AUSTRIA – MALARZ DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Transkrypt
AUSTRIA – MALARZ DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Jelenia Góra) AUSTRIA – MALARZ Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Krajowy nr ref: 4754458 Malarz budowlany 7131 tapetowanie, lakierowanie, szpachlowanie, ocieplanie, piaskowanie malowanie wnętrz i na zewnątrz 5 Austria, Region Voralberg DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja pracy tymczasowej Status: ) Nazwa: Adres: MSE Personalservice AG Essanestrasse 127 9492 Eschen Kraj: Lichtenstein Telefon : Fax: E-mail: Tel. 00423-375-1111 Fax 00423-375-1179 [email protected] Strona internetowa: Krótki opis działalności i gospodarczej : www.mse.li Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Agencja Pracy 20-letnim doświadczeniem, współpracująca z firmami z Austrii, Niemiec, Lichtensteinu i Szwajcarii. WYMAGANIA Ukończona szkoła zawodowa w zawodzie malarz lub lakiernik Wymagane doświadczenie w zawodzie Znajomość języków: Język 1. niemiecki Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Mile widziane prawo jazdy kat. B Inne istotne wymagania: - umiejętność pracy samodzielnej i w zespole - punktualność, odpowiedzialność - brak tendencji do zawrotów głowy Poziom 1. komunikatywnie w mowie i piśmie WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Premie: Dodatkowe świadczenia 7,93-10,69 Euro brutto/godz. Od 1580 Euro netto/m-c Dodatek świąteczny i urlopowy Możliwe zakwaterowanie płatne przez pracownika 250-350 Euro/m-c Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: MSE Personalservice AG Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etat Czas trwania umowy: nieokreślony SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Osoba do kontaktu: Gdzie należy wysłać dokumenty: Cv + List motywacyjny + kserokopie świadectwa czeladniczego + kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje niemiecki Zgłoszenia drogą elektroniczną, pocztą tradycyjną bądź faksem do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy z filią w Jeleniej Górze. Judyta Ragiel, tel 75-75-45-179, e-mail: [email protected] Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o dostarczenie dokumentów do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Proszę w tytule wiadomości wpisać stanowisko i kraj na które Państwo aplikujecie. UWAGA! Informujemy, że rozmowy rekrutacyjne odbędą się na przełomie sierpnia/września 2011r. na Dolnym Śląsku. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o dokładnym miejscu spotkań w terminie późniejszym droga telefoniczną lub elektroniczną. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 20.06.2011 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja pracy MSE PERSONALSERVICE AG oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.