Trendy, mody i teorie zarządzania w Polsce okresu transformacji w

Problemy zarządzania, 1/2007 (15): 176–189
ISSN 1644-9584, © Wydział Zarządzania UW
Trendy, mody i teorie zarządzania w Polsce
okresu transformacji w kontekście rozwoju
techniki i przedsiębiorczości
Stefan Kwiatkowski, Lesław Wasilewski
1. Wprowadzenie1
Profesor Alojzy Nowak zaprosił mnie do udziału w tworzeniu zeszytu kwartalnika „Problemy Zarządzania” poświęconego wykorzystywaniu „trendów, mód,
teorii współczesnego zarządzania w Polsce okresu transformacji”. Poczułem się
dziwnie. Z jednej strony ciągle fascynuje mnie przede wszystkim rosnąca rola
kapitału intelektualnego i opartej na nim przedsiębiorczości. Ze strony drugiej
jednak jest wiele mód, trendów i teorii okresu transformacji niezwiązanych –
bezpośrednio przynajmniej – z intelektualnymi uwarunkowaniami.
Gdzieś w starych materiałach znalazłem krótki raport z intensywnych
badań prowadzonych z nieodżałowanej pamięci Profesorem Lesławem
Wasilewskim nad rolą techniki w procesie polskiej transformacji systemowej
oraz czynnikami wyznaczającymi charakter i tempo owej transformacji.
Badania oparte były na pogłębionych wywiadach ze skutecznymi przedsiębiorcami, którzy w odpowiedniej porze zdali sobie sprawę, że kluczem do
rozwoju i ekonomicznego sukcesu przedsiębiorstw jest przede wszystkim
skuteczna technika – jej pozyskanie i właściwe wykorzystanie.
Przeprowadziliśmy 11 takich wywiadów, zawsze poprzedzonych głębokimi
studiami branży, z którą związany był badany przedsiębiorca. Praca ta była
przez nas wykonana w roku 1993, trzynaście lat temu. Niestety nie udało
się nam opublikować wyników. Chcieliśmy po prostu kontynuować nasze
badania, by podzielić się z czytelnikami wnioskami opartymi na większej
próbie i głębszych przemyśleniach. Niestety zabrakło Leszka, zabrakło Jego
ogromnej erudycji i naukowej fantazji. Pracy tej nigdy nie opublikowaliśmy.
Dzisiaj zaproszenie Profesora Alojzego Nowaka traktuję więc jako znakomitą okazję przypomnienia Profesora Lesława Wasilewskiego poprzez wspólnie (i niestety tylko wstępnie) napisany z Nim tekst. Po trzynastu latach
może on świadczyć o przemianach „trendów, mód, teorii współczesnego
zarządzania w Polsce okresu transformacji”. Przemiany te tworzyli wymienieni i niewymienieni z nazwiska przedsiębiorcy polscy. Wykonali oni
ogromną pracę, bez której nie byłoby dzisiejszych sukcesów.
176
Problemy zarządzania