M - Krakowska Akademia

Krakowska Akademia
im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Karta przedmiotu
obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
WydziałPsychologii i Nauk Humanistycznych
Kierunek studiów: Pedagogika
Profil: Praktyczny
Forma studiów: Niestacjonarne
Kod kierunku: PED
Stopień studiów: II
Specjalności:
1
2
Pedagogika pracy
Przedmiot
Nazwa przedmiotu
Zarządzanie karierą zawodową
Kod przedmiotu
WPINH PEDP2N D1n 12/13
Kategoria przedmiotu
Przedmioty specjalnościowe
Liczba punktów ECTS
3
Język wykładowy
polski
Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów
Semestr
3
W
0
C
0
K
10
S
0
L
0
Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia/językiK — KonwersatoriumS — SeminariumL — Laboratorium, WarsztatyI — Inne, Praktyki
I
0
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
3
Cele przedmiotu
Cel 1 Dostarczenie studentowi podstawowej wiedzy na temat zarządzania własną karierą zawodową.
Cel 2 Wskazanie studentowi nowych sposobów podejścia do realizacji kariery zawodowej
4
Modułowe efekty kształcenia
MW1
MW2
MU3
MU4
Student ma wiedzę na temat planowania rozwoju zawodowego.
Student zna swój potencjał pracowniczy potrzebny do realizacji własnej ścieżki kariery zawodowej.
Student potrafi dokonać bilansu swoich kompetencji indywidualnych, społecznych i zawodowych.
Student posiada zdolność oceny własnych kwalifikacji w oparciu o deskryptory Europejskiej Ramy Kwalifikacji
i Polskiej Ramy Kwalifikacji
MK5 Student ma pogłębioną świadomość znaczenia na rynku pracy nowych sposobów potwierdzania efektów uczenia
się.
MK6 Student docenia przygotowanie do procesu rekrutacji w oparciu o metodę "Portfolio".
5
Treści programowe
Lp
K1
K2
K3
K4
K5
K6
6
Konwersatorium
Tematyka zajęć
Opis szczegółowy bloków tematycznych
Planowanie rozwoju zawodowego.
Diagnoza potencjału zawodowego.
Determinanty i typy kariery zawodowej.
Bilans kompetencji zawodowych.
Europejska i Polska Rama Kwalifikacji.
Metoda "Portfolio".
Razem
Liczba godzin
1
2
1
2
1
3
10
Metody oceny
Ocena podsumowująca
P7. Test jednokrotnego wyboru
P11. Aktywność na zajęciach
P12. Portfolio
Warunki zaliczenia przedmiotu
1 Pozytywnie zdany test sprawdzający osiągnięcie założonych efektów kształcenia dla przedmiotu
Kryteria oceny
Na ocenę 3
Na ocenę 3.5
Na ocenę 4
Na ocenę 4.5
Na ocenę 5
Student posiada ogólną wiedzę na temat planowania rozwoju zawodowego.
Student potrafi definiować różne składowe potencjału pracowniczego.
Student rozumie problematykę związaną z kompetencjami zawodowymi
współczesnego pracownika.
Student ma wiedzę na temat deskryptorów Europejskiej i Polskiej Ramy
Kwalifikacji.
Student potrafi potwierdzić metodą "Portfolio" efekty uczenia się.
Strona 2/3
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
7
Wykaz literatury
Literatura podstawowa:
[1]
[2]
[3]
[4]
Suchar M. — Kariera i rozwój zawodowy, Gdańsk, 2003, ODDK
Miś A. — Koncepcja rozwoju kariery zawodowej, Kraków, 2007, UE
Ściborek Z. — Dylematy rozwoju zawodowego, Warszawa, 2009, PTM
Filipowicz G. — Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, Warszawa, 2004, PWE
Literatura uzupełniająca:
[1] Whiddett S., Hollyforde S. — Modele kompetencyjnew zarządzaniu zasobami ludzkimi, Kraków, 2003, OE
[2] Pocztowski A. — Zarzadzanie zasobami ludzkimi. Strategie, procesy, metody, Warszawa, 2007, PWE
8
Informacje o nauczycielach akademickich
Oboba odpowiedzialna za kartę
dr Marian Piekarski (kontakt: [email protected])
Oboby prowadzące przedmiot
dr Marian Piekarski (kontakt: [email protected])
Strona 3/3