List do rzemieślników fryzjerów zatrudniających młodocianych

Transkrypt

List do rzemieślników fryzjerów zatrudniających młodocianych
ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO
Ogólnopolska Komisja Fryzjersko-Kosmetyczna
00-246 Warszawa, ul.Miodowa 14, tel.022 50 44 397 tel./fax.50 44 230 [email protected]
Bank Gospodarstwa Krajowego I O/Warszawa Nr 10 1130 1017 0200 0000 0005 5614
_______________________________________________________________________________________________________________
List do rzemieślników fryzjerów
zatrudniających młodocianych pracowników
w celu przygotowania zawodowego
Szanowni Koleżanki i Koledzy - Mistrzowie Szkolący Uczniów,
Ogólnopolska Komisja Fryzjersko-Kosmetyczna Związku Rzemiosła Polskiego jest
krajową reprezentacją rzemieślników fryzjerów. W jej składzie znajdują się przedstawiciele
lokalnych środowisk rzemieślników-właścicieli salonów fryzjerskich, desygnowani przez
izby rzemieślnicze i cechy.
Jednym z istotnych celów OKF-K ZRP określonych w Regulaminie pracy OKF-K ZRP,
przyjętym przez Zarząd ZRP, jest m.in. krzewienie zasad etyki zawodowej i więzi
środowiskowej.
W związku z napływającymi do Komisji sygnałami o rażących nieprawidłowościach
w procesie szkolenia uczniów-młodocianych pracowników zatrudnionych w zakładach
rzemieślniczych w celu przygotowania zawodowego – Ogólnopolska Komisja FryzjerskoKosmetyczna Związku Rzemiosła Polskiego wyraża głębokie zaniepokojenie i zwraca się do
wszystkich mistrzów fryzjerskich szkolących uczniów o dochowanie staranności w
prawidłowej i zgodnej z zasadami prawnymi i etycznymi realizacji procesu szkolenia
młodocianych pracowników.
Mistrzowie-fryzjerzy w swoich salonach obok działalności gospodarczej, tradycyjnie
zajmują się realizacją zadań systemu oświaty poprzez zatrudnianie młodocianych
pracowników w celu przygotowania zawodowego. Proces ten łączy się z ogromną
odpowiedzialnością, bowiem dotyczy wychowywania młodych kadr i przygotowywania
adeptów nauki zawodu do pracy w salonach fryzjerskich oraz samodzielnego prowadzenia
działalności gospodarczej. Jest to szczególne zadanie, gdyż wpływa ono na prestiż środowiska
rzemieślniczego, które słusznie chlubi się dobrymi tradycjami w kształceniu młodych kadr
dla gospodarki.
Przekazywanie wiedzy zawodowej i umiejętności praktycznych nie jest zadaniem
łatwym i wymaga od szkolących mistrzów fryzjerstwa dużego zaangażowania odpowiednich
kwalifikacji oraz przygotowania warunków technicznych i organizacyjnych w salonie.
Regulacje prawne w sposób szczegółowy ustalają, zarówno kwestie obowiązków, jak też
praw szkolących zakładów. Wskazać tu należy uprawnienia do tzw. zachęt ekonomicznych,
jakie Państwo stosuje wobec szkolących zakładów w postaci możliwości uzyskania refundacji
wypłaconych wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych za
młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz
dofinansowania kosztów szkolenia, po pozytywnym zakończeniu nauki zawodu,
potwierdzonym egzaminem czeladniczym.
Należy podkreślić, ze szkolenie uczniów w formie zatrudnienia w celu przygotowania
zawodowego nie jest obowiązkiem, a przywilejem przysługującym wybranym.
W myśl zapisów w ustawie o rzemiośle, dotyczących nadzoru nad przebiegiem
przygotowania zawodowego młodocianych pracowników zatrudnionych w celu
1
przygotowania zawodowego u pracodawców rzemieślników – rzemieślnicy fryzjerzy,
szkolący uczniów mogą uzyskać w organizacjach rzemiosła pomoc w kwestiach związanych
z realizacją procesu szkolenia.
Zarząd ZRP podkreślił, iż podstawowym celem sprawowania, przez izbę rzemieślniczą lub z
jej upoważnienia cech, nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego młodocianych
pracowników w rzemiośle jest:
• podnoszenie jakości szkolenia zawodowego w rzemiośle i poziomu przygotowania
zawodowego młodocianych pracowników,
• doskonalenie systemu nauki zawodu organizowanej u pracodawców rzemieślników,
ze szczególnym uwzględnieniem podnoszenia jakości szkolenia praktycznego i
teoretycznego organizowanego dla młodocianych pracowników dokształcających się
w systemie pozaszkolnym,
• wspomaganie szkolących pracodawców rzemieślników w wypełnianiu obowiązków
wynikających z faktu realizacji dodatkowych, obok działalności gospodarczej, zadań
systemu oświaty,
• zapewnienie młodocianym, realizującym przygotowanie zawodowe u pracodawców
rzemieślników, optymalnych warunków nauki i pracy.
Organizacje rzemiosła mają za zadanie dostarczenie zrzeszonym, rzemieślnikom
szkolącym wszelkich informacji i materiałów niezbędnych do prawidłowego zatrudnienia
młodocianego i realizacji procesu nauki zawodu.
Sygnalizowane nieprawidłowości wskazują, na przypadki łamania prawa np. w postaci :
- bezprawnego pobierania „kaucji” za zatrudnienie młodocianego w celu przygotowania
zawodowego,
- nie wypłacania wynagrodzenia młodocianym pracownikom zatrudnionym w celu
przygotowania zawodowego - prawnie zagwarantowanego w ustawie kodeks pracy i
potwierdzonego w umowie,
- pobierania refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników w sytuacji, gdy
wynagrodzenia te nie zostały wypłacone,
- nie realizowania programu nauki praktycznej..
Ogólnopolska Komisja Fryzjersko-Kosmetyczna ZRP zdecydowanie potępia takie
praktyki i przestrzega przed takim postępowaniem. Zwracamy się do wszystkich szkolących
mistrzów fryzjerstwa, aby w ramach własnych i wykorzystując współpracę z organizacjami
rzemiosła oraz innymi instytucjami i organami kontrolnymi eliminować sytuacje, które mogą
rzutować na dobre imię środowiska i jednocześnie zagrażać, wspieranego przez Państwo,
obecnemu systemowi szkolenia uczniów w zakładach rzemieślniczych.
W tym celu Komisja uznaje za celowe:
• przeprowadzenie we współpracy z izbami rzemieślniczymi i cechami spotkań w
rzemieślnikami zatrudniającymi młodocianych pracowników w celu przygotowania
zawodowego w celu omówienia praw i obowiązków szkolących mistrzów i
szkolonych młodocianych,
• organizowanie okresowych spotkań z udziałem mistrzów szkolących, uczniów,
rodziców, przedstawicieli szkół i cechów,
Przekazując powyższe OKF-K ZRP wyraża przekonanie o należytym zrozumieniu
problemu, co sprawi iż przypadki nieprawidłowości będą jedynie ubolewania godnymi
incydentami.
Z wyrazami szacunku i rzemieślniczym pozdrowieniem
Ogólnopolska Komisja Fryzjarsko-Kosmetyczna ZRP
Przewodniczący
Mirosław Juszczak
2