korekty dokumentacji płacowych i konsekwencje dla rozliczeń w zus

Fundacja Rozwoj u Demokracji Lokal nej
Ośrodek Regionalny w Gdańs ku
Ul. Gdyńskich Kosynierów 11, 80-866 Gdańsk,
Tel.: 58 550 37 00, Fax.: 58 550 32 39
www.gdansk.frdl.pl, [email protected]
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, powołania,
PŁACOWYCH
I KONSEKWENCJE
umowy KOREKTY
o prace oraz DOKUMENTACJI
kierowników jednostek
organizacyjnych
gminy”
DLA ROZLICZEŃ W ZUS I W PODATKU DOCHODOWYM
Zajmujesz się na co dzień tematyką związaną z naliczaniem wynagrodzeń?
Dokonujesz korekt dokumentacji płacowej?
Chcesz zgłębić tematykę związaną z korygowaniem dokumentów płacowych?
Data
23.06.2014 r.
Godziny
10:00 – 15:00
Miejsce
Siedziba FRDL
W pakiecie
materiały,
zaświadczenia,
serwis
kawowy, lunch
Termin przesyłania zgłoszeń:
Czy wiesz:
 Jak w prawidłowy sposób dokonywać korekty dokumentacji płacowej,
16.06.2014 r. godz. 15:00
Zgłoszenia:
dokumentów do ZUS i US?
 Jakie są najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają
jako rażące i za które grożą sankcje karne?
 Jakie są sposoby rozwiązywania problemów związanych z korektą
Magdalena Piepke
58 322 25 35
506 546 362
[email protected]
dokumentacji płacowych, dokumentów do ZUS i US?
nr fax.: 58 550 32 39
Prowadzący:
Wieloletni praktyk – czynny Główny specjalista ds. kadr i płac w pięciu firmach,
doświadczony trener, publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy. Ukończyła studia podyplomowe z
Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Od 12 lat zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i
praktycznej. Od 4 lat prowadzi szkolenia kadrowo – płacowe, współpracując z kilkoma firmami szkoleniowymi
oraz prowadzi własną działalność w tym zakresie. Doradca i audytor prawa pracy.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Nazwa Instytucji/Firmy (dane do FV):
Adres:
NIP:
Telefon:
Faks:
1.
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
2.
3.
ZAZNACZ SWÓJ RABAT!
Dla pracowników z instytucji zrzeszonej w forach FRDL
Instytucje zrzeszone w ZGP
Zgłoszenie w terminie do 09 czerwca 2014 r.
Cena netto: 360 zł
10 % Rabatu
20 % Rabatu
324 zł
288 zł
280 zł
Udział w szkoleniu jest dla uczestnika/ów kształceniem zawodowym finansowanym w
całości lub przynajmniej w 70 % ze środków publicznych
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
Należność zostanie wpłacona do Banku BPH, 21 10600076 0000 3210 0019 7591 przelewem po otrzymaniu faktury VAT
Zgodnie z Ust. o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb działalności szkoleniowej FRDL ORG
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed terminem spowoduje obciążenie Państwa 50 % kosztów ogólnych.
Warunkiem otrzymania rabatu jest zaznaczenie odpowiedniego pola na formularzu
Data:
Podpis:
1. Najczęstsze błędy popełniane w dokumentacji ZUS, powody korygowania dokumentów do ZUS.
2. Odpowiedzialność za składanie fałszywych zeznań przez ubezpieczonego.
3. Jak dochodzić od pracownika niesłusznie wypłaconego wynagrodzenia?
4. Zwrot pracownikowi nienależnie pobranych składek ZUS – przekroczenie trzydziestokrotności, nadpłacone
składki od umów cywilnoprawnych.
4.1.Dokumenty korygujące do ZUS.
4.2.Ustalenie nadpłaty i niedopłaty składek.
4.3.Wpływ korekty na deklaracje podatkowe.
4.4.Przykładowe rozliczenia nadpłaconych składek.
5. Przedwczesne zaprzestanie naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – błędne oświadczenie
ubezpieczonego o przekroczeniu trzydziestokrotności, brak naliczenia składek od umów cywilnoprawnych,
zmiana umowy o dzieło na umowę zlecenia.
5.1.Dokumenty korygujące do ZUS.
5.2.Ustalenie niedopłaty składek.
5.3.Rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne.
5.4.Wpływ korekty na deklaracje podatkowe.
5.5.Przykładowe rozliczenia niedopłaty składek.
6. Uznanie wypadku przy pracy po wypłacie wynagrodzenia chorobowego.
7. Wpływ dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia na naliczenia listy płac – krótko i
długotrwałe zwolnienia.
8. Korekta raportów ZUS RSA.
9. Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po korekcie wynagrodzeń.
10. Zwrot nadpłaconych składek członkom rodziny zmarłego pracownika.
11. Skutki korekty składek ZUS z umowy zlecenia.
12. Skutki opłacenia przez pracodawcę składek ZUS i podatku finansowanych przez ubezpieczonego.
13. Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika.
14. Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez byłego pracownika.
15. Kiedy jest obowiązek korygowania dokumentacji podatkowej?
16. Terminy na dokonanie korekty.