Asertywność w pracy urzędnika

Projekt „Sprawny urząd siłą samorządu lokalnego”
jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4
5
HARMONOGRAM ZAJĘĆ - GR I
z zakresu „Asertywność w pracy urzędnika”
Data
Czas
realizacji
Liczba
godz.
dydakt.
08.30-09.00
09.00-10.30
28.02.2012r.
2
2
Aleksandra
JĘDRYSZEK - GEISLER
3. Asertywność - charakterystyka zachowań.
Aleksandra
JĘDRYSZEK - GEISLER
Przerwa obiadowa
2
14.15-14.30
14.30-16.00
1. Pojęcie asertywności.
2. Model postawy asertywnej: agresywność, uległość.
Przerwa kawowa
12.15-12.45
12.45-14.15
Prowadzący zajęcia
Rejestracja uczestników/uczestniczek, kawa/herbata
10.30-10.45
10.45-12.15
Tematyka zajęd
4. Prawa asertywności.
5. Schemat odmowy asertywnej.
6. Strategie asertywne.
Aleksandra
JĘDRYSZEK - GEISLER
Przerwa kawowa
2
7. Ocena a opinia.
8. Ewentualne pytania.
Związek Stowarzyszeń „Kurpsie Razem”
ul. Plac Wolności 60, p. II, pok. nr 28, 07-430 Myszyniec, tel.0-517 479-418,
e-mail: [email protected], www.kurpsierazem.eu
Aleksandra
JĘDRYSZEK - GEISLER