zasady_dydaktyczne - Szkoła Policji w Katowicach
Transkrypt
zasady_dydaktyczne - Szkoła Policji w Katowicach
Szkoła Policji w Katowicach Wydział Metodyki Szkolenia Zasady dydaktyczne stosowane w polskim szkolnictwie policyjnym Opracowanie: kom. dr Ewa Krzyżak – Szymańska ŁA PO O CJI LI S ZK kom. dr Andrzej Szymański Wydawnictwo Szkoły Policji w Katowicach 2001 2 3 Spis treści: Wstęp 5 1. Pojęcie zasad nauczania 7 2. Zasada poglądowości 9 3. Zasada przystępności w nauczaniu 11 4. Zasada systematyczności 12 5. Zasada świadomego i aktywnego udziału uczniów w procesie nauczania – uczenia się 14 6. Zasada wiązania teorii z praktyką 15 7. Zasada trwałości wiedzy 16 8. Zasada operatywności uczących się 17 9. Zasady nauczania stosowane w kształceniu dorosłych 18 4 5 WSTĘP W pracy dydaktyka policyjnego ważną rolę w realizacji procesu nauczania odgrywa stosowanie zasad kształcenia. Zasady te pozwalają na zrozumienie procesu nauczania – uczenia się a tym samym dają gwarancję efektywnego kształcenia. Przedstawiony materiał zawiera przegląd literatury przedmiotu w aspekcie ogólnych zasad nauczania oraz zasad nauczania osób dorosłych. Ponadto autorzy prezentują w skrypcie zasady nauczania stosowane w szkolnictwie policyjnym w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Poniższe opracowanie przeznaczone jest dla wykładowców realizujących zajęcia dydaktyczne nie posiadających przygotowania pedagogicznego. To z myślą o nich autorzy dokonali przeglądu zasad nauczania, bez stosowania których proces kształcenia policjantów jest mniej efektywny. 6 7 1. POJĘCIE ZASAD NAUCZANIA Istnieje wiele różnych interpretacji pojęcia zasad nauczania. Kazimierz Sośnicki rozumie przez nie „najogólniejsze prawidła, których nauczyciel powinien przestrzegać we wszystkich swoich szczegółowych zabiegach dydaktycznych”1. Do zabiegów tych zaliczył on każdą czynność nauczyciela. Wpływają na postać kształcenia się ucznia, która jest zależna od systemu dydaktycznego stosowanego przez nauczyciela. Wymienione przez Kazimierza Sośnickiego zasady nauczania odnoszą się do różnych sfer procesu nauczania i tak na przykład zasada wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieży – odnosi się do celów kształcenia, zasada materializmu dydaktycznego – do treści nauczania, zasada „urozmaicenia nauki” – do procesu dydaktycznego. Zatem zasady nauczania w jego ujęciu nie są obiektywnymi prawidłowościami ogólnodydaktycznymi, nie są również ogólnymi normami działalności dydaktycznej, lecz wytycznymi postępowania nauczycieli. Z kolei Józef Półturzycki jako zasady określa „normy postępowania uznane za właściwe w celu osiągnięcia założonych celów pedagogicznego postępowania, jak też formułują podstawy, na których opierają się postępowania właściwe dla procesu wychowania lub nauczania”2. Bogdan Nawroczyński3 operował pojęciem zasad nauczania w dwóch różnych znaczeniach: -jako zastępnik nazwy „niepełna teoria nauczania”, -jako normy wytyczające nauczycielowi metodę pracy dydaktycznej. Współczesny dydaktyk Czesław Kupisiewicz jako zasady nauczania określa „normy postępowania dydaktycznego, których przestrzeganie pozwala nauczycielowi zaznajamiać uczniów z podstawami usystematyzowanej wiedzy, rozwijać ich zainteresowania i zdolności poznawcze, wpajając im naukowy pogląd na świat oraz wdrażać do samokształcenia. Tak rozumiane zasady służą realizacji ogólnych celów kształcenia i obowiązują w pracy szkół różnych typów i szczebli oraz w zakresie różnych przedmiotów nauczania”4. 1 K. Sośnicki , Dydaktyka ogólna, Toruń 1948, s. 211 – 212. J. Półturzycki, Dydaktyka dorosłych, Warszawa 1991, s. 141. 3 B. Nawroczyński, Zasady nauczania, Wrocław – Warszawa – Kraków 1961, s. 6, 190. 4 C. Kupisiewicz, Podstawy dydaktyki ogólnej, Warszawa 1988, s. 112. 2 8 Z kolei Wincenty Okoń5 określa jako zasady nauczania ogólne normy postępowania dydaktycznego określające, jak należy wcielać w życie cele dydaktyczne6. W literaturze dydaktycznej dokonuje się różnych podziałów zasad nauczania. Wincenty Okoń podaje następujące zasady nauczania: ♦ systematyczności, ♦ wiązania teorii z praktyką, ♦ poglądowości, ♦ świadomości i aktywności uczniów w nauczaniu, ♦ stopniowania trudności, ♦ trwałości wyników nauczania7. Jednocześnie stwierdza on, że nie można powiedzieć, iż są to wszystkie metody nauczania, gdyż nie jest to jeszcze zbiór zamknięty. Natomiast na pewno jest to zbiór praw i prawidłowości, który jest znany. Z czasem będzie można poznać nowe prawa wymagające sformułowania nowych zasad8. Czesław Kupisiewicz9 skupia swoją uwagę na zasadach: poglądowości, przystępności w nauczaniu, świadomego i aktywnego udziału uczniów w procesie nauczania – uczenia się, systematyczności, trwałości wiedzy uczniów, operatywności wiedzy uczniów oraz wiązania teorii z praktyką10. 5 W. Okoń, Zarys dydaktyki ogólnej, Warszawa 1970, s. 160. Zob. również: D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak, Podstawy edukacji dorosłych, Toruń 1996, s. 130 – 131. Elementy dydaktyki ogólnej, red. B. Czabański, Wrocław 1994, s. 79 – 84. 7 W. Okoń, Zarys ..., s.162. 8 Tamże, s.161. 9 C. Kupisiewicz, Podstawy dydaktyki ogólnej, Warszawa 1988, s.114. 10 Zob. również: J. Mrożkiewicz, Kompendium dydaktyki ogólnej ze wskazówkami metodycznymi, Kielce 1980; Encyklopedia pedagogiczna, red. W. Pomykało, Warszawa 1993; H. Granat, Zasady i metody nauczania funkcjonariuszy MO, Warszawa 1969. W. Wierzbicki, Zasady nauczania w szkołach MO, Warszawa 1969. J. Półturzycki, Dydaktyka dorosłych, Warszawa1991, D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak , Podstawy edukacji dorosłych, Toruń 1996. J. Kostyła, Lekcja na ekranie, „Wprost” 1999, nr 17. M. Aulich, I. Kujawska, A. Wojciechowska, Jak uczyć każą, „Głos Nauczycielski” 1999, nr 2. 6 9 2. ZASADA POGLĄDOWOŚCI Jako zasadę poglądowości będziemy rozumieć postulat pełnego współdziałania obydwu układów sygnałowych, a więc pierwszego i drugiego, to znaczy, aby za słowami ucznia, tj. za składnikami drugiego układu sygnałowego, kryła się rzeczywistość – rzeczy, zjawisk, procesów i stosunków, czyli składników pierwszego układu sygnałowego. Zwana jest ona również jako zasada bezpośredniości. Poglądowość jest drogą umożliwiającą naukowe poznanie samej rzeczywistości przez poznanie strony zewnętrznej rzeczy i zjawisk poprzez aktywne spostrzeganie. Według Wincentego Okonia11 zasadę poglądowości należy interpretować bardzo szeroko mówiąc, o wykorzystaniu wszelkich dróg prowadzących do bezpośredniego poznania rzeczywistości. Wśród tych dróg wymienia: po pierwsze drogę polegającą na kojarzeniu rzeczy i słów, po drugie na kojarzeniu słów, rzeczy i działania. Pierwsza forma jest najpowszechniej stosowana. Proces kojarzenia rzeczy i słów odgrywa ważną rolę w myśleniu uczniów. Mowa z kolei wyraża słowami rzeczy i stosunki między nimi, te z kolei są właściwą drogą do opanowania mowy. Uczniowie, spostrzegając pewne stany, wysuwają dotyczące nich sądy. Wskazane jest, aby w obserwacji rzeczy i zjawisk wykorzystać jak największą liczbę zmysłów. Druga forma wykorzystuje różne postacie działania. W toku działania uczeń zainteresowany swą pracą bardzo aktywnie poznaje właściwości tego, co przekształca, czemu nadaje swoją postać. Wykorzystuje się tutaj zasadę, że najlepiej poznajemy to, co sami zmieniamy. Uważa się, że zasada ta powinna być stosowana zarówno w podającym jak i poszukującym toku nauczania – uczenia się, ale formy jej realizacji należy uzależnić od właściwości psychofizycznego rozwoju uczących się, zasobu ich doświadczenia, stopnia umiejętności samodzielnego prowadzenia obserwacji rzeczy, zjawisk, wydarzeń i procesów, umiejętności opisywania wyników obserwacji, pomiarów i eksperymentów oraz formułowania poprawnych wyników. 11 W. Okoń, Zasady ..., s.169. 10 W celu przestrzegania tej zasady stosuje się odpowiednie pomoce naukowe: naturalne okazy w naturalnym lub sztucznym środowisku, okazy spreparowane, modele, przyrządy i urządzenia, obrazy, środki umowne (mapy, schematy, wykresy i diagramy). Zdaniem Czesława Kupisiewicza z zasady poglądowości wyprowadza się następujące reguły: „ – Bezpośrednie poznanie rzeczywistości, a więc poznawanie oparte na obserwacji, pomiarze i różnorakich czynnościach praktycznych, powinno być punktem wyjścia pracy dydaktycznej z uczniami w tych przykładach, gdy nie dysponują oni jeszcze zasobami spostrzeżeń i wyobrażeń niezbędnych do zrozumienia przerobionego na lekcji tematu. - Aby uczeń mógł zdobyć rzetelną, trwałą i operatywną wiedzę w drodze bezpośredniego poznawania określonych rzeczy zjawisk, wydarzeń i procesów, należy umiejętnie kierować jego działalnością poznawczą, tzn. dostarczać mu odpowiednich wskazówek i zwracać jego uwagę na istotne cechy poznawanego przedmiotu”12. Racjonalne posługiwanie się wyszczególnioną zasadą nie prowadzi do eliminowania słowa, lecz uzupełnia go o elementy z rzeczywistości i nie pozwala, by słowo zastąpiło rzeczywistość. Zadaniem tej metody jest wprowadzenie do świadomości odbiorców odpowiedniej znajomości faktów, umiejętności prawidłowego kształtowania pojęć, zrozumienia uogólnień i praw naukowych. Funkcja zasady poglądowości polega również na ułatwieniu zrozumienia i zapamiętania przekazywanych myśli, pojęć, praw przez graficzne lub innego rodzaju symboliczne przedstawienie abstrakcji. 12 C. Kupisiewicz, Podstawy ... , s.117. 11 3. ZASADA PRZYSTĘPNOŚCI W NAUCZANIU Zasada przystępności w nauczaniu zwana jest również metodą stopniowania trudności. Wymaga ona od nauczyciela uwzględnienia właściwości rozwojowych uczniów. Aby materiał nauczania był przystępny, musi być dostosowany do rozwoju uczniów pod względem zakresu13 i jakości14. Oprócz materiału nauczania ważny wpływ na stosowanie tej zasady wywierają realizowane przez nauczyciela metody nauczania. Zasadzie tej odpowiadają następujące reguły: 1/ w nauczaniu należy przechodzić od tego, co jest dla ucznia bliskie, do tego co dalsze, 2/ w nauczaniu należy przechodzić od tego, co jest dla ucznia łatwiejsze, do tego co trudniejsze, 3/ w nauczaniu należy przechodzić od tego, co jest uczniom znane, do tego co nowe i nieznane, 4/ w procesie nauczania – uczenia się należy uwzględnić różnice w tempie pracy i stopniu zaawansowania w nauce poszczególnych uczniów15. Stosowanie tej zasady wymaga ponadto uwzględnienia indywidualnych różnic między uczniami. Również należy tak kierować pracą klasy, by pozytywne cechy indywidualne rozwijać na tle pracy zespołowej, jednocześnie zwalczając złe aspołeczne skłonności16. 13 Zakres wiadomości umiejętności i nawyków zależy od tego, ile czasu może uczeń w danym wieku poświęcać na naukę w szkole i w domu. [W. Okoń, Zarys dydaktyki ogólnej, Warszawa 1970, s. 179.] 14 Jakość materiału nauczania dotyczy stopnia pogłębienia wiadomości, oparcia ich na mniej lub więcej złożonym materiale obserwacyjnym, na mniej lub więcej głębokim oświetleniu materiału. [W. Okoń, Zarys dydaktyki ogólnej, Warszawa 1970, s. 179.] 15 D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak, Podstawy edukacji dorosłych, Poznań 1996, s.130. 16 Zob. również: J. Półturzycki, Dydaktyka dorosłych, Warszawa 1991, s. 145-146. 12 4. ZASADA SYSTEMATYCZNOŚCI Jest to jedna z zasad decydująca o skuteczności świadomych poczynań ludzi w procesie nauczania – uczenia się. Mówiąc o systematyczności mamy na myśli w procesie nauczania planowy, logicznie uporządkowany układ treści nauczania. Ta planowość i logiczność układu treści powinna występować nie tylko w ramach jednego zagadnienia czy przedmiotu, a w obrębie całego programu nauczania. Należy przyjąć tutaj, że nowe wiadomości powinny opierać się na materiale już opanowanym, a przy tym same stanowiły podstawę dla materiału, który ma być opanowany. Zasada ta wymaga od nauczyciela i ucznia rytmiczności w pracy i skrupulatności w wypełnianiu codziennych obowiązków szkolnych17. W myśl tej zasady nauczyciel w swojej pracy dydaktycznej powinien uwzględnić następujące reguły: ♦ Znać stan wiedzy wyjściowej uczących się i systematycznie do tej wiedzy nawiązywać, ♦ Ustalać, tzw. merytoryczny środek ciężkości każdego tematu, zajęć i na jego tle, w powiązaniu z nim, eksponować wszystkie pochodne wobec niego, wiadomości i umiejętności. ♦ Zaznajamiać uczących się z nowym materiałem dopiero po uprzednim podzieleniu omawianego tematu na punkty i podpunkty realizowane kolejno. ♦ Wprowadzać streszczenia i systematyzujące powtórzenia nie tylko na początku danych zajęć i na ich zakończenie, ale również po zakończeniu poszczególnych tematów cząstkowych. ♦ W celu wdrożenia uczących się do poprawnego formułowania swoich wypowiedzi należy zwracać uwagę na sposób i formułę wyrażania myśli tych osób. ♦ Od najmłodszych lat powinno się każdą osobę wdrażać do pracy samodzielnej oraz stwarzać jej możliwości rozwiązywania zadań wymagających dłuższego i systematycznego wysiłku18. Zasada ta zaleca nie tylko przestrzeganie tych reguł w zaznajamianiu uczniów z nowym materiałem, w systematycznym przygotowaniu się do zajęć i starannej analizie ich tematu, ale 17 18 W. Okoń, Zarys dydaktyki ogólnej, Warszawa 1970, s. 164. D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak, Podstawy edukacji dorosłych, Poznań 1996, s.131-132. 13 również równomierne zadawanie uczniom prac domowych, częste stosowanie sprawdzianów i oceny wyników nauczania przez nauczyciela19. 19 Zob. również: J. Półturzycki, Dydaktyka dorosłych, Warszawa 1991. 14 5. ZASADA ŚWIADOMEGO I AKTYWNEGO UDZIAŁU UCZNIÓW W PROCESIE NAUCZANIA – UCZENIA SIĘ Zalicza się ją do jednych z najważniejszych norm dydaktycznego postępowania nauczyciela. Podkreśla ona potrzebę ciągłego aktywizowania ucznia poprzez wprowadzanie go w różne sytuacje problemowe i namawianie do ich samodzielnego, pod opieką nauczyciela, rozwiązywania. Szerokie rozumienie tej zasady wiąże się z uwzględnieniem trzech czynników: świadomego stosunku uczniów do celów uczenia się w szkole, świadomego i aktywnego udziału w samym opanowywaniu wiadomości, umiejętności i nawyków, świadomego i aktywnego udziału uczniów w kontroli osiąganych wyników. Nadmienić należy, że nie zawsze czynniki te występują łącznie i równocześnie. Czasami uczniowie wiedzą, po co się uczą, ale nie prowadzą samokontroli własnych osiągnięć. Z zasady tej wyprowadzane są następujące reguły postępowania: - nauczyciel powinien starać się poznać indywidualne zainteresowania uczniów i rozwijać je w taki sposób, aby coraz bardziej uwzględniały obiektywne potrzeby społeczne, - nauczyciel powinien stawiać uczniów w sytuacjach wymagających od nich dostrzegania i wyjaśniania niezgodności między obserwowanymi faktami a posiadaną wiedzą, - nauczyciel powinien stwarzać warunki sprzyjające wdrażaniu uczniów do zespołowych form pracy20. 20 D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak, Podstawy edukacji dorosłych, Poznań 1996, s. 131. Zob. również: J. Półturzycki, Dydaktyka dorosłych, Warszawa 1991, s.147. 15 6. ZASADA WIĄZANIA TEORII Z PRAKTYKĄ Dotyczy ona posługiwania się przez uczniów wiedzą teoretyczną w różnych sytuacjach praktycznych. Związek teorii z praktyką w procesie kształcenia może być źródłem wiedzy o świecie, kryterium prawdziwości tej wiedzy oraz zespołem działań przygotowujących uczących się do świadomej działalności praktycznej. Jest ona szczególnie ważna w kształceniu, dokształcaniu i doskonaleniu zawodowym dorosłych. Myślenie dorosłych łatwiej ukierunkować odwołując się do praktyki aniżeli opierając się tylko na treściach teoretycznych. Nie bez znaczenia na ostateczne wyniki wiązania teorii z praktyką pozostają czynności poznawcze uczniów, m.in. sposób uczenia się rozpoznawania przykładów ilustrujących dane pojęcie, rozpoznawanie poprawnych i niepoprawnych zastosowań określonej zasady w praktyce, zastosowanie właściwej zasady do rozwiązania danego problemu. Podczas przechodzenia przez kolejne czynności poznawcze mamy do czynienia z coraz bardziej kształcącymi formami wiązania teorii z praktyką w nauczaniu, co decyduje o wynikach tych czynności21. Działalność praktyczna nie może jednak stać się ośrodkiem, dookoła którego koncentruje się całe nauczanie, ale też powiązanie teorii z praktyką wpływa dodatnio na wyniki nauczania22. 21 22 Szerzej : C. Kupisiewicz, Podstawy dydaktyki ogólnej, Warszawa 1988, s. 129. J. Półturzycki , Dydaktyka ..., s.149. 16 7. ZASADA TRWAŁOŚCI WIEDZY Wskazuje ona na konieczność podejmowania i stosowania przez nauczyciela licznych zabiegów dydaktycznych ułatwiających uczniowi trwałe zapamiętanie poznanych przez niego wiadomości i opanowanych umiejętności. Zdaniem Józefa Skrzypczaka23 najlepiej zapamiętuje się treści posiadające cechy: prostą strukturę myśli, ukonkretnienie, odwołujące się do doświadczeń i praktycznej działalności uczestników kształcenia. Ponadto należy je wielokrotnie powtarzać uwypuklając główne tezy. Dodatkowym elementem, wpływającym korzystnie na trwałość wiedzy uczących się, jest stosowanie systematycznej kontroli wyników ich pracy i dokonywanie ich oceny. Czesław Kupisiewicz24 sformułował następujące reguły dotyczące wyszczególnionej wyżej zasady: 1. Przygotowując uczniów do zaznajomienia się z nowym materiałem nauczania, musimy odpowiednio ukierunkować ich zainteresowania i wytworzyć pozytywne motywy uczenia się. 2. Zaznajomienie uczniów z nowymi treściami powinno być tak przygotowane pod względem organizacyjnym i dydaktycznym, aby uczniowie brali w tym procesie jak najbardziej aktywny udział. Zasada ta wymaga od nauczyciela stosowania takich metod i środków, dzięki którym wiadomości i umiejętności uczniów będą się stawać coraz to bardziej trwałe, dokładne i głębokie, usystematyzowane i używane25. 23 D. Jankowski, K. Przyszczypkowski, J. Skrzypczak, Podstawy edukacji dorosłych, Poznań 1996, s. 132. C. Kupisiewicz, Podstawy ... , s. 124. 25 Zob. również: J. Półturzycki, Dydaktyka ..., s. 152-153. 24 17 8. ZASADA OPERATYWNOŚCI UCZĄCYCH SIĘ Zasada ta podkreśla potrzebę nauczania wielostronnego, wykorzystującego, obok metod optymalnych na przyswajanie wiedzy, również metody kształcenia poprzez odkrywanie, przeżywanie i działanie praktyczne. Chodzi w niej głównie o opanowanie przez uczniów wiedzy operatywnej czyli pozwalającej na sprawną realizację różnych zadań, również życiowych, nawet w sytuacjach dla uczniów zupełnie nowych. Z zasady tej wynikają reguły akceptujące potrzebę wdrażania uczniów do dostrzegania, formułowania i samodzielnego rozwiązywania określonych problemów teoretycznych i praktycznych. Dzięki właściwej realizacji tych reguł uczniowie poddają wszechstronnej analizie problem, z jakim się zetknęli, formułują na tej podstawie hipotezy jego rozwiązania, uzasadniają je na podstawie posiadanej przez siebie wiedzy, wybierając najlepszą, opracowują do niej plan działania, wykonują go, a w dalszej kolejności sprawdzają i oceniają otrzymane rezultaty. Elementy, które wskazano, Czesław Kupisiewicz26 zalicza do nauczania problemowego. 26 C. Kupisiewicz, Podstawy ... , s. 127. 18 9. ZASADY NAUCZANIA STOSOWANE W KSZTAŁCENIU DOROSŁYCH Opisane zasady mają charakter ogólny i dotyczą obszaru procesu kształcenia różnych grup wiekowych. Literatura z zakresu dydaktyki dorosłych27 wymienia ponadto zasadę kształcenia umiejętności uczenia się, zasadę wykorzystywania doświadczeń osób dorosłych, zasadę indywidualizacji i zespołowości oraz zasadę ustawiczności kształcenia. Zasada kształcenia umiejętności uczenia się - jest podstawą wprowadzenia uczniów do samodzielnego zdobywania wiedzy. Składa się na tę umiejętność świadome i samodzielne planowanie, organizowanie pracy umysłowej oraz doskonalenie podstawowych metod nabywania informacji i rozwijania umiejętności, takich jak obserwacja, korzystanie z podręcznika itp. oraz umiejętność rejestrowania informacji w formie np. notatek, schematów, rysunków. Istotne jest również rozumienie poznanych informacji czy umiejętności z racjonalną selekcją, syntezą i własnym ujęciem opanowanych zagadnień. Zasada wykorzystania doświadczeń osób dorosłych - wskazuje na z nawiązywania podczas kształcenia, nie tylko do wiedzy nauczyciela, korzyści ale również do doświadczeń innych uczących się. Jednak należy pamiętać, że doświadczenia te mogą być różne – pozytywne lub negatywne. Doświadczenia pozytywne pomagają zrozumieć zagadnienia programowe, szybciej je opanować i utrwalić. Z kolei doświadczenia negatywne stanowią utrudnienia w realizacji programu i trudno je zmienić. Mogą one wynikać z sytuacji, gdy praktyka odbiega od wskazań teoretycznych, lub gdy opiera się na nieaktualnych założeniach. Zasada indywidualizacji i zespołowości – zwraca uwagę na możliwości indywidualne osób dorosłych uczących się oraz na problem wymagań i ocen oraz zespołowości w uczeniu się. Przy realizacji tej zasady nauczyciel głównie winien rozpoznać indywidualne możliwości poszczególnych uczestników procesu kształcenia i na podstawie zebranych informacji i spostrzeżeń dokonywać różnicowania wymagań i ocen uzyskiwanych wyników przez uczących się. 27 J. Półturzycki, Dydaktyka ... , s. 155-156. 19 Zasada ustawiczności kształcenia – podkreśla ona potrzebę ciągłości i systematyczności w procesie uczenia się dorosłych. Ma głównie na celu aktualizowanie zdobytej wiedzy, podnoszenie kwalifikacji, a ponad wszystko ma zapewnić możliwość stałego rozwoju i wzbogacania osobowości. Doświadczenia innych systemów szkolnictwa policyjnego np. amerykańskiego wskazują, że również w nich ważną rolę odgrywają zasady nauczania dorosłych. Zasady te chociaż są inaczej sprecyzowane zwracają uwagę na podobne elementy warunkujące efektywność kształcenia dorosłych. I tak na przykład w Stanach Zjednoczonych Ameryki sprecyzowano następujące zasady nauczania – uczenia się dorosłych oparte o potrzeby dorosłych:28 1. Ostatniość. Zasada ta mówi, że „to co wyuczone jako ostatnie, jest pamiętane najlepiej." Z tej właśnie przyczyny ważne jest, aby wykładowcy często dokonywali podsumowania tego co przekazują na lekcji, a każdą lekcję kończyli przeglądem materiału. Aby skutecznie stosować tą zasadę należy: • Każdą sesję realizować nie dłużej niż 20 minut. • Jeśli sesja musi być dłuższa niż 20 minut, rozbić ją na kilka mniejszych części i częściej robić podsumowania. • Podczas końca sesji należy podsumować całą lekcję podkreślając kluczowe jej punkty. • Na bieżąco informować słuchaczy o kierunku i postępach w nauce. 2. Odpowiedniość. Zasada ta twierdzi, że każde szkolenie, informacja, pomoce szkoleniowe, studium przypadku i inne materiały muszą być stosowne do potrzeb słuchaczy. Jeśli nie zapewni się materiałów odpowiednich do potrzeb słuchaczy, stracą oni motywację do nauki. Powinno się również informować ich jak nowy materiał szkolenia, wiąże się z ich wiedzą poprzednią. Pozwoli to usunąć ich obawy przed nieznanym. Stosując tę zasadę należy: 28 Wykorzystano materiały ICITAP Kurs dla Kierowników Szkolenia 20 • jasno pokazać słuchaczom jak zrealizowanie bloku szkolenia wypełni ich potrzeby szkoleniowe, • wykorzystywać opisy, przykłady, lub ilustracje, które są znajome słuchaczom. 3. Motywacja. Zasada ta oznacza, że słuchacze muszą chcieć się uczyć, muszą być umotywowani do nauki oraz, że musi dla nich istnieć jakiś powód do kształcenia. Jeśli słuchacze chcą się uczyć, będą się doskonalić w nauce. Jeśli nie będzie się przestrzegać zasady odpowiedniości i nie zapewni się stosownych materiałów szkoleniowych, słuchacze niemal na pewno stracą motywację. Wykładowcy mogą dopomóc słuchaczom we własnym umotywowaniu poprzez identyfikację potrzeb, które zostaną zaspokojone przez kurs czy szkolenie. Wykładowcy muszą poprowadzić słuchaczy od nieznanego do znanego. Powinni umieć łączyć ze sobą punkty kluczowe, tak aby ich słuchacze wiedzieli dokąd zdążają w procesie nauki. 4. Pierwszeństwo. Mówi ona, że rzeczy których słuchacze uczą się jako pierwsze są zwykle wyuczone najlepiej. Dobrą koncepcją jest zaczynanie od stwierdzenia dlaczego to szkolenie jest ważne, po czym powinno nastąpić wymienienie głównych punktów prezentacji. Wykładowcy powinni pamiętać o prawie pierwszeństwa kiedy przystępują do uczenia umiejętności. To dlatego tak ważne jest to aby uczyli oni uczestników szkolenia prawidłowych sposobów już od pierwszej prezentacji. Przyjętym powszechnie jest stwierdzenie, że „ćwiczenie czyni mistrza". Jest to tylko częściowo prawdziwe. „Nadzorowane ćwiczenie czyni mistrza. Ćwiczenie bez nadzoru utrwala. (również złe nawyki)”. Zatem, wykładowcy powinni prowadzić krótkie zajęcia praktyczne. pamiętając o regule ostatniości. Ponadto winni oni uświadamiać słuchaczom kierunek i postęp ich nauki. Powinni zapewnić to, że ich uczestnicy kursu otrzymują możliwie najbardziej prawidłowe informacje już za pierwszym razem. 5. Komunikacja dwustronna. Zasada ta mówi, że sukces w nauczaniu zależy od tego, jak wykładowca komunikował się z uczestnikami szkolenia, tak aby nie była to tylko komunikacja do nich. Kiedy trzeba zastosować metodę wykładu, powinni oni podjąć próbę 21 zachęcenia do zadawania pytań i pobudzenia do dyskusji, na ile to tylko możliwe. Należy cały czas włączać wzajemne oddziaływanie wykładowcy i słuchaczy w plan szkolenia. Przyjąć należy również, że niezbędnym elementem do stosowania tej zasady jest „język ciała". 6. Sprzężenie zwrotne. Zasada ta mówi, że zarówno wykładowca jak i uczestnicy szkolenia potrzebują wzajemnej komunikacji. Wykładowca potrzebuje wiedzieć czy słuchacze nadążają i czy rozumieją materiał. Słuchacze potrzebują informacji zwrotnej o swoich postępach w nauce. Należy stosować zatem bodźce przy zapewnianiu sprzężenia zwrotnego. Bodźcem pozytywnym może być, nawet coś tak prostego jak pochwała słowna. Bodziec negatywny (kara) z kolei, chociaż początkowo skuteczny, nie daje trwałych zmian w zachowaniu. Zwykle kiedy kara ustaje, pożądane zachowania zanikają również. W pracy wykładowcy należy często stosować sprzężenie zwrotne, aby sprawdzać postępy słuchaczy. Im prędzej uczestnicy otrzymają informacje zwrotne, tym na dłużej zapamiętają materiał. Chociaż informacje pozytywne są najlepiej widziane, uczestnicy szkolenia muszą wiedzieć również kiedy nie wypełniają norm. Należy szukać okazji do dawania bodźców pozytywnych. Kiedy słuchacz udziela dobrej odpowiedzi, należy to docenić przed frontem całej grupy. Umocni to pozytywne zachowania słuchacza i zachęci innych do udziału. 7. Uczenie się aktywne. Zasada ta pokazuje, że słuchacze uczą się i zapamiętują więcej gdy są aktywnie zaangażowani w proces. Nazywa się to „nauką przez działanie." Dorośli szczególnie chcą być aktywnymi uczestnikami w swojej własnej nauce. Wskazuje się by: • Stosować ćwiczenia praktyczne w czasie kursu tak często, jak to możliwe. • Używać wielu pytań. • Stosować formy quizu aby utrzymywać aktywność słuchaczy. Zapewni to również obu stronom sprzężenie zwrotne. • W miarę możliwości dawać słuchaczom do wykonywania rzeczy, których właśnie się uczą. 8. Uczenie się z wykorzystaniem wielu zmysłów . Będzie ono znacznie bardziej efektywne, jeśli słuchacze będą używać więcej niż jednego ze swoich pięciu zmysłów. Najlepszym sposobem 22 zapewnienia, aby słuchacze używali większej ilości zmysłów jest dawanie im wielu możliwości „nauki praktycznej." Trzeba pamiętać aby : • mówić słuchaczom o czymś i jednocześnie próbować im to również pokazać, • powodować żeby słuchacze używali tylu zmysłów, ile należy. 9. Ćwiczenie. Obejmuje ono informację, która jest powtarzana. Przyjmuje się, że powtarzana informacja jest najlepiej pamiętana. Powtarzanie w procesie uczenia zwane jest „powtórką". Powtórki ułatwiają zwiększenie zrozumienia i długoterminowego zapamiętywania. Aby uniknąć znudzenia, trzeba powtarzać materiał na różne sposoby. Ćwiczyć należy również intensywność. Przykładem tego jest ćwiczenie ze szkolenia strzeleckiego. Przyjmuje się zasady, że: • im więcej razy słuchacze coś będą powtarzać, tym bardziej prawdopodobne jest, że to zapamiętają, • częste pytania sprzyjają powtórkom, • należy często dokonywać podsumowań na koniec sesji. • trzeba powodować, aby słuchacze przypominali sobie co właśnie przerabiali (To również pozwoli utrzymać ich aktywność i zaangażowanie). Przedstawione zasady kształcenia zarówno w ujęciu funkcjonującym w dydaktyce polskiej jak i w rozwiązaniach amerykańskich pokazują, że wykładowca powinien uczyć się cały czas podczas swojej pracy zawodowej i doskonalić swój warsztat pedagogiczny. Takie rozumienie wagi problemu z biegiem czasu przyczyni się w pracy wykładowcy do podniesienia efektywności jego pracy w kontekście nie tylko słuchacz – wyniki końcowe szkolenia ale w szerszym zakresie, wykładowca – realizacja zadań służbowych w jednostce policji przez absolwenta szkolenia.