Kraków: Postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu

Kraków: Postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu
nieograniczonego poniżej 207 000 euro na wybór ekspertów
świadczących usługi w zakresie przeprowadzenia warsztatów i
doradztwa dot. wdrażania Wspólnej Metody Oceny 2013 (Common
Assessment Framework 2013 - CAF) w projekcie Systemowe
wsparcie procesów zarządzania w JST
Numer ogłoszenia: 99424 - 2015; data zamieszczenia: 29.04.2015
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej - Uniwersytet Ekonomiczny w
Krakowie , ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, woj. małopolskie, tel. 12 293 75 60, faks 12 293 75
59.

Adres strony internetowej zamawiającego: www.msap.uek.krakow.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Postępowanie o zamówienie publiczne
w trybie przetargu nieograniczonego poniżej 207 000 euro na wybór ekspertów świadczących
usługi w zakresie przeprowadzenia warsztatów i doradztwa dot. wdrażania Wspólnej Metody Oceny
2013 (Common Assessment Framework 2013 - CAF) w projekcie Systemowe wsparcie procesów
zarządzania w JST.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem
zamówienia jest realizacja przez ekspertów Wykonawcy warsztatów i doradztwa w zakresie
wdrażania Wspólnej Metody Oceny 2013 (Common Assessment Framework 2013 - CAF) w
projekcie Systemowe wsparcie procesów zarządzania w JST. Przedmiot zamówienia obejmuje
wsparcie dla jednostek samorządowych - gmin i powiatów (JST) w zakresie organizacji i
przeprowadzenia analizy urzędu według Wspólnej Metody Oceny 2013 (Common Assessment
Framework 2013 - CAF) w szczególności poprzez postępowanie zgodne z Krokami 1-9
doskonalenia organizacji w ramach procesu samooceny CAF: a) w ramach Kroku 1: pomoc
doradcza dla JST w zakresie podjęcia decyzji o sposobie organizacji i zaplanowania samooceny, w
tym: a1) zapewnieniu udziału kierownictwa JST w rozpoczęcie procesu a2) określenia ramowego
planu procesu samooceny oraz celów samooceny a3) wyznaczenia lidera procesu samooceny Koordynatora ds. CAF a4) określenie sposobu oceny punktowej podczas samooceny a5)
zapewnienia odpowiednich zasobów potrzebnych do przeprowadzenia samooceny Działania
zawarte w pkt. a) powyżej powinny zostać zawarte w odpowiedniej regulacji wewnętrznej - np.
zarządzenia opublikowanego przez Kierownika Urzędu lub Sekretarza JST. b) w ramach Kroku 2:
pomoc doradcza dla JST w zakresie upowszechnienia informacji o projekcie samooceny, w tym:
b1) stworzenia planu komunikacji - zawierającego cel, oczekiwane korzyści i i działania w ramach
samooceny (w formie np. odpowiedniej regulacji wewnętrznej - patrz pkt.a5) powyżej) b2)
wprowadzenia w życie planu komunikacji w JST b3) zapewnienia informacji o przebiegu
samooceny wszystkim odpowiednim zainteresowanym stronom (w tym kierownictwu JST i
pracownikom) c) w ramach Kroku 3: pomoc doradcza dla JST w zakresie utworzenia grup
samooceny, w tym: c1) opracowania kryteriów utworzenia grup/y i zdecydowania o liczbie grup
samooceny oraz ich organizacji (liczba osób w grupie, podział zadań) c2) podjęcia umotywowanej
decyzji o udziale/braku udziału kierowników komórek organizacyjnych i członków kierownictwa JST
w grupie samooceny c3) wyboru uczestników grup/y samooceny na podstawie szczegółowych
kryteriów (jak np. wiedza o organizacji, umiejętności interpersonalne, reprezentatywność). d) w
ramach Kroku 4: zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia dla grupy samooceny (oraz ew.
innych pracowników i przedstawicieli Kierownictwa JST), w tym: d1) organizacja działań
informacyjnych i/lub szkoleniowych dla kierownictwa JST i kierowników komórek organizacyjnych
wspierających ich udział i zaangażowanie w procesie samooceny d2) przygotowanie planu działań
szkoleniowych dla grupy samooceny d3) przeprowadzenia szkolenia dla (co najmniej) grupy
samooceny e) w ramach Kroku 5: przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów samooceny CAF.
w tym: e1) pomoc i doradztwo w zakresie zebrania przez grupy samooceny odpowiednich dowodów
(dokumentów i informacji) w zakresie wszystkich obszarów Modelu CAF, kluczowych procesów i
wyników organizacji. e2) przekazanie grupom samooceny odpowiednich zaleceń i instrukcji w
zakresie uwzględnienia indywidualnego wkładu wszystkich członków grup w ocenę podkryteriów i
wskazania mocnych stron oraz obszarów doskonalenia, a także sprawdzenie czy takie zalecenia
zostały wykonane i ew. podjęcie odpowiednich działań korygujących. e3) zapewnienie
odpowiedniego przygotowania spotkania konsensusowego (warsztatów samooceny) - w tym
zebrania indywidualnych ocen i dowodów przez koordynatora CAF w JST e4) prowadzenie
spotkania konsensusowego i zapewnienie pełnego procesu konsensusu we wszystkich
podkryteriach, w zakresie punktacji, mocnych stron i obszarów doskonalenia - wynikających z
zebranych wcześniej dostosowanych do specyficznych uwarunkowań danej JST i urzędu.
Punktacja dla poszczególnych podkryteriów powinna odzwierciedlać zakres i zawartość
merytoryczną zebranych dowodów oraz wynikać z listy i zakresu obszarowego mocnych stron i
obszarów doskonalenia. f) w ramach Kroku 6: wsparcie doradcze w zakresie sporządzenia
sprawozdania końcowego z samooceny, w tym: f1) przekazanie Koordynatorowi CAF informacji o
wymaganiach formalnych i merytorycznych związanych ze sprawozdaniem. f2) pomoc w
opracowaniu sprawozdania zawierającego w ramach każdego podkryterium Modelu CAF mocne
strony, obszary doskonalenia oraz punktację. f3) ustalenie z Koordynatorem CAF metody i terminu
przedstawienia sprawozdania końcowego kierownictwu urzędu. f4) ustalenie z Koordynatorem CAF
sposobu poinformowania wszystkich pracowników Urzędu o głównych wynikach samooceny. g) w
ramach Kroku 7: przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów mających na celu opracowanie
planu doskonalenia, w tym: g1) przeprowadzenie analizy propozycji działań doskonalących na
podstawie wyników samooceny g2) określenie - wspólnie z Koordynatorem i wyznaczoną grupą
pracowników Urzędu/grupą samooceny priorytetów działań doskonalących w oparciu o
zdefiniowane i spójne kryteria priorytetyzacji. g3) ustalenie podczas warsztatów przykładowego
harmonogramu oraz metod pomiarów wyników jednego z działań usprawniających - zapisanych w
formie karty projektu doskonalącego g4) przekazanie Koordynatorowi CAF odpowiednich
wskazówek co do przygotowania odpowiednich kart projektów doskonalących po zatwierdzeniu ich
do realizacji przez Kierownictwo urzędu. g5) ustalenie z Koordynatorem CAF (oraz ew. innymi
przedstawicielami Urzędu) metody koordynacji planu działań doskonalących z innymi planami
strategicznymi organizacji (jeżeli występują). g6) przekazanie Koordynatorowi CAF informacji o
wymaganiach formalnych i merytorycznych związanych z planem doskonalenia. h) w ramach Kroku
8: wsparcie doradcze w zakresie upowszechnienia w urzędzie informacji planie doskonalenia, w
tym: h1) pomoc Koordynatorowi CAF w opracowaniu planu komunikacji - na podstawie
przykładowego wzoru i w dostosowaniu do specyfiki danego urzędu i stosowanych w nim narzędzi
komunikacji wewnętrznej. h2) omówienie z Koordynatorem CAF sposobu wdrożenia planu
komunikacji - z uwzględnieniem informowania różnych zainteresowanych stron (pracowników,
kierownictwo, radnych, itp.) o postępach i wynikach planu doskonalenia. i) w ramach Kroku 9:
wsparcie doradcze w zakresie realizacji przez urząd planu doskonalenia, w tym: i1) przekazanie
Koordynatorowi CAF oraz członkom zespołu/przyszłym właścicielom działań doskonalących zasad
oraz dobrych praktyk w zakresie wdrażania planu, udziału pracowników w procesie wdrażania,
metod monitorowania i oceny planu we wszystkich fazach jego realizacji. j) pomoc doradcza dla
JST w zakresie rejestracji wyników samooceny CAF w bazie danych EIPA , w tym: j1) przekazanie
Koordynatorowi ds. informacji o procedurze rejestracji i pomoc w wypadku wystąpienia ew.
problemów z rejestracją j2) uzyskanie odpowiednich danych rejestracyjnych. k) przygotowanie i
przeprowadzenie szkolenia w JST o charakterze warsztatowym mającego na celu przygotowanie
Kierownictwa urzędu, Koordynatora CAF oraz wybranych członków grupy samooceny i właścicieli
działań doskonalących do wymagań formalnych, dokumentacyjnych i merytorycznych związanych z
procedurą Poświadczenia Jakości Zastosowania (PJZ) CAF. Ze względu na to, że w ramach
projektu Systemowe wsparcie procesów zarządzania w JST przewidziane jest wystąpienie JST o
Poświadczenie Jakości Zastosowania CAF, Wykonawca w czasie warsztatów i doradztwa
zobowiązany będzie stosować zasady procesu samooceny i planowania działań doskonalących
zawarte w broszurze CAF External Feedback (wersja ze stycznia 2013 roku - dostępna na stronie:
http://www.eipa.eu/en/pages/show/&tid=136. Łącznie w ramach realizacji zapisów liter od a do k
Wykonawca będzie świadczył co najmniej 16 godzin zegarowych wsparcia doradczego dla każdego
JST w siedzibie JST - w tym działania zawarte w pkt. d3 (szkolenie wstępne), e4 (warsztaty
samooceny), g1-3 (warsztaty planowania działań doskonalących) oraz k (szkolenia na temat PJZ
CAF). Bezpośrednie wsparcie doradcze wymienione powyżej powinno zostać zrealizowane przez
Wykonawcę w postaci co najmniej 2 (dwóch) wizyt ekspertów Wykonawcy w JST - z czego wizyta
pierwsza (w wymiarze co najmniej 4 godzin zegarowych) powinna zostać przeznaczona na
omówienie szczegółów projektu z Koordynatorem CAF oraz szkolenia wstępne dla zespołu
samooceny, a wizyta druga (o wymiarze co najmniej 12 godzin zegarowych w ciągu 2
następujących bezpośrednio po sobie dni roboczych) powinna zostać przeznaczona na warsztaty
samooceny i planowania działań doskonalących oraz szkolenie w zakresie wymagań PJZ CAF.
Pozostałe zadania zawarte w literach od a do k powyżej będą świadczone przez Wykonawcę w
wymiarze co najmniej 8 godzin zegarowych wsparcia doradczego dla każdego JST za pomocą
środków komunikacji na odległość (kontakt telefoniczny, kontakt mailowy, komunikatory
internetowe). Wykonawca będzie zobowiązany po zakończeniu wykonania przedmiotu zamówienia
do przedłożenia Zamawiającemu: 1. Potwierdzenia udzielenia wsparcia doradczego dla JST, 2.
Poświadczenia wykonania doradztwa na rzecz urzędu gminy/starostwa powiatowego - ze
specyfikacją ilości godzin zegarowych przeznaczonych na wizyty w JST oraz potwierdzeniem
Koordynatora CAF, że wszystkie punkty wsparcia doradczego zawarte w literach a do k zostały
właściwie wykonane 3. Kopii list obecności dla działań w ramach realizacji zapisów liter d, g i k, 4.
Raportu z samooceny CAF, 5. Planu doskonalenia (z załączonymi kartami działań doskonalących)
6. Potwierdzenia rejestracji wyników samooceny JST w bazie EIPA Zamawiający przekaże
Wykonawcy wzory materiałów szkoleniowych, formularze samooceny, formaty sprawozdania z
wyników samooceny i planu doskonalenia. Wprowadzenie do ww materiałów przez Wykonawcę
zmian wymaga pisemnej zgody Zamawiającego. Zmiany w innych materiałach przekazanych
Wykonawcy mogą być dokonywane przez Wykonawcę jeżeli wynika to z dostosowania do innych
wzorów lub formatów wykorzystywanych dotychczas przez JST pod warunkiem, że zawartość
formalna i merytoryczna tych materiałów jest zgodna z wymaganiami zawartymi w literach a do k
powyżej. Wszystkie materiały szkoleniowe, formularze samooceny, formaty sprawozdania z
wyników samooceny i planu doskonalenia oznaczone zostaną oznaczone wg obowiązujących
wytyczne w zakresie informacji i promocji w PO KL. W ramach realizacji przedmiotu zamówienia
Wykonawca powieli i przekaże wszystkim uczestnikom szkolenia w ramach realizacji litery d3 (krok
4 - szkolenie wstępne CAF) oraz uczestnikom szkolenia w ramach litery k (przygotowanie do
przeprowadzenia procedury PJZ CAF) materiały szkoleniowe obejmujące co najmniej materiały wg
wzoru przekazanego przez Zamawiającego. W ramach realizacji przedmiotu zamówienia wszystkie
dokumenty, materiały i produkty powinny być sporządzone w języku polskim. Realizacja przedmiotu
zamówienia nastąpi w następujących urzędach jednostek samorządu terytorialnego: 1. Urząd
Miejski w Libiążu 2. Urząd Miejski w Wałbrzychu 3. Urząd Miasta Tarnów 4. Urząd Miasta Piotrków
Trybunalski 5. Urząd Miasta Piława Górna 6. Urząd Gminy Latowicz 7. Urząd Gminy Jasieniec 8.
Starostwo Pow. w Skarżysku Kamiennej 9. Starostwo Powiatowe w Pińczowie 10. Starostwo
Powiatowe w Dzierżoniowie 11. Starostwo Powiatowe w Legionowie 12. Starostwo Powiatowe w
Nowej Soli 13. Urząd Gminy Kobylnica 14. Urząd Gminy Kościelec 15. Urząd Gminy Ksawerów 16.
Urząd Gminy Sękowa 17. Urząd Gminy w Łęczycy 18. Urząd Miasta i Gminy w Bogatyni 19. Urząd
Gminy Chełmiec 20. Urząd Miasta i Gminy w Zagórzu 21. Urząd Miasta Rejowiec Fabryczny 22.
Urząd Miejski w Brzegu Dolnym 23. Urząd Miejski w Byczynie 24. Urząd Miasta Braniewa 25.
Starostwo Powiatowe w Ostrowi Mazowieckiej 26. Urząd Gminy w Osjakowie 27. Urząd Miejski w
Zabłudowie 28. Urząd Gminy w Opatówku 29. Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim 30. Urząd
Miasta i Gminy w Kolonowskiem 31. Starostwo Powiatowe Bielsko Biała 32. Starostwo Powiatowe
Lębork 33. Starostwo Powiatowe Przasnysz 34. Starostwo Powiatowe Świecie 35. Starostwo
Powiatowe Wyszków 36. Urząd Gminy Brodnica 37. Urząd Gminy Brudzew 38. Urząd Gminy
Dynów 39. Urząd Gminy Gołcza 40. Urząd Gminy Rybczewice 41. Urząd Gminy Sorkwity 42. Urząd
Gminy Świerklaniec 43. Urząd Gminy Tryńcza 44. Urząd Gminy Klembów 45. Urząd Gminy
Rozprza 46. Urząd Gminy Żyraków 47. Urząd Gminy Wiślica 48. Urząd Gminy Grabów nad Prosną
49. Urząd Miasta Milanówek 50. Urząd Miasta Ostrów Mazowiecka 51. Urząd Miasta Strzyżów
Szczegółowe informacje dot. przedmiotu zamówienia znajdują się w SIWZ.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 73.22.00.00-0.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w dniach: 112.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM,
FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA
OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
o
Zamawiający uzna ww. warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż w okresie
ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia
działalności jest krótszy, w tym okresie - wykonał należycie: a) co najmniej 3 (trzy) usługi
doradczo - szkoleniowe obejmujące zakres związany z wdrażaniem systemów lub modeli
zarządzania jakością w co najmniej 3 (trzech) różnych podmiotach o wartości 1 (jednej)
usługi co najmniej 100.000 PLN brutto, przy czym cała wartość danej usługi odnosiła się
do wymienionego powyżej zakresu, z czego: a1) co najmniej 2 (dwie) usługi były
realizowane na rzecz odbiorców będących podmiotami z sektora finansów publicznych.
a2) co najmniej 1 (jedna) usługa była realizowana na rzecz co najmniej 10 (dziesięciu)
podmiotów z sektora finansów publicznych lub na rzecz podmiotu z sektora finansów
publicznych o strukturze organizacyjnej składającej się z terenowych jednostek
organizacyjnych (delegatur, oddziałów, biur terenowych itd.) przy czym dana usługa
realizowana była w co najmniej 10 (dziesięciu) takich jednostkach. a3) co najmniej 1
(jedna) usługa obejmowała działania związane z przygotowaniem oraz realizacją
warsztatów samooceny i planowania projektów doskonalących na podstawie Modelu CAF
lub Modelu Doskonałości EFQM (European Foundation for Quality Management Europejska Fundacja Zarządzania Jakością). Każda z ww. usług została zrealizowania na
podstawie odrębnej umowy. Przez podmioty z sektora finansów publicznych rozumie się
instytucje i organizacje wymienione w pkt. 1-8 art. 9 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o
finansach publicznych (Dz. U. z 2013, poz. 855 z późn. zm.).

III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
o
Zamawiający uzna ww. warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje
osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadającymi
doświadczenie niezbędne do wykonania zamówienia w zakresie wdrażania systemów lub
modeli zarządzania jakością: a) 1 (jedną) osobą sprawującą funkcję kierownika zespołu,
koordynującą i zarządzającą pracami Wykonawcy w zakresie objętym zamówieniem,
która w okresie ostatnich 3 lat przed terminem złożenia oferty sprawowała funkcje
kierownicze w co najmniej 2 (dwóch) usługach szkoleniowo - doradczych dotyczących
opracowania i/lub wdrożenia systemu lub modelu zarządzania jakością realizowanych
łącznie na rzecz co najmniej 10 (dziesięciu) podmiotów sektora finansów publicznych lub
co najmniej 10 (dziesięciu) terenowych jednostek organizacyjnych (delegatur, oddziałów,
biur terenowych, itd.) jeżeli dany podmiot miał taką strukturę organizacyjną. b) co
najmniej 8 (ośmioma) trenerami/konsultantami, którzy będą uczestniczyć w wykonaniu
zamówienia, posiadającymi wiedzę i doświadczenie w zakresie wdrażania systemów lub
modeli zarządzania jakością w podmiotach z sektora finansów publicznych - w tym w
szczególności prowadzenia warsztatów/szkoleń w zakresie Modelu CAF. Każdy z
trenerów/konsultantów prowadzących wdrożenia powinien: b1) posiadać wykształcenie
wyższe b2) posiadać doświadczenie trenerskie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów
lub wykładów dotyczących wdrażania systemów lub modeli zarządzania jakością w
podmiotach z sektora finansów publicznych, w wymiarze co najmniej 20 dni
szkoleniowych w okresie ostatnich 3 lat przed terminem złożenia oferty, przy czym każdy
dzień szkolenia wynosił co najmniej 7 godzin (1 godzina szkoleniowa to 45 minut
zegarowych). b3) przeprowadzić co najmniej 10 warsztatów obejmujących samoocenę i
planowanie projektów doskonalących w zakresie Modelu CAF w podmiotach sektora
finansów publicznych, z czego co najmniej 5 w jednostkach samorządu terytorialnego.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ
WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W
POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1
USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art.
22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu
należy przedłożyć:
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1
ustawy, należy przedłożyć:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności
gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu
wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony
nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie
do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że
wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane
prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie
w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące
przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o
udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania
potwierdzający, że:

nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6
miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w
postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1.Wypełniony Formularz oferty, który należy sporządzić ściśle wg wzoru stanowiącego zał. Nr 1 do
SIWZ. Formularz musi być podpisany przez osobę/osoby uprawnione do składania oświadczeń woli
w zakresie praw i obowiązków majątkowych wykonawcy z podaniem ceny za całość przedmiotu
zamówienia 2.Pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu
podmiotu składającego ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów;
3.Przedsiębiorcy występujący jako spółka cywilna zamiast upoważnienia o którym mowa powyżej
mogą dołączyć do oferty umowę spółki cywilnej w przypadku, gdy umowa spółki jednoznacznie
wskazuje na sposób reprezentowania spółki; 4.Potwierdzone przez upoważnionego przedstawiciela
wykonawcy istotne postanowienia umowy stanowiące zał. Nr 5 do SIWZ; 5.Wykaz wykonanych
usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku posiadania wiedzy i doświadczenia
w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia
działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i
odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługi zostały wykonane należycie.
Wykaz należy sporządzić na formularzu stanowiącym zał. nr 2 do SIWZ; 6.Wykaz doświadczeń
osoby sprawującej funkcje kierownika projektu zgodnych z wymaganiami zawartymi w rozdziale 5.4
pkt. 2 litera a) powyżej - z podaniem szczegółowych danych odnośnie wykonywanych usług,
podmiotów na rzecz których były one wykonywane oraz okresu wykonywania usługi. 7. Wykaz
doświadczeń trenerów/konsultantów zgodnych z wymaganiami zawartymi w rozdziale 5.4 pkt. 2
litera b2) oraz b3) powyżej - z podaniem imienia i nazwiska, rodzaju wykształcenia, daty
(miesiąc/rok) zrealizowanego szkolenia/samooceny/planowania działań doskonalących oraz nazw i
adresów podmiotu w którym przeprowadzone zostały powyższe działania szkoleniowe/doradcze. 8.
Oświadczenie trenerów/konsultantów o gotowości do zrealizowania działań na rzecz Wykonawcy w
ramach niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia i zgodnie z jego warunkami,
zawierające jednocześnie deklarację, że jest to jedyne oświadczenie składane w ramach
niniejszego postępowania.
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków
zamówienia: www.msap.uek.krakow.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Małopolska
Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ul. Rakowicka 16, 31-510
Kraków, pok. 24.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub
ofert: 12.05.2015 godzina 12:00, miejsce: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu
Ekonomicznego w Krakowie ul. Rakowicka 16, 31-510 Kraków, pok. 24.
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze
środków Unii Europejskiej: Projekt Systemowe wsparcie procesów zarządzania w JST jest
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w
przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz
niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie
Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na
sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak