Ogłoszenie Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Białymstoku ul

Transkrypt

Ogłoszenie Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Białymstoku ul
Ogłoszenie
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Białymstoku ul. Świerkowa 9
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
1. Nazwa stanowiska
KIEROWNIK DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) opracowywanie i realizacja rocznych i okresowych planów zaopatrzenia w
artykuły spożywcze, sprzęt medyczny, artykuły gospodarstwa domowego,
bieliznę, odzież, obuwie
2) opracowywanie planów remontów i inwestycji oraz zapewnienie właściwej
konserwacji budynków i wyposażenia zakładowego
3) nadzór nad właściwym przygotowywaniem i wydawaniem posiłków
mieszkańcom Domu
4) utrzymywanie obiektów i urządzeń w stałej sprawności przez terminowe
dokonywanie remontów oraz systematyczne przeprowadzanie konserwacji
obiektów, sprzętu, urządzeń
5) prowadzenie spraw związanych z realizowaniem prawa zamówień publicznych
w zakresie zakupu materiałów, środków trwałych, wyposażenia, usług na
potrzeby Domu
3. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca administracyjno-biurowa
2) praca przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu
pracy
3) na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
4. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe
4) nieposzlakowana opinia
5) wykształcenie wyższe magisterskie ( budownictwo, inżynieria środowiska,
mechaniczne, elektryczne)
6) staż pracy: ogółem co najmniej 5 lat
5. Wymagania dodatkowe:
1) ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy i kodeksu postępowania
administracyjnego,
2) dobra znajomość przepisów Ustawy: Prawo Zamówień Publicznych, Prawo
Budowlane, o pracownikach samorządowych, o pomocy społecznej, przepisów
Kodeksu cywilnego i umiejętność ich interpretacji
3) doświadczenie w pracy z zespołem, umiejętność kierowania ludźmi,
rozwiązywania konfliktów
4) umiejętność organizacji i planowania pracy
5) odporność na stres
6) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia