Statut Wyższej Szkoły Filologii Hebrajskiej w Toruniu (tekst jednolity)

STATUT
Wyższej Szkoły Filologii Hebrajskiej w Toruniu
zatwierdzony decyzją Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 czerwca 2009 roku
z uwzględnieniem zmian wprowadzonych decyzją
Założyciela - Prowincji Św. Franciszka z Asyżu Zakonu Braci Mniejszych – Franciszkanów z
siedzibą w Poznaniu z dnia 20 lutego 2012 roku
(tekst jednolity)
Spis Treści
STATUT
Wyższej Szkoły Filologii Hebrajskiej w Toruniu ........................................................................ 1
Spis Treści ............................................................................................................................... 1
Rozdział 1
Postanowienia ogólne ............................................................................................................ 2
Rozdział 2
Organizacja uczelni ................................................................................................................. 3
Rozdział 3
Organy uczelni ........................................................................................................................ 5
Rozdział 4
Pracownicy uczelni ............................................................................................................... 13
Rozdział 5
Studia i studenci ................................................................................................................... 17
Rozdział 6
Mienie i finanse uczelni ........................................................................................................ 19
Rozdział7
Utrzymanie porządku, bezpieczeństwa i organizacja zgromadzeń na terenie uczelni ............ 19
Rozdział 8
Sposób likwidacji uczelni ...................................................................................................... 20
Rozdział 9
Postanowienia końcowe ...................................................................................................... 21
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
§ 1.
Wyższa Szkoła Filologii Hebrajskiej z siedzibą w Toruniu, zwana dalej „uczelnią", jest
uczelnią niepubliczną, utworzoną przez Prowincję Św. Franciszka z Asyżu Zakonu Braci
Mniejszych – Franciszkanów z siedzibą w Poznaniu (61-867), ulica Garbary nr 22, zwaną
dalej „Założycielem".
Uczelnia działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie
wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą" oraz niniejszego
statutu.
Uczelnia została wpisana do rejestru uczelni niepublicznych i związków uczelni
niepublicznych, prowadzonego przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa
wyższego, pod liczbą porządkową 356, na podstawie decyzji Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 18 czerwca 2009 roku.
Siedzibą uczelni jest miasto Toruń (87-100), ulica Poznańska nr 49.
Uczelnia ma osobowość prawną.
Oficjalnym skrótem nazwy uczelni jest: WSFH.
W stosunkach z zagranicą uczelnia może posługiwać się nazwą: Higher School of Hebrew
Philology.
§ 2.
1. Nadzór nad uczelnią, w zakresie ustalonym w ustawie, sprawuje minister właściwy do
spraw szkolnictwa wyższego.
2. W zakresie określonym w statucie nadzór nad uczelnią wykonuje Założyciel.
§ 3.
1. Podstawowe zadania uczelni określa ustawa.
2. Do zadań uczelni należy także:
a. kształtowanie osobowości studentów zgodnie z wartościami chrześcijańskimi
oraz w duchu patriotyzmu i służby społeczeństwu,
b. rozwój wielopłaszczyznowego dialogu między kulturami i religiami w duchu
pokoju głoszonego przez św. Franciszka z Asyżu oraz bł. Jana Pawła II, a
zwłaszcza dialogu polsko – żydowskiego,
c. działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych,
d. przekazywanie wiedzy obejmującej dziedzictwo kulturowe i religijne Torunia
przez ukazywanie miejsc spotkań, przenikania i wzajemnych związków różnych
kultur, a zwłaszcza kultury polskiej i żydowskiej.
Strona | 2
§ 4.
Uczelnia realizuje swoje zadania poprzez:
a. prowadzenie studiów wyższych, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
b. prowadzenie studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających oraz
szkoleń,
c. prowadzenie działalności naukowo-badawczej,
d. zatrudnienie wysoko kwalifikowanej i praktycznie ukierunkowanej kadry
akademickiej,
e. organizowanie seminariów, konferencji i kongresów,
f. prowadzenie działalności wydawniczej.
1.
2.
3.
4.
5.
§ 41.
Uczelnia tworzy i rozwija zwyczaje akademickie.
Wyrazem zwyczajów uczelni są także stałe i nadzwyczajne uroczystości akademickie.
Dniem uczelni jest dzień 24 czerwca, który upamiętnia datę wmurowania kamienia
węgielnego pod budowę uczelni w 2009 roku.
Stosownie do zwyczajów akademickich rektor, dziekani, profesorowie i doktorzy
habilitowani mają przywilej występowania w tradycyjnych togach, z insygniami
sprawowanych urzędów.
Forma i barwa tóg oraz rodzaj insygniów odpowiada ukształtowanym na uczelni
zwyczajom.
§ 5.
1. Uczelnia może prowadzić działalność gospodarczą, wyodrębnioną organizacyjnie i
finansowo od działalności podstawowej.
2. Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, wykonywana jest w formie zakładów,
tworzonych, przekształcanych i likwidowanych przez Rektora, za zgodą Założyciela.
3. Zakładem kieruje kierownik, powoływany i odwoływany przez Rektora, za zgodą
Założyciela.
4. Działalność gospodarcza może być prowadzona w zakresie handlu i usług. Zakres nie
może być sprzecznym z zadaniami i misją uczelni.
5. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej określa regulamin ustalony przez Rektora
i zatwierdzony przez Założyciela.
Strona | 3
Rozdział 2
Organizacja uczelni
§ 6.
W uczeni nie tworzy się podstawowych jednostek organizacyjnych.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
5.
§ 7.
Jednostkami organizacyjnymi uczelni są pracownie, laboratoria, warsztaty, zakłady,
biblioteka, wydawnictwo, jednostki administracji oraz inne jednostki powoływane do
wypełniania zadań uczelni.
Jednostki, o których mowa w ust. 1, tworzy, przekształca i likwiduje stosownie do
potrzeb wynikających z zdań uczelni Rektor określając ich nazwę, zakres działania i
strukturę wewnętrzną, po zasięgnięciu opinii Senatu. Kierowników tych jednostek
powołuje i odwołuje Rektor.
Jednostki likwiduje się, jeżeli przestały istnieć przesłanki uzasadniające ich utworzenie.
Szczegółową strukturę organizacyjną uczelni określa regulamin organizacyjny, wydany
przez Rektora.
§ 8.
W uczelni działa system biblioteczno - informacyjny, w skład którego wchodzi biblioteka
wraz z czytelnią. Biblioteka jest ogólnouczelnianą jednostka organizacyjną, której
zadaniem jest gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów oraz prowadzenie
informacji naukowej.
Szczegółową organizację oraz zasady działania biblioteki określa Rektor. Z biblioteki
mają prawo korzystać, na zasadach nieodpłatnych, pracownicy, studenci, uczestnicy
studiów podyplomowych i kursów prowadzonych przez uczelnię.
Biblioteka udostępnia swoje zbiory w czasie odbywania zajęć dydaktycznych oraz w
czasie sesji egzaminacyjnej.
W ramach posiadanych możliwości, w zakresie niekolidującym z korzystaniem z
biblioteki przez osoby, o których mowa w ust. 2, ze zbiorów udostępnionych w czytelni
mogą korzystać osoby niebędące pracownikami i studentami uczelni, po wniesieniu
opłaty ustalonej na dany rok przez Rektora oraz udostępnieniu danych osobowych, o
których mowa w ust. 5.
W związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno - informatycznego uczelnia może
przetwarzać następujące dane osobowe: imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz
numer legitymacji studenckiej bądź posiadanego dokumentu tożsamości ze zdjęciem.
Strona | 4
§ 9.
1. Rektor powołuje spośród nauczycieli akademickich Radę Biblioteczną, składającą się z
trzech osób. Rada Biblioteczna powoływana jest na trzyletnie kadencje.
2. Przewodniczącego Rady Bibliotecznej, spośród jej członków, wyznacza Rektor.
3. Do zadań Rady Bibliotecznej należy:
a. opiniowanie planów zakupów książek i czasopism,
b. przedkładanie Rektorowi propozycji uzupełniania zasobu książek i czasopism,
c. zgłaszanie uwag dotyczących funkcjonowania systemu biblioteczno
informatycznego,
d. ocena pracy Dyrektora Biblioteki.
Rozdział 3
Organy uczelni
§ 10.
1. Organem kolegialnym uczelni jest senat.
2. Organami jednoosobowymi uczelni są:
a. Rektor,
b. Dziekani.
§ 11.
1. W skład Senatu wchodzą:
a. Rektor jako przewodniczący,
b. Prorektorzy,
c. Dziekani,
d. dwaj przedstawiciele Założyciela,
e. trzej przedstawiciele nauczycieli akademickich,
f. jeden przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi,
g. przedstawiciele studentów w liczbie zapewniającej im 20% składu Senatu.
2.
Członkowie Senatu uczestniczą w posiedzeniach osobiście i tylko oni biorą udział w
głosowaniach.
3. W posiedzeniach Senatu mogą uczestniczą z głosem doradczym osoby zaproszone przez
Rektora lub Założyciela.
§ 12.
1. Wybory przedstawicieli nauczycieli akademickich i przedstawicieli pracowników
niebędących nauczycielami akademickimi do Senatu odbywają się według następujących
zasad:
Strona | 5
a. czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje osobom zatrudnionym w uczelni,
b. prawo zgłaszania kandydatów przysługuje każdemu wyborcy,
c. wybory przeprowadzają komisje wyborcze powołane przez Rektora, nie później niż
do dnia 31 maja ostatniego roku kadencji Senatu,
d. czas i miejsce przeprowadzania oraz szczegółowy tryb wyborów określa Rektor i
podaje do wiadomości nie później niż na 14 dni przed dniem wyborów,
e. nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi
dokonują wyboru na odrębnym zebraniu ogólnym, w głosowaniu tajnym,
f. wybrani zostają kandydaci, na których oddano najwięcej głosów.
2. Tryb wyboru przedstawicieli studentów określa regulamin samorządu studenckiego.
§ 13.
1. Kadencja Senatu trwa cztery lata, z zastrzeżeniem ust. 3.
2. Kadencja Senatu rozpoczyna się 1 września roku, w którym Senat został powołany, a
kończy się 31 sierpnia w roku, w którym upływa kadencja.
3. Czas trwania kadencji przedstawicieli studentów w Senacie określa regulamin samorządu
studenckiego.
4. Mandat członka Senatu wygasa w przypadku:
a. pisemnego zrzeczenia się mandatu lub funkcji,
b. śmierci,
c. rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy,
d. ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów.
5. Założyciel może odwołać członka Senatu przed upływem kadencji w przypadku:
a. nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech posiedzeniach,
b. długotrwałej choroby, uniemożliwiającej udział w pracach Senatu,
c. skazania prawomocnym wyrokiem za popełnienie przestępstwa,
d. prowadzenie przez niego działalności niezgodnej z interesem uczelni.
6. Wygaśnięcie mandatu członka Senatu stwierdza Rektor.
7. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Senatu przed upływem kadencji
przeprowadza się wybory uzupełniające, do których stosuje się odpowiednio zasady
wyborów do Senatu określone w niniejszym statucie.
8. Mandat członka Senatu powołanego w trybie wyborów uzupełniających wygasa
równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Senatu danej kadencji.
§ 14.
Do kompetencji Senatu należy:
a. ustalanie ogólnych kierunków działalności uczelni,
b. uchwalanie planów studiów i programów kształcenia,
Strona | 6
c. uchwalanie planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów
dokształcających,
d. uchwalanie warunków i trybu rekrutacji na studia,
e. opiniowanie planowanych rozmiarów kształcenia,
f. uchwalanie regulaminu studiów i regulaminu studiów podyplomowych,
g. ustalanie zasad studiowania według indywidualnego planu studiów i programu
nauczania,
h. opiniowanie kandydatów na rektora, dziekanów i dyrektora biblioteki,
i. ocena działalności uczelni, zatwierdzanie rocznych sprawozdań Rektora z jej
działalności oraz ocena działalności Rektora,
j. opiniowanie tworzenia, przekształcania i likwidowania jednostek organizacyjnych
uczelni,
k. tworzenie lub likwidacja kierunku studiów,
l. tworzenie lub likwidacja specjalności w ramach prowadzonych kierunków studiów,
m. określanie zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaju
zająć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiaru zadań
dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasad obliczania godzin
dydaktycznych,
n. opiniowanie planów działalności badawczej i współpracy z zagranicą,
o. przedstawianie Założycielowi wniosków dotyczących zmian w statucie uczelni,
p. stwierdzanie zgodności regulaminu samorządu studenckiego z ustawą i statutem,
q. zatwierdzanie planu rzeczowo-finansowego uczelni,
r. wyrażanie opinii społeczności akademickiej uczelni oraz wyrażanie opinii w sprawach
przedłożonych przez Rektora albo co najmniej pięciu członków Senatu, a także w
sprawach określonych w statucie,
s. zatwierdzanie sprawozdania finansowego uczelni zgodnie z przepisami
o
rachunkowości,
t. wyrażanie opinii na przystąpienie do spółki, spółdzielni, innej organizacji
gospodarczej oraz utworzenie spółki lub fundacji,
u. wyrażanie zgody na utworzenie spółki celowej w rozumieniu ustawy,
v. uchwalanie strategii rozwoju uczelni opracowanej przez Rektora,
w. zatwierdzanie wzoru dyplomu ukończenia studiów,
x. podejmowanie uchwał w zakresie utworzenia związku uczelni niepublicznych,
ustalenia uczestników związku, zadań, składników mienia przekazywanego w celu
wykonywania zadań związku oraz statutu związku,
y. uchwalenie regulaminu zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz
prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji wyników i badań
naukowych i prac rozwojowych,
Strona | 7
z. inne sprawy wynikające z ustawy i statutu.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
§ 15.
Senat obraduje na posiedzeniach zwyczajnych lub nadzwyczajnych.
Posiedzenia zwyczajne Senatu zwołuje Rektor, nie rzadziej jednak niż trzy razy w
semestrze, z wyjątkiem okresów wolnych od zajęć dydaktycznych.
Posiedzenia nadzwyczajne zwołuje Rektor z własnej inicjatywy, na wniosek Założyciela
lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 statutowej liczby członków Senatu. Wniosek o
zwołanie posiedzenia nadzwyczajnego powinien określać przedmiot posiedzenia.
Posiedzenie nadzwyczajne powinno być zwołane nie później niż w ciągu 14 dni od daty
zgłoszenia wniosku.
W razie nieobecności Rektora posiedzenia Senatu zwołuje i obradom przewodniczy,
Prorektor wyznaczony przez Rektora.
Obradom Senatu, które dotyczą oceny działalności uczelni, sprawozdań z jej działalności
oraz oceny działalności Rektora, przewodniczy Prorektor wyznaczony przez Rektora.
Posiedzenia Senatu zwołuje się nie później niż tydzień, przed terminem posiedzenia. W
zawiadomieniu o zwołaniu Senatu należy wskazać termin, godzinę, miejsce posiedzenia
oraz projekt porządku obrad.
§ 16.
1. Senat uchwala regulamin swoich obrad.
2. Senat może powoływać stałe i doraźne komisje, ustalając ich skład i zakres działania.
3. Głosowanie w czasie obrad Senatu jest jawne, chyba że:
a. dotyczy spraw personalnych,
b. wniosek o głosowanie tajne złoży co najmniej trzech członków Senatu.
4. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, w obecności, co najmniej połowy
statutowej liczby członków, z wyjątkiem spraw, dla których przepisy ustawy przewidują
wyższe wymagania.
5. Uchwały Senatu są wiążące dla wszystkich organów uczelni i członków społeczności
akademickiej uczelni.
6. W przypadku podjęcia przez Senat uchwały niezgodnej z przepisami ustawowymi,
statutem lub naruszającej ważny interes uczelni, Rektor w porozumieniu z Założycielem,
zawiesza jej wykonanie i przedkłada Senatowi do ponownego rozpatrzenia. Jeżeli Senat nie
uchyli lub nie zmieni tej uchwały, ostateczną decyzję podejmuje Założyciel.
7. Obrady Senatu są protokołowane.
§ 17.
1. Rektora powołuje i odwołuje Założyciel, po zaopiniowaniu przez Senat, spośród osób
Strona | 8
posiadających co najmniej stopień naukowy doktora.
2. Kadencja Rektora trwa sześć lat. Kadencja rozpoczyna się 1 września roku w którym
Rektor został powołany, a kończy się 31 sierpnia w roku, w którym upływa kadencja.
3. Powołanie Rektora powinno nastąpić w ostatnim roku kadencji urzędującego Rektora,
najpóźniej do dnia 31 maja tego roku.
4. Jeżeli Rektor przestaje pełnić funkcję przed upływem kadencji w przypadkach
określonych w ust. 6, do dnia powołania nowego Rektora przez Założyciela, obowiązki
Rektora pełni Prorektor wskazany przez Założyciela.
5. Kadencja nowo powołanego Rektora w sytuacji określonej w ust. 4, kończy się z
upływem terminu kadencji, na którą wybrany był poprzedni Rektor.
6. Mandat Rektora wygasa przed upływem kadencji:
a. z dniem odwołania przez Założyciela,
b. z dniem zrzeczenia się funkcji,
c. z chwilą śmierci,
d. z dniem rozwiązania stosunku pracy.
7. Stosunek pracy z Rektorem nawiązuje i rozwiązuje Założyciel.
§ 18.
1. Rektor piastuje najwyższą godność na uczelni i przysługuje mu tytuł „Magnificencja”.
2. Rektor kieruje uczelnią i reprezentuje ją na zewnątrz oraz jest przełożonym pracowników
i studentów. W tym zakresie podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących
uczelni, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez ustawę lub statut do kompetencji innych
organów uczelni lub Założyciela, a w szczególności:
a. podejmuje decyzje dotyczące mienia i gospodarki uczelni w zakresie zwykłego
zarządu, a w sprawach przekraczających zwykły zarząd, po uzyskaniu zgody
Założyciela,
b. sprawuje nadzór nad działalnością dydaktyczną i badawczą uczelni,
c. sprawuje nadzór nad administracją i gospodarką uczelni,
d. sprawuje nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem uczelnianego systemu
zapewnienia jakości kształcenia,
e. dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie uczelni,
f. określa zakres obowiązków Prorektorów,
g. opracowuje i realizuję strategię rozwoju uczelni uchwaloną przez Senat,
h. zawiera umowę o współpracę z podmiotami zagranicznymi, po uzyskaniu zgody
Założyciela,
i. składa Senatowi oraz Założycielowi sprawozdanie z działalności uczelni,
j. przedkłada Senatowi i Założycielowi celem zatwierdzenia projekt planu rzeczowofinansowego uczelni oraz sprawozdanie finansowe uczelni,
Strona | 9
k. tworzy centrum naukowe oraz spółki celowe,
l. powołuje dyrektora biblioteki,
m. nawiązuje stosunek pracy z nauczycielami akademickimi oraz z pracownikami
niebędącymi nauczycielami akademickimi,
n. tworzy, przekształca i likwiduje jednostki organizacyjne uczelni,
o. opracowuje projekt regulaminu studiów i regulaminu studiów podyplomowych,
p. przyznaje, po zaopiniowaniu przez senat, nagrody dla nauczycieli akademickich i osób
niebędących nauczycielami akademickimi,
q. zwołuje posiedzenia Senatu i przewodniczy im,
r. powołuje członków komisji dyscyplinarnych dla studentów,
s. podejmuje decyzję w sprawach współpracy uczelni z ośrodkami naukowymi i
gospodarczymi,
t. przygotowuje organizację roku akademickiego.
u. powołuje pełnomocników uczeni określając zakres ich działania w pełnomocnictwie
udzielanej w formie pisemnej,
v. ustala zasady pobierania i wysokości opłat za naukę,
w. ustala regulamin organizacyjny, regulamin pracy oraz regulamin wynagradzania,
x. wykonuje uchwały Senatu,
3. Jako zwierzchnik wszystkich studentów Rektor:
a. rozpatruje odwołania od decyzji Dziekanów,
b. prowadzi rejestr uczelnianych organizacji studenckich,
c. podejmuje czynności określone w przepisach ustawy w zakresie dyscypliny i
odpowiedzialności studentów, w tym powołuje rzecznika dyscyplinarnego.
4. Rektor składa ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego oraz Założycielowi,
zaopiniowane przez Senat, roczne sprawozdanie z działalności uczelni, a także inne
sprawozdania przewidziane ustawą.
5. Rektor na czas swojej nieobecności powierza kierowanie działalnością uczelni i
reprezentowanie go na zewnątrz wyznaczonemu Prorektorowi, udzielając stosownego
pisemnego pełnomocnictwa.
§ 19.
1. Rektor działa przy pomocy nie więcej niż dwóch Prorektorów, powoływanych i
odwoływanych przez Założyciela po zasięgnięciu opinii Senatu.
2. Zakres uprawnień i obowiązków Prorektorów w zakresie prowadzenia spraw uczelni i
reprezentowania jej na zewnątrz określa Rektor w drodze pisemnych pełnomocnictw i
aktów wewnątrzuczelnianych.
§ 20.
Strona | 10
1. Prorektorzy są zastępcami i pełnomocnikami Rektora zakresie ustalonym przez Rektora.
2. Prorektor na czas swojej nieobecności powierza za zgodą Rektora w drodze pisemnego
pełnomocnictwa swoje uprawnienia i obowiązki innemu Prorektorowi.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
§ 21.
Dziekana powołuje i odwołuje Założyciel, po zasięgnięciu opinii Senatu.
Kadencja dziekana trwa cztery lata. Kadencja rozpoczyna się 1 września roku, w
którym Dziekan został powołany, a kończy się 31 sierpnia w roku, w którym upływa
kadencja. Powołanie Dziekana powinno nastąpić w ostatnim roku kadencji urzędującego
Dziekana, najpóźniej do dnia 31 maja tego roku.
Mandat dziekana wygasa przed upływem kadencji:
a. z dniem odwołania przez Założyciela,
b. z dniem zrzeczenia się funkcji,
c. z chwilą śmierci,
W przypadku określonym w ust. 3, do dnia powołania nowego Dziekana przez
Założyciela, obowiązki Dziekana pełni Prorektor wskazany przez Rektora.
Kadencja nowo powołanego Dziekana w sytuacji określonej w ust. 4 kończy się z
upływem terminu kadencji, na którą wybrany był poprzedni Dziekan.
Do kompetencji Dziekana należy:
a. opracowanie planów studiów i programów kształcenia przy udziale Prorektora
wskazanego przez Rektora,
b. organizowanie i nadzorowanie procesu dydaktycznego w uczelni,
c. organizowanie i nadzorowanie realizacji praktyk studenckich,
d. podejmowanie decyzji w sprawach studencki niezastrzeżonych do właściwości innych
organów uczelni,
e. podejmowanie działań w celu pozyskania środków finansowych na badania naukowe,
f. określanie zakresu obowiązków i kompetencji Prodziekanów,
g. nadzór nad pracownikami dziekanatu,
h. przedstawianie Rektorowi i Senatowi spraw związanych z procesem dydaktycznym,
i. wykonywanie innych zadań powierzonych przez Rektora.
Dziekanem może być osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora.
Prodziekanem może być osoba posiadająca co najmniej tytuł zawodowy magistra lub
równorzędny.
Prodziekana powołuje i odwołuje Założyciel po zasięgnięciu opinii Senatu.
Strona | 11
Rozdział 4
Pracownicy uczelni
1.
2.
3.
4.
5.
§ 22.
Uczelnia zatrudnia nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami
akademickimi.
Nauczyciele akademiccy są zatrudniani na stanowiskach określonych w art. 110 i 113
ustawy.
Pracownicy uczelni niebędący nauczycielami akademickimi zatrudniani są na
stanowiskach określonych przez Rektora.
Wynagrodzenie za pracę oraz szczegółowy zakres obowiązków nauczycieli akademickich
ustala Rektor w porozumieniu z Założycielem.
Wynagrodzenie za pracę oraz szczegółowy zakres obowiązków pracowników nie
będących nauczycielami akademickimi ustala Rektor.
§ 23.
1. Wymagane kwalifikacje do zatrudnienia nauczycieli akademickich określa ustawa.
2. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być
zatrudniona osoba nieposiadająca tytułu naukowego profesora lub stopnia naukowego
doktora habilitowanego, jeżeli posiada stopień naukowy doktora oraz znaczne i twórcze
osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej, potwierdzone przez Senat na
wniosek Rektora.
1.
2.
3.
4.
5.
§ 24.
Stosunek pracy z nauczycielem akademickim nawiązuje się na podstawie mianowania
albo umowy o pracę.
Na podstawie mianowania zatrudnia się tylko i wyłącznie nauczyciela akademickiego
posiadającego tytuł naukowy profesora. Zatrudnienie na podstawie mianowania
następuje w pełnym wymiarze czasu pracy.
Stosunek pracy z nauczycielem akademickim w uczelni nawiązuje i rozwiązuje Rektor.
Zatrudnienie nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora w
uczelni jako dodatkowym miejscu pracy lub w niepełnym wymiarze czasu pracy albo na
czas wykonania określonej pracy następuje wyłącznie na podstawie umowy o pracę.
Pomiędzy nauczycielem akademickim zatrudnionym w uczelni, jego małżonkiem,
krewnym lub powinowatym do drugiego stopnia włącznie oraz osobą pozostającą w
stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie może powstać stosunek bezpośredniej
podległości służbowej.
Strona | 12
6. Do pracowników niebędących nauczycielami akademickimi stosuje się postanowienia
ust. 5.
7. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim z innych
ważnych przyczyn niż określone w ustawie, może nastąpić po uzyskaniu zgody Senatu.
§ 25.
1. Okres zatrudnienia na stanowisku asystenta osoby nieposiadającej stopnia naukowego
doktora nie może przekraczać 8 lat.
2. Okres zatrudnienia na stanowisku adiunkta osoby nieposiadającej stopnia naukowego
doktora habilitowanego nie może przekraczać dziewięciu lat.
3. Bieg terminów, o których mowa w ust. 1 i 2, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu
macierzyńskiego, wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz urlopu
bezpłatnego udzielonego dla celów naukowych.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okresy, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą
być przedłużone o kolejne 3 lata przez Rektora.
1.
2.
3.
4.
§ 26.
Nauczyciel akademicki składa w uczelni oświadczenie, w którym upoważnia uczelnię do
zaliczania go do minimum kadrowego jednego kierunku studiów pierwszego stopnia.
Nauczyciel akademicki może dodatkowo złożyć w jednostce organizacyjnej uczelni albo
w jednostce organizacyjnej innej uczelni co najwyżej jedno oświadczenie,
upoważniające tę jednostkę do zaliczenia go do minimum kadrowego jednego kierunku
studiów pierwszego stopnia.
Oświadczenia, o których mowa powyżej składa się przed rozpoczęciem roku
akademickiego, nie później jednak niż do dnia 30 czerwca roku poprzedzającego rok
akademicki.
Rektor może wprowadzić dla nauczycieli akademickich dodatkowe obowiązki w zakresie
składania oświadczeń dla pracowników, w zakresie niezbędnym do wykonania
ustawowego obowiązku składania informacji do centralnego wykazu nauczycieli
akademickich i pracowników naukowych.
§ 27.
1. Czas pracy nauczyciela akademickiego określony jest zakresem jego obowiązków
dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych.
2. Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zadań
dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiar zajęć dydaktycznych
dla poszczególnych stanowisk oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych określa Senat.
3. W uzasadnionych przypadkach, w razie powierzenia nauczycielowi akademickiemu
Strona | 13
ważnych dla uczelni zadań organizacyjnych, Rektor może obniżyć wymiar zajęć
dydaktycznych dla tej osoby. Obniżenie nie może przekroczyć dolnej granicy wymiaru
ustalonego dla danego stanowiska.
4. Obniżenie wymiaru zajęć osobom, o których mowa w ust. 4, udzielane jest na okres roku
akademickiego lub na czas pełnienia określonej funkcji lub wykonywania powierzonych
zadań.
§ 28.
1. Nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie w szczególności w zakresie
należytego wykonywania obowiązków, o których mowa w art. 111 ustawy, oraz
przestrzegania prawa autorskiego i praw pokrewnych, a także prawa własności
przemysłowej, nie rzadziej niż raz na dwa lata lub na wniosek kierownika jednostki
organizacyjnej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony.
2. Oceny nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora,
zatrudnionego na podstawie mianowania, dokonuje się nie rzadziej niż raz na cztery
lata.
§ 29.
1. Nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie dokonywanej przez komisje
powoływaną przez Rektora, z zastrzeżeniem postanowień ust. 2.
2. Oceny okresowej członków komisji będący nauczycielami akademickimi dokonuje Rektor.
3. Rektor określa regulamin funkcjonowania komisji.
4. Podstawowymi kryteriami oceny są:
a. poziom i aktualność przekazywanych treści nauczania,
b. rzetelność wykonywania obowiązków dydaktycznych,
c. działalność naukowo - badawcza,
d. autorstwo i współautorstwo podręczników, skryptów i innych pomocy naukowych,
e. umiejętność nawiązywania kontaktów ze studentami,
f. stopień zaangażowania w prace organizacyjne na rzecz uczelni,
g. wywiązywanie się z obowiązków nauczyciela akademickiego oraz przestrzeganie zasad
etyki zawodowej.
5. W procesie oceny brane są pod uwagę informacje przekazane przez ocenianego
nauczyciela, opinia bezpośredniego przełożonego, wyniki hospitacji zajęć.
6. Przy dokonywaniu oceny nauczyciela akademickiego dotyczącej wypełniania obowiązków
dydaktycznych uwzględnia się także ocenę przedstawianą przez studentów, po zakończeniu
każdego cyklu zajęć dydaktycznych.
7. Ocenę, o której mowa w ust. 6, ustala się na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród
studentów, uwzględniającej w szczególności poziom prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz
Strona | 14
autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych. Treść
ankiety ustala Rektor.
8. Ocena dokonywana jest na piśmie i musi zawierać uzasadnienie.
9. Od doręczonej oceny nauczycielowi przysługuje odwołanie do Senatu. Senat może
zmienić ocenę albo ją uchylić i zarządzić ponowne jej przeprowadzenie.
§ 30.
1.
Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej na zasadach
określonych w ustawie.
2.
Uczelniana komisja dyscyplinarna do spraw nauczycieli akademickich pochodzi z
wyboru i liczy pięć osób: trzech nauczycieli akademickich i dwóch studentów.
3.
Członków komisji będących nauczycielami akademickimi oraz jej przewodniczącego
wybiera Senat.
4. Członków komisji będących przedstawicielami studentów wybiera organ samorządu
studenckiego, wskazany w regulaminie samorządu studenckiego.
§ 31.
1.
Nauczycielom akademickim przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w
wymiarze przewidzianym ustawą.
2. Czas wykorzystania urlopu wypoczynkowego nie może kolidować z zajęciami
dydaktycznymi.
3. Tryb udzielania urlopu wypoczynkowego określa Rektor, przy czym wnioski o urlop
składa się w formie pisemnej wprost do Rektora.
4.
Pozostałe rodzaje urlopów, przewidziane przepisami ustawy, mogą być udzielone
przez Rektora na podstawie pisemnego wniosku, w którym należy udokumentować
przyczynę i zasadność urlopu.
5. Po zasięgnięciu opinii Senatu, kierując się interesem uczelni, Rektor podejmuje
rozstrzygnięcie, o którym mowa w ust. 4.
Rozdział 5
Studia i studenci
§ 32.
1. Warunki i tryb rekrutacji oraz formy studiów na poszczególnych kierunkach określa
Senat.
2. Studia w uczelni są odpłatne.
3. Wykłady w uczelni są zamknięte, chyba, że Rektora wyrazi zgodę, aby dany wykład miał
Strona | 15
formę otwartą.
§ 33.
1. Rekrutację na studia przeprowadza komisja rekrutacyjna, powołana przez Rektora.
Komisja nie jest powoływana w przypadku, gdy wstęp na studia jest wolny. Decyzje w
sprawie przyjęcia na studia w takim przypadku podejmuje Dziekan.
2. Wyniki postępowania rekrutacyjnego są jawne.
3. Od decyzji komisji rekrutacyjnej służy odwołanie, w terminie czternastu dni od dnia
doręczenia decyzji, do uczelnianej komisji rekrutacyjnej, powołanej przez Rektora.
4. Od decyzji Dziekana służy odwołanie do Rektora, w terminie czternastu dni od dnia
doręczenia decyzji.
5. Podstawą odwołania w przypadkach, o których mowa w ust. 3 i 4 powyżej , może być
jedynie wskazanie naruszenia warunków i trybu rekrutacji na studia, określonych przez
Senat.
6. Po rozpatrzeniu odwołania wnoszonego w trybie ust.3 powyżej decyzję podejmuje
uczelniana komisja rekrutacyjna, a po rozpatrzeniu odwołania wnoszonego w trybie ust. 4
powyżej decyzję podejmuje Rektor. Decyzja ta jest ostateczna.
7. Wyniki postępowania rekrutacyjnego są jawne.
§ 34.
1. Przyjęcie w poczet studentów następuje z chwilą immatrykulacji i złożenia ślubowania
następującej treści:
„Wstępując do Wyższej Szkoły Filologii Hebrajskiej ślubuję wytrwale dążyć do zdobywania
wiedzy i do rozwoju własnej osobowości zgodnie z franciszkańskimi wartościami pokoju i
dialogu międzykulturowego, ślubuję także szanować prawa i obyczaje akademickie oraz
dbać o dobre imię uczelni i przestrzegać jej praw.”
2. Student obowiązany jest postępować zgodnie z treścią ślubowania.
§ 35.
1. Studenci uczelni tworzą samorząd studencki.
2.
Samorząd działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu, który wchodzi
w życie po stwierdzeniu przez Senat jego zgodności z ustawą i statutem.
3.
Organy samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu studentów.
4.
Organy samorządu decydują w sprawach określonych w ustawie oraz niniejszym
statucie.
5.
Samorząd studencki prowadzi na terenie uczelni działalność w zakresie spraw
naukowych, kulturalnych i socjalno-bytowych studentów.
Strona | 16
§ 36.
1. Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz za naruszenie przepisów
obowiązujących w uczelni student ponosi odpowiedzialność przed komisją dyscyplinarną i
odwoławczą komisją dyscyplinarną.
2. W skład każdej z komisji, o których mowa w ust. 1, wchodzą:
a. powołany przez Rektora przewodniczący, którym jest zawsze nauczyciel akademicki,
b. dwaj przedstawiciele nauczycieli akademickich, powołani przez Rektora,
c. dwaj przedstawiciele studentów, powołani przez Rektora spośród osób wskazanych
przez samorząd studencki.
3.
Komisje, o których mowa w ust. 1, powoływane są na dwuletnie kadencje. Kadencja
rozpoczyna się w dniu 1 września roku powołania i trwa do 31 sierpnia w roku, w którym
upływa kadencja.
4.
Mandat członka komisji, o których mowa w ust. 1, będącego nauczycielem
akademickim wygasa z chwilą ustania stosunku pracy, a będącego studentem - z chwilą
ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów.
5.
Na wniosek przewodniczącego komisji, Rektor może odwołać członka komisji, o
których mowa w ust. 1, który nie przybył na trzy kolejne posiedzenia.
6.
W przypadkach, o których mowa w ust. 4 i 5, Rektor powołuje na to miejsce inną
osobę, według trybu obowiązującego przy powołaniu komisji.
7.
Postępowanie przed komisjami, o których mowa w ust. 1, przeprowadzane jest z
zachowaniem zasad i trybu określonego w ustawie.
Rozdział 6
Mienie i finanse uczelni
§ 37.
1. Uczelnia może uzyskiwać środki finansowe z:
a. wpłat od Założyciela,
b. opłat wnoszonych przez studentów i uczestników innych form kształcenia,
c. działalności naukowej, badawczej i wydawniczej,
d. działalności gospodarczej, o której mowa w § 5 statutu,
e. darowizn, spadków i zapisów, z tym, że dla przyjęcia spadku, zapisu i darowizny
wymagana jest zgoda Założyciela,
f. dotacji z budżetu państwa oraz budżetów jednostek samorządu terytorialnego,
g. opłat za korzystanie z mienia uczelni,
h. innych źródeł.
Strona | 17
2.
Uczelnia prowadzi samodzielną gospodarkę finansową na podstawie planu
rzeczowo-finansowego, zatwierdzanego przez Senat zgodnie z przepisami o rachunkowości
oraz przez Założyciela, a w zakresie gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu
państwa, również zgodnie z przepisami o finansach publicznych.
3. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej uczelni określają odrębne przepisy.
Rozdział 7
Utrzymanie porządku, bezpieczeństwa i organizacja zgromadzeń na terenie uczelni
§ 38.
1.
Pracownicy uczelni i studenci mają prawo do organizowania zgromadzeń na terenie
uczelni. Na zorganizowanie zgromadzenia w lokalu uczelni niezbędna jest zgoda Rektora.
2. Przy organizowaniu zgromadzeń obowiązują następujące zasady porządkowe:
a. w zgromadzeniu mogą uczestniczyć studenci, pracownicy uczelni oraz osoby zaproszone
przez Rektora; w zgromadzeniu nie mogą uczestniczyć osoby nietrzeźwe lub posiadające
broń albo inne niebezpieczne narzędzia lub materiały,
b. organizatorzy zgromadzenia powiadamiają o zamiarze jego zwołania Rektora co
najmniej 24 godziny przed rozpoczęciem zgromadzenia podając jego cel, miejsce,
porządek dzienny, datę i czas rozpoczęcia, określenie środków technicznych, które mają
być stosowane oraz wskazują osoby odpowiedzialne za przebieg zgromadzenia; Rektor
może żądać dodatkowych informacji,
c. zgromadzenie musi mieć przewodniczącego, który kieruje jego przebiegiem,
d. organizatorzy zgromadzenia mają prawo żądać opuszczenia zgromadzenia przez osobę,
która swoim zachowaniem narusza przepisy prawa lub powszechnie przyjęte zasady
zachowania w miejscach publicznych, albo usiłuje udaremnić odbycie zgromadzenia,
e. uczestnicy zgromadzenia po jego zamknięciu lub rozwiązaniu obowiązani są
niezwłocznie opuścić miejsce zgromadzenia,
f. Rektor może delegować na zgromadzenie swojego przedstawiciela; Rektor i jego
przedstawiciel mogą zabierać głos poza ustaloną kolejnością mówców,
g. jeżeli przebieg zgromadzenia narusza przepisy prawa, Rektor lub jego przedstawiciel, po
uprzedzeniu organizatorów, rozwiązuje zgromadzenie.
Rozdział 8
Sposób likwidacji uczelni
1.
§ 39.
Decyzję w sprawie likwidacji uczelni podejmuje Założyciel, za zgodą ministra
Strona | 18
właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, w przypadku trwałego braku środków
finansowych, uniemożliwiających kontynuowanie działalności lub braku kandydatów na
studia.
2.
Likwidacja uczelni na podstawie decyzji Założyciela może nastąpić po zapewnieniu
studentom możliwości kontynuowania studiów w innych uczelniach.
3.
Postawienie uczelni w stan likwidacji następuje z dniem, w którym decyzja o cofnięciu
ostatniego uprawnienia do prowadzenia kierunku studiów stała się ostateczna albo z dniem
wydania decyzji o powołaniu likwidatora, wydanej na podstawie art. 37 ust. 4 ustawy; dzień
ten jest dniem otwarcia likwidacji.
§ 40.
1. Z dniem otwarcia likwidacji Założyciel powołuje likwidatora. Funkcję likwidatora może
również wykonywać sam Założyciel.
2. Likwidator prowadzi likwidację uczelni, przejmuje kompetencje jej organów w zakresie
dysponowania majątkiem oraz:
a. podejmuje działania zmierzające do przeniesienia studentów do innych uczelni,
b. zawiadamia ministra o zakończeniu likwidacji,
c. składa wniosek o wykreślenie uczelni z rejestru uczelni niepublicznych i związków
uczelni niepublicznych.
3. W okresie likwidacji uczelnia używa dotychczasowej nazwy z dodaniem wyrazów: „w
likwidacji". Zapis ten nie dotyczy dyplomów i świadectw wydawanych w okresie likwidacji.
4. Majątek uczelni pozostały po zaspokojeniu wierzycieli zostaje przekazany Założycielowi i
wchodzi w skład jego majątku.
§ 41.
W przypadku likwidacji Założyciela jego funkcje pełnić będzie osoba pełniąca
funkcję Rektora w chwili postawienia Założyciela w stan likwidacji.
Rozdział 9
Postanowienia końcowe
§ 42.
1. W sprawach nieuregulowanych w Statucie mają zastosowanie przepisy
ustawy dotyczące uczelni niepublicznych, z zastrzeżeniem postanowień ust.
2.
2. W uczelni nie mają zastosowania postanowienia art. 129 ust.1-8 ustawy.
§ 43.
Strona | 19
1. Statut uczelni i zmiany w statucie nadaje jej Założyciel.
2. Statut lub zmiany statutu wchodzą w dniu wskazanym w decyzji
Założyciela.