regulamin praktyk zawodowych II stopnia

Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach
Wydział Nauk o Zdrowiu w Katowicach
Zakład Propedeutyki Pielęgniarstwa Katedry Pielęgniarstwa
Ul. Francuska 20/24, 40-027 Katowice
Tel/fax: 32 252-80-06; e-mail:[email protected]
Regulamin kształcenia praktycznego - praktyk zawodowych
KIERUNEK: PIELĘGNIARSTWO
STUDIA II STOPNIA
Podstawa prawna.
Podstawą prawną Regulaminu
praktyk zawodowych na Wydziale Nauk o Zdrowiu Śląskiego
Uniwersytetu Medycznego są: Ustawa z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.
U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności
leczniczej (Dz. U. z 2011 r. Nr 112 poz. 654 z późn. zm.), Ustawa z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach
pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2011r. Nr 174 poz. 1039 z późn. zm.), Rozporządzenie Ministra
Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla
kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa
(Dz. U. z 2012r.poz. 631), Statut i Regulamin Studiów Śląskiego Uniwersytetu Medycznego oraz
plany studiów i programy kształcenia na kierunku studiów prowadzonych na Wydziale Nauk o
Zdrowiu.
Kształtowanie umiejętności praktycznych z zawodzie pielęgniarki.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012
kształtowanie
umiejętności
praktycznych
w
warunkach
naturalnych
jest
poprzedzone
kształtowaniem tych umiejętności w warunkach symulowanych – w pracowniach umiejętności
pielęgniarskich. Kształcenie praktyczne może odbywać się w oparciu o bazę własną uczelni lub w
przedsiębiorstwach podmiotu leczniczego.
2.1. Miejscem kształcenia praktycznego – zajęć praktycznych i praktyk zawodowych – powinny być
oddziały:
internistyczne,
chirurgiczne,
pediatryczne
(niemowlęce,
patologii
noworodka),
neurologiczne, psychiatryczne, medycyny ratunkowej, intensywnej terapii, opieki długoterminowej,
położnicze i ginekologiczne w wieloprofilowych szpitalach o zasięgu regionalnym, w ośrodkach
pielęgniarskiej opieki domowej, środowiskowej i szkolnej oraz hospicja.
2.2. Zajęcia praktyczne są realizowane pod kierunkiem i bezpośrednim nadzorem nauczyciela
akademickiego. Praktyki zawodowe są realizowane pod kierunkiem osoby prowadzącej praktykę
(pielęgniarki), pracownika danego przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego. Nadzór nad realizacją
praktyk zawodowych sprawuje opiekun praktyk w Uczelni.
Zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe
Dyplom magistra pielęgniarstwa uzyskuje absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku
pielęgniarstwo, który:
1. posiada specjalistyczną wiedzę z zakresu pielęgniarstwa i innych nauk medycznych;
2. w zakresie umiejętności potrafi:
a) rozwiązywać problemy zawodowe, szczególnie związane z podejmowaniem decyzji w
sytuacjach trudnych, wynikających ze specyfiki zadań zawodowych i warunków ich
realizacji,
b) określać standardy profesjonalnej opieki w każdym wieku i stanie zdrowia pacjenta oraz
wdrażać je do praktyki zawodowej,
c) prowadzić badania naukowe w zakresie swojej specjalności oraz upowszechniać ich
wyniki w celu rozwoju zawodu, wiedzy i praktyki pielęgniarskiej, podnoszenia jakości
świadczeń oraz prowadzenia wymiany informacji,
d) organizować i nadzorować opiekę pielęgniarską, z uwzględnieniem przyjętych teorii i
koncepcji opieki,
e) organizować pracę podwładnych i własną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
zabezpieczając interesy pacjentów, pracowników i organizacji,
f) wykorzystywać przepisy prawa w działalności zawodowej oraz stosować je w praktyce w
zarządzaniu organizacją, jej częścią lub zespołem pracowniczym (pielęgniarek i położnych),
g) opracowywać założenia polityki kadrowej oraz planu zatrudnienia personelu
odpowiednio do strategii i zapotrzebowania pacjentów na opiekę pielęgniarską,
h) opracowywać i wdrażać do praktyki zawodowej narzędzia monitorowania i oceny jakości
opieki pielęgniarskiej,
i) dokonywać wyboru i stosować określone metody, techniki organizatorskie i techniki
zarządzania w badaniu, rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i usprawnianiu
pielęgniarstwa,
j) dokonywać wyboru optymalnych metod nauczania i uczenia się oraz stosować wybrane z
nich, w zależności od specyfiki treści nauczania oraz celu, który należy osiągnąć,
k) opracowywać programy edukacji zdrowotnej i realizować je w odniesieniu do wybranego
środowiska społecznego, z uwzględnieniem potrzeb społeczności lokalnych.
Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo jest przygotowany do
podjęcia studiów trzeciego stopnia (doktoranckich).
Organizacja i przebieg praktyk zawodowych.
Wymiar godzin praktyki zawodowej regulują standardy kształcenia w zawodzie pielęgniarki
– Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie
standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko – dentystycznego, farmacji,
pielęgniarstwa i położnictwa (Dz. U. z 2012r.poz. 631), oraz plany studiów i programy kształcenia
na kierunku studiów prowadzonych na Wydziale Nauk o Zdrowiu.
Przez „godzinę” – należy rozumieć – „godzinę dydaktyczną” czyli 45 min.
1. 1. Za organizację i przebieg praktyk zawodowych odpowiada Kierownik powołany przez Dziekana
2.
Wydziału.
a. Kierownik w zależności od potrzeb, ma prawo powołać zespół współpracowników
do realizacji zadania.
b. Z tytułu wykonywanych obowiązków pracownikom zespołu przysługuje wynagrodzenie.
Prawa i obowiązki studenta:
1. Student ma prawo do:
a. informacji dotyczących programu
praktyk zawodowych, warunków zaliczenia i
oceny jego postępów w kształtowaniu kompetencji,
b. udziału
w
procesie
kształcenia,
umożliwiającym
nabywanie/doskonalenie
umiejętności praktycznych w warunkach naturalnych,
c. udziału w pracy zespołu terapeutycznego w zakresie przewidzianym programem
praktyki zawodowej.
d. 30 minutowej przerwy w ciągu dyżuru. Przerwy tej nie wlicza się do wymiaru
godzinowego praktyki.
2. Student zobowiązany jest do:
a. zaliczenia praktyki w pełnym wymiarze godzinowym zgodnie z profilem praktyki,
b. posiadania aktualnej Książeczki zdrowia dla potrzeb sanitarno – epidemiologicznych oraz
Karty efektów kształcenia umiejętności praktycznych w zawodzie pielęgniarki, zaleca się
również ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków [NNW], które jest
warunkiem przyjęcia na praktykę studencką (Umowa w sprawie prowadzenia studenckich
praktyk zawodowych, §2, pkt.2).
c. udziału w praktykach zawodowych w pełnym umundurowaniu pielęgniarskim przyjętym na
kierunku – pielęgniarstwo (mundurek, wygodne, bezpieczne obuwie, identyfikator). Nie
dopuszcza się noszenia zbędnej biżuterii, kolorowych jaskrawych dodatków (np. rajstop),
jaskrawego makijażu, malowania paznokci i noszenia rozpuszczonych włosów,
d. posiadania w trakcie praktyki zawodowej długopisu z niebieskim i czerwonym wkładem,
zegarka z sekundnikiem, zeszytu przedmiotowego (jeśli taki jest prowadzony),
e. systematycznego i
punktualnego
uczęszczania na
praktyki
zawodowe zgodnie z
harmonogramem praktyk.
 Każda nieobecność nieusprawiedliwiona (spóźnienie, wcześniejsze zakończenie dyżuru) jest
podstawą do nie zaliczenia praktyki.
 Wszelkiego rodzaju niedyspozycje powinny być zgłoszone opiekunowi merytorycznemu
przed rozpoczęciem praktyki.
 Każda usprawiedliwiona nieobecność, spóźnienie lub wcześniejsze zakończenie dyżuru,
powinna być odpracowana.
 Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności, spóźnienia lub wcześniejszego zakończenia
dyżuru jest zaświadczenie lekarskie, zaświadczenie z urzędów lub instytucji, wypadek
losowy.
 W przypadku nieobecności na zajęciach praktycznych/praktykach zawodowych, student jest
zobowiązany w miarę możliwości, w ciągu trzech dni powiadomić organizatora szkolenia
praktycznego o swojej nieobecności, oraz jednostkę w której odbywa praktykę zawodową.
f. ze względu na stan zdrowia (ciąża, choroba przewlekła) student kontynuuje praktykę
po okazaniu zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do realizowania
zajęć praktycznych/praktyk zawodowych w warunkach naturalnych (klinicznych).
g. systematycznego zaliczania umiejętności zawodowych wymienionych w Karcie efektów
kształcenia umiejętności praktycznych w zawodzie pielęgniarki
która stanowi dokumentację
praktyki i jest w posiadaniu studenta.
 Zwraca się uwagę, że poświadczanie nieprawdy jest karalne.
 Karta efektów kształcenia umiejętności praktycznych w zawodzie pielęgniarki,
po zakończeniu toku kształcenia na poszczególnych kierunkach zostaje
złożony w Dziekanacie i stanowi dokumentację Teczki osobowej akt studenta.
h. przestrzegania postanowień Ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP, praw
pacjentów, regulaminów szpitalnych oraz obowiązujących w danej placówce standardów
postępowania, wszelkie działania podejmować w zgodzie z zasadami etyki i deontologii oraz
przepisami wynikającymi z odrębnych Ustaw o zawodach.
W trakcie zajęć praktycznych/praktyk zawodowych studenta obowiązuje zakaz używania
telefonów komórkowych oraz innych urządzeń rejestrujących obraz lub dźwięk.
Warunki zaliczania praktyki zawodowej:
3.
1. Praktyka zawodowa, jako integralna część procesu dydaktycznego, jest obowiązkowa i
nie zwalnia z niej żadne usprawiedliwienie. Zaliczenie praktyki jest warunkiem
zaliczenia semestru/roku.
2. Studentowi który z uzasadnionych przyczyn nie odbył praktyki w terminie, kierownik
szkolenia praktycznego, w porozumieniu z Dziekanem Wydziału może zezwolić na jej
realizację w innym /dogodnym dla studenta/ terminie.
3. Przesunięcie terminu praktyki zawodowej na okres po zakończeniu semestru
uniemożliwia zaliczenie tego semestru we właściwym terminie. Student może otrzymać
wpis warunkowy z określeniem terminu uzupełnienia zaliczenia.
4. W indeksie w miejscu przewidzianym na wpis dotyczący praktyk zawodowych
odnotowuje się miejsce i czas odbywania praktyki, oraz wymiar godzinowy praktyki.
5. Praktykę zalicza kierownik praktyk zawodowych w porozumieniu z opiekunem
studentów ze strony Uczelni i Jednostki w której praktyka przebiegała.
6. W uzasadnionych przypadkach student może zwrócić się do Dziekana Wydziału
o zmianę warunków zaliczenia praktyki.
7. Zaliczenia praktyki zawodowej i wpisu do indeksu dokonuje kierownik praktyk
zawodowych w Uczelni, po przedłożeniu przez studenta w Zakładzie Propedeutyki
Pielęgniarstwa:
- Listy obecności na praktyce zawodowej,
- Karty efektów kształcenia umiejętności praktycznych w zawodzie pielęgniarki,
- dokumentacji dotyczącej samokształcenia, oraz rozliczenia godzin przeznaczonych
na samokształcenie).
Postępowanie w przypadku ekspozycji zawodowej
1. Zgodnie z zapisem zawartym w Umowie w sprawie prowadzenia studenckich
praktyk zawodowych - §2 - Zakład pracy jest obowiązany do zapewnienia
właściwych procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem
studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania
praktyki zawodowej, w tym zlecenia leczenia zgodnie z art.41 ust.5 Ustawy z
dnia 5.12.2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń u ludzi ( Dz. U. Nr 234,
poz. 1570 z późn. Zm.).
1.1. Fakt ekspozycji zawodowej należy zgłosić bezpośredniemu przełożonemu
(pielęgniarce oddziałowej, lekarzowi dyżurnemu, oraz powiadomić o tym fakcie
opiekuna praktyki ze strony Uczelni;
1.2. Zaistniałe zdarzenie należy bezwzględnie odnotować w książce raportów
pielęgniarskich (podać okoliczności);
1.3. Wypełnić Kartę Ekspozycji Zawodowej (dostępna w Zakładzie Propedeutyki
Pielęgniarstwa, stanowi również załącznik do Umowy o realizację praktyk
zawodowych i zgłosić się do lekarza zakładowego, (a w przypadku nieobecności
lekarza zakładowego do lekarza dyżurnego), celem wykonania badań
serologicznych:
 anty HIV,
 anty HCV,
 antygen HBs i ustalenia dalszego postępowania
 Testy powinny być wykonane z krwi pobranej w dniu ekspozycji. Jeżeli wyniki
testów w kierunku HIV, HIV, HCV u pacjenta będącego powodem ekspozycji są
ujemne:
 u osoby eksponowanej nie należy podejmować żadnych dalszych działań
1.4. W przypadku nieobecności lekarza zakładowego decyzję o dalszym postępowaniu
poekspozycyjnym podejmuje lekarz dyżurny.
4.
Zapoznałam/zapoznałem się z Regulaminem kształcenia praktycznego
.........................................
Data
..............................................................
podpis studenta