Harmonogram zajęć aktywizacyjnych

Harmonogram zajęć aktywizacyjnych
prowadzonych przez
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Urzędu Pracy m. st. Warszawy
ul. Grochowska 171b
Lp.
Termin
Nazwa
1
2.07.2012
Tworzenie dokumentów
aplikacyjnych
2
4-5.07.2012
Aktywne metody poszukiwania
pracy
3
9-11.07.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
4
08.08.2012
Tworzenie dokumentów
aplikacyjnych
5
6-7.09.2012
Aktywne metody poszukiwania
pracy
Zakres tematyczny
 rola dokumentów aplikacyjnych w procesie
rekrutacji
 zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych
wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną
 informacje na temat rynku pracy
 metody poszukiwania zatrudnienia- jak i gdzie
szukać pracy
 skuteczność różnych metod poszukiwania
pracy
 analiza ogłoszeń
 wyznaczanie celów i planowanie działań
 komunikacja werbalna i niewerbalna w
procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody doboru i
selekcji pracowników
 oczekiwania i obawy pracodawcy
 analiza pytań rekrutacyjnych
 próbne rozmowy kwalifikacyjne
 rola dokumentów aplikacyjnych w procesie
rekrutacji
 zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych
 wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną
 informacje na temat rynku pracy
 metody poszukiwania zatrudnienia- jak i gdzie
szukać pracy
 skuteczność różnych metod poszukiwania
Termin przyjmowania
zgłoszeń
do 25.06.2012
do 27.06.2012
do 2.07.2012
do 1.08.2012
do 30.08.2012
6
18-20.09.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
7
24-25.09.2012
Aktywne metody poszukiwania
pracy
8
28.09.2012
Tworzenie dokumentów
aplikacyjnych
pracy
 analiza ogłoszeń
 wyznaczanie celów i planowanie działań
 komunikacja werbalna i niewerbalna w
procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody doboru i
selekcji pracowników
 oczekiwania i obawy pracodawcy
 analiza pytań rekrutacyjnych
 próbne rozmowy kwalifikacyjne
 informacje na temat rynku pracy
 metody poszukiwania zatrudnienia- jak i gdzie
szukać pracy
 skuteczność różnych metod poszukiwania
pracy
 analiza ogłoszeń
 wyznaczanie celów i planowanie działań
 rola dokumentów aplikacyjnych w procesie
rekrutacji
 zasady tworzenia CV i listów motywacyjnych
 wysyłanie dokumentów pocztą elektroniczną
do 11.09.2012
do 17.09.2012
do 21.09.2012
ul. Ciołka 10 A
Lp.
Termin
Nazwa
1
3-5.07.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
2
10-11.07.2012,
13.07.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
3
16-18.07.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
4
23-24.07.2012
Metody poszukiwania pracy
Zakres tematyczny
 komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
 oczekiwania i obawy pracodawcy
 analiza pytań rekrutacyjnych
 próbne rozmowy kwalifikacyjne
 komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
 oczekiwania i obawy pracodawcy
 analiza pytań rekrutacyjnych
 próbne rozmowy kwalifikacyjne
 komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
 oczekiwania i obawy pracodawcy
 analiza pytań rekrutacyjnych
 próbne rozmowy kwalifikacyjne
 poznanie metod ułatwiających
znalezienie zatrudnienia
 określenie przez
uczestników indywidualnych
sposobów poszukiwania pracy
 identyfikacja oraz analiza barier
utrudniających pozyskanie pracy
Termin przyjmowania zgłoszeń
26.06.2012
3.07.2012
9.07.2012
11.07.2012
5
25-26.07.2012
Metody poszukiwania pracy
6
22-23.08.2012
Metody poszukiwania pracy
7
28-29.08.2012
Metody poszukiwania pracy
8
31.08.2012
Przygotowanie dokumentów
aplikacyjnych
9
4-6.09.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
 poznanie metod ułatwiających
znalezienie zatrudnienia
 określenie przez
uczestników indywidualnych
sposobów poszukiwania pracy
 identyfikacja oraz analiza barier
utrudniających pozyskanie pracy
 poznanie metod ułatwiających
znalezienie zatrudnienia
 określenie przez
uczestników indywidualnych
sposobów poszukiwania pracy
 identyfikacja oraz analiza barier
utrudniających pozyskanie pracy
 poznanie metod ułatwiających
znalezienie zatrudnienia
 określenie przez
uczestników indywidualnych
sposobów poszukiwania pracy
 identyfikacja oraz analiza barier
utrudniających pozyskanie pracy
 opracowanie indywidualnego
bilansu umiejętności oraz mocnych
i słabych stron
 poznanie zasad i kształtowanie
umiejętności pisania życiorysu
zawodowego i listu
motywacyjnego
 stworzenie życiorysu i listu
motywacyjnego
 komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
 autoprezentacja
 przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
13.07.2012
14.08.2012
20.08.2012
24.08.2012
28.08.2012




10
11-13.09.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej






11
18-20.09.2012
Przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej






12
25.09.2012
Przygotowanie dokumentów
aplikacyjnych




13
26.09.2012
Metody poszukiwania pracy

oczekiwania i obawy pracodawcy
analiza pytań rekrutacyjnych
próbne rozmowy kwalifikacyjne
komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
autoprezentacja
przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
oczekiwania i obawy pracodawcy
analiza pytań rekrutacyjnych
próbne rozmowy kwalifikacyjne
komunikacja werbalna i
niewerbalna w procesie rekrutacji
autoprezentacja
przedstawienie różnych metody
doboru i selekcji pracowników
oczekiwania i obawy pracodawcy
analiza pytań rekrutacyjnych
próbne rozmowy kwalifikacyjne
opracowanie indywidualnego
bilansu umiejętności oraz mocnych
i słabych stron
poznanie zasad i kształtowanie
umiejętności pisania życiorysu
zawodowego i listu
motywacyjnego
stworzenie życiorysu i listu
motywacyjnego
poznanie metod ułatwiających
znalezienie zatrudnienia
określenie przez
uczestników indywidualnych
sposobów poszukiwania pracy
identyfikacja oraz analiza barier
utrudniających pozyskanie pracy
4.-9.2012
11.09.2012
14.09.2012
18.09.2012