regulamin organizacyjny - Żłobek Miejski w Legionowie

REGULAMIN
ORGANIZACYJNY
ŻŁOBKA MIEJSKIEGO
W LEGIONOWIE
Sierpień 2011 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
ŻŁOBKA MIEJSKIEGO
I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Żłobek Miejski przeznaczony jest dla dzieci w wieku od 20 tygodnia do 3 lat, których
rodzice lub opiekunowie pracują.
2. Opieka nad dzieckiem może być sprawowana do ukończenia roku szkolnego,
w którym dziecko kończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione
jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok życia.
§2
Żłobek jest czynny przez cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowo-remontowej, której
termin podaje się do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty.
§3
Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 17:00.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w żłobku może być, na wniosek
rodzica dziecka, wydłużony za dodatkową opłatą.
§4
Organizację dnia pracy placówki (w tym godzin posiłków i czynności opiekuńczowychowawczych) określa ramowy rozkład dnia ustalony przez Dyrektora
z uwzględnieniem wymagań zdrowotnych rozwoju dziecka oraz świadczeń
pielęgnacyjnych, a także żywieniowych, w tym diet eliminacyjnych.
§5
Rekrutację dzieci do Żłobka przeprowadza Dyrektor Żłobka na podstawie zarządzenia
w miesiącu kwietniu każdego roku kalendarzowego.
§6
W terminie do dnia 15 maja każdego roku Dyrektor podaje do wiadomości w sposób
zwyczajowo przyjęty listę dzieci przyjętych do Żłobka od 1 września danego roku.
§7
Po przeprowadzonej rekrutacji Dyrektor Żłobka przeprowadza analizę zatrudnienia
personelu i dostosowuje jego skład do ilości dzieci przyjętych do Żłobka.
§8
1) Pracownicy Żłobka są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.
2) Czynności w sprawach zakresu prawa pracy wobec pracowników wykonuje Dyrektor.
II ORGANIZACJA PLACÓWKI
§9
1. W Żłobku mogą występować następujące stanowiska:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
dyrektor żłobka
lekarz pediatra
psycholog
starsza pielęgniarka
pielęgniarka
starszy opiekun
opiekun
młodszy opiekun
woźna grupowa
szef kuchni
kucharka
pomoc kucharki
praczka
szwaczka
15)
16)
17)
18)
19)
20)
21)
22)
23)
24)
25)
sprzątaczka
konserwator
gospodarz budynku
specjalista do spraw żywienia
i zaopatrzenia
główny księgowy
starszy specjalista do spraw płac
specjalista do spraw
rachunkowości
referent do spraw
administracyjno-gospodarczych
referent do spraw kadr
kasjer
sekretarka
1. Szczegółowe zadania dla poszczególnych stanowisk pracy w ust. 1 określają zakresy
czynności pracowników zawarte w załączniku nr 2 do Regulaminu.
2. Ilość pracowników w Żłobku, wymiar czasu pracy na poszczególnych stanowiskach
uzależniony jest od ilości dzieci przyjętych do Żłobka.
3. W Żłobku Miejskim działa dwóch pełnomocników do spraw HACCP, których zakres
czynności określony jest załącznikiem nr 3 do Regulaminu.
§ 10
1. Pracą Żłobka kieruje Dyrektor odpowiedzialny za jego działalność.
2. Do głównych zadań Dyrektora Żłobka należy w szczególności organizowanie pracy
i sprawowanie nadzoru nad podległem personelem w celu zapewnienia dzieciom
przebywającym w Żłobku troskliwej, serdecznej, zbliżonej do domu rodzinnego
opieki.
3. Dyrektor reprezentuje Żłobek na zewnątrz.
4. Dyrektora Żłobka w razie jego nieobecności zastępuje starsza pielęgniarka.
§ 11
Do obowiązków starszej pielęgniarki należy nadzór nad pracą pielęgniarek, opiekunów oraz
personelu pomocniczego.
§ 12
Do obowiązków specjalisty do spraw żywienia i zaopatrzenia należy nadzór nad
pracownikami kuchni, pralni, sprzątaczek, szwaczki, gospodarza budynku oraz
konstruktora.
§ 13
Do obowiązków Głównej Księgowej należy nadzór nad starszym specjalistą ds. płac,
specjalistą ds. rachunkowości, referentem ds. kadrowych oraz referentem ds.
administracyjno-gospodarczych.
§ 14
W Żłobku tworzy się 6 grup dziecięcych, których pracę nadzoruje starsza pielęgniarka,
zgodnie ze schematem organizacyjnym stanowiącym załącznik nr 1 do Regulaminu.
§ 15
Dyrektor Żłobka, nie zmieniając struktury organizacyjnej ma prawo łączenia
poszczególnych stanowisk w sposób odmienny o ile zapewnia to racjonalniejsze
wykorzystanie kadr i nie narusza obowiązujących w tym zakresie przepisów.