BWS Tyszkiewicz_G.Pyjas_M.Romaszkan_cel badania i informacja

Zarobki mieszkańców Śląska - raport z 2016 roku
Cel przeprowadzonych badań
Regionalne Portale Pracy sprawdziły, jak dokładnie wyglądała sytuacja w okresie od 18 stycznia do 18
marca. Przeprowadziły badania na próbie 725 aktywnych zawodowo osób mieszkających w regionie.
Pytania dotyczyły wysokości pensji, podwyżek i premii, a także pozapłacowych benefitów. Ponadto
otrzymane dane pozwoliły na zbadanie wpływu różnych czynników na wysokość zarobków.
Do współpracy przy projekcie zaproszeni zostali przedstawiciele lokalnych firm należących do różnych
branży. Mieli oni za zadnie podzielić się swoimi opiniami i radami, jak zaplanować ścieżkę swojej
zawodowej kariery, jakich błędów unikać, starając się o podwyżkę oraz jak więcej zarabiać. Wśród
partnerów znalazła się Bielska Wyższa Szkoła im. Józefa Tyszkiewicza. Co ciekawe, Regionalne Portale
Pracy przekazały 1 zł za każdy wypełniony formularz na rzecz fundacji ISKIERKA.
Wykształcenie ma znaczenie
Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, jak duży wpływ na przyszłą pracę ma wybór ścieżki edukacji. Na
śląskim rynku pracy to absolwenci kierunków ekonomicznych i informatycznych zarabiają zazwyczaj
powyżej 4 000 zł netto. Spośród osób, które ukończyły studia na kierunkach ścisłych, aż 38% znalazło
pracę w wyuczonym zawodzie, a 27% w branży częściowo związane z obraną wcześniej ścieżką edukacji.
Zaledwie 15% ankietowanych zarabia poniżej 1 361 zł netto, jednak aż 34% z nich posiada wykształcenie
średnie.
Uzyskane wyniki badań jasno mówią, że wykształcenie ma ogromny wpływ na wysokość zarobków. W
województwie śląskim to właśnie respondenci z technicznym, ekonomicznym i informatycznym
wykształceniem zarabiają powyżej 4 000 zł. Postanowiliśmy również zbadać, jaki wpływ na pensję mają
inne czynniki, jak wiek, płeć czy doświadczenie. Okazało się, że mężczyźni częściej zajmują kierownicze
stanowiska, a co za tym idzie – zarabiają więcej. I to aż 23% częściej w stosunku do kobiet! Analogicznie
zbadaliśmy czynniki mające wpływ na wysokość pensji i podwyżek. Co ciekawe, aż 23% ankietowanych
otrzymuje podwyżkę raz w roku. Niestety aż 41% nie otrzymało jej nigdy. Premii natomiast nie dostaje 38%
mieszkańców Śląska. O przyczyny tego zjawiska zapytaliśmy ekspertów – mówi Gabriela Pyjas, Content
Manager portalu praca-katowice.info.
Zdaniem ekspertów
Wszystkie szczegółowe wyniki badań znajdują się w e-booku, który wzbogacony został o opinie ekspertów
z różnych branży. Nie tylko doradzali oni, jak zaplanować karierę zawodową i więcej zarabiać, ale także
odpowiadali na różne pytania. Jedno z nich dotyczyło sposobu zdobywania doświadczenia zawodowego
jeszcze w trakcie nauki.
Doświadczenie zdobywane w trakcie studiów powinno mieć związek z naszymi planami zawodowymi i
edukacyjnymi. Warto, aby spełniało podstawowe kryteria (oczywiście mowa o firmach działających
zgodnie z obowiązującym prawem) związane z poznaniem struktury firmy, polityki zatrudnienia,
polityki jakości oraz otwartości na zmiany. Ponadto te pierwsze doświadczenia powinny być
realizowane pod okiem mentora czy tutora w zespołach, dających duży ogląd na zadania realizowane
w ramach stanowiska oraz innych, pokrewnych stanowisk. Myślę, że bardzo dobrą metodą są też
wolontariaty (nawet przez całe życie, a nie tylko na starcie), które są jeszcze mało popularne w
naszym kraju. Dają one dużą elastyczność „zatrudnienia” i realizowanych zadań, a także ogromny
wybór miejsc wolontariatu, co rozwija nasz networking zawodowy, pozwala być zauważonym,
rozwijać się zgodnie z założonym planem, a wreszcie odnieść sukces zawodowy - komentuje Mira
Romaszkan, Biuro Karier i Staży Zawodowych, Bielska Wyższa Szkoła im. J. Tyszkiewicza
Publikacja zawiera również informacje dla pracodawców, bowiem ankietowani mogli wypowiedzieć się na
temat swoich przełożonych. Niestety aż 33% nie ma o nich dobrej opinii. Ci natomiast, którzy swoich
szefów lubią, cenią ich za terminowe wypłaty, poczucie bezpieczeństwa, miłą atmosferę i... poczucie
humoru oraz uśmiech. Cały e-book „Raport: zarobki mieszkańców Śląska w 2016 roku” można bezpłatnie
pobrać ze strony Regionalnych Portali Pracy.