pobierz - Fundacja Aktywności Lokalnej

Fundacja Aktywności Lokalnej (zał. w 2007) od początku dynamicznie rozwija działalność szkoleniowo-doradczą,
w szczególności specjalizując się w prowadzeniu zajęć z umiejętności miękkich (rozwój osobisty i zawodowy) dla różnych grup
odbiorców. Kadra Fundacji to grono wykwalifikowanych specjalistów – trenerów, doradców i konsultantów, która pracowała przy
ponad 100 projektach szkoleniowo-doradczych. FAL prowadzi agencję zatrudnienia (wpis do KRAZ Certyfikat nr 4682) oraz
instytucję szkoleniową (wpis do RIS nr 2.30/00083/2008). FAL jest też wydawcą „Inicjatyw Obywatelskich” – dodatku do
regionalnego wydania Gazety Wyborczej oraz angażuje się ogólnopolskie akcje społeczne, m.in. Masz Głos – Masz Wybór,
Razem’89.
Obecnie FAL jest realizatorem m.in. innowacyjnego projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, którego
celem jest wzrost konkurencyjności Wielkopolski poprzez wzmocnienie adaptacyjności matek i ojców na rynku pracy w wyniku
analizy, testowania i wdrożenia w latach 2011-2014 modelu współpracy międzysektorowej wspierającego godzenie życia
zawodowego i prywatnego opartego o ideę flexicurity. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Uniwersytetem Ekonomicznym
w Poznaniu, Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Poznaniu oraz Centrum Work-Life Balance w Kokkedal (Dania).
W latach 2008-2011 FAL zrealizowała kilkanaście projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
w szczególności dla kobiet-matek w małych gminach Wielkopolski, za które autorka i koordynatorka projektów p. Iwona Janicka
została podwójną laureatką konkursu Eurolider2010 organizowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
OBECNIE POSZUKUJEMY OSÓB DO BIURA FUNDACJI:
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWO-KADROWYCH, W TYM PŁAC
Numer referencyjny: SKP/FAL/2012
Miejsce pracy: Puszczykowo k. Poznania
Termin rozpoczęcia pracy: od 1 września 2012 r.
Planowane wynagrodzenie zasadnicze w 2012 r.: ok. 2200-2600 zł brutto
Wymiar etatu: 1 etat (istnieje możliwość pracy w niższym wymiarze, jednak nie niższym aniżeli 1/2 etatu)
Wynagrodzenie będzie częściowo współfinansowane z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
OPIS STANOWISKA PRACY
 prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
 sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców i wykonawców (pow.
20 na m-c),
 prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,
 rozliczanie kosztów podróży służbowych,
 naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, przygotowywanie dokumentacji dla ZUS,
 terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej,
 wprowadzanie danych do systemu księgowego, kadrowo-płacowego,
 współpraca z Partnerami Fundacji i innymi instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS),
 księgowanie kosztów projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, współpraca przy sporządzaniu
wniosków o płatność,
 przygotowywanie sprawozdań i analiz finansowych oraz raportowanie na potrzeby władz organizacji,
 prowadzenie księgowości zgodnie ze standardami i przepisami ustawy o rachunkowości oraz ustawą o podatku
dochodowym od osób fizycznych i prawnych,
 wykonywanie innych zadań związanych z prawidłowym prowadzeniem księgowości.
WYMAGANIA PODSTAWOWE:
 kilkuletnie doświadczenie związane z prowadzeniem spraw księgowo-kadrowych, w tym płac,
 praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
 praktyczna znajomość kodeksu cywilnego w zakresie stosowania umów cywilno-prawnych (różnego typu),
 praktyczne umiejętności pisania i redagowania umów związanych z zatrudnianiem personelu, w tym umów




cywilno-prawnych,
znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL, w tym zasad konkurencyjności
praktyczna znajomość zagadnień dot. rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń
pracowniczych, umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej
bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych, w szczególności aplikacji administracyjno-biurowych
(środowisko Windows – MS Office, w szczególności Excel), programów kadrowo-płacowych, księgowych,
sporządzania baz danych oraz obsługi Internetu,
doskonała umiejętność organizacji pracy, samodzielność,
Strona | 1 z 2
Fundacja Aktywności Lokalnej, ul. Lipowa 6A, 62-040 Puszczykowo
tel. +48.663836373, +48.61.8133920, +48.61.6256845, faks: +48.61.6256842
e-mail: [email protected]
http://www.fal.org.pl
REGON: 300767347
KRS: 0000298453
NIP: 777-303-66-30
Bank: 26 9048 0007 2004 0002 1018 0001







umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność i zdecydowanie,
rzetelność, terminowość,
lojalność, wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy pod presją czasu,
wykształcenie przynajmniej średnie (kierunkowe),
ukończone odpowiednie kursy i szkolenia (aktualna wiedza!),
umiejętność pracy w zespole.
WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
 znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowych,
 znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,




pożytku publicznego i wolontariatu, zatrudniania absolwentów,
znajomość zasad dyscypliny finansów publicznych,
ukończone kursy/szkolenia w zakresie przeprowadzania szkoleń BHP i oceny ryzyka zawodowego,
doświadczenie w rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych (dotacji, grantów),
prawo jazdy kat. B
PROCES REKRUTACJI:
1.
2.
3.
4.
ETAP – przyjmowanie i analiza dokumentów aplikacyjnych; selekcja
ETAP – spotkanie w biurze z wybranymi osobami, realizacja zadań przez kandydatów/kandydatek; selekcja
ETAP – rozmowa rekrutacyjna z przedstawicielem władz organizacji (dyrektor generalny / Prezes Zarządu);
selekcja
ETAP – spotkanie grupowe z wybranymi osobami (Assessment Center); wdrożenie w działalność organizacji
Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego na adres: [email protected]
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. DzU. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
WAŻNE! Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Gwarantujemy dyskrecję.
Osoby, które złożyły swoje oferty pracy w Fundacji Aktywności Lokalnej (lub naszych klientów) w minionych dwóch latach,
a są zainteresowane ww. pracą bardzo prosimy o złożenie aktualnej oferty (z aktualnym CV!).
Strona | 2 z 2
Fundacja Aktywności Lokalnej, ul. Lipowa 6A, 62-040 Puszczykowo
tel. +48.663836373, +48.61.8133920, +48.61.6256845, faks: +48.61.6256842
e-mail: [email protected]
http://www.fal.org.pl
REGON: 300767347
KRS: 0000298453
NIP: 777-303-66-30
Bank: 26 9048 0007 2004 0002 1018 0001