zapytanie ofertowe - Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i

UNIA EUROPEJSKA
FUNDUSZ SPÓJNOŚCI
ZAPYTANIE OFERTOWE
Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, zaprasza do złożenia oferty
na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu „Prawo geologiczne i górnicze
ze szczególnym uwzględnieniem zmian wprowadzonych nowelizacją z dniem 1 stycznia 2012r.,
w odniesieniu do obowiązków NFOŚiGW”.
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia na temat:
„Prawo geologiczne i górnicze ze szczególnym uwzględnieniem zmian wprowadzonych nowelizacją
z dniem 1 stycznia 2012r., w odniesieniu do obowiązków NFOŚiGW” dla nie więcej niż
20 pracowników Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW).
Zamawiający oczekuje od Wykonawcy:
a) przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia w siedzibie Zamawiającego dla nie więcej niż
20 osób, o których mowa w pkt. 4,
b) zapewnienia minimum 2 wykładowców, o których mowa w pkt. 6,
c) przygotowania zaświadczeń i materiałów szkoleniowych, o których mowa w pkt. 5.
1. Termin wykonania zamówienia: październik 2011r.
2. Cel i zakres merytoryczny szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu ustawy Prawo geologiczne
i górnicze oraz aktów wykonawczych dotyczących w szczególności: koncesji, opłat
eksploatacyjnych i koncesyjnych, operatów ewidencyjnych zasobów złóż kopalin, podziemnego
magazynowania substancji i podziemnego składowania odpadów, projektów prac geologicznych
i dokumentacji, użytkowania górniczego, informacji geologicznej, planów ruchu zakładów
górniczych, gromadzenia i udostępnienia próbek i dokumentacji geologicznych, przepisów
przejściowych, a także omówienie projektowanych zmian w ustawie w zakresie podziemnego
składowania CO2 oraz ich wpływu na NFOŚiGW.
Proponowany podział programu szkolenia:
Cześć 1: Nowe przepisy Prawa geologicznego i górniczego dotyczące:
a) koncesji na - poszukiwanie i rozpoznawanie złóż kopalin, wydobywanie kopalin ze złóż,
podziemne magazynowanie substancji i składowanie substancji w górotworze,
b) projektów robót geologicznych, których wykonywanie nie wymaga uzyskania koncesji,
c) opłat eksploatacyjnych i koncesyjnych,
d) problematyki wydobywania kopalin lub innej działalności regulowanej ustawą bez
koncesji albo bez zatwierdzonego projektu robót geologicznych lub z rażącym
naruszeniem ich warunków,
e) operatów ewidencyjnych i rozliczania zasobów złoża i ich skutków odnośnie naliczania
opłat,
f) przepisy przejściowe i dostosowujące określone w ustawie Prawo geologiczne i górnicze.
Zagadnienia z 1 Części dotyczą zadań wykonywanych przez Wydział Opłat Eksploatacyjnych
i Koncesyjnych i szkolenie powinno skoncentrować się na najważniejszych problemach,
z jakimi spotyka się Wydział, głównie z zakresu postępowań administracyjnych.
Powyższe tematy powinny być wykładane przez prawnika lub geologa, z uwzględnieniem
wymagań określonych w pkt 6.
Część 2: Projektowane przepisy Prawa geologicznego i górniczego:
a) obecne przepisy dyrektywy w zakresie technologii podziemnego składowania CO2
+ planowana zmiana Prawa geologicznego i górniczego.
Powyższe tematy powinny być wykładane przez prawnika lub geologa, z uwzględnieniem
wymagań określonych w pkt 6.
Część 3: Pozostałe zagadnienia:
a) projekty prac geologicznych i dokumentacji,
b) użytkowanie górnicze,
c) informacja geologiczna,
d) plany ruchu zakładów górniczych,
e) gromadzenie i udostępnienie próbek i dokumentacji geologicznych,
f) rekultywacja terenów zdegradowanych wydobyciem i przeróbką surowców,
g) likwidacja zakładów górniczych.
Powyższe tematy powinny być wykładane przez geologa lub górnika, z uwzględnieniem wymagań
określonych w pkt 6.
Szczegółowy zakres merytoryczny zostanie ustalony między wykładowcą a uczestnikami szkolenia
przed podpisaniem umowy i stanowić będzie załącznik do umowy.
3. Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: sala szkoleniowa w siedzibie NFOŚiGW wyposażona
w laptop i rzutnik multimedialny.
4. Uczestnicy szkolenia: w szkoleniu uczestniczyć będą głównie pracownicy Wydziału Opłat
Eksploatacyjnych i Koncesyjnych Departamentu Księgowości i Rozliczeń oraz Departamentu
Ochrony Ziemi, którzy na co dzień zajmują się zagadnieniami z zakresu Prawa geologicznego
i górniczego. Łączna liczba uczestników na szkoleniu wynosi nie więcej niż 20 osób. Zamawiający
zastrzega sobie możliwość zmiany/modyfikacji listy uczestników, nie później niż 1 dzień przed
rozpoczęciem szkolenia.
5. Materiały dla uczestników:
Zadaniem Wykonawcy jest zapewnienie dla każdego uczestnika szkolenia kompletu
merytorycznych materiałów szkoleniowych oraz dodatkowych materiałów szkoleniowych
w postaci długopisu i zeszytu do notatek, a także zaświadczeń o ukończeniu szkolenia.
Kserokopie zaświadczeń potwierdzonych „za zgodność z oryginałem” (x 2 egz.), Wykonawca
przekaże Zamawiającemu najpóźniej 2 dni po zakończeniu szkolenia. Merytoryczne materiały
szkoleniowe oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zostaną opatrzone przez Wykonawcę
logo NFOŚiGW, logo UE oraz logo Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko,
zgodnie z Księgą identyfikacji wizualnej Narodowej Strategii Spójności.
Wykonawca przygotuje i przekaże na dzień roboczy przed rozpoczęciem szkolenia jeden
egzemplarz materiałów merytorycznych w formie elektronicznej w formacie PDF, z prawem do
ich umieszczenia na dysku kadrowym w folderze „Biblioteka szkoleń”, wyłącznie do celów
edukacyjnych pracowników NFOŚiGW, z zastrzeżeniem zakazu ich rozpowszechnia
i kopiowania.
6. Wymagania dotyczące osoby prowadzącej szkolenie:
Szkolenie przeprowadzi co najmniej dwóch ekspertów w dziedzinie Prawa geologicznego
i górniczego, posiadających doświadczenie zawodowe i publikacje ściśle związane z tematyką
szkolenia oraz z uwzględnieniem podziału programu szkolenia wskazanego w pkt 2. W zakresie
tematyki dotyczącej części 3 tego podziału, wykładowcą powinien być ponadto praktyk. W celu
potwierdzenia spełniania powyższego wymogu, Wykonawca przedłoży stosowne dokumenty
i referencje proponowanych ekspertów.
7. Cena szkolenia zawiera koszty:
2
a) przeprowadzenie szkolenia – dwa dni szkoleniowe po 8 godzin szkoleniowych
(1 godzina zegarowa = 45 minut), prowadzonych przez co najmniej dwóch ekspertów
łącznie,
b) materiały merytoryczne i dodatkowe,
c) zaświadczenia ukończenia szkolenia dla każdego uczestnika oraz ich kserokopie (x2),
d) koszty podróży i zakwaterowania wykładowców,
e) wynagrodzenia dla wykładowców za prowadzenie szkolenia (2 dni szkoleniowe)
oraz wszystkie inne koszty związane z organizacją tego szkolenia.
8. Rozliczenie szkolenia:
Rozliczenie szkolenia nastąpi na podstawie rzeczywistej liczby uczestników szkolenia potwierdzonej
ich podpisami na listach obecności. W przypadku zmniejszenia liczby uczestników, nie mniej niż
15 osób, Wykonawcy nie przysługuje żadne roszczenie z tego tytułu.
Zamawiający oświadcza, że udział pracowników w szkoleniu jest finansowany w całości ze środków
publicznych, co zgodnie z art. 43 ust.1 pkt 29 Ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), stanowi
podstawę do wystawienia za usługę szkolenia, faktury zwolnionej z podatku VAT.
W ofercie, Wykonawca przedstawi cenę brutto za jednego uczestnika szkolenia.
Ocena ofert przez osoby wyznaczone do przeprowadzenia postępowania, dokonana zostanie
na podstawie następujących kryteriów:
Lp.
1.
2.
Nazwa kryterium
cena
doświadczenie wykładowcy
Waga
60%
40%
Ocena będzie dokonywana według skali punktowej przy założeniu, że maksymalna punktacja
wynosi 400 punktów (wartość punktowa oferty x wartość punktowa wagi), w następujący sposób:
1. Cena brutto za jednego uczestnika szkolenia:
Ocenie podlega cena za jednego uczestnika szkolenia (w złotych brutto).
Punkty (wartość punktowa oferty) przyznaje się w skali od 1 do 4 w następujący sposób:
- oferta z najniższą ceną otrzymuje 4 punkty
- pozostałe oferty są punktowane liniowo wedle następującej formuły arytmetycznej:
(X:Y) x 4
gdzie:
X = najniższa cena
Y = cena ocenianej oferty
2. Doświadczenie wykładowcy:
W ramach kryterium „doświadczenie wykładowców” punkty (wartość punktowa) przyznaje się
w skali od 1 do 4 w następujący sposób:
oferta, w której Wykonawca zaproponował co najmniej 2 wykładowców, z których każdy
posiada dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe ściśle związane z tematyką szkolenia,
a także publikacje ściśle związane z tematyką szkolenia oraz roczne doświadczenie
w prowadzeniu szkoleń, otrzymuje 1 punkt,
oferta, w której Wykonawca zaproponował co najmniej 2 wykładowców, z których każdy
posiada piętnastoletnie doświadczenie zawodowe ściśle związane z tematyką szkolenia,
a także publikacje ściśle związane z tematyką szkolenia oraz dwuletnie doświadczenie
w prowadzeniu szkoleń, otrzymuje 2 punkty,
oferta, w której Wykonawca zaproponował co najmniej 2 wykładowców, z których każdy
posiada dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe ściśle związane z tematyką szkolenia, a
także publikacje ściśle związane z tematyką szkolenia oraz trzyletnie doświadczenie w
prowadzeniu szkoleń, otrzymuje 3 punkty,
3
oferta, w której Wykonawca zaproponował co najmniej 2 wykładowców, z których każdy
posiada dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe, a także publikacje ściśle związane
z tematyką szkolenia oraz pięcioletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, otrzymuje
4 punkty.
Za ofertę najkorzystniejszą będzie uznana oferta, która przy uwzględnieniu powyższych kryteriów
i ich wag otrzyma najwyższą punktację. Jeżeli nie będzie można dokonać wyboru oferty
najkorzystniejszej ze względu na to, że dwie lub więcej ofert otrzyma taką samą punktację,
Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną.
W przypadku zakwalifikowania niniejszego szkolenia przez Koordynatora Pomocy
Technicznej, będzie mogło ono zostać refundowane ze środków PT POIiŚ, zgodnie
z „Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PT POIiŚ”.
Termin składania ofert upływa w dniu 1 września 2011r.
Oferty prosimy przesyłać na adres e-mailowy: [email protected]
Z poważaniem,
Zespół Zarządzania Personelem
w NFOŚiGW
4