Nazwa zawodu: OGRODNIK Kod zawodu: 611303 Informacje na

Nazwa zawodu: OGRODNIK
Kod zawodu: 611303
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie ogrodnik w latach 2010-2012.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
Liczba ankietowanych podmiotów
2010 r.
2011 r.
2012 r.
Ogółem
N=2054
N=2049
N=2031
N=6134
0
2
2
4
0
2
1
3
0
0
1
1
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2012 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie ogrodnik).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
0
0
2012 r.
16
27
-11
Ogółem
51
20
31
67
47
20
Źródło: Opracowanie własne
Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia:
w 2011 r.
- tymczasowe zwiększenia zatrudnienia (sezonowe) – 15 osób
w 2012 r.
- tymczasowe zwiększenia zatrudnienia (sezonowe) – 50 osób
Najczęściej wskazywane powody planowanych zwolnień:
w 2011r.
- brak popytu na produkty, spadek liczby zamówień i zleceń – 20 osób
w 2012r.
- sezonowy charakter pracy – 20 osób
Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
DANE OGÓŁEM Z TRZECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012;
N=67 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 66 osób w zawodzie ogrodnik planowano zatrudnić w podmiotach dużych.
2. Wszystkie oferty pochodziły od pracodawców z sektora prywatnego.
3. 65 ofert z sekcji: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych włączając motocykle
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie ogrodnik:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Nie była wymagana w 66 przypadkach.
2. Znajomość języka obcego
66 ofert pracy nie wiązało się z oczekiwaniem znajomości języków obcych.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
W większości przypadków (50 ofert) pracodawcy oczekiwali co najmniej dwuletniego
doświadczenia zawodowego, 15 ofert dotyczyło co najmniej rocznego doświadczenia.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
Na 50 stanowiskach wymagano co najmniej dwuletniego doświadczenia w zawodzie
ogrodnika, na 15 - co najmniej rocznego.
5. Cechy indywidualne
Pracodawcy najczęściej wskazywali na 6 cech, jakich oczekiwali od kandydatów na
stanowisko ogrodnika. Lista wybranych cech w kolejności od najczęściej oczekiwanej
znajduje się poniżej (na jednym stanowisku można było wskazać kilka cech
jednocześnie):
• Obowiązkowość – 67 stanowisk2
• Staranność wykonywania pracy – 67 stanowisk
• Umiejętność pracy zespołowej – 65 stanowisk
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 51 stanowisk
• Samodzielność – 16 stanowisk
• Szybkość uczenia się – 16 stanowisk
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
W przypadku 51 ofert pracodawcy oczekiwali dodatkowej wiedzy, ale nie sprecyzowali
swoich wymagań.
7. Prawo jazdy
Prawo jazdy nie było wskazywane na 66 stanowiskach.
8. Inne: Nie wskazywano.
2
Oznacza to, że w przypadku 67 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydata
obowiązkowości.