Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu

Transkrypt

Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu
Rozwiązania informatyczne
Katowice, 17 luty 2014 r.
Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego
im. Waleriana Pańki
OGÓLNE INFORMACJE
O SZKOLENIU
Szkolenie pozwala zdobycie
praktycznych umiejętności stosowania
modelu CAF (Common Assessment
Framework), Wspólnej Metody Oceny
w organizacji administracji publicznej)
CEL SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest nabycie przez
uczestników
szkolenia
umiejętności
organizacji i przeprowadzenia procesu
samooceny wg Wspólnej Metody Oceny
CAF w wersji z roku 2013 oraz omówienie
możliwości
wykorzystania CAF jako
narzędzia
wspomagającego
działania
zarządcze i projakościowe w organizacji,
w tym wykorzystania CAF do samooceny
kontroli zarządczej.
METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ:
Szkolenie ma charakter wykładu i warsztatu.
Każdy etap szkolenia poprzedzony jest
wyjaśnieniem w zakresie celu oraz sposobu
postępowania na danym etapie
przygotowania i przeprowadzania
samooceny.
Część instruktażowa zakończona jest
praktycznymi ćwiczeniami w zakresie
sporządzanych zapisów. Całość szkolenia
prowadzona jest w oparciu o opracowane
formularze stanowiące podstawę do
przeprowadzanych studiów przypadków.
Szkolenie prowadzi
OD ISO DO DOSKONAŁOŚCI FUNKCJONOWANIA
URZĘDU - WARSZTATY CAF
(SAMOOCENA WG MODELU CAF 2013
W PROCESIE DOSKONALENIA ORGANIZACJI
PUBLICZNEJ)
PROGRAM:
1. Wprowadzenie:
 CAF jako narzędzie doskonalenia w organizacji publicznej,
 zastosowanie metody w Polsce i w Europie,
 korzyści i zagrożenia.
2. Powołanie zespołu do przeprowadzenia samooceny:
 dobór składu zespołu samooceny,
 podstawa prawna powołania zespołu,
 przygotowanie zespołu do przeprowadzenia samooceny.
3. Przygotowanie samooceny:
 zbieranie dowodów poświadczających podejmowanie działań przez
kadrę w urzędzie w zakresie kryteriów 1-5 arkusza samooceny,
 wytyczne do oceny kryteriów 6 - 9 arkusza samooceny przeprowadzonej
w oparciu o model CAF, 2013.
4. Przeprowadzenie samooceny:
 metodologia oceny zebranych dowodów,
 zebranie wyników samooceny od członków zespołu,
 osiąganie konsensusu na etapie konstruowania oceny końcowej.
5. Sprawozdanie z samooceny:
 metodologia sporządzania,
 wymagana dokumentacja .
6. Wybór działań doskonalących, a w tym metody wyboru działań
priorytetowych.
7. Planowanie działań doskonalących:
 określanie niezbędnych zasobów do realizacji planu doskonalenia,
 określanie kosztów dla działań doskonalących,
 wyznaczanie osób odpowiedzialnych za realizację działań
doskonalących.
8. Realizacja i weryfikacja działań doskonalących:
 delegowanie uprawnień niezbędnych przy realizacji wyznaczonych
działań doskonalących,
 nadzór nad realizacją działań doskonalących,
 weryfikacja działań doskonalących,
 zagrożenia na etapie wprowadzania działań doskonalących.
9. Planowanie następnej samooceny CAF:
 uprawnienia i odpowiedzialność osób odpowiedzialnych za
przygotowanie planów,
 narzędzie e-tool,
 rejestracja organizacji w EIPA
 dokumentowanie przyjętych planów.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO:
Pracowników sektora publicznego
(administracji publicznej).
D A N E D O K O N T A K T U :
Ośrodek Kształcenia Samorządu
Terytorialnego im. Waleriana Pańki
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
tel/fax. 32 259 86 73, 32 253 84 09
e-mail: [email protected]
Miejsce szkolenia:
Katowice, siedziba Ośrodka, ul. Mariacka 1 (II piętro).
Termin i godzina:
17 luty 2014 r. godz. 10.00 – 15.00
Cena: 299 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia
ze środków publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe,
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, poczęstunek i serwis kawowy.
RABAT 10% za każdą następną osobę zgłoszoną z tej samej instytucji.
www.oks t.p l
O S O BA D O KO N T AKTU :
Renata Bąk,
tel. 32 206 98 43 w. 21,
[email protected]
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem lub faksem
do 12 lutego 2014 r. Uwaga: Ilość miejsc ograniczona. Brak pisemnej
rezygnacji na 3 dni przed szkoleniem będzie równoznaczny z obciążeniem
Państwa pełnym kosztem szkolenia. Płatność przelewem na podstawie
faktury otrzymanej po szkoleniu.
Karta zgłoszenia – kod szkolenia 205/14/B
Nazwa Nabywcy(dane do FVAT):.................................................................................…………………………………………
Ulica, nr domu: ........................................... Miejscowość…………………..………………kod pocztowy………….….………..
NIP: ............................................................. Tel......................................…………e-mail………………………..………………
1. .............................................................................................................................................................................
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
2............................................................................................................................................................RABAT 10%
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub co
najmniej 70% ze środków publicznych (właściwe zaznaczyć) TAK / NIE
......………………………………….
Podpis
UWAGA!
Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność szkoleń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie.
Należność należy płacić przelewem przed lub po szkoleniu (na przelewie prosimy podać nazwę szkolenia lub jego numer).
NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618