Dlaczego warto działać w klastrze?

Dlaczego warto działać
w klastrze?
Klastry a rozwój lokalnej
przedsiębiorczości
DEFINICJE KLASTRA:
•
Klastry to geograficzne skupiska wzajemnie powiązanych firm, wyspecjalizowanych dostawców,
jednostek świadczących usługi, firm działających w pokrewnych sektorach i związanych z nimi
instytucji, konkurujących między sobą, ale także współpracujących. (M. E. Porter, 1990)
•
„Przestrzenna i sektorowa koncentracja podmiotów działających na rzecz rozwoju gospodarczego
lub innowacyjności oraz co najmniej dziesięciu przedsiębiorców, wykonujących działalność
gospodarczą na terenie jednego lub kilku sąsiednich województw, konkurujących
i współpracujących w tych samych lub pokrewnych branżach oraz powiązanych rozbudowaną siecią
relacji o formalnym i nieformalnym charakterze, przy czym co najmniej połowa podmiotów
funkcjonujących w ramach klastra stanowią przedsiębiorcy”. (Źródło: Rozporządzenie Ministra
Gospodarki z dnia 2 grudnia 2006 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju
Przedsiębiorczości
pomocy
finansowej
niezwiązanej
z
programami
operacyjnymi
(Dz.U.06.226.1651).)
•
Klastry to silne i wysoce konkurencyjne skupiska przedsiębiorstw o określonym profilu działalności
wraz z otaczającymi instytucjami (naukowymi, usługowymi, administracyjnymi). Podstawową masę
klastrów tworzą firmy, ale dla rozwoju klastrów i inicjatyw klastrowych1 istotna jest również
obecność różnego rodzaju instytucji, które mogą wspierać rozwój przedsiębiorstw (w tym ze sfery
B+R), polityka publiczna oraz mentalność środowisk biznesu, nauki i administracji. (Źródło: Klastry
w województwie warmińsko-mazurskim, PARP 2012 r.)
www.wmarr.olsztyn.pl
CHARAKTERYSTYCZNE CECHY KLASTRA:
• Duża koncentracja podmiotów działających w jednej branży
lub w branżach pokrewnych zlokalizowanych w bliskim obszarze
• Kooperencja – jednoczesna kooperacja i konkurencja
• Współpraca w układzie tzw. „potrójnej helisy” – współpraca między
przedsiębiorstwami, środowiskiem naukowym i władzami
publicznymi
• Sieciowy charakter powiązań
• Wspólny kierunek rozwoju
• Budowanie zaufania wśród uczestników klastra
• Budowanie prestiżu, znaczenia wspólnej marki
• Ekskluzywność
www.wmarr.olsztyn.pl
DLACZEGO WARTO DZIAŁAĆ W KLASTRZE ?
Sprawnie działający klaster, z punktu widzenia przedsiębiorstwa to
między innymi:
• Korzyści finansowe
• Poprawa pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa
• Wspólna promocja
• Odporność na wahania koniunkturalne – dzięki współpracy
członków klastra następuje szybsza identyfikacja potrzeb rynku i
zmian jakie następują
• Zyskanie nowych sieci kontaktów, rozszerzenie skali działalności –
istotne szczególnie w przypadku mniejszych przedsiębiorstw
www.wmarr.olsztyn.pl
DLACZEGO WARTO DZIAŁAĆ W KLASTRZE ? c.d.
•
•
•
•
•
•
•
Dostęp do rynków eksportowych lub ich rozszerzenie
Ułatwiony dostęp do różnego rodzaju informacji
Dostęp do wspólnej bazy szkoleniowej
Dostęp do wspólnej bazy badawczo-rozwojowej
Wzrost stopnia specjalizacji
Rozwój kapitału ludzkiego
Możliwość podejmowania wspólnych działań marketingowych
www.wmarr.olsztyn.pl
Powyższe czynniki są istotne ponieważ budują
zoptymalizowaną,
bezpieczną
przestrzeń
do
prawidłowego funkcjonowania klastra jednak należy
pamiętać, że jedną z idei clusteringu jest stworzenie
między jego uczestnikami klimatu zaufania, bo tylko on
wyzwala
potencjał
przedsiębiorstw,
pobudza
pracujących w nich ludzi do działania, generuje nowe
pomysły tworząc przewagę konkurencyjną.
www.wmarr.olsztyn.pl
KLASTRY A ROZWÓJ LOKALNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
•
•
•
•
•
•
•
•
Regionalna polityka klastrowa polega na harmonijnym współdziałaniu sfer
ekonomicznej, politycznej, naukowej. Dzięki czemu tworzy się dobrze
funkcjonujący, życzliwy sobie mechanizm. Dynamiczny, sprawnie funkcjonujący
klaster może generować szereg zjawisk, które pozytywnie wpływają na
konkurencyjność gospodarki lokalnej, takich jak:
Kreowanie kultury przedsiębiorczości i innowacyjności w regionie
Promocja regionu
Szybsze wprowadzanie do gospodarki regionu innowacji procesowych,
produktowych, organizacyjnych, specjalistycznego know-how, transferu
technologii itp.
Rozwój infrastruktury naukowej i większe jej wykorzystanie przez podmioty
gospodarcze
Tworzenie nowych, atrakcyjnych miejsc pracy w regionie
Przyciąganie wykwalifikowanych pracowników
Powstawanie nowych podmiotów gospodarczych
www.wmarr.olsztyn.pl
Rozwój rozbudowanych sieci produkcji
Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju
Regionalnego S.A. w Olsztynie
Plac Gen. Józefa Bema 3
10-516 Olsztyn
Tel: 89 521 12 50
e-mail: [email protected]
www.wmarr.olsztyn.pl