Kompetencje społeczne w MŚP

FPL > Projekty Unijne > Projekty PO KL 2007-2013 >
Kompetencje społeczne w MŚP
Celem głĂłwnym projektu jest podwyższenie kwalifikacji i umiejętności w zakresie kompetencji społecznych 720osĂłb (w tym 144 kobiet, oraz 576
mężczyzn) o technicznym profilu wykształcenia.
Szkolenia prowadzone będą dla mikro i małych lub średnich przedsiębiorcĂłw, w tym rĂłwnież osĂłb prowadzących jednoosobową działalność
gospodarczą. Delegowani pracownicy muszą posiadać techniczny profil wykształcenia.
Czym jest techniczny profil wykształcenia:
Przez wykształcenie o profilu technicznym należy rozumieć wykształcenie w jednym z kierunkĂłw wymienionych w Uchwale Centralnej Komisji do
Spraw Stopni i TytułĂłw z dnia 24 października 2005 r.: architektura i urbanistyka; automatyka i robotyka; biocybernetyka i inżynieria biomedyczna;
biotechnologia; budowa i eksploatacja maszyn; budownictwo; elektronika; elektrotechnika; geodezja i kartografia; gĂłrnictwo i geologia inżynierska;
informatyka; inżynieria chemiczna; inżynieria materiałowa; inżynieria środowiska; mechanika; metalurgia; technologia chemiczna; telekomunikacja;
transport; włĂłkiennictwo oraz dodatkowo energetyka.
W jaki sposĂłb realizujemy projekt?
•   Gwarantujemy terminy dopasowane do możliwości pracownikĂłw,
•   Projekt zakłada realizację szkoleń kompetencyjnych,
•   Każdy przedsiębiorca może delegować pracownikĂłw na 3 rĂłżne tematycznie szkolenia wybierane spośrĂłd 12 dostępnych,
•   Każda część szkolenia obejmuje 16 godzin realizowanych w trakcie godzin pracy, z uwzględnieniem możliwości utrwalenia zdobytych
umiejętności i kwalifikacji,
•   Szkolenia będą prowadzone metodą warsztatową, ktĂłra pozwoli, poza przekazywaniem wiedzy teoretycznej prowadzić ćwiczenia
praktycznej oraz rozwiązywać problemy oparte na konkretnym studium przypadku.
FPL Sp. z o. o. – bądź inspiracją.
http://www.fpl.pl/pl/rozwoj/152/155/Kompetencje_spoleczne_w_MSP.html
Strona 1/1