System zastępowy System zastępowy System zastępowy System
Transkrypt
System zastępowy System zastępowy System zastępowy System
1. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Narysuj wybranego członka zastępu. Aby ułatwić zastępowi odgadnięcie, możesz uwzględnić rolę, jaką pełni. Pozostali uczestnicy gry muszą odgadnąć, o kogo chodzi. System zastępowy Rada: Każda osoba w zastępie posiada charakterystyczne cechy. Kiedy się dobrze poznacie, wasz zastęp z pewnością będzie lepiej funkcjonował. 2. Tajne słowo 3. Zaprezentuj to Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to ZASTĘP. Zakazane słowa to: lider, drużyna, zastęp, zastępowy, podzastępowy, funkcyjny, brązowy. Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę, której tematem jest pierwsza pomoc. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, jaki temat prezentujesz. System zastępowy Rada: Wspólne przygody, przeżycia i doświadczenia – to przez nie członkowie zastępu lepiej się poznają i tworzą „paczkę” przyjaciół. Te więzi wpływają na zadania, które wspólnie się wykonuje i przeżywa. System zastępowy Rada: Znajomość pierwszej pomocy przydaje się na zbiórce w harcówce, jak i poza nią. To bardzo ważna harcerska umiejętność, którą każdy powinien znać! 4. Zaprezentuj to 5. Zaprezentuj to 6. Tajne słowo Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę, której tematem jest terenoznawstwo. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, jaki temat prezentujesz. Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę, której tematem jest symbolika harcerska. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, jaki temat prezentujesz. Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to FUNKCJA. Zakazane słowa to: zespół, zastęp, zastępowy, role, sznur, struktura, rozkaz. Rada: Mapa i kompas to niezbędny ekwipunek każdego zastępu podczas wyjazdów. Jeśli będziecie potrafili się nimi obsługiwać, to nigdy się nie zgubicie. Rada: Mamy piękną i bogatą symbolikę. Warto wiedzieć, co się nosi na mundurze. Rada: Dobrze, jeśli w zastępie każdy ma swoje zadanie, jest za coś odpowiedzialny. Można pełnić funkcję np. kronikarza, apteczkowego, proporcowego. Możliwość pełnienia funkcji pozwala odkryć talenty i efektywnie pracować. 7. Dziś pytanie, dziś odpowiedź 8. Zgadnij co to, kto to? 9. Zgadnij co to, kto to? Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Zastęp jest na rajdzie. Przed jego członkami trudne zadanie do wykonania – wszyscy muszą przejść przez park linowy. Jeden z harcerzy ma lęk wysokości i nie jest w stanie wykonać tego zadania. Niewykonanie zadania przez wszystkie osoby, wiąże się z utratą cennych punktów. Jaką decyzję powinien podjąć zastęp? a. Nie zgadzamy się z zadaniem, protestujemy i idziemy dalej nie wykonując go – 0 punktów b. Wygrana nie jest najważniejsza, w realizacji zadania biorą udział tylko chętni – 15 punktów c. Podejmujemy decyzję w sposób demokratyczny – 0 punktów Rada: Należy zawsze brać pod uwagę możliwości wszystkich członków zastępu. Ważne jest, by dążyć do osiągnięcia kompromisu. Każdy w zastępie jest ważny. Kategoria: Kalambury Zadanie: Narysuj zastęp – pozostali członkowie drużyny zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to OBÓZ HARCERSKI. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System y w o p ę t s a z Kategoria: Quiz System y w o p ę t s a z 10. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz System zastępowy Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Jakie relacje powinny panować pomiędzy zastępami w drużynie? Wskażcie najlepsze rozwiązanie. a. Każdy zastęp skupia się na swoim indywidualnym działaniu – 0 punktów b. Głównym czynnikiem łączącym zastępy jest współzawodnictwo – 0 punktów c. Zastępy powinny się integrować, również poza oficjalnymi działaniami drużyny – 15 punktów Rada: Drużyna jest grupą, która skupia zastępy. Buduje ona więzi między zastępami i uczy współdziałania. System y w o p ę t s a z System y w o p ę t s a z Rada: Zastępy tworzą drużynę. To, co się dzieje w zastępie, nie dotyczy tylko zastępu. Inne zastępy oraz kadra drużyny powinna wiedzieć, co u nich słychać oraz w razie potrzeby wesprzeć w działaniu. System y w o p ę t s a z System y w o p ę t s a z Rada: Miejsce czy fabuła obozu nie są wybierane tylko przez drużynowego. Każdy członek drużyny ma głos. Głosem zastępu na Radzie Drużyny jest zastępowy. 11. Tajne słowo 12. Zaprezentuj to Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to DRUŻYNA. Zakazane słowa to: zastępy, drużyna, drużynowy, grupa, jednostka, nazwa, numer, granatowy sznur. Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj rolę zastępowego, ze szczególnym uwzględnieniem charakterystycznych cech, jakimi powinien się wykazywać. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, jaki temat prezentujesz. System zastępowy Rada: Drużyna skupia większą liczbę harcerzy. Działa według wcześniej wyznaczonych zasad i realizuje cele zgodne z potrzebami wszystkich jej członków. System zastępowy Rada: Ważne jest, by podczas wyboru zastępowego angażować w to harcerzy, którzy będą działać w zastępie. Niech określą kogo potrzebują, jakie cechy powinien mieć ich zastępowy. 13. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to BIWAK. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System zastępowy Rada: Pamiętaj, że zbiórki twojego zastępu i drużyny powinny być różnorodne. Ważne są także wyjazdy, podczas których można w praktyce sprawdzić umiejętności zastępu. 16. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj posiedzenie rady drużyny, na którym zastępowi i kadra uzgadniają terminy spotkań oraz plany działania zastępów. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co to za spotkanie. 14. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Jaki jest najbardziej właściwy sposób wyboru zastępowego: a. Wskazuje go drużynowy, który najlepiej zna możliwości kadry – 0 punktów b. Wybiera go spośród siebie zastęp – 15 punktów c. Wybrana zostaje osoba, która jest najbardziej lubiana przez wszystkich z drużyny – 0 punktów System zastępowy Rada: Harcerze powinni być włączani w wybór zastępowego. To oni wiedzą, kogo potrzebują, z kim chcą pracować. Drużynowy powinien czuwać nad procesem wyboru zastępowego, może zasugerować kandydatów. 17. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Zaprezentuj nazwę waszego zastępu – bez rysowania. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co prezentujesz. 15. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to SPRAWNOŚĆ. Zakazane słowa to: sprawność, kółko, nazwy sprawności, gwiazdkowa, wyszyta. System zastępowy Rada: Każdy harcerz zdobywa sprawności, aby poznać nowe umiejętności. Posiadać sprawność znaczy mieć wiedzę i umiejętności w wybranej dziedzinie. 18. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Rada: Rada drużyny jest ciałem doradczym i wykonawczym. Może być również świetnym miejscem na zdobywanie przez zastępowego nowych doświadczeń dzięki partnerskim rozmowom z doświadczoną kadrą. Rada: Każdy zastęp powinien być charakterystyczny i odznaczać się właściwymi tylko dla siebie elementami. Wspólne budowanie obrzędowości, wybieranie nazwy, wspólne tajemnice, okrzyki, szyfry to najlepsze sposoby na budowanie zażyłości między członkami zastępu. Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Rada drużyny zorganizowała głosowanie, żeby wybrać temat zadania zespołowego, które wspólnie drużyną zrealizujecie pierwszy raz. Każdy zastęp prezentuje jedną propozycję. Jak zagłosujesz? a. Zawsze zagłosuję na pomysł mojego zastępu – 0 punktów b. Zagłosuję tak, jak większość osób w drużynie – 0 punktów c. Zagłosuję na ten pomysł, który najbardziej mi się spodobał i chciałbym go realizować – 15 punktów Rada: Gdy ludzie pracują razem przy satysfakcjonujących zadaniach, ich rutynowe podejście, różnice, a nawet konflikty między zastępami mają tendencję do zanikania. 18. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz 19. Zgadnij co to, kto to? 20. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz System y w o p ę t s a z Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Zastęp zorganizował głosowanie, żeby wybrać temat projektu starszoharcerskiego, który wspólnie zrealizuje pierwszy raz. Każdy z członków zastępu prezentuje jedną propozycję. Jak zagłosujesz? a. Zawsze zagłosuję na pomysł mojego zastępowego – 0 punktów b. Zagłosuję tak jak większość osób w zastępie – 0 punktów c. Zagłosuję na ten pomysł, który najbardziej mi się spodobał i chciałbym go realizować – 15 punktów Rada: Gdy ludzie pracują razem przy satysfakcjonujących zadaniach, ich rutynowe podejście, różnice, a nawet konflikty między osobami mają tendencję do zanikania. System y w o p ę t s a z 21. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj trzeci punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc bliźnim”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: Służba drugiemu człowiekowi, to jedno z podstawowych zadań harcerza, które jest stawiane przed nim od samego początku. System y w o p ę t s a z Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to pierwszy punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz sumiennie spełnia swoje obowiązki wynikające z Przyrzeczenia Harcerskiego”. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. Rada: Wychowanie duchowe i obywatelskie są bardzo istotnymi elementami, które powinny znaleźć się w Waszej pracy harcerskiej. Warto je zgłębić podczas zbiórek. System y w o p ę t s a z 22. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj czwarty punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za brata uważa każdego innego harcerza”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: Wszyscy jesteśmy jedną wielką harcerską rodziną. Jednak nawet w najlepszych rodzinach zdarzają się spory. Sztuką jest umieć się pięknie różnić, uczyć się od siebie nawzajem i dochodzić do kompromisów. System y w o p ę t s a z Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: „Gdyby skaut splamił swój honor kłamstwem albo niedokładnym wykonaniem rozkazu, kiedy na jego honor uwierzono, że go wykona — przestaje być skautem i musi zwrócić swoją skautową odznakę, której nie wolno mu już nigdy nosić — traci swe skautowe życie.” Do czego odnoszą się te słowa Andrzeja Małkowskiego? a. Drugi punkt Prawa Harcerskiego – 15 punktów b. Statut ZHP – 0 punktów c. Konstytucja RP – 0 punktów System y w o p ę t s a z Rada: Nie zawsze jest łatwo mówić prawdę. Postawa prawdziwego harcerza, wymaga postępowania zgodnie z zasadami. Lepsza gorzka prawda od słodkiego kłamstwa. 23. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to piąty punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz postępuje po rycersku”. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System zastępowy Rada: Warto sięgać do historii i tradycji naszego Narodu. Postawa rycerska powinna być naturalną postawą każdego człowieka. 24. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Wyrabianie nawyków ekologicznych, takich jak oszczędzanie energii, segregowanie odpadów czy poszanowanie fauny i flory, jest bardzo istotnym elementem harcerskiego wychowania. Do czego odnoszą się te słowa? a. Pierwszy punkt Prawa Harcerskiego – 0 punktów b. Szósty punkt Prawa Harcerskiego – 15 punktów c. Dziesiąty punkt Prawa Harcerskiego – 0 punktów Rada: Mamy tylko jedną Ziemię i naszym obowiązkiem jest o nią dbać. Szczególnie harcerze powinni dbać o środowisko naturalne, w którym zgłębiają swoją wiedzę i umiejętności z zakresu technik harcerskich. System zastępowy 27. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to dziewiąty punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest oszczędny i ofiarny”. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System y w o p ę t s a z Rada: Dzielić można się nie tylko pieniędzmi, często zwykła obecność jest cennym darem, który możemy dać drugiej osobie. 30. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Podczas zbiórki musicie zdecydować, co chcecie robić za tydzień. Jak zastęp powinien podjąć decyzję? a. Zastępowy podejmuje decyzję – 0 punktów b. Każdy wyraża swoje zdanie ale decyduje kadra zastępu – 5 punktów c. Każdy wyraża swoje zdanie i wspólnie z pomocą zastępowego dochodzi się do porozumienia – 15 punktów System y w o p ę t s a z 25. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj siódmy punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest karny i posłuszny rodzicom i wszystkim swoim przełożonym”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: Nasi przełożeni oraz rodzice mają większe doświadczenie życiowe i wiedzę, które wynikają z ich wieku oraz mądrości. Ich rady niech będą dla nas cenne i pozwolą na rzadsze popełnianie błędów. 28. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Moralność, odpowiedzialność, poszanowanie zdrowia, wstrzemięźliwość. Do którego punktu Prawa Harcerskiego odnoszą się te określenia? a. II i V – 0 punktów b. VI – 0 punktów c. X – 15 punktów Rada: W zdrowym ciele – zdrowy druh. Warto dbać o siebie, żeby móc lepiej służyć innym. Pamiętajcie, że Prawo obowiązuje nas nie tylko w mundurze. System y w o p ę t s a z System zastępowy Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to WYBORY. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. Rada: W życiu codziennym, stale dokonujemy jakiś wyborów. Należy brać odpowiedzialność za swoje słowa i decyzje, pamiętając, że każdy głos ma znaczenie. Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj ósmy punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest zawsze pogodny”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: W życiu każdego z nas mają miejsce dobre i złe chwile. Harcerz idzie między ludzi z otwartym spojrzeniem płynącym z pogody ducha. Harcerz panuje nad swoimi emocjami i nerwami. Cieszy się radością innych. 29. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę o szyfrach. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co to za zbiórka. System y w o p ę t s a z Rada: Szyfry przydają się w różnych sytuacjach np. kiedy w zastępie chcecie sobie przekazywać tajne wiadomości. 31. Zakazane słowo 32. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to BRATERSTWO. Zakazane słowa to: brat, przyjaźń, postawa, prawo, jedność. Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to JEDNOŚĆ. Zakazane słowa to: braterstwo, spójność, grupa, zastęp, drużyna. Rada: Przyjaźń to pragnienie dobra dla drugiego człowieka, a zadaniem każdego harcerza jest być przyjacielem całego świata. Rada: Budowanie jedności w zastępie, jest jednym z podstawowych zadań. Należy stale stwarzać przyjazną atmosferę sprzyjającą integracji i wzajemnej otwartości. System y w o p ę t s a z Rady: System zastępowy stworzono, by pomóc młodym ludziom zrozumieć zasady demokracji przez stosowanie jej w działaniu. 33. Zgadnij co to, kto to? 26. Zaprezentuj to 34. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj hasło GRA rozumiane jako formę pracy harcerskiej. System y w o p ę t s a z 35. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj hasło PROJEKT rozumiany jako instrument metodyki starszoharcerskiej. System System h y c y w w o o p ę p t ę s za zast Rada: W drużynie harcerskiej charakterystyczną formą aktywności jest gra. Gra jest harcerską formą uczenia życia przez działanie. Niech w programie pracy waszego zastępu nigdy jej nie zabraknie. Rada: W drużynie starszoharcerskiej charakterystycznym instrumentem metodycznym jest projekt. Projekt jest sposobem uczenia harcerzy działania w zespole, podejmowania decyzji i odpowiedzialności. Stwarza okazję na wyćwiczenie dobrego planowania, realizacji i podsumowania zadania. Niech w programie pracy waszego zastępu nie zabraknie projektów. 36. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to STRUKTURA. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System zastępowy Rada: Każdy z nas ma swoje miejsce w naszej organizacji, warto wiedzieć, jakie prawa i obowiązki nam przysługują. Dzięki strukturze widzimy, na jakich polach możemy jeszcze rozwijać się w naszej organizacji. 39. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to ZESPÓŁ. Zakazane słowa to: muzyka, grupa, zastęp, drużyna, paczka, ekipa. System y w o p ę t s a z Rada: Dobry zastęp jest jak orkiestra. Zgrany skład, odpowiednie instrumenty i dobry repertuar to przepis na sukces. 42. Zgadnij co to, kto to? 37. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj rolę proporcowego/chorążego. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: Każda funkcja pełniona w zastępie jest ważna i pozwala na efektywne działanie całej grupy. Warto powierzać funkcje zgodnie z możliwościami i zainteresowaniami członków zastępu. 40. Zgadnij co to, kto to? Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to PRZYRZECZENIE HARCERSKIE. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System y w o p ę t s a z Rada: Jednym z najważniejszych momentów w życiu harcerza jest złożenie Przyrzeczenia Harcerskiego, które jest świadomym i dobrowolnym wyborem każdego. Zastęp powinien również uczcić tę okoliczność/święto członka zastępu we właściwy dla siebie sposób. 38. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz System zastępowy Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Co powinien robić kronikarz drużyny: a. Prowadzić wywiady z harcerskimi autorytetami – 0 punktów b. Spisywać dzieje zastępu – 15 punktów c. Czytać książki – 0 punktów Rady: Funkcja kronikarza wymaga systematyczności. Ważne, by w kronice znalazły się wszystkie wydarzenia istotne dla zastępu. 41. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to STOPNIE HARCERSKIE. Zakazane słowa to: pagony, patki, belki, krokiewki, gwiazdki, próba. System y w o p ę t s a z Rada: Program pracy zastępu powinien być tak ułożony, aby pomagał jego członkom w realizowaniu stopni harcerskich. 43. Zakazane słowo 44. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to GODŁO. Zakazane słowa to: symbol, Polska, orzeł, biały, czerwony, herb. Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to PROPORZEC. Zakazane słowa to: drzewiec, kij, symbol, zastęp, drużyna. Rada: Istnieje wiele symboli, poprzez które możemy budować tożsamość zastępu. Warto wybrać jeden, z którym będziemy się identyfikować. Rada: Każdy zastęp ma swoje wizytówki, jedną z nich jest właśnie proporzec. Należy pamiętać o tym, żeby każdy mógł się przyczynić do powstawania takich wizytówek. 45. Zakazane słowo 46. Zakazane słowo 47. Zaprezentuj to Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to HYMN. Zakazane słowa to: muzyka, piosenka, obrzęd, gitara. Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to MUNDUR. Zakazane słowa to: strój, beret, zbiórka, koszula, spodnie, spódnica i inne elementy umundurowania. Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj rolę przyjaciela. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. Kategoria: Kalambury Zadanie: Hasło do narysowania to OGNISKO OBRZĘDOWE. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz. System y w o p ę t s a z Rada: Poza zwykłymi zbiórkami, na których uczymy się poprzez gry i zabawy, warto od czasu do czasu się wyciszyć i zasiąść w mundurze w harcerskim kręgu ogniskowym, aby pielęgnować harcerskie tradycje i stworzyć dobre warunki do refleksji. System zastępowy Rada: Przy tworzeniu obrzędowości nie musimy korzystać z tego, co jest dostępne, możemy zdać się na kreatywność zastępu i stworzyć coś nowego. System y w o p ę t s a z System zastępowy Rada: Wizerunek zastępu to wizerunek jego harcerzy. Jednolite umundurowanie nie tylko ładnie wygląda, ale przyczynia się do budowania wspólnoty. Warto, aby na mundurze widniał symbol charakterystyczny dla waszego zastępu. System y w o p ę t s a z System zastępowy Rada: W zastępie mogą się zdarzyć trudne sytuacje, takie jak konflikty pomiędzy członkami zastępu. Pamiętaj, że celem jest budowanie domów, a nie murów. 48. Zaprezentuj to Kategoria: Mim Zadanie: Zaprezentuj rolę strażnika ognia. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz. System zastępowy Rada: Funkcja może być nagrodą. Jeśli ktoś wykazuje się aktywną pracą na rzecz zastępu, warto go wyróżnić. Jednak należy to zrobić w taki sposób, aby pozostałe osoby nie poczuły się niedowartościowane. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z Poświęćcie czas w grupie, aby móc się lepiej poznać. Im lepiej się znacie, tym łatwiej będzie się wam współpracowało. Spotykajcie się w swoich domach, dzięki temu poznacie swoje otoczenie. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z 49. Dziś pytanie, dziś odpowiedź Kategoria: Quiz Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie: Zastępowy ma problem z podziałem funkcji w zastępie. Funkcji jest znacznie mniej, niż chętnych osób do ich pełnienia. Co powinien zrobić w takiej sytuacji? a. Wybrać na funkcje te osoby, które lubi najbardziej – 0 punktów b. Stworzyć małe zespoły zadaniowe, które spośród siebie wybiorą liderów – 15 punktów c. Nie powoływać nikogo na funkcję, do chwili zmniejszenia liczby osób – 0 punktów System zastępowy Rada: W zastępie wszyscy powinni czuć się dobrze i każdy powinien mieć możliwość rozwoju i wykazania się pracą na rzecz zastępu i drużyny. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z Poznawanie się. Starajcie się jak najczęściej grać w tzw. „lodołamacze”. Na początku jest to wspaniały sposób na poznanie swoich imion. Możecie je również rozbudować np. poprzez dodanie do imienia jakiejś informacji na swój temat, której inni nie znają. Czasami możecie pracować z kimś latami, ale nadal uczyć się czegoś nowego od tej osoby. Jeśli dowiecie się więcej na temat zdolności oraz zainteresowań swoich partnerów, to następnym razem będzie wam łatwiej rozdzielić pracę w grupie. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z Przygotujcie wspólnie posiłek. Zaproście sąsiadów do wspólnego biesiadowania. Zdecydujcie, co przygotujecie i zróbcie odpowiednie zaproszenia. W dniu imprezy podzielcie między siebie zadania tak, aby zdążyć ze wszystkim na czas. W dobrej kuchni wszystko musi przebiegać płynnie, dlatego też każdy powinien wypełnić powierzone mu zadanie. Poza tym wspólne gotowanie to wspaniała i smaczna zabawa! Witaj! Jak sprawić, aby nowy członek waszego zastępu czuł się u was dobrze? Bycie nowym członkiem drużyny czy zastępu jest wydarzeniem trudnym i stresującym. Upewnijcie się, że dacie nowemu koledze/koleżance wystarczająco dużo czasu na dostosowanie się i nauczenie sposobu waszej pracy. Dobrym pomysłem jest wyznaczenie „opiekuna”, który pomoże mu wdrożyć się w nową sytuację. BUDOWANIE ZESPOŁU ROLE W PATROLU System zastępowy Następnym razem, kiedy pojawi się jakiś problem, przeprowadźcie burzę mózgów. Kiedy ktoś wpadnie na jakiś pomysł, zastanówcie się wspólnie, jak możecie na tym materiale popracować? „Co my jako zespół możemy zrobić, aby ten pomysł zrealizować?” System zastępowy Podział ról. Otwarcie przedyskutujcie podział ról pomiędzy członkami zastępu. Kiedy ludzie mają możliwość samodzielnego decydowania o swoich obowiązkach, wtedy są skłonni brać za nie odpowiedzialność. 50. Zakazane słowo Kategoria: Tabu Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to KRONIKARZ. Zakazane słowa to: księga, pamiątka, zdjęcia, wydarzenia, historia. System zastępowy Rada: Pamięć jest krótka i zawodna. Miło jest po czasie, powspominać dawne dzieje, przypomnieć sobie ważne wydarzenia i przede wszystkim spotkać ludzi, z którymi przeżywało się niezapomniane przygody. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z Uprawiajcie razem sport: piłkę nożną, siatkówkę, koszykówkę itd. Dobre drużyny sportowe muszą ze sobą współpracować, aby odnosić sukcesy. BUDOWANIE ZESPOŁU System y w o p ę t s a z Znajdźcie czas na ewaluację pracy swojego zastępu. Porozmawiajcie o tym, co wam idzie dobrze, a co nieco gorzej i dlaczego tak się dzieje. Postarajcie się uczyć na swoich błędach jako drużyna, za wszelkie niepowodzenia nie obwiniajcie poszczególnych członków. Problemy grupy wymagają grupowych rozwiązań. Jeżeli nie wiesz, jak przeprowadzić ewaluację, poproś o pomoc drużynowego. ROLE W PATROLU System y w o p ę t s a z Rozważ cechy i umiejętności każdego członka zespołu podczas przydzielania ról, ale staraj się również patrzeć ponad to. Może kucharz jest zmęczony byciem kucharzem i choć raz chciałby przyjąć inną rolę. ROLE W PATROLU System zastępowy Daj każdemu szansę przyjąć jakieś dodatkowe obowiązki. Znajdź czas na przedyskutowanie ich potrzeb oraz co chcieliby osiągnąć, a następnie stwórz możliwości do realizacji tego. DEMOKRACJA System zastępowy Kiedy przeprowadzacie w zastępie dyskusję, bardzo wyraźnie określ jej temat, czego ona będzie dotyczyła, a czego nie. Co tym razem będzie omawiane, a co nie? Ważne jest mieć pewne ramy, aby wiedzieć, jaki jest temat przewodni dyskusji. Tym sposobem zapobiegniesz wszelkim nieporozumieniom. DEMOKRACJA System y w o p ę t s a z ROLE W PATROLU System zastępowy Jako dowódca swojego zastępu powinieneś znaleźć czas na ewaluację postępów poszczególnych członków, a także sprawdzenie, czy czują się oni dobrze w swoich rolach. Jeśli ktoś z nich jest niezadowolony, postaraj się dowiedzieć, jak możesz mu pomóc. DEMOKRACJA System zastępowy Zastępowy musi na początku dyskusji wskazać sposób, w jaki będzie podejmowana ostateczna decyzja. Czy skorzystasz z rad, a decyzję podejmiesz sam, czy przeprowadzicie głosowanie, a może dojdziecie do wspólnego porozumienia? Każdy ze sposobów ma zarówno wady, jak i zalety, ale ustalenie z góry procesu podejmowania decyzji uchroni was przed niepotrzebnymi frustracjami na końcu rozmowy. DEMOKRACJA System y w o p ę t s a z Jako zastępowy musisz zadbać o to, aby osoby ciche i wycofane również miały szansę na wyrażenie swoich opinii. Decyzja powinna być oparta na głosach wszystkich członków zastępu, a nie tylko tych najgłośniejszych i najaktywniejszych . Stwórz otwarte i przyjazne środowisko, w którym każdy ma szansę wyrazić swoją opinię i zadawać pytania, ale także gdzie pomysły, wskazówki i doświadczenie są dzielone. Nawet jeśli twój pomysł nie jest w pełni gotowy, podziel się nim w grupie, może ktoś inny będzie w stanie dodać coś do niego lub go zmienić na coś lepszego. Pomysły są po to, aby się nimi dzielić. DEMOKRACJA DEMOKRACJA System zastępowy Gdy zastęp napotka trudność, zadajcie sobie pytanie: „Jak możemy rozwiązać tę sytuację w sposób, aby była ona w zgodzie z naszymi wartościami (oraz Prawem Harcerskim)? Jak możemy zareagować, aby zbudować zaufanie i otwartość wśród nas? System zastępowy Gdy dana decyzja będzie miała duży wpływ na członków zastępu, upewnij się, że są oni zaangażowani na początku procesu. Przygotuj ich do podjęcia decyzji, pomóż w płynnym przejściu i bądź wsparciem. Jeśli tylko się uda, postaraj się zminimalizować negatywny wpływ. Jeżeli decyzja została podjęta w drodze głosowania większościowego, zobacz, co możesz zrobić, aby mniejszość, która utraciła, pogodziła się z ostateczną decyzją. ROLE W PATROLU System zastępowy Z niewielką pomocą moich przyjaciół. Każdy od czasu do czasu potrzebuje niewielkiej zachęty, jednakże nie jest to zadanie jedynie dla zastępowego. Postarajcie się świętować zarówno swoje sukcesy, jak i porażki. Dopinguj swoją drużynę do walki. Będziesz zaskoczony, jak niektórzy dostają skrzydeł, gdy czują wsparcie członków swojego zastępu. DEMOKRACJA System y w o p ę t s a z Upewnij się, że wszyscy są włączeni w podejmowanie ostatecznej decyzji. Jeżeli decyzja ma wpływ na cały zastęp, każdy ma prawo wyrazić swoją opinię. DEMOKRACJA System y w o p ę t s a z Czasami ważne jest, aby zastępowy zrobił krok do tyłu i pozwolił grupie podjąć decyzję na własną rękę. Daj im swobodę podejmowania pewnych decyzji samodzielnie. Wzmocni ich to bardziej niż cokolwiek innego. ZASTĘPOWY System zastępowy Wszyscy członkowie zastępu powinni być włączeni w wybór zastępowego. Nawet jeśli ostatecznie nie dojdą oni do porozumienia, warto jest poświęcić czas na wysłuchanie ich opinii i dowiedzieć się, czego oczekują od dobrego lidera. ZASTĘPOWY System zastępowy Jako zastępowy powinieneś mieć czas, aby naprawdę poznać swój zespół. Nie jesteś władcą autorytarnym, ale bardziej nieformalnym liderem. Twoi koledzy powinni czuć, że gdy tylko tego potrzebują, zawsze posłużysz im radą. ZASTĘPOWY System y w o p ę t s a z Jako zastępowy zawsze powinieneś dążyć do stworzenia otwartej atmosfery, dzięki której krytyczne opinie są przekazywane w sposób konstruktywny, a także powinieneś zachęcać pozostałych członków do takiego działania, aby ostatecznie osiągnąć zamierzony cel. ZASTĘPOWY System y w o p ę t s a z ZASTĘPOWY System zastępowy Poświęć czas na to, aby porozmawiać w zastępie o waszej pracy. To dobry sposób na dowiedzenie się, co inni myślą na temat twojej pracy, a ponadto pozwoli ci zwrócić szczególną uwagę na to, co ważne. ZASTĘPOWY System y w o p ę t s a z Konflikty są nieuniknione w każdym zastępie. Chociaż nie zawsze do zastępowego należy ich rozstrzygnięcie, to często jesteś proszony o zrobienie tego. Znalezienie swojego stylu rozwiązywania sporów nie jest łatwe i wymaga użycia metody prób i błędów. Każdej ze stron konfliktu daj czas na opowiedzenie swojej wersji wydarzeń. Zwykle samo umożliwienie wypowiedzenia się i wyrażenia swoich emocji, a także wysłuchanie, jest już połową rozwiązania sporu. Spróbuj znaleźć kreatywne metody rozwiązywania konfliktów i niech wszyscy uczestniczą w tym procesie. PRAWO HARCERSKIE System y w o p ę t s a z Jeżeli istnieje jakakolwiek rzecz lub umiejętność, której jako zastępowy musisz się nauczyć lub dowiedzieć się czegoś, bez oporów zwróć się o pomoc do drużynowego. On chętnie ci pomoże i da wskazówki na interesujący cię temat. Nawet wielcy przywódcy nie wiedzą wszystkiego, zawsze należy wiedzieć, do kogo się zwrócić i gdzie szukać pomocy. Prawo Harcerskie jest dla nas bardzo ważne, ponieważ stanowi podstawę tego, kim jesteśmy jako harcerze. Jeśli macie problemy z zapamiętaniem Prawa, możecie je napisać na dużym plakacie i powiesić w widocznym miejscu tak, aby każdy podczas zbiórek mógł je widzieć. PRAWO HARCERSKIE PRAWO HARCERSKIE System zastępowy Niech twoim osobistym celem będzie wybranie 3 punktów Prawa Harcerskiego podczas każdej zbiórki, na które danego dnia będziesz zwracał szczególną uwagę. System zastępowy Zapytaj seniora. Znajdź babcię lub dziadka któregoś z członków twojego zastępu, który kiedyś był harcerzem i zapytaj ich, w jaki sposób oni wykorzystywali Prawo Harcerskie w życiu codziennym. Przekonasz się, że są oni ogromną źródłem wiedzy i informacji na temat wszystkiego. ZASTĘPOWY System zastępowy Zawsze bądź otwarty na nowe pomysły. Każdy może wpaść na dobry pomysł, nawet osoby, za którymi nie przepadasz. Zachęcaj członków do aktywnego udziału w dyskusji i wyrażaniu swoich opinii, a także dzieleniu się pomysłami. Jeśli odrzucisz czyjś pomysł, powiedz tej osobie, dlaczego tak zrobiłeś. Zapobiegnie to wszelkim nieporozumieniom. ZASTĘPOWY System y w o p ę t s a z Dbanie o dobrą komunikację jest niezbędną umiejętnością lidera. Spróbuj uważnie słuchać, gdy ktoś mówi, nawet gdy używa niewerbalnych znaków. Podsumuj lub sparafrazuj to, co usłyszałeś. Aby wszyscy byli zaangażowani w dyskusję, można zapytać: „Przejdźcie się po pokoju i poproście wszystkich o opinię na dany temat”. W ten sposób można zwrócić szczególną uwagę na mniej asertywnych (cichych i nieśmiałych) członków zespołu, którzy czasami czują się nieswojo, kiedy musza się wypowiedzieć na forum grupy. PRAWO HARCERSKIE System y w o p ę t s a z Zadaniem każdego z nas jest upewnienie się, że wszyscy członkowie zastępu żyją według Prawa Harcerskiego. Jeśli widzicie, że wasz kolega nie przestrzega Prawa, to obowiązkiem każdego (nie tylko zastępowego), jest zwrócenie na to uwagi. Powinno to być tematem otwartej dyskusji. PRAWO HARCERSKIE System y w o p ę t s a z Harcerz jest przyjacielem zwierząt. Poza zwykłą uprzejmością dla zwierząt na co dzień, możecie zdecydować się im pomóc. Zgłoście się do pomocy w lokalnym schronisku dla zwierząt lub np. zorganizujcie zbiórkę pieniędzy dla zwierząt chronionych. PRAWO HARCERSKIE System zastępowy Obowiązki harcerskie. Wykonywanie obowiązków na rzecz swojej społeczności jest czymś bardzo ważnym. To pokazuje, że wy jako jednostka możecie również na nią wpłynąć. Bycie pomocnym jest sposobem na życie, który powinien być nieodłączną cechą każdego harcerza. Starajcie się pomyśleć o sposobie, w jaki możecie wpłynąć na swoją społeczność, jeśli okaże się to zbyt trudnym zadaniem, poszukaj w Internecie lokalną organizację, która działa w dobrej sprawie. Bądźcie z nią w kontakcie, zorganizujcie zbiórkę pieniędzy lub dowiedzcie się, w jaki sposób możecie im pomóc. SYMBOLE System zastępowy Namalujcie proporzec zastępu na kawałku naturalnej wielkości materiału. Możecie z tego zrobić świetną zabawę. Powieście ją w waszym kąciku w harcówce lub potnijcie go i dajcie każdemu członkowi zastępu po kawałku. Możecie również zrobić kilka małych flag dla każdego harcerza, aby mógł ją zabrać do domu i powiesić nad swoim łóżkiem. PRAWO HARCERSKIE System zastępowy Harcerze są przyjaciółmi wszystkich. Na świecie jest 28 milionów skautów i harcerzy. Niektórzy z nich w mieszkają w Afryce czy Azji, gdzie często nie mają takich samych możliwości i warunków jak wy. Spróbujcie jako zastęp nawiązać kontakt ze skautami z innego państwa: wymieńcie się pomysłami, opowieściami, a nawet grami. Jest to zabawny i ciekawy sposób na poznanie różnych kultur! SYMBOLE System zastępowy SYMBOLE System zastępowy Twój Zastęp Zwierzęcy. Zwierzę reprezentujące wasz zastęp jest więcej niż tylko nazwą. Idźcie wspólnie do lokalnej biblioteki i postarajcie się znaleźć jak najwięcej informacji o tym zwierzęciu. Następnie możecie spróbować znaleźć rzeczy, które odnoszą się do tego zwierzęcia w waszym zastępie. Niech zwierzę, które wybierzecie jako nazwę-symbol zastępu, będzie wybrane w oparciu o jego cechy i właściwości, a nie tylko nazwę. SYMBOLE System y w o p ę t s a z Postarajcie się nawiązać kontakt z krajowym lub lokalnym zoo. Osoby pracujące w zoo to zwykle bardzo mili ludzie, którzy są bardziej niż chętni do dzielenia się swoją miłością do zwierząt z każdym zainteresowanym. Jeśli mieszkacie w pobliżu zoo, to możecie pójść i je odwiedzić całym zastępem. Jeśli znajduje się ono zbyt daleko, możecie poprosić pracowników zoo o wysłanie wam pióra lub zęba (amuletu), które będziecie mogli przetrzymywać w waszym zastępowym kąciku. Wykrzykujcie swój okrzyk! Każdy członek zastępu powinien znać wasz okrzyk na pamięć. Jest to miły i zabawny sposób odróżniania się od innych zastępów. Wytatuowanie go sobie na ramieniu to trochę za wiele, ale możecie go np. umieścić na waszych zastępowyc h koszulkach. System y w o p ę t s a z System y w o p ę t s a z System y w o p ę t s a z System zastępowy System zastępowy System zastępowy