subsydiowanego – 2 osoby.
Trudności rekrutacyjne:
Trudności ze znalezieniem kandydatów w tym zawodzie wynikały z :
- niespełnienia oczekiwań przez kandydatów (niewystarczające doświadczenie
zawodowe na podobnym stanowisku).
Profil pracodawcy:
1. 10 osób w zawodzie sprzedawca poszukiwanych było w podmiocie średnim,
4 osoby w podmiocie dużym i 3 osoby w podmiocie małym z sektora prywatnego.
2. 17 ofert pracy dotyczyło branży przetwórstwo spożywcze.
3. Oferty pracy pochodziły z :
• Bydgoszczy – 6 miejsc pracy;
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców zrealizowane w 2014 r. obejmowało 6 kluczowych
branż. Wielkość próby badawczej:
- usługi logistyczne - transport, spedycja, logistyka - 166 podmiotów (37,3%);
- medycyna, usługi medyczne i turystyka zdrowotna - 100 podmiotów (22,5%);
- przemysł maszynowy, motoryzacja, urządzenia transportowe i automatyka przemysłowa - 75 podmiotów
(16,9%);
- przetwórstwo spożywcze - 52 podmioty (11,7%);
- energetyka odnawialna - 27 podmiotów (6,1%);
- branża chemiczna i papiernicza - 25 podmiotów (5,6%).
Razem w badaniu wzięło udział 445 pracodawców, co stanowiło 1,8% wszystkich podmiotów wybranych
branż zarejestrowanych w bazie REGON w końcu III kwartału 2013 r.
1
•
•
•
•
•
Włocławka – 5 miejsc pracy;
powiatu rypińskiego – 2 miejsca pracy;
Torunia – 2 miejsca pracy;
powiatu żnińskiego – 1 miejsce pracy;
powiatu świeckiego – 1 miejsce pracy.
Oczekiwania pracodawców:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Od kandydatów nie oczekiwano znajomości programów komputerowych.
2. Znajomość języka obcego
Pracodawcy nie oczekiwali od kandydatów znajomości języków obcych.
3. Doświadczenie na podobnym stanowisku
Od kandydatów oczekiwano rocznego doświadczenia zawodowego (11 osób) oraz
dwuletniego doświadczenia (6 osób) na podobnym stanowisku.
4. Cechy indywidualne
Kandydaci na stanowisko sprzedawca powinni posiadać, wymienione poniżej, cechy
indywidualne:
• umiejętność pracy zespołowej – 12 osób;
• dobra organizacja pracy własnej – 10 osób;
• obowiązkowość, pracowitość – 10 osób;
• komunikatywność – 10 osób;
• staranność wykonywania pracy – 9 osób;
• szybkość uczenia się – 8 osób;
• samodzielność – 8 osób;
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji, chęć rozwoju – 6 osób;
• zaangażowanie – 6 osób;
• odporność na stres – 5 osób;
• zdolność do analitycznego myślenia – 5 osób.
5. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Tylko od 4 kandydatów oczekiwano innej wiedzy specjalistycznej.
6. Poziom wykształcenia
Kandydaci na stanowisko sprzedawcy powinni posiadać wykształcenie zasadnicze
zawodowe (15 osób) lub średnie ogólnokształcące (2 osoby).
7. Prawo jazdy
Prawo jazdy nie było wymagane w przypadku oferowanych miejsc pracy.
8. Inne: 2 pracodawców wymagało od kandydatów posiadania aktualnych badań sanepid.
Perspektywy zmian w zatrudnieniu do końca 2015 r.:
Pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia/zwolnienia osób w zawodzie sprzedawca
do końca 2015 r.
Źródło: Opracowanie własne WUP.