Zapisz ofertę w pliku PDF do druku

Oferta pracy - szczegóły
Stanowisko:
MECHANIK SAMOCHODOWY
Liczba miejsc:
19
www.gielda.wup.kielce.pl
Termin aplikacji:
20.09.2016
Miejsce zatrudnienia: Reykjavik, Islandia
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: Wykształcenie: zawodowe lub średnie kierunkowe – pożądane. Wymagane
doświadczenie zawodowe. Preferowani kandydaci, którzy posiadają min. 4 lata doświadczenia w
pracy na tym stanowisku. Wymagana znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną
komunikację. Ważne prawo jazdy kat. B. Dobry stan zdrowia. Uczciwość, rzetelność, etyka pracy.
Umiejętność diagnozowania usterek. Gotowość do szybkiego podjęcia pracy. Referencje od
poprzednich pracodawców.
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie brutto: od 10 EUR
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: TAK
Zakwaterowanie: TAK
Zakres obowiązków:
Pracodawca (islandzka agencja pracy tymczasowej) poszukuje wykwalifikowanych i
doświadczonych mechaników samochodów osobowych, mechaników samochodów ciężarowych
oraz sprzętu ciężkiego, mechaników dźwigów oraz podnośników hydraulicznych.
Firma:
Isverk Verkmidlung
Adres:
Telefon:
Adres email:
Adres www:
Adres www: Informacje kontaktowe: http://form.vinnumalastofnun.is/eures/ W RUBRYCE
FORMULARZA ON-LINE „NAME OF EMPLOYER” PROSZĘ WPISAĆ „ISVERK”.
Język aplikacji: angielski
Sposób aplikowania: do doradcy EURES z EOG
Sposób przekazania dokumentów: aplikacja on-line uzupełniona w j. angielskim
Wymagane dokumenty: Aplikacja on-line, mile widziane skany dokumentów potwierdzających
kwalifikacje
Uwagi:
Identyfikator oferty: 4900911
Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.