Brian Tracy International

Warszawa,(2013-01-19(
(
Referencje(
(
Od(lat(temat(metodologia(GTD(była((dla(mnie(ważnym(projektem(do(wdrożenia.((Książka,(
seminaria( Davida( Allena,( płyty( CD( były( zaliczone.( System( jednak( nie( działał.( Bo( nie(
działałem(i(ja(wystarczająco(skutecznie(aby(go(wdrożyć.((
(
Wiele( czasu( poświeciłem( na( poszukiwanie( odpowiedniego( trenera( ( tej( metodologii,( na(
szczęście(znalazłem.((
(
Na( przełomie( 2012/2013( r.( miałem( okazję( być( podopiecznym( Adama( Namysłowskiego( w(
procesie( indywidualnego( wdrożenia( ( systemu( GTD( i( innych( modeli( zarządzania(
efektywnością(w(mojej(pracy.(
(
Ta(współpraca(była(jedną(z(najlepszych(moich(inwestycji(ostatnich(lat.((
(
Adam(jest(wyjątkowym(partnerem(w(procesie,(jego(wiedza(w(temacie(jest(na(światowym(
poziomie,( intensywne( regularne( wsparcie,( motywowanie,( mobilizacja( do( pokonywania(
trudności,(rozwiewanie(wątpliwości(to(tylko(niektóre(z(wartościowych(elementów(naszej(
współpracy.(Żadne(z(moich(pytań(nie(pozostało(bez(odpowiedzi.(
(
Serdecznie(polecam(współpracę,(bez(ryzyka,(efekty(gwarantowane(!(
(
Sebastian(Kotow(
(
Prezes(Zarządu((
Brian(Tracy(International(