Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie

Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie
http://pupmiedzychod.pl/strona/regulamin/199
Regulamin
Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2010
Dyrektora PUP w Międzychodzie
z dnia 27.10.2010 r.
REGULAMIN
Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie
w sprawie zwrotu kosztów zakwaterowania
Niniejszy regulamin określa zasady zwrotu kosztów zakwaterowania w związku z:
1.
2.
3.
4.
podjęciem zatrudnienia,
wykonywania innej pracy zarobkowej,
odbywania stażu,
odbywania przygotowania zawodowego dorosłych w miejscu pracy poza miejscem zamieszkania.
§1
1. Zwrot kosztów zakwaterowania może być przyznany na wniosek osoby, która spełnia łącznie następujące warunki:
1. na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie
zawodowe dorosłych w miejscu pracy poza miejscem zamieszkania, w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do
miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie,
2. mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona,
wykonuje inną pracę zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy,
3. uzyskuje wynagrodzenie w wysokości nie przekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w
miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.
2. Wniosek o zwrot poniesionych kosztów zakwaterowania można składać w terminie do 30 dni kalendarzowych od dnia
rozpoczęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych.
3. Zwrot kosztów zakwaterowania może być przyznany od dnia złożenia kompletnego wniosku (data wpływu wniosku do
Powiatowego Urzędu Pracy).
4. Zwrot nie przysługuje za miesiąc, w którym stosunek pracy został rozwiązany bez wypowiedzenia z winy pracownika bądź
za wypowiedzeniem przez pracownika oraz za miesiąc, w którym osoba bezrobotna z własnej winy przerwała staż,
przygotowanie zawodowe dorosłych.
§2
W przypadkach wymienionych w § 1 ust. 1 zwrotowi podlegają faktycznie poniesione koszty w następującym zakresie:
1. zatrudnienie lub inna praca zarobkowa - przez okres 3 pierwszych miesięcy wykonywania pracy, zwrot w wysokości 50%,
2. staż - przez okres odbywania stażu, zwrot w wysokości 75%,
3. przygotowanie zawodowe - przez okres odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, zwrot w wysokości 75%,
jednak nie więcej niż 300,00 zł miesięcznie i przysługiwał będzie pod warunkiem, że nie zajdą okoliczności powodujące jego
utratę.
§3
1. Podstawą zwrotu kosztów zakwaterowania w przypadkach określonych w § 2 jest przedłożenie umowy najmu mieszkania i
dowód zapłaty przez osobę uprawnioną za wynajmowane mieszkanie (przekaz pocztowy, przelew bankowy) albo imienna
faktura lub rachunek za hotel potwierdzająca poniesienie przez wnioskodawcę kosztów zakwaterowania, z uwzględnieniem
postanowień § 2.
2. Jeżeli okres wskazany we wniosku o zwrot kosztów zakwaterowania jest krótszy niż miesiąc, zwrot kosztów naliczany
będzie proporcjonalnie do liczby dni, za który przysługuje zwrot, z uwzględnieniem postanowień § 2.
§4
1. Zwrotu poniesionych kosztów zakwaterowania dokonuje się na udokumentowany wniosek osoby uprawnionej, stanowiący
załącznik Nr 1 do niniejszego regulaminu.
2. Do wniosku załącza się:
1. umowę najmu mieszkania (kserokopia -oryginał do wglądu), lub potwierdzenie zameldowania w hotelu,
2. umowę o pracę (dot. zatrudnienia tj. wykonywania pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy
o pracę nakładczą) lub umowę cywilno - prawną (dot. innej pracy zarobkowej tj. wykonywania pracy lub świadczenie usług
na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie
członkowstwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych) (kserokopia - oryginał do wglądu),
3. zaświadczenie od pracodawcy o miesięcznej wysokości uzyskiwanego wynagrodzenia lub innego przychodu za pracę
ustalonego na dzień rozpoczęcia pracy (brutto),
3. Wnioski wraz z kompletem dokumentów składa się w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie, lub
przesyła pocztą.
4. Wnioski będą rozpatrywane w okresie 30 dni od dnia ich złożenia. W przypadku wniosków nie zawierających kompletu
wymaganych dokumentów, wnioskodawca wzywany jest do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania.
Niedotrzymanie w/w terminu spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania.
5. Urząd Pracy rozpatrując wniosek może żądać dodatkowych wyjaśnień, przedłożenia dodatkowych informacji i dokumentów
potwierdzających dane zawarte we wniosku o zwrot kosztów zakwaterowania.
6. O przyznaniu bądź odmowie dokonania zwrotu kosztów zakwaterowania Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie
powiadomi Wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w § 4.
7. Zwrot dokonywany jest za okresy miesięczne na podstawie przedstawionego, udokumentowanego rozliczenia faktycznie
poniesionych kosztów zakwaterowania, stanowiącego załącznik Nr 2 do niniejszego regulaminu.
8. Za dokumenty potwierdzające uprawnienia do otrzymania comiesięcznego zwrotu oraz faktycznie poniesione koszty
zakwaterowania uznaje się:
1. oryginał dowodu wpłaty należności z tytułu najmu mieszkania (przekaz pocztowy, przelew bankowy),
2. oryginał faktury VAT lub rachunku potwierdzający poniesione koszty zakwaterowania w hotelu,
3. zaświadczenie od pracodawcy o wysokości uzyskanego wynagrodzenia lub przychodu za miesiąc, którego dotyczy
rozliczenie (brutto).
9. Formularz załącznika Nr 1 (wniosek) i załącznika Nr 2 (rozliczenie) dostępny jest w siedzibie Urzędu Pracy pokój Nr 11 oraz
na stronie internetowej.
§5
Rozliczenie miesięczne kosztów zakwaterowania wraz z wymaganą dokumentacją, określoną w § 4 ust. 8 należy złożyć w
sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie w terminie do 14 dni po upływie miesiąca, za który ma być
dokonany zwrot.
§6
Zwrot kosztów zakwaterowania dokonywany jest za okresy miesięczne, na rachunek osobisty wnioskodawcy lub poprzez
odbiór osobisty w kasie Urzędu Pracy w terminie każdorazowo ustalonym przez Powiatowy Urząd Pracy.
§7
W przypadku zaistnienia szczególnych sytuacji nie przewidzianych w Regulaminie ostateczna decyzja co do przyznania osobie
zwrotu kosztów zakwaterowania należy do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie.
§8
Zasady Regulaminu stosuje się do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie jako bezrobotne
lub poszukujące pracy lub innych osób uprawnionych do zwrotu kosztów zakwaterowania na podstawie ustawy z dnia 20
kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. , poz. 674 i późn. zm.).
§9
Zwrot kosztów zakwaterowania nie jest świadczeniem obligatoryjnym i decyzja o zwrocie każdorazowo uzależniona jest od
stanu środków finansowych pozostających w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy.
§ 10
Regulamin obowiązuje od dnia 01.11.2010 r.