nazwa przedmiotu rok akademicki liczba godzin

Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych.
Zakład Propedeutyki Pielęgniarstwa
Katedry Pielęgniarstwa
Wydział Nauk o Zdrowiu Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach
RAMOWY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ
KIERUNEK: PIELĘGNIARSTWO
STUDIA I STOPNIA
NAZWA PRZEDMIOTU
PODSTAWY PIELĘGNIARSTWA
ROK AKADEMICKI
2015/2016
LICZBA GODZIN
120 GODZ. DYDAKTYCZNYCH
Podstawa prawna i organizacja kształcenia praktycznego.
Praktyki zawodowe zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego,
lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa, są nieodłącznym elementem
kształcenia na studiach drugiego stopnia. W ramach kształcenia praktycznego są realizowane
efekty kształcenia zawarte w grupach A i B szczegółowych efektów kształcenia.
Kształtowanie umiejętności praktycznych w warunkach naturalnych jest poprzedzone
kształtowaniem tych umiejętności w warunkach symulowanych – w pracowniach umiejętności
pielęgniarskich.
Miejscem kształcenia praktycznego powinny być oddziały: internistyczne, chirurgiczne,
pediatryczne (niemowlęce, patologii noworodka), neurologiczne, psychiatryczne, medycyny
ratunkowej, intensywnej terapii, opieki długoterminowej, położnicze i ginekologiczne
w wieloprofilowych szpitalach o zasięgu regionalnym, w ośrodkach pielęgniarskiej opieki
domowej, środowiskowej i szkolnej, oraz hospicja.
W trakcie kształcenia praktycznego – zajęć praktycznych i praktyk zawodowych – w zakresie
podstaw opieki pielęgniarskiej i opieki specjalistycznej student studiów pierwszego stopnia
nabywa umiejętności obejmujące:
 samodzielne wykonywanie zawodu zgodnie z zasadami etyki ogólnej i zawodowej oraz
holistycznego i zindywidualizowanego podejścia do pacjenta, z poszanowaniem i
respektowaniem jego praw;
 rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta;
 promowanie zdrowia i edukacji zdrowotnej jednostki i grupy społecznej;
 rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjenta;
 planowanie i sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem;
 samodzielne udzielanie w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych,
diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz wykonywanie medycznych
czynności ratunkowych;
 podejmowanie współpracy z członkami zespołu terapeutycznego w procesie zapobiegania,
diagnozowania, terapii, rehabilitacji i pielęgnowania;
 samodzielne orzekanie o rodzaju i zakresie świadczeń opiekuńczo-pielęgnacyjnych;
 organizowanie środowiska opieki szpitalnej i domowej;
 1organizowanie i planowanie pracy na własnym stanowisku pracy;
 przygotowanie pacjenta do samoopieki oraz opiekuna do sprawowania opieki nad
pacjentem.
Efekty kształcenia praktycznego z przedmiotu: podstawy pielęgniarstwa
W ramach kształcenia praktycznego z przedmiotu podstawy pielęgniarstwa student:
1. Proponuje model pielęgnowania i stosuje w praktyce wybrane teorie pielęgniarstwa
zgodnie wg: F. Nihtingale D. Orem V. Henderson C. Roy.
2. Gromadzi informacje w celu rozpoznawania stanu zdrowia pacjenta metodą: wywiadu,
obserwacji, pomiarów bezpośrednich (temperatura, tętno, oddech, RR, masa ciała, wzrost),
pomiarów pośrednich (skale- np. oceny natężenia bólu, wskaźnik BMI, Glasgow), analizy
dokumentacji (w tym analizy badań diagnostycznych), badania fizykalnego, formuje
diagnozy pielęgniarskie;
3. Dokonuje bieżącej oceny stanu zdrowia i skuteczności działań pielęgniarskich Dokonuje
końcowej oceny stanu zdrowia i skuteczności działań pielęgniarskich;
4. Pomaga choremu: w jedzeniu, w wydalaniu, podaje basen / kaczkę, zakłada i zdejmuje
osobie dorosłej pieluchomajtki , wykonuje toaletę krocza, pomaga choremu w poruszaniu
się, pomaga choremu w przemieszczaniu się, transportuje chorego, Pomaga choremu
w zapewnianiu czystości: wykonuje kąpiel chorego w wannie/ pod prysznicem, wykonuje
golenie chorego;
5. Wykorzystuje różne techniki karmienia pacjenta: przez sondę żołądkową, przez
gastrostomię
6. Wykonuje zabiegi doodbytnicze – lewatywę, wlewkę, kroplówkę, suchą rurkę do odbytu;
7. Układa chorego w łóżku w pozycjach
terapeutycznych: wysokiej, półwysokiej,
Trendelenburga, zmienia pozycje; układa pacjenta z zastosowaniem udogodnień
8. Wykonuje: gimnastykę oddechową, drenaż ułożeniowy, inhalację;
9. Wykonuje nacieranie, oklepywanie i inne techniki masażu, ćwiczenia czynne i bierne
uwzględniając stan chorego, rodzaj zabiegu operacyjnego i czynniki ryzyka;
10. Zapewnia choremu bezpieczne otoczenie;
11. Zapewnia choremu warunki do snu/ wypoczynku : zmienia bieliznę osobistą, zmienia
bieliznę pościelową, wykonuje ścielenie łóżka z chorym;
12. Zakłada zgłębnik do żołądka, odbarcza treść żołądkową
13. Prowadzi dokumentację opieki pielęgniarskiej w tym: historię pielęgnowania, kartę
obserwacji, karę gorączkową, książkę raportów, kartę profilaktyki i leczenia odleżyn;
14. Pomagania pacjentowi w adaptacji do warunków panujących w szpitalu i innych
przedsiębiorstwach podmiotu leczniczego;
15. Bezpiecznie stosuje środki dezynfekcyjne
16. Segreguje odpady medyczne;
17. Szanuje godność i autonomię osób powierzonych opiece.
18. Systematycznie wzbogaca wiedzę zawodową i kształtuje umiejętności, dążąc do
profesjonalizmu;
19. Przestrzega wartości, powinności i sprawności moralnych w opiece
20. Wykazuje odpowiedzialność moralną za człowieka i wykonywanie zadań zawodowych;
21. Przestrzega praw pacjenta
22. Rzetelnie i dokładnie wykonuje powierzone obowiązki zawodowe;
23. Przestrzega tajemnicy zawodowej;
24. Współdziała w ramach zespołu interdyscyplinarnego w rozwiązywaniu dylematów
etycznych z zachowaniem zasad kodeksu etyki zawodowej;
25. Jest otwarty na rozwój podmiotowości własnej
26. Przejawia empatię w relacji z pacjentem i jego rodziną oraz współpracownikami.
Organizacja i przebieg praktyk zawodowych.
Wymiar godzin praktyki zawodowej regulują standardy kształcenia w zawodzie
pielęgniarki – Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r.
w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko – dentystycznego,
farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa (Dz. U. z 2012r.poz. 631), oraz plany studiów i programy
kształcenia na kierunku studiów prowadzonych na Wydziale Nauk o Zdrowiu.
Przez „godzinę” – należy rozumieć – „godzinę dydaktyczną” czyli 45 min.
1. Za organizację i przebieg praktyk zawodowych odpowiada Kierownik powołany przez Dziekana
Wydziału.
a. Kierownik w zależności od potrzeb, ma prawo powołać zespół
do realizacji zadania.
współpracowników
b. Praktyki zawodowe są realizowane pod kierunkiem bezpośredniego opiekuna praktyki
(pielęgniarki), pracownika danego przedsiębiorstwa, podmiotu leczniczego.
Prawa i obowiązki studenta
1. Student ma prawo do:
a. informacji dotyczących programu praktyk zawodowych, warunków zaliczenia
i oceny jego postępów w kształtowaniu kompetencji,
b. udziału w procesie kształcenia, umożliwiającym nabywanie/doskonalenie
umiejętności praktycznych w warunkach naturalnych,
c. udziału w pracy zespołu terapeutycznego w zakresie przewidzianym programem
zajęć praktycznych/praktyki zawodowej.
d. 30 minutowej przerwy w ciągu dyżuru. Przerwy tej nie wlicza się do wymiaru
godzinowego praktyki.
2. Student zobowiązany jest do:
a. zaliczenia praktyki w pełnym wymiarze godzinowym zgodnie z profilem praktyki,
b. posiadania aktualnej Książeczki zdrowia dla potrzeb sanitarno – epidemiologicznych oraz
Indeksu umiejętności praktycznych
w zawodzie pielęgniarki, zaleca się również
e.



f.
g.
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków [NNW], które jest warunkiem
przyjęcia na praktykę studencką (Umowa w sprawie prowadzenia studenckich praktyk
zawodowych, §2, pkt.2).
c. udziału w praktykach zawodowych w pełnym umundurowaniu pielęgniarskim przyjętym
na kierunku – pielęgniarstwo (mundurek, wygodne, bezpieczne obuwie, identyfikator). Nie
dopuszcza się noszenia zbędnej biżuterii, kolorowych jaskrawych dodatków (np. rajstop),
jaskrawego makijażu, malowania paznokci i noszenia rozpuszczonych włosów,
d. posiadania w trakcie zajęć praktycznych/praktyki zawodowej długopisu z niebieskim
i czerwonym wkładem, zegarka z sekundnikiem, zeszytu przedmiotowego (jeśli taki jest
prowadzony),
systematycznego i punktualnego uczęszczania na
praktyki zawodowe zgodnie
z harmonogramem praktyk.
 Każda nieobecność nieusprawiedliwiona (spóźnienie, wcześniejsze zakończenie dyżuru)
jest podstawą do nie zaliczenia praktyki.
 Wszelkiego rodzaju niedyspozycje powinny być zgłoszone opiekunowi merytorycznemu
przed rozpoczęciem praktyki.
Każda usprawiedliwiona nieobecność, spóźnienie lub wcześniejsze zakończenie dyżuru,
powinna być odpracowana.
Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności, spóźnienia lub wcześniejszego zakończenia
dyżuru jest zaświadczenie lekarskie, zaświadczenie z urzędów lub instytucji, wypadek losowy.
W przypadku nieobecności na praktykach zawodowych, student jest zobowiązany w miarę
możliwości, w ciągu trzech dni powiadomić organizatora szkolenia praktycznego o swojej
nieobecności, oraz jednostkę w której odbywa praktykę zawodową.
ze względu na stan zdrowia (ciąża, choroba przewlekła) student kontynuuje praktykę
po okazaniu zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do realizowania
zajęć praktycznych/praktyk zawodowych w warunkach naturalnych (klinicznych).
systematycznego zaliczania umiejętności zawodowych wymienionych w Indeksie umiejętności
praktycznych, który stanowi dokumentację praktyki i jest w posiadaniu studenta.
 Zwraca się uwagę, że poświadczanie nieprawdy jest karalne.
 Indeks umiejętności praktycznych w zawodzie pielęgniarki, po zakończeniu
toku kształcenia na poszczególnych kierunkach zostaje złożony
w Dziekanacie i stanowi dokumentację Teczki osobowej akt studenta.
h. przestrzegania postanowień Ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP,
regulaminów szpitalnych oraz obowiązujących w danej placówce standardów
postępowania, wszelkie działania podejmować w zgodzie z zasadami etyki i deontologii
oraz przepisami wynikającymi z odrębnych Ustaw o zawodach.
W trakcie zajęć praktycznych/praktyk zawodowych studenta obowiązuje zakaz używania
telefonów komórkowych oraz innych urządzeń rejestrujących obraz lub dźwięk.
Warunki zaliczania praktyki zawodowej:
1. Praktyka zawodowa, jako integralna część procesu dydaktycznego, jest obowiązkowa
i nie zwalnia z niej żadne usprawiedliwienie. Zaliczenie praktyki jest warunkiem
2.
3.
4.
5.
6.
zaliczenia semestru/roku.
Studentowi który z uzasadnionych przyczyn nie odbył praktyki w terminie, kierownik
szkolenia praktycznego, w porozumieniu z Dziekanem Wydziału może zezwolić na jej
realizację w innym /dogodnym dla studenta/ terminie.
Przesunięcie terminu praktyki zawodowej na okres po zakończeniu semestru
uniemożliwia zaliczenie tego semestru we właściwym terminie. Student może otrzymać
wpis warunkowy z określeniem terminu uzupełnienia zaliczenia.
W indeksie w miejscu przewidzianym na wpis dotyczący praktyk zawodowych,
odnotowuje się miejsce i czas odbywania praktyki, oraz wymiar godzinowy praktyki.
Praktyka kończy się „zaliczeniem”
Praktykę zalicza kierownik praktyk zawodowych w porozumieniu z opiekunem
studentów ze strony Uczelni i Jednostki w której praktyka przebiegała.
W uzasadnionych przypadkach student może zwrócić się do Dziekana Wydziału
o zmianę warunków zaliczenia praktyki.
………………………………………………………
Kierownik Studenckich Praktyk Zawodowych
dla kierunku Pielęgniarstwo