Ogłoszenie o naborze do służby w Komendzie Powiatowej

ZATWIERDZAM:
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Zduńskiej Woli
ogłasza nabór na stanowisko stażysta (docelowo ratownik kierowca)
w wymiarze pełnego etatu w systemie pracy zmianowym 24/48 godzin
Wymagania konieczne stawiane kandydatom:
1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone
w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009
r. Nr 12, poz. 68 ze zmianami), takie jak:

posiadać obywatelstwo polskie,

nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

korzystać w pełni z praw publicznych,

posiadać co najmniej średnie wykształcenie,

posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej - nie dotyczy kobiet

odznaczać się dobrymi warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi oraz
wysoką sprawnością fizyczną.
2. Posiadać prawo jazdy kat. „C”.
Preferencje:
Przy postępowaniu kwalifikacyjnym dodatkowa ilość punktów przyznawana jest za:
1. Miejsce zamieszkania i pobyt stały na terenie powiatu zduńskowolskiego,
2. Posiadanie innych uprawnień np.: uprawnienia ratownika medycznego, uprawnienia do
obsługi samochodowych podnośników hydraulicznych i innego przydatnego w PSP.
3. Udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 2 lat, w tym udział w szkoleniach dla
strażaków ratowników OSP.
4. Wykształcenie.
Wymagane dokumenty:
1. CV
2. List motywacyjny
3. Kserokopia dowodu osobistego
4. Kserokopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionym zdjęciem kandydata,
danymi osobowymi, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby
wojskowej – nie dotyczy kobiet
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne uprawnienia,
6. Oświadczenie kandydata:
- o korzystaniu z pełni praw publicznych
- dotyczące niekaralności za przestępstwa i przestępstwa skarbowe
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji,
8. Kserokopia prawa jazdy,
9. Aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan zdrowia umożliwiający
przystąpienie do testów sprawności fizycznej i próby wydolnościowej wystawione nie
wcześniej niż na jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia –
do okazania w dniu testów sprawnościowych (koszt badań pokrywa
zainteresowany)
1
Informacje dodatkowe:
1. Kserokopie złożonych dokumentów zostaną komisyjnie zniszczone miesiąc
po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.
2. Informacje szczegółowe o zasadach naboru i etapach prowadzonego postępowania
kwalifikacyjnego do służby w KP PSP w Zduńskiej Woli stanowią integralna część
ogłoszenia.
3. Osoby zakwalifikowane do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego
o miejscu i terminie kolejnego etapu zostaną poinformowane poprzez ogłoszenie listy
w siedzibie KP PSP w Zduńskiej Woli ul. Długa 4, a także na stronie internetowej pod
adresem www.kppspzdunskawola.pl
4. Kandydat powinien szczegółowo zapoznać się z treścią ogłoszenia oraz
szczegółowymi zasadami naboru do służby w KP PSP w Zduńskiej Woli w celu
uniknięcia błędów formalnych. Nie dołączenie do podania kserokopii dokumentów
wymaganych, potwierdzających wymagania konieczne, może skutkować
wykluczeniem z dalszego postępowania kwalifikacyjnego w I etapie.
Zainteresowani proszeni są o składanie lub przesłanie wyżej wymienionych dokumentów
w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Zduńskiej Woli przy ul. Długiej 4 (sekretariat)
do dnia 12 czerwca 2012 roku (włącznie).
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, (UWAGA:
decyduje data wpływu do sekretariatu Komendy Powiatowej PSP w Zduńskiej Woli, nie liczy
się data stempla pocztowego).
Uwaga: Osoby, które złożyły podanie o pracę lub CV przed datą ukazania się ogłoszenia
o naborze, nie będą uwzględniane w niniejszym postępowania kwalifikacyjnym.
Szczegółowe zasady
przeprowadzenia naboru do służby w KP PSP w Zduńskiej Woli
Rekrutacja i postępowanie
Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna, która zweryfikuje zgodność
złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami oraz dokona oceny złożonych dokumentów
za pomocą punktów gratyfikacyjnych, a następnie podda kandydatów ocenie sprawności
fizycznej i wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej.
Rekrutacja ma charakter V etapowy
I etap postępowania kwalifikacyjnego
Weryfikacja zgodności złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami koniecznymi oraz
przyznanie punktów gratyfikacyjnych na podstawie dołączonych kserokopii dokumentów
potwierdzających dodatkowe wymagania.
Punktacja gratyfikacyjna za posiadane wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje


miejsce zamieszkania (zameldowanie
zduńskowolskiego - 3 pkt
wykształcenie: - średnie – 3 pkt
- wyższe – 5 pkt
2
na
stałe)
na
terenie
powiatu



Posiadanie innych uprawnień np.: uprawnienia ratownika medycznego,
uprawnienia do obsługi samochodowych podnośników hydraulicznych
i innego przydatnego w PSP. – za każde uprawnienie 2 pkt
Udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 2 lat, w tym udział
w szkoleniach dla strażaków ratowników OSP – 3 pkt
Rozmowa kwalifikacyjna – max 10 pkt
Po przeprowadzeniu weryfikacji oraz dokonaniu oceny złożonych ofert w siedzibie
komendy oraz na stronie internetowej www.kppspzdunskawola.pl w zakładce ogłoszenia
w dniu 19 czerwca 2012 roku zostanie opublikowana lista osób zakwalifikowanych
do oceny sprawności fizycznej.
II etap postępowania kwalifikacyjnego
Poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej według kryteriów określonych w
Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października
2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych
profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka
Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2005 r. nr 261, poz.2191) – bez przyznawania
punktów preferencyjnych za wiek (wg I grupy wiekowej).
Ocena sprawności fizycznej składa się z próby wydolnościowej zmodyfikowaną metoda
harwardzką (HARVARD STEP – UP TEST), testu sprawności fizycznej , umiejętności
pływania oraz podciągania się na linie.
1. Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka (HARVARD STEP –
UP TEST)
Próba polega na wejściu i zejściu 30 razy w ciągu 1 minuty na stopień o wysokości
(40 cm mężczyźni, 30 cm kobiety) przez okres (5 min mężczyźni, 4 min kobiety) czas
trwania jednej ewolucji wejście i zejście 2 sek.), następnie osoba prowadząca
dokonuje pomiarów częstości tętna począwszy od 1 min po zakończeniu próby do
1 min 30 sek., następnie od 2 min do 2 min 30 sek., oraz od 4 min do 4min 30 sek.
(trzy pomiary przez 30 sek.) Wskaźnik sprawności FI oblicza się według wzoru:
FI=(czas pracy w s x 100)/(2 x suma trzech pomiarów tętna)
W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności,
kandydata nie dopuszcza się do kolejnego etapu, a tym samym eliminuje
z postępowania kwalifikacyjnego.
2. Wejście w ciągu 1 minuty po linie na wysokość 4 metrów – ćwiczenie polega
na wspięciu się na wolno wiszącą linę gimnastyczną bez pomocy nóg, początek
na wysokości 160 cm, koniec na wysokości 560 cm.
W przypadku nie zaliczenia wejścia na linę wskazana metodą kandydata
nie dopuszcza się do kolejnego etapu, a tym samym eliminuje z postępowania
kwalifikacyjnego.
3. Sprawdzian umiejętności pływania na basenie – przepłynięcie dystansu 50 m bez
określonego limitu czasu. Próba ta będzie zaliczona, jeżeli kandydat przepłynie
dystans 50 m bez zatrzymywania. Kandydaci przystępują do sprawdzianu w strojach
kąpielowych (obowiązkowy czepek)
3
W przypadku niezaliczenia pływania zgodnie z zasadami, kandydata nie
dopuszcza się do kolejnego etapu, a tym samym eliminuje z postępowania
kwalifikacyjnego.
4. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez
kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych
polegający na:
 bieg na 1000 m,
 bieg na 50 m,
 podciąganie na drążku (ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku
(nachwytem lub podchwytem) – ramiona wyprostowane i pozostaje
w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciąganie tak, żeby broda znalazła się
ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane)
i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie
ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
W przypadku otrzymania oceny niedostatecznej z testu sprawności fizycznej,
kandydat zostaje wyeliminowany z dalszego postępowania kwalifikacyjnego
Kandydaci przystępujący do oceny sprawności fizycznej o terminie i miejscu
stawienia się zostaną powiadomieni poprzez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń
w siedzibie KP PSP w Zduńskiej Woli i na stronie internetowej
www.kppspzdunskawola.pl. Ponadto powinien posiadać dowód osobisty, strój
sportowy, a także zaświadczenie lekarskie, o którym mowa w pkt 9 „Wymagane
dokumenty”
III etap postępowania kwalifikacyjnego
Kandydaci, którzy uzyskają pozytywną ocenę sprawności fizycznej i zostaną
zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania kwalifikacyjnego podlegać będą
wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej, o której zostaną powiadomieni poprzez ogłoszenie na
tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP w Zduńskiej Woli i na stronie internetowej
www.kppspzdunskawola.pl.
IV etap postępowania kwalifikacyjnego
Wystawienie kandydatom do służby, którzy pozytywnie zaliczyli I, II i III etap
postępowania kwalifikacyjnego, skierowania do poradni psychologicznej MSW i A
w Łodzi w celu określenia predyspozycji do służby w PSP.
V etap postępowania kwalifikacyjnego
Do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Zduńskiej Woli
zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów z
testów sprawności fizycznej, punktów gratyfikacyjnych i rozmowy kwalifikacyjnej) spośród
wszystkich zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów. Kandydaci
zakwalifikowani do służby będą zatrudniani systematycznie, stosownie do możliwości
etatowych tut. Komendy.
Ostatecznym warunkiem przyjęcia kandydata do służby będzie uzyskanie
orzeczenia przydatności do służby w PSP wydane przez Wojewódzką Komisję
Lekarską MSWiA, na które kandydat zostanie skierowany przez tut. Komendę.
4